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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>einen Elektriker (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Veranstaltungstechnik</h2>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich Mechatronik/ Hydraulik, Pneumatik und Fördertechnik</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem kulturellen Umfeld</li><li>Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter*innenkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über RadimDienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine&nbsp;</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung; eine Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …) </li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sonn- und Feiertagsarbeit</li></ul>Tätigkeiten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Arbeiten für den szenischen Bereich über die Konstruktionsabteilung und die Elektro- und Effektewerkstatt, speziell im Anlagen- und Steuerungsbau </li><li>Erstellung und Planung von maschinellen- und elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li><li>Konzipierung und Planung von Steuerungen, Anlagen, Maschinen und Antrieben nach Vorgabe der Konstruktionsabteilung, beinhaltend Angebotseinholung, Angebotsprüfung und Auswertung</li><li>Beratung der Konstruktion in Fragen der elektrotechnischen Sicherheit, Personenschutz und einschlägigen Sicherheitsrichtlinien in Absprache mit der zuständigen Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Programmierung von Frequenzumformern und Steuerungselementen</li><li>Dokumentation der Arbeiten, wie Programmierung, speziell der Anlagen</li><li>Einweisung (inklusive Dokumentation) des Personals in die Anlagen</li><li>Unterstützung der Fachkolleg*innen der Bühnentechnik bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung von elektrischen Fehlern in den maschinen- und steuertechnischen Anlagen der Bühnen</li><li>Vorabprüfung mit Funktionstest, Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen, speziell elektrische Prüfungen und anschließender Begleitung der Sachverständigenabnahme der Bauten</li><li>Anpassung der Dokumentation nach Wartungen, Instandsetzung und Reparatur &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Der Einsatz erfolgt überwiegend im Bereich Elektro- und Effektewerkstatt (EET).Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 22.09.2025.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Elektriker (m/w/d) für die Veranstaltungstechnik

Wie so viele andere auch, suchen wir eine Köchin / einen Koch zur Unterstützung unseres Küchen Teams.Was ist bei uns anders als bei anderen ? Und warum sollten man ins Wirtshaus zum Nepomuk wechseln ?Zunächst einmal die moderaten Arbeitszeiten durch unsere Öffnungszeiten. Dann unsere familiäre Atmosphäre in einem überschaubaren Team. geregelte Freizeit, ausreichende Urlaubstage und eine gute Bezahlung für gute Arbeit sprechen für uns und wird von unserem Team durch langjährige Treue sehr honoriert ...In unserem traditionellen Wirtshaus zum Nepomuk bieten wir unseren Gästen nicht nur herzliche Gastfreundschaft, sondern auch authentische, hausgemachte Küche.Als Koch (m/w/d) sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Gäste mit regionalen und saisonalen Gerichten verwöhnt werden und sie hochzufrieden gerne wider kommen. Gerne einmal unsere zahlreichen Google -Bewertungen studieren :-)LESEN SIE UNSERE GOOGLE- BEWERTUNGEN und Sie werden Lust bekommen, bei uns zu arbeiten :-) Das gehört zu Ihren Aufgaben &nbsp;Zubereitung traditioneller Wirtshausgerichte: Sie bereiten klassische Gerichte der regionalen Küche mit frischen Zutaten und viel Liebe zum Detail zu.Einhaltung von Rezepten und Menüs: Sie arbeiten nach vorgegebenen Rezepten und Menüplänen, bringen aber auch Ihre eigenen Ideen und kreative Akzente in die Küche ein.Verantwortung für den Posten: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, vom Mise en Place bis zum fertigen Gericht.Hygiene und Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Speisen nach den HACCP-Richtlinien zubereitet werden und achten auf höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, helfen beim reibungslosen Ablauf der Küchenarbeit und unterstützen die gesamte Mannschaft. Das bringen Sie mit &nbsp;Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationLeidenschaft für die Zubereitung traditioneller und regionaler GerichteErfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem Wirtshaus oder einem ähnlichen UmfeldTeamgeist und eine zuverlässige, selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit, auch an geschäftigen TagenKenntnisse der HACCP-Richtlinien und der allgemeinen HygienevorschriftenEhrlichkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen &nbsp;Geregelte moderate Arbeitszeiten in einer 5 - Tage WocheDas Arbeiten in einer top ausgestatteten, modernen KücheGerechte Beteiligung an Trinkgeldern zusätzlich zum StundenlohnEinen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Heidelberger "Familien"unternehmenEine professionelle aber trotzdem familiäre und wertschätzende ArbeitsathosphäreArbeitskleidung wird gestelltMitarbeitereventskostenfreier ParkplatzMobilitätsunterstützung ( Jobrad, Deutschlandticket u.ä.) Sie fühlen sich angesprochen ? &nbsp;Wenn Sie ein begeisterter Koch (m/w/d) sind und die traditionelle Wirtshausküche mit Herz und Hand zubereiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 &nbsp;

