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Du begeisterst Dich für leckeres Essen und arbeitest gerne mit Menschen zusammen?&nbsp;Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Dann komm in unser a-Team!&nbsp;Für unsere Einrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/?id=76" target="_blank">Pflege &amp; Wohnen PALAIS BOSE</a> suchen wir Dich als&nbsp;Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit, 75% Stelle - 30 Std./Woche). Ein Start ist zum 15. September und 15. November möglich.Deine Arbeitszeiten gestalten sich im Frühdienst von 6:30 bis 13:00 Uhr und im Spätdienst von 13:30 bis 20:00 Uhr. Zusätzlich unterstützt Du uns im Wechsel an den Wochenenden und an Feiertagen.<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Zubereiten von Frühstück, Zwischenmahlzeiten, Abendessen sowie leichten Speisen</li><li>Zuarbeit für die Köchin oder den Koch</li><li>Portionierung&nbsp;von Speisen</li><li>küchenrelevante Reinigungstätigkeiten unter Berücksichtigung unserer hygienischen Standards</li><li>Vorratshaltung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:&nbsp;</h2><ul><li>Freude am Kochen und an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Erste Küchenerfahrung von Vorteil</li></ul>avendi Senioren Service Dessau GmbH Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Daniela Müller0340 2304-441Heim- und Verwaltungsleitung Hausmannstr. 5 06844 Dessau-Roßlau<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Küchenhilfe (m/w/d)

<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in&nbsp;Dessau-Roßlau</h3>Du bist examinierte Altenpflegerin, examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger und suchst echte Wertschätzung, nette Kolleginnen und Kollegen und Leitungskräfte?Bei avendi&nbsp;bieten wir Dir attraktive Altenpflege-Jobs in Dessau-Roßlau in der stationären Pflegeeinrichtung&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/dessau-rosslau/pflegeheim-dessau-rosslau-palais-bose/" target="_blank">Pflege &amp; Wohnen Palais Bose</a>&nbsp;im Herzen von Dessau-Roßlau oder in der ambulanten Pflege bei <a href="https://www.avendi.de/standorte/dessau-rosslau/ambulanter-pflegedienst-avendi-mobil-dessau-rosslau/" target="_blank">avendi mobil Dessau-Roßlau.</a> Ein hohes Maß an Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich.&nbsp;Sichere Dir Deine Stelle als Altenpflegerin&nbsp;bzw. als Altenpfleger bei <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/dessau-rosslau/" target="_blank">avendi&nbsp;in Dessau-Roßlau</a>.&nbsp;<h3>Wir bieten mehr:</h3><ul><li>Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) und Weihnachtsgeld.</li><li>Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.</li><li>Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.</li><li>Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.</li><li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte bespreche eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.</li><li>Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!</li><li>Job-Ticket: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3>Als&nbsp;Pflegefachkraft sorgst Du für die richtige Medikamentengabe und führst pflegerische Maßnahmen durch.&nbsp;Als Pflegefachkraft solltest Du kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnerinnen, Bewohnern bzw. Kundinnen, Kunden, Angehörigen und Ärztinnen oder Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen. Auch die Pflegedokumentation unterstützt Dich in Deiner Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.<h3>Dein Profil</h3>Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen. Für eine Beschäftigung bei avendi mobil benötigst Du einen Führerschein der Klasse B. Menschlich passt Du zu uns, wenn&nbsp;Du Deine Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigst und gerne im Team arbeitest.avendi Senioren Service Dessau GmbH Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Leonie Martin Personalreferentin Telefon&nbsp;0621 6807-4772<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d)

<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in Weißenfels</h3>Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und liebst es, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du suchst einen sicheren Job in der Pflege? Dann bieten wir Dir den besten Platz: In unserem Team im <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/weissenfels/" target="_blank">WOHNPARK AM TÖPFERDAMM, Weißenfels</a>.&nbsp;&nbsp;<h3>Deine Tätigkeiten:</h3>Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im betreuten Wohnen AM TÖPFERDAMM bei der Grund- und Behandlungspflege und motivierst sie zur Teilnahme an Freizeitangeboten.Deine Arbeitsabläufe organisierst Du eigenständig und koordinierst Dich im Team. Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen.Damit Deine Kolleginnen und Kollegen auf dem Laufenden bleiben, dokumentierst Du wichtige Messwerte, beispielsweise das Körpergewicht, den Blutdruck etc.<h3>Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege&nbsp;als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude</li></ul>Bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!<h3>Das bieten wir Dir:&nbsp;</h3><ul><li>Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) und Weihnachtsgeld.</li><li>Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.</li><li>Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.</li><li>Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.</li><li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte bespreche eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.</li><li>Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!</li><li>Job-Ticket: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs.</li></ul>Bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!avendi Senioren Service Dessau GmbH Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Thomas Gilow Heim- und Verwaltungsdirektor / Prokurist Telefon&nbsp;03443 343-234<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.&amp;nbsp</a>;Für unsere&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Dessau einenObjektbetreuer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“</li><li>Verantwortung für Aufgaben des technischen Gebäudemanagement der Immobilien</li><li>Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber im Thema Schadenabwicklung, Bau und Sanierung</li><li>Steuerung, Koordination, Abwicklung und Dokumentation von Schadensfällen in Bestandsimmobilien</li><li>Planung, Budgetierung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Schadensfällen sowie Aus- und Umbauprojekten in Bestandsimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl</li><li>Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Thomas Rothenheber&nbsp; unter 0621 8607-2130. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Objektbetreuer (m/w/d)

Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul> A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

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Trainee Finanzberater (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau und Rohrleitungsbau, sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Leipzig und Dessau-Roßlau sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;finden.Für unsere&nbsp;Niederlassung Leipzig / Dessau-Roßlau&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit langfristiger Orientierung einen dynamischen und erfolgsorientierten<h1>Oberbauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau</h1><h2>Ihre Schwerpunkttätigkeit:&nbsp;</h2><ul><li>Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Roh- und Industriebau für Kommunen und Industriekunden, z. B. Rohbauten für Hallen und andere funktionale Gebäude, Becken, Bodenplatten, Fundamente</li><li>Umsetzung von schlüsselfertigen Projekten in der Industrie, z. B. Hallen, Schaltwarten, Sozialgebäuden, Büros etc.</li><li>Umsetzung von Rohbaumaßnahmen im Bestand, wie z. B. Aufstockungen, Erweiterungen etc.</li></ul><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben</li><li>Führung der Bauleiter bzw. mehrerer Baustellenteams auch mit eigenem gewerblichem Personal (Übernahme von Personalverantwortung)</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen</li><li>Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Geräteeinsatzes</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Steuerung der Akquisitions- und Kalkulationsprozesse</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben im Roh- und Industriebau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer</li><li>Sie halten den Kontakt zu den verschiedenen Auftraggebern und Planern, nehmen an Besprechungsterminen mit Auftraggebern teil und führen regelmäßige Teambesprechungen durch</li><li>Sie sind für die Durchführung des Mängelmanagements zuständig</li><li>Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten</li><li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen (Bachelor- oder Masterabschluss)</li><li>Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (w/m/d) im Rohbau oder Ingenieurbau</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht auf Grundlage der VOB sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Sicherer Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen</li><li>Hohe Projektmanagementkompetenz, ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie Kostendenken</li><li>Lösungsorientierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Soziale Empathie und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Perspektive und Weiterentwicklung: Entwickeln Sie zusammen mit dem Niederlassungsleiter die Abteilung weiter und übernehmen eine Führungsfunktion für die Abteilung</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Christian Schürner unter +49 341 90470-78.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Oberbauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau

HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Aschersleben suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Als Teil des Marktleitungs-Teams führen und entwickeln Sie Mitarbeiter mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich</li><li>Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern steuern Sie den Markt mit und sind auf der Fläche unterwegs</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter</li><li>Gemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern. Sie sorgen mit für die sich daraus ergebenden Aktivitäten</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau JenniferKretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt

Die Impulse-Soziale Dienste GmbH &amp; Co.KG ist ein freier, privat-gewerblicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in den Stadtorten Wolfsburg, Gifhorn und Braunschweig.Für unser neues Team im sozialpädagogischen Kinderhaus (einer Einrichtung für Kinder zwischen 8 und 14 Jahren) in Oebisfelde suchen wir ab 01.11.2025:<ul><li>Erzieher:in (m/w/d)&nbsp;</li><li>Sozialpädagog:in (m/w/d)&nbsp;</li><li>Heilerzieher:in (m/w/d)&nbsp;</li><li>Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)</li><li>Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d)</li><li>Diakon:in (m/w/d) mit sozialpädagogischer Zusatzausbildung</li><li>Psycholog:in (m/w/d)</li><li>Rehabilitationspädagog:in (m/w/d)</li><li>Sonderschulpädagog:in (m/w/d)</li></ul>(Eine Zusatzausbildung in Erlebnis- oder Abenteuerpädagogik ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich.)Mit unserem sozialpädagogischen Betreuungskonzept leistet unser Kinderhaus einen wichtigen und wirksamen Beitrag zur Betreuung, Versorgung und zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (m/w/d) und bietet ihnen ein beständiges und verlässliches Zuhause. Unser Kinderhaus ist Teil verschiedener Angebotsformen der Impulse Soziale Dienste GmbH &amp; Co. KG und steht als Leistungen der stationären Jugendhilfe verschiedenen Jugendämtern im Umkreis zur Versorgung, Betreuung und Förderung von Kindern und jüngeren Jugendlichen zur Verfügung. Für die sozialpädagogische Betreuung sucht die Impulse – Soziale Dienste GmbH &amp; Co.KG anerkannte, berufserfahrene pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auch Vollzeit für Verstärkung für unser multiprofessionelles Team.Wochenarbeitszeit von 30 Stunden/Woche bis 40 Stunden/Woche möglich.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>die abgestimmte und miteinander vereinbarte, fachliche Betreuung von Kindern mit verschiedenen Biografien und Problemlagen</li><li>der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kind</li><li>die Kommunikation mit den verantwortlichen Jugendämtern</li><li>wertschätzende Kommunikation mit den Eltern der Kinder</li><li>die psychoemotionale (Erst-)Versorgung der Kinder und Jugendlichen</li><li>individuelle Förderung und Betreuung des Kindes auf der Grundlage der Ressourcenorientierung</li><li>die Sicherstellung eines sicheren Ortes für die möglicherweise traumatisierten jungen Menschen</li><li>aktivierende Angebote im freizeitpädagogischen Bereich</li><li>die Begleitung erlebnispädagogischer oder natursportlicher Aktivitäten und Freizeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit und Fallbesprechung im multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Gute Laune, Humor und Lust auf die Arbeit im Team</li><li>Motivation und Interesse an der Arbeit mit Mädchen und Jungs im Alter zwischen 8 und 15 Jahren</li><li>Bereitschaft zur stationären Arbeit (Früh,- Mittel- und Spätdienst) sowie Nachtbereitschaft</li><li>ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung (bzw. verwandter Studienabschluss) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft oder</li><li>den anerkannten Berufsabschluss als Erzieher:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilerziehungspfleger:in etc.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Einsatzbereitschaft für die zu betreuenden Kinder und Jugendlichen, Parteilichkeit für die KlientInnen</li><li>kommunikative Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit im Themenfeld Kindeswohl und Kinderschutz &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen großzügigen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsbereich</li><li>die Chance gemeinsam mit anderen Fachkräften ein in sich komplett neuen Team mit aufzubauen</li><li>eine von Wertschätzung, Motivation und Kreativität geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einer Einrichtung für die stationäre &nbsp;Beratungs- und Erziehungshilfeangebote </li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE mit zusätzlich verschiedenen Zulagen und Zuschlägen je nach Einsatz (Nachtzulage, Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszulagen, Heimzulage etc.) </li><li>30 Tage Jahresurlaub von Beginn der Beschäftigung an </li><li>zusätzlich zum Jahresurlaub ermöglichen wir 2 weitere Regenerationstage </li><li>freie Tage in der Woche (Zeitausgleichstage) für geleistete Wochenend-Dienste </li><li>Jahresendprämie entsprechend der wirtschaftlichen Situation </li><li>Einarbeitungs- und Orientierungszeit im Team </li><li>eine freundliche Arbeitsumgebung, eine lockere und freundliche Atmosphäre zwischen Leitung und Mitarbeitenden</li><li>flache Hierarchien und Einbeziehung in prospektive Planungen </li><li>Unterstützung durch die bestehenden Teams und Mitarbeitenden </li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie externe Supervisionen und kollegiale Fallberatungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Studienabschluss und auch Arbeitszeugnisse&nbsp;per Mail an&nbsp;<a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank">raik.loessnitz@impulse-helfen.de</a>&nbsp;und schreibe gleich zwei Termine dazu an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst.Wir freuen uns auf Dich!

Impulse Soziale Dienste GmbH & Co.KG

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderhaus ab November gesucht

Streiff &amp; Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE <ul><li>Durchführung der internen Lagerprozesse von der Warenannahme bis zum Versand</li><li>Sie kommissionieren Produkte mit den dafür vorgesehenen Arbeitsmitteln</li><li>Als wichtige Stütze in unserem modernen Logistikzentrum übernehmen Sie außerdem verschiedene Sonderaufgaben</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im Bereich Logistik oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge und verfügen über entsprechende Erfahrungen mit Schubmaststaplern im Hochregaleinsatz</li><li>gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und Ihre hohe Einsatzbereitschaft aus</li></ul> WIR BIETEN IHNEN <ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen</li><li>einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>JobRad BikeLeasing</li><li>gesellige Betriebsfeste</li><li>Betriebssport Laufgruppe</li><li>firmeneigene Ferienwohnungen</li><li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Job-Ticket</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karriereportal unter <a href="http://streiffgruppe.de" target="_blank">streiffgruppe.de</a><a href="https://www.streiffgruppe.de/bewerbung/?job=49" target="_blank">&gt;&gt; Direkt bewerben</a>Herr Frank Huliczka Logistik Werkleiter Logistik Telefon: 0531 80 100

STREIFFGruppe (Streiff & Helmold GmbH | Streiff Immobilien | MWS - Mechanische Werkstatt Streiff GmbH & Co. KG)

Logistikmitarbeiter (m/w/d) - Harbke bei Helmstedt

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau und Rohrleitungsbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer Niederlassung in&nbsp;Dessau&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Bauleiter Rohrleitungsbau und Tiefbau (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Rohrleitungsbaustellen in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme oder in der Sparte Tiefbau</li><li>Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, sowie interner und externer Stellen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)</li><li>vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau einschl. Personalverantwortung</li><li>Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur von Vorteil</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau und/oder Tiefbau</li><li>ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und Erfahrungen mit projektspezifischen Anwendungen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Ein Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Projekte</li><li>Weiterer Bonus: Dienstwagen, auch zur Privatnutzung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau&nbsp;Claudia&nbsp;Hofmann Tel. 0340 7500552 gerne zur Verfügung.

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