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Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Vergabe- und Förderungsstellein Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>verantwortliche Entscheidung über die Erforderlichkeit und Art der durchzuführenden Vergabeverfahren für die gesamte Verwaltung</li><li>selbstständige Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen oberhalb und unterhalb der Schwellenwerte</li><li>vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Ämter, Sachgebiete und Fachbereiche</li><li>Erstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Ämtern, Sachgebieten und Fachbereichen</li><li>Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung der e-Vergaben mit Betreuung der e-Vergabeplattform</li><li>Durchführung der Submissionen sowie Prüfung und Wertung von Angeboten</li><li>Bearbeitung von Bieterrügen und Nachprüfungsverfahren</li><li>Erstellen der gesamten Dokumentation des Vergabeverfahrens</li><li>zentrale Beantragung von Zuwendungen und Förderungen für die Ämter, Sachgebiete und Fachbereiche in Zusammenarbeit mit diesen</li><li>fachliche Begleitung bewilligter Fördermaßnahmen</li><li>Zuarbeit Beteiligungsverwaltung</li><li>weitere anfallende Verwaltungsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) beziehungsweise ein zeitnaher Erwerb oder eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOL, UVgO, VOB, GWB) wären wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Zuschuss- und Förderungswesen wären wünschenswert Grundkenntnisse mit dem Umgang von Adobe-Produkten wären wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen sowie Durchführung von Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 10&nbsp;BayBesG, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;12. Oktober&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Vergabe- und Förderungsstelle

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Regionale Transportfahrten im Umkreis von max. 160 km&nbsp;</li><li>Beladen und Sichern unserer Betonfertigteile gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abstimmung des Entladevorgangs mit den Ansprechpersonen auf der Baustelle</li><li>Pflege und Kontrolle des eigenen Fahrzeugs, sowie Abstimmung bei Service und Reparaturen mit allen Beteiligten&nbsp;</li><li>nach Bedarf Übernahme des internen Warenverkehrs, sowie Kies- und Sandtransport vom Lieferwerk an unsere Produktionsstätte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast einen gültigen Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte und bis gerne ein Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffbereich ist wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Nah- oder Fernverkehr</li><li>flexible Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>abwechslungsreiche Touren in der Region</li><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder in Wullenstetten bei Senden</h2><ul><li>Senden</li><li>01.09.2025, unbefristet</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026870</li><li>3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. MonatsgehaltPersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRegelmäßige MitarbeitendengesprächeZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für unsere Kindertagesstätte Königskinder suchen wir BerufseinsteigerInnen oder erfahrene Fachkräfte. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.&nbsp;<ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und KIndergartenkinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder in Wullenstetten bei Senden</h2><ul><li>Senden</li><li>01.09.2025, unbefristet</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026874</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für unsere Kindertagesstätte Königskinder suchen wir BerufseinsteigerInnen oder erfahrene Fachkräfte. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.<ul><li>die Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinderkrippen- und Kindergartenkinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>die Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>das Mitwirken bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>die Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen&nbsp; Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder

<h2>Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz in Kötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026899</li><li>*3614 € - 4784 € plus 200 € Praxisanleiter-Zulage (Quali-Nachweis)</li></ul>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.<ul><li>die eigenverantwortliche, notfallmedizinische Versorgung und Transport im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre KollegInnen</li><li>Sie übernehmen die Ausbildung unserer Auszubildenden (m/w/d) im Wachblock</li><li>Sie organisieren Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Sie stehen in Kooperation mit der Berufsfachschule</li><li>Sie organisieren die Praxisbegleitung Es erwartet Sie außerdem: - Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen - *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage&nbsp;von bis zu 400 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand, *d.h. ein monatliches Brutto von&nbsp;3614 €&nbsp;(EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu&nbsp;4784 €&nbsp;(EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche) Für eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile bitte URL kopieren und über neuen Tab / Fenster öffnen: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter</li><li>erreichen Sie die zwei Jahre im Jahr 2025, können wir Sie zur Praxisanleitung qualifizieren</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIm Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.

Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Butzbach GmbH mit Sitz in Kellmünz an der Iller ist ein familiengeführtes Unternehmen und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Industrie- und Hangartore. Mit über 270 Mitarbeitenden bietet Butzbach innovative Lösungen „Made in Germany“ und begleitet Kunden von der Planung bis zur Wartung. Als Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Eigeninitiative.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Flexibilität und Lernbereitschaft.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Überprüfung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Abstimmung über mögliche Einsatzbereiche.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kellmünz an der Iller, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Die&nbsp;Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000 und sitzend im Herzen Hamburgs, revolutioniert&nbsp;als einer der&nbsp;Marktführer die B2B-Finanzdienstleistungsbranche&nbsp;in Deutschland. Mit unserer 360°-Finanzberater-Plattform finfire ermöglichen wir selbständigen Finanz- und Versicherungsprofis, ihre Geschäfte effizient, rechtssicher und compliant abzuwickeln. Unsere Expertenteams, bestehend aus insgesamt über 300 Kolleginnen und Kollegen,&nbsp;tragen täglich mit professionellem Prozessmanagement, umfassendem Produktwissen, IT-Expertise sowie regulatorischen Know-how maßgeblich zum&nbsp;Erfolg und zur Zufriedenheit unserer 4.800 Kunden und Partner&nbsp;bei.Wir freuen uns auf Dich – komm zu uns an Bord! Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich&nbsp;ab sofort:(Junior) Produktmanager (m/w/d) Investmentbranche Standort: 20097 Hamburg Arbeitsort: Büro &amp; Mobile Office Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40Std./Woche)

Netfonds Gruppe

(Junior) Produktmanager (m/w/d) Investmentbranche

er Bezirk Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür den Schwäbischen Fischereihof in Salgen einen Haustechniker (m/w/d) in TeilzeitIm Schwäbischen Fischereihof in Salgen sind die Fischereifachberatung, die Wasserschule und der Lehr- und Beispielsbetrieb angesiedelt.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Führerschein Klasse BE</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Höflichkeit gegenüber Kolleg/-innen und Besucher/-innen, sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>wünschenswert: Erfahrung in der Fischerei- bzw. Landwirtschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei Auf- und Abbau von Ausstellungen, Messen und weiteren Veranstaltungen</li><li>Wartung und Unterhalt der Schulungs- und Büroräume</li><li>Mitwirkung bei der Grundstückspflege des Geländes der Wasserschule</li><li>Pflege der Außenanlagen einschl. Winterdienst</li><li>Vorbereitung, Auf- und Abbau und Mitwirkung bei verschiedenen Veranstaltungen und Kursen<ul><li>Betrieb, Instandhaltung und Beheben einfacher Störungen von Brandmelde-, Alarm- und Schließanlagen sowie Heizungs-, Elektroanlagen und sonstige Haustechnik inkl. Sanitäranlagen in den Gebäuden</li></ul></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (50% der regulären Wochenarbeitszeit)</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein hoch engagiertes, qualifiziertes und kollegiales Team</li><li>Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Geschlechts, Alters, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, etwaigen Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität sowie Nationalität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Informationen zum Fischereihof siehe<a href="https://www.bezirk-schwaben.de/umwelt/umweltschutz/fischereihof-salgen/" target="_blank">https://www.bezirk-schwaben.de/umwelt/umweltschutz/fischereihof-salgen/</a>Für weitere Auskünfte steht Herr Dr. Born, Fischereifachberater, Tel. 08266 86265-11 zur Verfügung.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.10.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen.

Bezirk Schwaben

einen Haustechniker (m/w/d) für den Schwäbischen Fischereihof in Salgen

Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;Wir sind keine Pflegefabrik. Unsere Einrichtung ist überschaubar,&nbsp; wir kennen alle Bewohner und ihre Angehörigen persönlich.&nbsp; Wer hier arbeitet, übernimmt Verantwortung, schaut nicht weg und arbeitet&nbsp; im kleinen Team – klar, direkt, verlässlich. &nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege älterer Menschen</li><li>Planung, Durchführung und Überprüfung von Pflegeprozessen</li><li>Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Freude an Verantwortung</li><li>Verlässlichkeit und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Lust auf einen echten Neuanfang</li></ul>Was Dich bei uns erwartet<ul><li>Teilzeit- oder Vollzeitstelle, unbefristet, 5-Tage-Woche</li><li>Stundenlohn ab 25,50 € plus Zuschläge</li><li>20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li><li>Moderne Arbeitsplätze, verlässliche Strukturen und kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Kommunikation: Deine Vorschläge werden gehört und ernst genommen</li></ul>Bewerbung &amp; Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung – schriftlich oder direkt über das Portal.Senioren-Wohnanlage Wiesenstraße Wiesenstraße 1–2, 38102 BraunschweigFragen? &nbsp;Chr. Gromoll (PDL) 0531 209 007 60 Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@vgv-ev.de" target="_blank">bewerbung@vgv-ev.de</a> Ansprechpartner: Herr Roland Binnermann, 0531 209 007 60 &nbsp;

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