Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 

  § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

   

•  Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen 

   

• Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit

   

•  Mitgestalten und Weiterentwickeln des Qualitäts- und Umweltsystems ÖKOPROFIT

   

• Mitgestalten des Umweltmanagementsystems  EMAS unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes

   

• Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit

   

• Durchführen und Dokumentieren von Unterweisungen und Begehungen

   

   

• Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium; alternativ Meister in einem technischen Beruf oder Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden

   

• Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich

   

•  Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z.B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion)

   

• Erweiterte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten

   

• Eigenverantwortliches, selbständiges und systematisches Handeln

   

• Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich

   

• Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Als Teil unseres starken Teams kannst Du Dich über zahlreiche attraktive Pluspunkte freuen, wie tariflich geregelten Lohn, diverse Zusatzleistungen und klar strukturierte Arbeitszeiten. 

Faire Bezahlung mit vielen Extras

• Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen

• Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau

• Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien

• Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes

• Kostenfreies Deutschlandticket

• Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen

• Dienstradleasing

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Persönliche Weiterentwicklung

• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen

• Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen

Förderung der Gesundheit

• EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt

• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung

• Sport und Fitness – interne Sportgruppen

• Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)

Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen

• Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause