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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium der </li> <li> Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, </li> <li> Brandschutz oder eine gleichwertige abgeschlossene </li> <li> Ausbildung im höheren oder mittleren </li> <li> Feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz mit </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li> Und der brandschutztechnischen Planung von </li> <li> Gebäuden/Anlagen </li> <li> Bereitschaft zum berufsbegleitenden Erwerb der </li> <li> Fachkunde als Brandschutzsachverständige*r (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD sowie gute </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung bei Fragen des baulichen </li> <li> Brandschutzes </li> <li> Ansprechperson für Brandschutzbehörden </li> <li> Übernahme aller Leistungen eines </li> <li> Brandschutzsachverständigen nach HOAI </li> <li> Erstellung und Prüfung der Brandschutzkonzepte für </li> <li> Neu- und Bestandsbauten (Sonderbauten) </li> <li> Freigabe von Brandschutzanlagen und -bauteilen </li> <li> Sowie dazugehöriger Objektdokumentation vor </li> <li> Inbetriebnahme </li> <li> Erstellung von Brandschutzplänen (CAD) sowie </li> <li> Brandschutzgutachten </li> <li> Stellvertretung der Brandschutzbeauftragten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und </li> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Brandschutzfachplaner*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ausbildung als OTA (m/w/d) oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für </li> <li> Den operativen Funktionsbereich </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich </li> <li> Anerkannte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige </li> <li> Berufserfahrung im OP </li> <li> Freude an der praktischen und theoretischen </li> <li> Wissensvermittlung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung, Auswertung und </li> <li> Dokumentation von strukturierten </li> <li> Praxisanleitungen im OP </li> <li> Durchführung von Workshops und praktischen </li> <li> Prüfungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums </li> <li> Und der Organisation der praktischen Ausbildung </li> <li> Entsprechend der neuen Gesetzgebung </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und </li> <li> Praxisanleitertreffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten </li> <li> Team sowie ein abwechslungsreiches und </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Praxisanleiter*in (m/w/d) im OP

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie </li> <li> (Diplom oder Master) oder in Bildungs- oder </li> <li> Gesellschaftswissenschaft oder in einem </li> <li> Vergleichbaren Studiengang </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit </li> <li> Und medizinischer Lehre </li> <li> Vorerfahrung in Datenerhebung und </li> <li> Wissenschaftlichem Arbeiten wünschenswert </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches und </li> <li> Strukturiertes Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li> <li> Und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Projektmanagements </li> <li> Qualitative und quantitative Erhebungen zu </li> <li> Interessenkonflikten an deutschen medizinischen </li> <li> Fakultäten </li> <li> Entwicklung und Erprobung von Lehr- und </li> <li> Informationsmaterialien </li> <li> Weiterentwicklung und Evaluation der etablierten </li> <li> AWMF-Plattform »Interessenkonflikte online« </li> <li> Vorbereitung und Erstellung wissenschaftlicher </li> <li> Manuskripte </li> <li> Erstellung statistischer Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in dem von der VW-Stiftung geförderten </li> <li> Projekt </li> <li> Exzellente Betreuung sowie ein hervorragendes </li> <li> Wissenschaftliches Umfeld </li> <li> Teilnahme an nationalen und internationalen </li> <li> Kongressen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! </li> <li> Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung  anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen. </li> <li> Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Auch als talentierter und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen. </li> <li> Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem. </li> <li> Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li> Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab. </li> <li> Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. </li> <li> Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst Business-Strukturen und IT mit Leichtigkeit in Einklang? Im Team läufst Du zur Höchstform auf und glänzt mit guten und kreativen Ideen? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. </li> <li> Studium eines MINT-Fachs, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Identity- und Access-Management sowie grundlegende Kenntnisse in IAM-Systemen zur Authentifizierung und Autorisierung </li> <li> Basis-Know-how in der Erstellung von Architekturen </li> <li> Analytische Denkweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte, eigenständige und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Unternehmerisches Mindset und Reisebereitschaft </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bank müssen unsere IAM-Systeme den höchsten Anforderungen gerecht werden - und Du stellst sicher, dass diese Requirements grundsolide sind. </li> <li> Du evaluierst ihre Umsetzbarkeit, begleitest die Implementierung, stärkst bei alldem Design und Qualität und hilfst so dabei, dass alles einwandfrei läuft. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Enterprise-Architekten erarbeitest Du ganzheitliche IAM-Lösungen und feilst kontinuierlich daran, unsere IAM-Architektur noch skalierbarer, zuverlässiger und sicherer zu machen. </li> <li> Mit Deinem ganzheitlichen und automatisierten Ansatz bringst Du nicht nur unsere IAM-Systeme, sondern auch unsere IT-Prozesse spürbar voran. </li> <li> Dabei schlägst Du gekonnt die Brücke zwischen Fachbereich und Tech, sorgst für einwandfreie Kommunikation und erstellst auch handfeste Berichte und Empfehlungen für das Management. </li> <li> Und natürlich glänzt Du in unseren Projekten mit Deinem Fachwissen und übernimmst auch gerne mal die Leitung, um sie erfolgreich abzuschließen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

