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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>einen Elektriker (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Veranstaltungstechnik</h2>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich Mechatronik/ Hydraulik, Pneumatik und Fördertechnik</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem kulturellen Umfeld</li><li>Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter*innenkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über RadimDienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine&nbsp;</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung; eine Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …) </li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sonn- und Feiertagsarbeit</li></ul>Tätigkeiten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Arbeiten für den szenischen Bereich über die Konstruktionsabteilung und die Elektro- und Effektewerkstatt, speziell im Anlagen- und Steuerungsbau </li><li>Erstellung und Planung von maschinellen- und elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li><li>Konzipierung und Planung von Steuerungen, Anlagen, Maschinen und Antrieben nach Vorgabe der Konstruktionsabteilung, beinhaltend Angebotseinholung, Angebotsprüfung und Auswertung</li><li>Beratung der Konstruktion in Fragen der elektrotechnischen Sicherheit, Personenschutz und einschlägigen Sicherheitsrichtlinien in Absprache mit der zuständigen Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Programmierung von Frequenzumformern und Steuerungselementen</li><li>Dokumentation der Arbeiten, wie Programmierung, speziell der Anlagen</li><li>Einweisung (inklusive Dokumentation) des Personals in die Anlagen</li><li>Unterstützung der Fachkolleg*innen der Bühnentechnik bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung von elektrischen Fehlern in den maschinen- und steuertechnischen Anlagen der Bühnen</li><li>Vorabprüfung mit Funktionstest, Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen, speziell elektrische Prüfungen und anschließender Begleitung der Sachverständigenabnahme der Bauten</li><li>Anpassung der Dokumentation nach Wartungen, Instandsetzung und Reparatur &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Der Einsatz erfolgt überwiegend im Bereich Elektro- und Effektewerkstatt (EET).Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 22.09.2025.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Elektriker (m/w/d) für die Veranstaltungstechnik

Wie so viele andere auch, suchen wir eine Köchin / einen Koch zur Unterstützung unseres Küchen Teams.Was ist bei uns anders als bei anderen ? Und warum sollten man ins Wirtshaus zum Nepomuk wechseln ?Zunächst einmal die moderaten Arbeitszeiten durch unsere Öffnungszeiten. Dann unsere familiäre Atmosphäre in einem überschaubaren Team. geregelte Freizeit, ausreichende Urlaubstage und eine gute Bezahlung für gute Arbeit sprechen für uns und wird von unserem Team durch langjährige Treue sehr honoriert ...In unserem traditionellen Wirtshaus zum Nepomuk bieten wir unseren Gästen nicht nur herzliche Gastfreundschaft, sondern auch authentische, hausgemachte Küche.Als Koch (m/w/d) sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Gäste mit regionalen und saisonalen Gerichten verwöhnt werden und sie hochzufrieden gerne wider kommen. Gerne einmal unsere zahlreichen Google -Bewertungen studieren :-)LESEN SIE UNSERE GOOGLE- BEWERTUNGEN und Sie werden Lust bekommen, bei uns zu arbeiten :-) Das gehört zu Ihren Aufgaben &nbsp;Zubereitung traditioneller Wirtshausgerichte: Sie bereiten klassische Gerichte der regionalen Küche mit frischen Zutaten und viel Liebe zum Detail zu.Einhaltung von Rezepten und Menüs: Sie arbeiten nach vorgegebenen Rezepten und Menüplänen, bringen aber auch Ihre eigenen Ideen und kreative Akzente in die Küche ein.Verantwortung für den Posten: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, vom Mise en Place bis zum fertigen Gericht.Hygiene und Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Speisen nach den HACCP-Richtlinien zubereitet werden und achten auf höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, helfen beim reibungslosen Ablauf der Küchenarbeit und unterstützen die gesamte Mannschaft. Das bringen Sie mit &nbsp;Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationLeidenschaft für die Zubereitung traditioneller und regionaler GerichteErfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem Wirtshaus oder einem ähnlichen UmfeldTeamgeist und eine zuverlässige, selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit, auch an geschäftigen TagenKenntnisse der HACCP-Richtlinien und der allgemeinen HygienevorschriftenEhrlichkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen &nbsp;Geregelte moderate Arbeitszeiten in einer 5 - Tage WocheDas Arbeiten in einer top ausgestatteten, modernen KücheGerechte Beteiligung an Trinkgeldern zusätzlich zum StundenlohnEinen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Heidelberger "Familien"unternehmenEine professionelle aber trotzdem familiäre und wertschätzende ArbeitsathosphäreArbeitskleidung wird gestelltMitarbeitereventskostenfreier ParkplatzMobilitätsunterstützung ( Jobrad, Deutschlandticket u.ä.) Sie fühlen sich angesprochen ? &nbsp;Wenn Sie ein begeisterter Koch (m/w/d) sind und die traditionelle Wirtshausküche mit Herz und Hand zubereiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 &nbsp;

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Koch (m/w/d) für unser Wirtshaus

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n&nbsp;<h2>Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung eines Teams Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst mit derzeit 15 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams</li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen</li><li>Begleiten und Steuern des Teamprozesses</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung, z. B. Einführen und Einhalten fachlicher Standards</li><li>Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde</li><li>Budgetverantwortung und Controlling</li><li>Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Sozialrathausleitung, die Amtsleitung sowie die Dezernentin</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder&nbsp;abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Bereich</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auch in der Funktion stellvertretende Teamleitung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII und SGB IX - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen</li><li>Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit - insbesondere von Veränderungsprozessen</li><li>Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>sicheres Auftreten in Gruppen und Gremien</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Nachfragen sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Bürgel, Tel. (069) 212-44057 oder an Frau Dörge, Tel. (069) 212-48783.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Gallus). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:Amtsrat) Sozialrathaus Gallus

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main.Für die Organisationseinheit 16.C - Collaboration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit und Unterstützung in Wissensmanagementprojekten inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten inkl. Unterstützung bei der Integration des Wissensmanagements in die Amtsprozesse und bei der Organisation von Expert Debriefings</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in Projekten zur Förderung der Zusammenarbeit und Umsetzung von Veränderungsmanagement inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten (z. B. Unterstützung bei Evaluationen oder Organisationsentwicklungsprojekten)</li><li>operative und administrative Tätigkeiten wie z. B. Aufbereitung von Statistiken und Umfrageergebnissen, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Administration und Konfiguration von Portal- und SharePoint-Seiten, Aufbereitung von Rechercheergebnissen, Mitarbeit bei und Moderation von Workshops und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Bereiche "Wissensmanagement", "Zusammenarbeit" und "Veränderungsmanagement" inkl. Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li><li>Teilnahme und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden kooperativen Projekten und Runden (z. B. Communities of Practices, AGs, etc.) sowie stadtweiten Veranstaltungen (z. B. Erfahrungsaustausch)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Wissensmanagement, Informations-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Soziologie, Psychologie </li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Wissensmanagement, Evaluation, Veränderungsmanagement/Change-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ziel-, prozess- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Innovationsfreude und Interesse an Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>dialogisches Miteinander und eine Teamkultur die geprägt ist durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik in den Themen und Aufgaben und eine offene Kommunikation. </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.11.2025 und 17.11.2025 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Lebéus, Tel. (069) 212-49766 und für Fragen zum Auswahlverfahren an Frau von Cieminski, Tel. (069) 212-49767.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/junior-managerin-wmd-schwerpunkt-wissensmanagement-zusamme-de-j9736.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/junior-managerin-wmd-schwerpunkt-wissensmanagement-zusamme-de-j9736.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.10.2025.esse geweckt?

Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) für Datenerfassung und Planauskunft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen. Auf der Basis eines stadteigenen Fernmeldeliniennetzes, das im Stadtgebiet die Liegenschaften der Ämter und Betriebe miteinander verbindet, versorgt das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik städtische Ämter und eine Vielzahl städtischer Unternehmungen mit den Dienstleistungen der Telekommunikation und des Datentransfers. Die Grundlage hierfür ist ein eigenes modernes weitflächig ausgebautes Netz System, dass kontinuierlich ausgebaut und verbessert wird.In der Abteilung „Netze und Telekommunikation“ suchen wir für das Sachgebiet „Liniennetz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachkraft (w/m/d) für Datenerfassung und Planauskunft (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Planauskunftsersuchen, auch im direkten, fernmündlichen Kundenkontakt</li><li>Erstellung von Gebührenbescheiden in SAP</li><li>Plausibilitätsprüfung von Kabelstrecken</li><li>Aufbereitung der Projektdokumentation und Unterstützung von Projektleitungen</li><li>Datenerfassung und -pflege, Fortschreibung der Dokumentation</li><li>Ortsvergleiche von Dokumentationen, selbstständige Klärung von Unstimmigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Vermessungswesens oder der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 (GER)</li><li>systematische, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Vermessungs- und Geoinformationswesens sowie sicherer Umgang mit GIS, insbesondere MapInfo / GeoAs</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation der Infrastruktur von Netzbetreibern</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Pro</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Einarbeitung in neue Aufgabengebiete</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur projekt- und teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen </li><li>dialogisches Miteinander und eine Teamkultur, die geprägt ist durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik in den Themen und Aufgaben und eine offene Kommunikation</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-33139.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (Fachkraft für Datenerfassung und Planauskunft (w/m/d)). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.10.2025.

Fachkraft für Datenerfassung und Planauskunft (w/m/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.&nbsp;Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement&nbsp;(Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erstellung von Gebührenkalkulationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen inkl. nachvollziehbarer und prüfbarer Dokumentationen</li><li>Durchführung turnusmäßiger Nachkalkulationen zur Überprüfung der Gebührenwirksamkeit</li><li>Mitarbeit bei der Definition von Standards zur Gebührenkalkulation sowie bei der Weiterentwicklung der Kalkulationsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, adressatengerechten Berichtswesens inkl. Visualisierung, für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Verfassen von Erläuterungen und Kommentaren zur Interpretation der Ergebnisse</li><li>Durchführung von Vergleichsrechnungen; Ausarbeitung von Benchmarkanalysen</li><li>Bewertung und Ermittlung der internen Kennzahlen (Leistungsseite Haushalt) sowie regelmäßige Prüfung der Wirksamkeit. Erarbeitung von alternativen Steuerungsgrößen</li><li>Wahrnehmung des IT-Schnittstellen-Managements (Anforderung von Angeboten für DV-technische Umsetzungen, Begleitung von Tests, Projektarbeit) für die spezifischen Abrechnungssysteme im Einnahmenmanagement&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Abschluss als Bilanzbuchhalter:in oder Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Analyse von haushaltsrelevanten Daten</li><li>gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge, Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (insbesondere MS Office-Programme, SAP, MIS)</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität sowie Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute Befähigung zur optischen und textlichen Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, sehr gute methodische und analytische Handlungsfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Scherer, Tel. (069) 212-720400.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzcontrolling-und-einnahmenmanage-de-j9674.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzcontrolling-und-einnahmenmanage-de-j9674.html</a>). Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.10.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als&nbsp;Sachbearbeiter:in (w/m/d) Servicebereich Verwaltung&nbsp;für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialrathaus Bockenheim&nbsp;eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Servicebereich Verwaltung&nbsp;</h2>Teilzeit, Vollzeit EGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Informationsstellentätigkeiten (z. B. Entgegennehmen, Prüfen, Berechnen und Bewilligen von Anträgen u. a. für den Frankfurt-Pass)</li><li>Bearbeiten von Aufgaben in den Bereichen Liegenschafts-, Material- und Personalverwaltung</li><li>Erteilung von qualifizierten Auskünften an hilfesuchende Bürger:innen</li><li>Bestellwesen über die Einkaufsplattform &nbsp;</li><li>Verwalten der Zahlstelle (u. a. Abwickeln der Wochenabschlüsse sowie Durchführen der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung im SAP-Verfahren)</li><li>Systembetreuung für das Sozialrathaus (u. a. erste Ansprechperson bei Störungen der Hardware, Umzug und Anschluss von Hardware, Information der IT bezüglich Anmeldung, Berichtigung und Abmeldungen von Zugangsberechtigungen)</li><li>Anleiten von Auszubildenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder vergleichbare Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>hohe Stressresilienz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, SAP)</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Die Arbeitszeiten orientieren sich vorrangig an unseren Servicezeiten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Gersin, Tel. (069) 212-35420.&nbsp; Die telefonische Kontaktaufnahme mit dem Ansprechpartner ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-servicebereich-verwaltung-im-sozialra-de-j9756.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-servicebereich-verwaltung-im-sozialra-de-j9756.html</a>). Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025. &nbsp;

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Servicebereich Verwaltung im Sozialrathaus Bockenheim

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeiterführung in den Abteilungen Einkauf/Finanzbuchhaltung und Maschinentechnische Abteilung</li><li>Organisation Prozesse Einkauf/Kreditoren/Debitoren/Maschinentechnische Abteilung</li><li>Erstellung der Kosten zu Leistungsmeldungen der einzelnen Bauvorhaben</li><li>Erarbeitung von kaufmännischen Handlungsoptionen und Empfehlungen an die Geschäftsführung</li><li>Vertragswesen – Erstellung, Prüfung und Freigabe von Verträgen</li><li>Kfm. Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Teilnahme an Projektübergabegesprächen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im BWL-Bereich</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwirtschaft + Baustoffhandel</li><li>Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und kaufmännischen Bereichen</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Lippert gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344164

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Rohrleitungsbauer (m/w/d)</h1><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Rohrleitungsbau in PE, PVC, GGG und Stahl (überwiegend erdverlegt)</li><li>Installationsarbeiten im Hausanschlussbereich</li><li>Vorzugsweise PE-Schweißerpass nach GW 330 vorhanden</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B / Alt Klasse 3</li><li>Führerschein Klasse BE wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln. Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen 5 Ausgleichstage und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Jan Knauf unter der Telefonnummer 06021/344-112.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Jan Knauf unter der Telefonnummer 06021/344-112. &nbsp;

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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