Erzieher*in, (Fach-) Krankenpfleger*in oder Ergotherapeut*in (m/w/d)

Sie planen und koordinieren die vom Kostenträger bewilligten individuellen Leistungen.

Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.

Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes.

Sie fördern die Teilhabe der Menschen am gesellschaftlichen Leben und im Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.

Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.

Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.

Sie organisieren und führen Gruppenangebote durch.

Sie übernehmen nach Möglichkeit telefonische Rufbereitschaften und ggf. stundenweise Wochenenddienste.

Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.

Sie haben eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder ähnliches abgeschlossen.

Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischer Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung.

Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben.

Sie können sich gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, insbesondere auch in stressigen Zeiten.

Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert.

Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen.

Sie haben einen gültigen Führerschein und sind bereit, auch Kleinbusse zu fahren.

Sie bringen Interesse und Bereitschaft mit, auch regionsübergreifende Aufgaben zu übernehmen.

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.

Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.

Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.

Sie haben die Möglichkeit, über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.

Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum.

Sie haben die Möglichkeit, aktiv an Projekten, Workshops und Konzepten mitzuwirken.

Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind.

Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision ist für uns selbstverständlich.

Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. 

Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.