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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Promotion in Biologie, Biochemie, </li> <li> Pharmakologie oder einem verwandten Bereich </li> <li> Erfahrung mit Antikörpertechnologien, idealerweise im </li> <li> Bereich ADCs </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Zellkultur und </li> <li> Proteinchemischen Methoden </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung, Konjugation und analytische Validierung </li> <li> Therapeutischer Antibody-Drug-Conjugates (ADCs) </li> <li> Etablierung und Durchführung von In-vitro-Tests zur </li> <li> Wirksamkeit </li> <li> Präsentation der Ergebnisse auf internen und externen </li> <li> Meetings </li> <li> Mitarbeit an Drittmittelanträgen und wissenschaftlichen </li> <li> Publikationen </li> <li> Unterstützung im Labormanagement sowie Betreuung </li> <li> Von Masterstudenten und Doktoranden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und selbstständige Tätigkeit in einem </li> <li> Dynamischen Umfeld </li> <li> Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Labor mit </li> <li> Modernster Technik </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (Möglichkeit zur </li> <li> Habilitation) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Pädiatrischen Onkologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium und Promotion in </li> <li> Biologie, Neurowissenschaften, Physik oder einem </li> <li> Verwandten Fachgebiet </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude </li> <li> An der Arbeit in einem kooperativen, internationalen </li> <li> Umfeld </li> <li> Erfahrung in fortgeschrittener </li> <li> Systemneurowissenschaft </li> <li> Kenntnisse in Histologie und konfokaler Mikroskopie </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie </li> <li> Gute Englischkenntnisse als Laborsprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im Team zur Erforschung der neuronalen </li> <li> Dynamik im auditorischen Kortex von Mäusen </li> <li> Entwicklung und Training von Mäusen in neuartigen </li> <li> Verhaltensaufgaben </li> <li> Durchführung groß angelegter </li> <li> In-vivo-Kalzium-Bildgebung </li> <li> Analyse komplexer neuronaler Daten </li> <li> Verfassen wissenschaftlicher Publikationen </li> <li> Übernahme der Projektleitung </li> <li> Durchführung einer Lehrveranstaltung in Physiologie </li> <li> (4 SWS) in deutscher Sprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Karrierechance an der Schnittstelle von </li> <li> Grundlagen- und angewandter Forschung </li> <li> Mitarbeit in einem kooperativen und internationalen </li> <li> Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin </li> <li> Approbation als Ärztin/Arzt </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> (Vordergrunddienst) </li> <li> Teamfähigkeit und fachliche Neugier </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> <li> Sprachniveau von mindestens B2 sowie </li> <li> Fachsprachenniveau C1 (Medizin) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versorgung der stationären und ambulanten Patienten </li> <li> Operative Tätigkeit in allen Bereichen der </li> <li> Thoraxchirurgie </li> <li> Beteiligung an wissenschaftlichen Aktivitäten der Klinik </li> <li> Für Thoraxchirurgie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Operative Ausbildung, u.a. minimalinvasive Eingriffe </li> <li> Inkl. robotische Operationen und offene multiviszerale </li> <li> Operationen </li> <li> Unterstützung einer akademischen Karriere, z.B. </li> <li> Promotion </li> <li> Unterstützung von Fellowships in das europäische und </li> <li> Außereuropäische Ausland </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Krankenhausmanagement </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li> Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und Projekten </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement in den relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle Transformationen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen </li> <li> Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Audiologische*r </li> <li> Assistent*in (m/w/d), Medizinische*r Fachangestellte*r </li> <li> (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der </li> <li> Hörgeräteakustik </li> <li> Methodische Kenntnisse im Bereich der </li> <li> Audiologischen und neurootologischen </li> <li> Funktionsdiagnostik </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und pädagogische </li> <li> Fähigkeiten (Mitbetreuung Studierender und </li> <li> Pflegeschüler) </li> <li> Teamgeist sowie Geschick im Umgang mit Patienten </li> <li> Klinisches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von audiologischen </li> <li> Testungen im ambulanten u. stationären Bereich </li> <li> Ableitung der akustisch-evozierten Potentiale und </li> <li> Otoakustischen Emissionen und audiometrische </li> <li> Kontrollen von Hörhilfeversorgung und </li> <li> Cochlea-Implantaten </li> <li> Rhinomanometrie, Geruchs- und Geschmacksprüfung </li> <li> Sowie Video-Kopf-Impulstest und Ableitung der VEMP </li> <li> Elektronystagmographie und dynamische </li> <li> Posturgraphie </li> <li> Verantwortung für alle medizinischen Geräte (Updates, </li> <li> Wartung, Neubeschaffung, Pflege) </li> <li> Teamleitung und Urlaubskoordination sowie </li> <li> Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Mitwirkung bei internen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Audiologie-Assistent*in (m/w/d) in Leitungsfunktion