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Koch (m/w/d) für unser Wirtshaus

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Interner Service und digitale Prozesse für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Kulturamt ist zuständig für die Verwaltungsangelegenheiten der acht städtischen Museen und des Instituts für Stadtgeschichte sowie für übergreifende Verwaltungsaufgaben des Kulturbereichs. Im Fachbereich Interner Service und digitale Prozesse liegen zentrale Aufgaben, um Verwaltungsabläufe zu optimieren und durch digitale Innovationen zukunftsfähig zu machen.Der Fachbereich ist für sämtliche administrativen Querschnittsaufgaben für die Frankfurter Museen (insbesondere Vertrags-, Satzungs-, Vergabe- und Liegenschaftsangelegenheiten) und das Kulturamt zuständig. An der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Kultur und Digitalisierung wirkt der Fachbereich daher aktiv an der Modernisierung des Kulturamtes mit. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Interner Service und digitale Prozesse (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führung des Fachbereichs mit ca. 11 Mitarbeitenden</li><li>Koordination, Steuerung, Weiterentwicklung, Spitzenfallbearbeitung sowie Grundsatzerarbeitung sämtlicher administrativer Querschnittsaufgaben für die Frankfurter Museen (insbesondere Vertrags-, Satzungs-, Vergabe- und Liegenschaftsangelegenheiten) und das Kulturamt</li><li>eigenständiges und -verantwortliches Leiten von Projekten bei der Modernisierung der Verwaltungsprozesse</li><li>Erarbeiten von Konzepten für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfach-/Verwaltungsbetriebswirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert; Führungskompetenz ist obligatorisch</li><li>Kenntnisse in Prozess-, Projekt- und Veränderungsmanagement im digitalen Umfeld sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen, wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationskompetenz</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Überzeugungsvermögen, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Verwaltungshandeln ergebnisorientiert mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>Fähigkeit, Gestaltungsspielraum im Rahmen der zugrundliegenden Rechtsgebiete zu nutzen, um kundennahe und innovative Angebote bereitzustellen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>einen interessanten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich mit motiviertem Personal sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Oktober statt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lehner, Tel. (069) 212-35756.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachbereichsleiterin-wmd-interner-service-und-digitale-pro-de-j9720.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/fachbereichsleiterin-wmd-interner-service-und-digitale-pro-de-j9720.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Interner Service und digitale Prozesse (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Restaurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Das MUSEUM MMK FÜR MODERNE KUNST in Frankfurt am Main ist eine der weltweit führenden Institutionen für zeitgenössische Kunst. Seit seiner Gründung im Jahr 1991 ist das Museum eine wichtige Plattform für die Produktion, Präsentation und Diskussion zeitgenössischer Kunst, stets mit dem Ziel, die Gegenwart zu hinterfragen und zu reflektieren. Jedes Jahr organisiert das MMK sechs bis acht neue Ausstellungen an drei Standorten: dem MUSEUM MMK, dem TOWER MMK und dem ZOLLAMT MMK. Die Ausstellungen reichen von Retrospektiven über kritisch engagierte Gruppenausstellungen bis hin zu Neuproduktionen junger Künstler:innen. Mit einer Sammlung von mehr als 5.000 Werken von 1904 bis zur Gegenwart bietet das Museum durch das Ausstellungsprogramm unterschiedliche Perspektiven auf die Gegenwart, um einen Raum für Reflexion und Partizipation zu schaffen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Restaurator:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung des Zustands der Sammlung, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege, Konservierung und Behandlung der Werke</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Restaurierung und Konservierung von Kunstwerken der Sammlung (Gemälde, Skulpturen, Installationen, Zeichnungen, Fotografien, Videos, zeitbasierte und andere Medien)</li><li>Unterstützung des Kurator:innenteams in folgenden Bereichen: Organisation der Logistik für Ausstellungen sowie Überwachung der Restaurierung und Konservierung während des Auf- und Abbaus des laufenden Ausstellungsprogramms</li><li>enge Zusammenarbeit mit d. Registrar:in, der Depotverwaltung, d. Versandkoordinator:in und anderen Teammitgliedern bei ein- und ausgehenden Leihgaben sowie Sicherstellung der korrekten Lagerung neu erworbener Werke</li><li>Entwicklung neuer Restaurierungsmethoden und -möglichkeiten</li><li>Vorbereitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Leihgaben</li><li>Erstellung von Zustandsberichten der Kunstwerke </li><li>Dokumentation und Reparatur von Schäden in Absprache mit der Sammlungsleitung</li><li>Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und Gutachter:innen</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für externe Unternehmen; Einholung von Angeboten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Konservierung und Restaurierung von Kulturgut, Konservierungswissenschaft, Technischer Kunstgeschichte oder einer vergleichbaren, für die Position relevanten Fachrichtung</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung umfassender und komplexer Restaurierungsmaßnahmen an verschiedenen Objekten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, zeitgenössische Kunstwerke</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Initiative, Multitasking-Fähigkeit, Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Pfeffer, Tel. (069) 212-38819.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/restauratorin-wmd-de-j9556.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/restauratorin-wmd-de-j9556.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2025.

