Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in (m/w/d) Fachkoordination

Sie planen und koordinieren die für die Leistungsberechtigten bewilligten Leistungen und stellen deren Umsetzung sicher.

Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.

Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes und qualifizieren die Leistungsberechtigten zur Erreichung ihrer Ziele.

Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.

Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.

Sie organisieren und führen Gruppenangebote durch.

Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.

Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.

Sie übernehmen eine Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeiter*innen im Fachbereich.

Sie sind zuständig für die fachliche Koordination des Fachbereichs mit dem Fokus auf die personenzentrierte Arbeit gemäß BTHG.

Sie stimmen sich regelmäßig mit der Regionalleitung zum fachlichen Prozess ab.

Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder ähnliches abgeschlossen.

Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung und haben ein fundiertes Wissen zu psychiatrischen Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung.

Sie können sich selbst und auch Prozesse gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, insbesondere auch in stressigen Zeiten.

Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert.

Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben.

Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen.

Sie besitzen idealerweise einen gültigen Führerschein und können sich vorstellen, einen Kleinbus zu fahren.

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.

Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.

Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket – gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung.

Sie haben die Möglichkeit, über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.

Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum.

Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken.

Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz bei der Sache sind.

Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßig Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich.

Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.

Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.