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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben. Dazu zählt auch die Betreuung der geschäftskritischen Anwendung Wallstreet Suite (WSS) für das Devisenmanagement. Derzeit sind wir auf der Suche nach zwei IT Application Manager*innen in diesem Team. Sie haben in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung, möglichst kombiniert mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT -Ausbildung (z.&nbsp;B. Fachinformatiker*in) </li> <li> Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lifecycle-Management sowie in der Systemintegration von komplexen Software-Systemen </li> <li> Erfahrungen in Projektarbeit und in der Erstellung technischer Konzepte sowie umfangreicher Dokumentationen </li> <li> Kenntnisse über IT-Infrastruktur-Komponenten wie Firewall, Netzwerk, Proxy und Middleware </li> <li> Kenntnisse in einer Programmiersprache und XML sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen UNIX bzw. LINUX (inkl. UNIX-Shellscripting) und Windows Server </li> <li> Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und SQL </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige, vergütete Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit) zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres Teams betreuen Sie die technische Weiterentwicklung der Anwendung Wall Street Suite (WSS) für das Devisenmanagement sowie weiterer Anwendungen aus den Bereichen Portfolio- und Risikomanagement. </li> <li> Sie übernehmen das LifeCycle-Management der Applikationen im Unix- und Windows-Umfeld und sorgen für die Systemintegration in die bestehende Infrastruktur. </li> <li> Darüber hinaus gestalten und betreuen Sie eine Vielzahl von technisch unterschiedlich ausgeprägten Schnittstellen zu anderen Anwendungen. </li> <li> Dabei arbeiten Sie eng mit dem betreuten Fachbereich, den internen IT-Stellen und fallweise mit externen Partnerfirmen zusammen. </li> <li> Sie erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie Konfigurationsaufgaben in der Anwendung WSS und wirken bei der Pflege der Stammdaten mit. </li> <li> Abwechselnd mit allen Teammitgliedern leisten Sie Dienst in Rufbereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

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Zwei IT-Application-Manager*innen Devisenmanagement

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. </li> <li> Unternehmerisches und geschäftsorientiertes Mindset, dass dir dabei hilft, Markt- und Wachstumspotenziale zu erkennen und entsprechend zu handeln </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance </li> <li> Eigenständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil eines mehrköpfigen Teams berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. </li> <li> Dabei übernimmst du als Senior Consultant (m/w/d) Responsible Investment nicht nur die Rolle eines verantwortungsvollen Dienstleisters, sondern agierst als Sparringspartner für unsere Kunden. </li> <li> Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten </li> <li> Maßgebliche Mitverantwortung bei der weiteren E(SG)DD-Geschäftsentwicklung </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Responsible Investment bei Key-Accounts und Neukunden </li> <li> Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>TAUW GmbH

Senior Consultant (m/w/d) Responsible Investment

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Unternehmerisches und geschäftsorientiertes Mindset, dass dir dabei hilft, Markt- und Wachstumspotenziale zu erkennen und entsprechend zu handeln </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance </li> <li> Eigenständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung eines ca. neunköpfigen, interdisziplinären Teams verantwortest du die Entwicklung der Teammitglieder auf persönlicher und fachlicher Ebene. Zudem berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Dabei übernehmen wir nicht nur die Rolle eines verantwortungsvollen Dienstleisters, sondern agieren als Sparringspartner für unsere Kunden. </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> <li> Maßgebliche Mitverantwortung  bei der weiteren E(SG)DD-Geschäftsentwicklung </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Responsible Investment bei Key-Accounts und Neukunden </li> <li> Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>TAUW GmbH