Restaurator:in (w/m/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitalisierungsbeauftragte:r für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.&nbsp;Gestalten Sie die digitale Transformation unserer Verwaltung aktiv mit! In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eigenständige Aufgaben in der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und im Projektmanagement. Sie beraten Fachbereiche zu digitalen Lösungen und begleiten Veränderungsprozesse durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter:in / Digitalisierungsbeauftragte:n (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung einer Digitalisierungsstrategie für das Ordnungsamt sowie Weiterentwicklung der Strategie unter Berücksichtigung spezifischer Ziele und Anforderungen des Ordnungsamts</li><li>Abstimmung der Digitalisierungsstrategie im Gesamtkontext der Ämterstruktur der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li><li>hauptverantwortliche Analyse, Planung, Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Koordination und Durchführung amtsweiter Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Einführung eines zentralen Dokumentenmanagementsystems (DMS) sowie Sicherstellung einer hohen Schnittstellenkompatibilität zwischen dem DMS und den bestehenden Fachanwendungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Digitalisierungsentwicklung</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen im Umgang mit digitalen Werkzeugen und Technologien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Digitale Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbar einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen sowie dem Bereich der Datenverarbeitung</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige, strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Ausdauer und Belastbarkeit bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und Projekte</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenmotivation</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser&nbsp;Amtsleiter, Herr Dr. Habich, Tel.: 069 212-42400&nbsp;gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Heck, Tel.: 069 212-42637.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-digitalisierungsbeauftragter-wmd-de-j9390.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-digitalisierungsbeauftragter-wmd-de-j9390.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 09.10.2025.

Sachbearbeiter:in / Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d)