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im Büromanagement von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Organisationstalent </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen </li> <li> EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Organisation der Lehre im Zentrum </li> <li> Für Kardiologie </li> <li> Koordination, Organisation und Einteilung der </li> <li> Studierenden aus 5 klinischen Semestern und PJ </li> <li> Dateneingabe in die studentischen Lernplattformen, </li> <li> Eingabe der Klausurfragen ins </li> <li> Klausur-Management-System </li> <li> Erstellen von Vorlesungs- und Tutorenplänen, </li> <li> Terminplänen, Anwesenheitslisten </li> <li> Koordination mit Studiendekanat </li> <li> Personalverantwortung für wissenschaftliche </li> <li> Hilfskräfte </li> <li> Erstellen von Habilitierten-Tabellen für Dozierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Studierendensekretariat

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Hochschulabschluss oder staatlich </li> <li> Geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise mit vorheriger </li> <li> Ausbildung im Elektrobereich oder </li> <li> Elektro-Meisterausbildung mit langjähriger Erfahrung </li> <li> Im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung </li> <li> An die technischen Gegebenheiten </li> <li> Einschlägige praktische Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca. </li> <li> 36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a. </li> <li> Der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung, </li> <li> Lüftung und Kühlung </li> <li> Störmeldemanagement </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht </li> <li> Planung und Durchführung von </li> <li> Modernisierungsprojekten </li> <li> Personalführung der MSR-Werkstatt </li> <li> Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik und MSR

Versorgung stationärer und ambulanter<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*Ärztin </li> <li> (m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung </li> <li> Im Fachgebiet </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, </li> <li> Empathie und hoher Teamgeistgedanke </li> <li> Hohes Interesse an Forschungsprojekten sowie an </li> <li> Einer Habilitation und Leitung eines eigenen </li> <li> Schwerpunktes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik </li> <li> Der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung </li> <li> Sowie Kooperationskrankenhäusern </li> <li> Kinderchirurgischer Patient*innen </li> <li> Teilnahme am kinderchirurgischen Dienstsystem </li> <li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam </li> <li> Und aktive Unterstützung bei der Entwicklung eigener </li> <li> Forschungsschwerpunkte und Habilitation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende klinische und operative Tätigkeit mit </li> <li> Selbstständiger Durchführung von kinderchirurgischen </li> <li> Operationen </li> <li> Weiterentwicklung der operativen Techniken durch </li> <li> Hochmoderne Simulationstrainer </li> <li> Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä3 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Studentische Lehre und Integration in das </li> <li> Forschungskonzept der Unimedizin </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Behandlung von </li> <li> Kindern/Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit </li> <li> Neurologischen Krankheitsbildern wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Dysphagiebehandlung und Therapie </li> <li> Von Fütterstörungen in der Pädiatrie wünschenswert </li> <li> Akademische Qualifikation ist erwünscht </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, </li> <li> Soziale Interaktion und Konfliktmanagement </li> <li> EDV-Grundlagenkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige ergotherapeutische Behandlungen mit </li> <li> Den Schwerpunkten: Kinder/Jugendliche mit </li> <li> Angeborenen Stoffwechselerkrankungen der »Villa </li> <li> Metabolica« </li> <li> Durchführung von Statuserhebungen und </li> <li> Entwicklungstests bei pädiatrischen und erwachsenen </li> <li> Patienten </li> <li> Unterstützung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln, </li> <li> Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen </li> <li> Arbeiten im ambulanten und stationären Bereich, auch </li> <li> In anderen Versorgungsbereichen der Kinderklinik </li> <li> Beteiligung an Wochenenddiensten </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li> Mitorganisation weiterer Aufgaben des </li> <li> Versorgungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher </li> <li> Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li> (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder ein </li> <li> Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare </li> <li> Qualifikation und erste Berufserfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Client- / Server-Betriebssystem, sowie sehr gute Kenntnisse im </li> <li> LAN, WLAN, Netzwerkhardware, sowie zum TCP/IP </li> <li> Modell </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Windows </li> <li> Anwendungssoftware und Grundkenntnisse in Server </li> <li> Virtualisierung </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement, Administration, </li> <li> Migration von (IT-) Umgebungen sowie in der </li> <li> Strukturierung und Portierung von Daten und </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Management von Arbeitsplätzen, </li> <li> Server-Betreuung sowie diverser Anwendungen im </li> <li> Unternehmen, z. B. Installation, Konfiguration und </li> <li> Wartung von Betriebssystemen, Netzwerkgeräten usw. </li> <li> Administration von PCs, Laptops und Anwendungen </li> <li> Inkl. Softwareverteilung und der Schnittstelle zur </li> <li> Server-Infrastruktur </li> <li> Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von </li> <li> Engpässen und Durchführung von Optimierungen </li> <li> Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts i. R. von </li> <li> Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL), </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffssteuerungen </li> <li> Und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und </li> <li> Dokumentation der IT- Infrastruktur innerhalb von </li> <li> Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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