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Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! </li> <li> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. </li> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br>Personalwerk Marketing GmbH

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Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb </li> <li> Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment </li> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte </li> <li> Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung </li> <li> Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung </li> <li> Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Digital Enabling (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Baubranche </li> <li> Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht </li> <li> Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden </li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz. </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sonstiger kaufmännischen Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungspersönlichkeit verantworten Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die operative und strategische Ausrichtung des Bereiches Roh- und Ingenieurbau 2. In Zusammenarbeit mit Ihrer Direktionsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Hauptaufgaben: </li> <li> Operative und strategische Leitung des Bereiches </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Arbeitszielen und Fördermaßnahmen) Ihres Bereiches </li> <li> Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen der Jahresplanung sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau </li> <li> Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von VerträgenSicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: Interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile (IT-)Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Lust, in internationalen Projekten Verantwortung zu übernehmen, strategisch mitzudenken und KYC-Themen aktiv voranzutreiben? Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern mitgestalten, vernetzen und optimieren? Dann komm in unser Team! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in unserem Bereich COO die Zukunft von Know Your Customer (KYC) mitgestaltet - innovativ, strukturiert und immer im Austausch mit Kolleg*innen aus dem In- und Ausland. Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf. </li> <li> Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise in der Beratung </li> <li> Zahlenaffinität, Business-Mentalität und ein Auge für Details </li> <li> Geschick im Stakeholdermanagement, strategisches und vorausschauendes Denken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Word und Excel) </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Gutes Zeitmanagement und Erfahrung im Priorisieren </li> <li> Kommunikativ und kooperativ im Team </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im KYC Leadership-Team ist Dein Support gefragt: Du hältst in lokalen und internationalen Projekten die Fäden in der Hand, koordinierst, vermittelst und organisierst, sodass alles rundläuft. </li> <li> Dabei bist Du Ansprechpartner*in für viele Stakeholder, bereitest internationale Meetings vor, erstellst Präsentationen und bringst interne Kommunikationsformate wie den »KYC Talk« voran. </li> <li> Insbesondere mit unserer COO Lead KYC arbeitest Du eng zusammen und unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, die unseren Bereich nachhaltig weiterbringen. </li> <li> Auch das Kalkulieren von Business Cases steht auf Deiner Agenda, genauso wie die Durchsicht von Prozessanalysen, Reportings sowie KPIs und das strukturierte Nachverfolgen von Projekten und Themen. </li> <li> So identifizierst Du Verbesserungspotenziale in unseren Prozessen und hilfst dabei, neue Ideen erfolgreich umzusetzen. </li> <li> In der inhaltlichen Abstimmung mit internationalen Kolleg*innen überzeugst Du mit fundierter Sachkenntnis und triffst immer den richtigen Ton. </li> <li> Kurz gesagt: In unserem KYC-Umfeld warten abwechslungsreiche konzeptionelle Aufgaben Dich, die Du strategisch mitdenken und operativ mitgestalten kannst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