Grundlage jeder guten Planung sind verlässliche Daten über den aktuellen Ist-Zustand. Darum suchen wir Sie als Verkehrstechnische:n Angestellte:n (w/m/d) Empirische Planungsgrundlagen und Verkehrserhebungen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Grundlage jeglicher Verkehrsplanung sind belastbare Daten zur aktuellen Verkehrssituation. Und unsere Aufgabe besteht darin, diese Daten allen städtischen Verkehrsplaner:innen bereit zu stellen. Wir suchen deshalb eine engagierte Fachkraft zur Erarbeitung und Archivierung von empirisch erhobenen Datengrundlagen, die wir mit Hilfe aktuellster Technik und neuester Softwarelösungen ermitteln.Beteiligen Sie sich an der konsistenten und digitalisierten Datenhaltung für Frankfurt am Main. Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team Ideen für die Erarbeitung anschaulicher und verständlich aufbereiteter Präsentationen der verkehrsrelevanten Grundlagendaten in sämtlichen digitalen Medien.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Verkehrstechnische:n Angestellte:n (w/m/d) Empirische Planungsgrundlagen und Verkehrserhebungen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Rahmen der anfallenden Aufgaben</li><li>teamorientierte Mitarbeit bei der Durchführung von Verkehrserhebungen aller Art</li><li>eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Erhebungen im ruhenden und fließenden Verkehr (Zählungen und Messungen im Fuß-, Rad- und Kfz-Verkehr)</li><li>Einsatz und Handhabung von automatischen Zähl- und Messgeräten</li><li>EDV-gestütztes Ein- und Auslesen aller Datenerfassungsgeräte</li><li>insbesondere:<ul><li>digitale Datenverarbeitung im Rahmen der Betreuung, Pflege und Archivierung des Datenbestandes</li><li>kontinuierliche Fortschreibung und Pflege der vorhandenen Verkehrszählungsdatenbank</li><li>Weiterverarbeitung (Auswertung) und (grafische) Aufbereitung aller im Sachgebiet zu bearbeitenden Daten mithilfe von Software (Excel, Power-Point)</li></ul></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Geomatik oder Geoinformationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen und planbaren besonderen Arbeitszeiten, z. B. außerhalb der üblichen Rahmenzeit (vor 6 Uhr und nach 19:30 Uhr)</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse beim Einsatz von geographischen Informationssystemen sind von Vorteil</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2 (GER))</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität bei der Aufgabenerledigung </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Preising, Tel. (069) 212-38908.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/verkehrstechnischer-angestellter-wmd-empirische-planungsgr-de-j9698.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/verkehrstechnischer-angestellter-wmd-empirische-planungsgr-de-j9698.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025.

Verkehrstechnische:r Angestellte:r (w/m/d) Empirische Planungsgrundlagen und Verkehrserhebungen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 35423 Lich

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Pädagogische Fachkraft Kita im Mathildenviertel (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Pädagogische Fachkräfte (Kindergarten) Kita in Rumpenheim (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Abteilung 21.1 ist für die Verwaltung des Kassen- und Steueramtes sowie der Stadtkämmerei zuständig. Wir als Sachgebiet 21.11 „Personalmanagement“ stehen dabei vor vielfältigen Herausforderungen: der demografische Wandel, die Digitalisierung der Personalakte und neue Wege in der Personalentwicklung werden die kommenden Jahre bestimmen. Gemeinsam gehen wir diese und viele weitere Herausforderungen an.Wir betreuen ca. 430 Mitarbeitende und besetzen parallel dazu jährlich mehr als 50 Vakanzen für unsere Ämter. Zu uns passende Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden ist anspruchsvoll, aber auch sehr abwechslungsreich. Bei uns erwartet Sie also ein vielfältiges Spektrum an sinnstiftenden Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwickeln, Fortschreiben und Durchführen von Konzepten und Instrumenten der strategischen Personalentwicklung für das Kassen- und Steueramt sowie die Stadtkämmerei</li><li>Ansprechperson für alle Themen im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiten und Leiten von Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Führen von anlassbezogenen Personalentwicklungsgesprächen zur Mitarbeitendenqualifizierung und zu berufsbegleitenden Weiterbildungen</li><li>Planen, Organisieren und Begleiten von bereichsbezogenen Inhouse-Veranstaltungen und Teamentwicklungsmaßnahmen</li><li>Prüfen und Bearbeiten von persönlichen Fortbildungsanträgen über das Bildungsportal</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Affinität für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Kenntnisse in der Personalverwaltung sind wünschenswert</li><li>Konzeptionsstärke sowie ganzheitliches Denken</li><li>Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>lösungsorientiere, proaktive und kreative Arbeitsweise</li><li>Offenheit, täglich Neues zu lernen und mit Veränderungen umzugehen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsräumen in einem engagierten Team mit wertschätzender und offener Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Dorst (Recruiting), Tel. (069) 212- 44260 und bei fachlichen Fragen an Herrn Micieli (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 35662.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j9673.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j9673.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: &nbsp;<a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a>

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