IAM IT-Integrator (w/m/d)

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und echte Partnerschaft mit Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie Als traditionsreiches Unternehmen mit regionalem Herz und starken Wurzeln befinden wir uns auf dem Weg in eine moderne, digitale Zukunft - ohne unsere Werte aus den Augen zu verlieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsmanagement </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li> Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung eines definierten Kundenportfolios in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Key-Account-Managern </li> <li> Datenpflege der Vertriebssysteme, z. B. Stammdatenerfassung oder Preisdateien / Sonderpreisen </li> <li> Themenbezogene Zuständigkeit für verschiedene Prozesse und Auswertungen </li> <li> Mitarbeit bei Kundenausschreibungen </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Familienunternehmen mit starken Werten und einer klaren Vision für die Zukunft </li> <li> Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung - damit du sicher und erfolgreich starten kannst </li> <li> Raum für Ideen: Deine Impulse sind willkommen - wir gestalten gemeinsam in flachen Hierarchien mit direktem Einfluss </li> <li> Ein umfassendes und interessantes Sortiment, zuverlässige Logistik und echtes Teamgefühl als Basis für deinen Erfolg </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; eine flexible, moderne Vertriebsstruktur </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie kostenlose Getränke und ein regelmäßig gefüllter Obstkorb </li> </ul><br><br>SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement (Key-Account-Management)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiums der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen </li> <li> Kritisches und analytisches Denken mit sehr gutem Zahlenverständnis </li> <li> Sehr gute SAP-Kenntnisse mit immobilienwirtschaftlichem Modul BLUE EAGLE </li> <li> Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, großes Engagement </li> <li> Selbstständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Betreuung und fachliche Weiterentwicklung der Anwendung AiBATROS. </li> <li> Sie arbeiten mit im strategischen Portfoliomanagement. </li> <li> Sie ermitteln Wertsteigerungspotenziale unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Parameter für verschiedene Immobilien. </li> <li> Sie entwickeln Objektstrategien und erstellen eine Budgetplanung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Sie übernehmen das Monitoring und Controlling von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den ServiceCentern für das gesamte Immobilienportfolio. </li> <li> Sie wirken bei Sonderprojekten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien Portfoliomanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Forensiker) mit Schwerpunkt Digital Forensics and Incident Response (DFIR). </li> <li> Breitgefächertes Know-how in klassischen IT-Technologien, Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Werkzeugen (u. a. Autopsy, Volatility, Eric-Zimmermann-Tools) und Arbeitsabläufen (Imaging, Auswertung und Dokumentation) sowie Angriffserkennung (Yara, Sigma, SIEM, MITRE ATT&amp;CK). </li> <li> Reisebereitschaft und die Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li> <li> Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, primär in deutscher, aber auch in englischer Sprache. </li> <li> Interesse auch an offensiver Sicherheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Incident Responder übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung und Leitung bei Sicherheitsvorfällen unserer Kunden. Diese reichen von Initial Breaches bis zum umfangreichen Threat Hunt im gesamten Netzwerk. </li> <li> Du begleitest den Kunden durch die Krisenbewältigung als Incident-Lead. </li> <li> Digitale forensische Untersuchung von Clients, Servern und Mobilgeräten auf Spuren von Angriffen und Manipulation; Malware-Analyse und Financial Fraud. </li> <li> Weiterentwicklung und Automatisierung moderner DFIR-IT-Infrastruktur. </li> <li> Du bleibst am Ball und entwickelst Deine fachlichen und technischen Kenntnisse kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung einer wachsenden Abteilung mit der Möglichkeit, Dich individuell einzubringen. </li> <li> Spannende Projekte bei unterschiedlichsten Kunden. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern (z. B. SANS). </li> <li> Unsere DU-Kultur, der regelmäßig stattfindende Wissensaustausch und die gelebte Hilfsbereitschaft, ein ergonomischer Arbeitsplatz und diverse Firmen-Events sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre. </li> <li> Du kannst Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Dich auf Einsatzbereiche spezialisieren. </li> </ul><br><br>SySS GmbH