KYC Project & Strategy Specialist (w/m/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical profes sionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations. ...+ &lt;-
Are you ready to play a pivotal role in ensuring the quality and compliance of Fresenius Kabi's packaging materials suppliers? Fresenius Kabi is seeking a dedicated Manager for Supplier Compliance Management (Quality Assurance) in Packaging. This global position offers a unique opportunity to collaborate across borders and ensure safety and compliance of Fresenius Kabi's lifesaving medicines.
Fresenius Kabi  is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients.
Fresenius-kabi.com
We seek talents and perspectives
At Fresenius, we are convinced that combining different perspectives, opinions, experiences, cultures and values enables us to harness the potential that will make us even more successful. All job applicants are welcome.
All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally.
Fresenius - Committed to life!
We save and improve human lives with affordable, accessible, and innovative healthcare products and the highest quality in clinical care.
Our company comprises the operating business segments Fresenius Kabi and Fresenius Helios. With 140 hospitals and numerous outpatient facilities, Fresenius Helios is the leading private hospital operator in Germany and Spain, treating around 26 million patients each year. Fresenius Kabi's product portfolio includes a range of highly complex biopharmaceuticals, clinical nutrition, medical devices and generic intravenous drugs, serving 450 million people annually.<h2>Profil</h2><ul> <li> Academic background in (Packaging) Engineering, natural sciences, pharmacy or a technical discipline, accompanied by at least 2 years of experience in quality or primary packaging roles within the healthcare sector. </li> <li> Extensive knowledge of GxP standards for packaging (e.g., ISO 15378) and expertise in quality assurance within pharmaceutical or medical industries. </li> <li> Solid understanding of regulatory registration procedures across Europe, the US, and China, ensuring compliance on a global scale. </li> <li> Familiarity with packaging production techniques, such as glass and stopper manufacturing, thermoplastics, or label printing processes. </li> <li> Proven ability to work independently and collaboratively, demonstrating a proactive and results-driven approach in multicultural environments. </li> <li> Excellent communicator with strong intercultural competence and a natural ability to foster teamwork and motivation. </li> <li> Auditing experience is beneficial </li> <li> Business fluency in English and German, with adept IT skills (MS Office, SharePoint, SAP) and an open-minded, target-oriented mindset. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Collaborate with internal teams (Quality Management, Sourcing, Regulatory Affairs) and external partners (suppliers) to ensure seamless supplier compliance &amp; quality management for packaging materials. </li> <li> Establish and maintain quality agreements with suppliers and verify compliance with Fresenius Kabi's stringent quality standards. </li> <li> Lead the corporate supplier evaluation process, engage in performance reviews with suppliers, and define targeted development initiatives where necessary. </li> <li> Act as a key resource for Operations Units in managing supplier quality performance, while monitoring and reporting on essential Key Performance Indicators (KPIs). </li> <li> Conduct quality audits at our manufacturers to review their processes, improvements and innovations. Ensure that Fresenius Kabi's requirements are met and mitigate risks in our supply chain by addressing gaps and following their implementation with persistence. </li> <li> Manage global packaging material changes. Coordinate closely with Operations Units, Innovation &amp; Development and Regulatory Affairs functions to establish an efficient change control process for supplier changes and support the implementation of improvement at Fresenius Kabi. </li> <li> Support the selection and qualification of new and alternative packaging suppliers from a quality assurance perspective. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH

(Senior) Manager (m/f/d) Supplier Compliance Management Packaging (Quality Expert)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN
ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten
im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis
In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Evangelisches Dekanat Hochtaunus

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bei der ING Deutschland wägen täglich eine Vielzahl von Risiken ab und treffen Entscheidungen, die auf Daten und Modellen basieren. Du findest Dich im Zahlendschungel zurecht und kannst andere mit Deinen Ergebnissen abholen? Und Du setzt wie wir auf eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und Raum zur Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team in der Expertise Model Risk Management freut sich schon auf Dich. </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung im Risk Management, idealerweise mit Fokus auf Governance, Reporting und Regulatorik </li> <li> Vertraut mit relevanten regulatorischen Rahmenwerken im Bereich Model Risk Management </li> <li> Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unseren Model Risk Appetite hast Du genauestens im Blick, weist ihn mit mitigierenden Maßnahmen in seine Schranken und hältst via Model Risk Reporting alle Stakeholder auf dem Laufenden. </li> <li> Dazu entwickelst, implementierst und pflegst Du Richtlinien, Standards und Prozesse in unserem Model Risk Management, kümmerst Dich um das zentrale Modellinventar und sorgst so dafür, dass alles in den richtigen Bahnen läuft. </li> <li> Dabei bist Du insbesondere in der Modellvalidierung involviert, klopfst alle Ecken und Kanten unserer Modelle ab und findest jede Ungereimtheit. </li> <li> Mit Teamgeist und Kommunikationstalent trumpfst Du hierbei auf, schließt Dich mit Model Ownern und Entwickler*innen kurz, trittst als Repräsentant*in des Teams in bankweiten Prozessen auf und organisierst unser Model Risk Management Committee entscheidend mit. </li> <li> Und natürlich bleibst Du zu regulatorischen Entwicklungen, wie etwa dem ,ECB Guide to internal models' oder EU AI Act, immer am Puls der Zeit, erkennst, was relevant ist, und leitest fachkundig entsprechende Maßnahmen ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Model Risk Manager - Model Governance (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand" </li> <li> Begeisterung für bautechnische Prozesse bei Revitalisierungen von Bestandgebäuden </li> <li> Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierungen und Modernisierungen </li> <li> Wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau </li> <li> Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden </li> <li> Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung </li> <li> Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung </li> <li> Unterstützung der Projektleitungen </li> <li> Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen </li> <li> Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen </li> <li> Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Mitte

Bauleitung Bauen im Bestand (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone) </li> <li> Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes </li> <li> Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege) </li> <li> Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude </li> <li> Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li> <li> Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft oder Herbeirufeinsatz </li> <li> 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Arbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wird </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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