IT (Cyber) Security Specialist - Incident Responder (m/w/d)

Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.
Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du übernimmst gern Verantwortung und möchtest Recruiting aktiv gestalten. </li> <li> Du hast mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Recruiting - idealerweise im Konzernumfeld oder in der Luftfracht. </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse in Auswahlverfahren, Interviewtechniken und Arbeitsrecht mit. </li> <li> Du kennst dich mit Employer Branding aus und bringst deine kreativen Ideen ein. </li> <li> Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend - über alle Hierarchieebenen hinweg. </li> <li> Du verfügst über erste Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und professionell - auch in fordernden Situationen. </li> <li> Du beherrschst MS Office und kennst dich mit Bewerbermanagementsystemen aus (vorzugsweise SAP SuccessFactors). </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch (mindestens B2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiting-Themen in deinen Fachbereichen - von der Stellenbesetzung bis zur Prozessoptimierung. </li> <li> Du findest passende Mitarbeitende für unsere gewerblichen und kaufmännischen Teams - auch abseits klassischer Wege. </li> <li> Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - Stellenausschreibung bis Vertragsangebot. </li> <li> Du führst Vorstellungsgespräche, begleitest Bewerbende professionell durch den Prozess und gestaltest ein positives Bewerbungserlebnis. </li> <li> Du entwickelst wirkungsvolle Employer-Branding-Maßnahmen - intern wie extern. </li> <li> Du sprichst aktiv passende Talente an, managst deinen Bewerbungseingang, koordinierst externe Recruiting-Dienstleister und nimmst an Karrieremessen teil. </li> <li> Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst partnerschaftlich und bist erste Ansprechperson für Bewerbende und Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, weitere Sozialleistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten inklusive </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung deiner Stärken </li> <li> EGYM WellPass - Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen </li> <li> Vergünstigtes Essen in unserer Betriebskantine </li> <li> Tanken zu Mitarbeitenden-Konditionen </li> <li> Kostenfreies Parken, Jobticketoptionen und viele weitere Pluspunkte </li> </ul><br><br>FCS Frankfurt Cargo Services GmbH

Recruiter (m/w/d)

Das  Zentrum der Inneren Medizin  mit dem Schwerpunkt der  Gastroenterologie, Hepatologie, Pneumologie, Endokrinologie und Ernährungsmedizin  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den stationären Bereich eine engagierte Gruppenleiterin / einen engagierten Gruppenleiter.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Berufserfahrung in den Fachbereichen Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und Ernährungsmedizin sowie im Leiten einer Station / eines Bereichs sind wünschenswert </li> <li> Sie verfügen über die Weiterbildung zur Leitung einer Station oder sind bereit diese nachzuholen </li> <li> Sie haben eine hohe soziale und strategische Kompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen an der Universitätsmedizin Frankfurt setzen wir voraus </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleiterin / Gruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Stations- und Funktionseinheiten. </li> <li> Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung </li> <li> Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse </li> <li> Mitarbeit im Bereich Controlling </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

3.650 Jobs in 64 Eppertshausen, Deutschland