Teamleitung (m/w/d) Responsible Investment

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1.
Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden2.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> 1 x fachliche Leitung / Gesamtkoordination des Produkts FIM </li> <li> 1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Leistungen </li> <li> 1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Datenfelder und -prozesse </li> <li> In Abstimmung mit den Stakeholdern entwickelst Du die (Teil-) Produktstrategie weiter und bist für die Ableitung von messbaren Zielen und Maßnahmen verantwortlich. </li> <li> Die Umsetzung dieser Ziele und Maßnahmen koordinierst Du in enger Zusammenarbeit mit Produktboards, FITKO-Abteilungen und externen Partnern. </li> <li> Du steuerst ein internes Produktteam sowie externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst du aktiv die Umsetzung der Produktziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander. Du verantwortest/steuerst zentrale Arbeitspakete in der Neuausrichtung/ Neuaufstellung unseres Produktclusters FIM-PVOG-115 und erfüllst damit den Beschluss des IT-Planungsrats 2025/14 im engen Austausch mit deinen Teams. </li> <li> Zusammen mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Erfolg und Wachstum Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. </li> <li> Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Steuerung von datenintensiven Softwarelösungen. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management sind wünschenswert. </li> <li> Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit </li> <li> Du bist zuverlässig und lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team </li> <li> Das erwartet Dich bei uns: </li> <li> Unbefristete Stelle </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Produktmanager:innen (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement

Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe Zentrale Dienste umfasst die hauseigene Druckerei und die Poststelle. Ebenso sind der Fuhrpark und der allgemeine Fahrdienst Teil unseres Aufgabengebietes. Innerhalb der zentralen Dienste sind gemeinsam mit der neuen Gruppenleitung (w/m/d) derzeit 14 Mitarbeitende beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einen vergleichbaren Studienabschluss vorweisen </li> <li> Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung mit </li> <li> Als Beamter (w/m/d) befähigen Sie sich für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li> Sie können auf gute EDV-Kenntnisse zurückgreifen (insbesondere formelbasierte Excel-Tabellenkalkulationen) und sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (vor allem Outlook, Word, Powerpoint) </li> <li> Sie können idealerweise auf Kenntnisse in Drucksteuerungs- und Verarbeitungssoftware zurückgreifen </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) </li> <li> Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft und sind sich der Konsequenzen des eigenen Handelns bewusst </li> <li> Sie haben gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Sie können sehr gut im Team arbeiten und geben alle wichtigen Informationen in das Team zeitnah, transparent und verständlich weiter </li> <li> Sie sind in der Lage, Aufgaben zu steuern und zu delegieren und ihre Teammitglieder zu selbständigem Handeln zu ermuntern </li> <li> Sie können wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung) vorweisen oder bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung mit </li> <li> Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Zentrale Dienste mit insgesamt 13 Teammitgliedern </li> <li> Sie entwickeln innovative Ideen zur Neuausrichtung und Digitalisierung des Aufgaben- und Themenbereichs </li> <li> Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe im Aufgabengebiet Zentrale Dienste und stellen einen transparenten Informationsfluss über alle Ebenen sicher </li> <li> Sie verantworten das Fuhrpark- und Fahrzeugmanagement (z.B. Bedarfsplanung, Fahrzeugeinweisung, VOB-Management, Schadensmanagement) </li> <li> Sie führen die bedarfsgerechte und pünktliche KFZ-Beschaffung für den MTK durch </li> <li> Sie übernehmen die Administration der Carsharing / Pool-Fahrzeuge </li> <li> Sie erstellen kostenrelevante Statistiken, werten diese aus und überwachen deren Einhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen - neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst - z.B. auch ... </li> <li> Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g. D. HBesG in einem  unbefristeten  Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein kostenfreies Premium-Jobticket </li> <li> Das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle </li> <li> Ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen </li> <li> Kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption </li> <li> Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li> <li> Freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul><br><br>Main-Taunus-Kreis

Gruppenleitung (w/m/d) Zentrale Dienste für das Sachgebiet Haushalt, Beschaffung, Zentrale Dienste

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1.
Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden2.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Datenqualitätsmanagement und Data Governance </li> <li> Ihr konzipiert und optimiert Datenarchitekturen, Datenmodelle und -prozesse in Zusammenarbeit mit dem föderalen Architekturmanagement und den Produktmanager:innen der anderen datenintensiven Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats. </li> <li> Der Fokus liegt in den nächsten 2-3 Jahren auf der kreativen Entwicklung und Umsetzung von modernen Automatisierungs- und Prozessoptimierungsmethoden, um damit den Beschluss des IT-Planungsrates 2025/14 zur Neuaufstellung des Ökosystems FIM-PVOG-115 umzusetzen. </li> <li> Gemäß der Maxime »Data as a Product« entwickelt und setzt Du gemeinsam mit eurem Team Nutzungsszenarien für föderale Datenbestände um. </li> <li> Du tauschst dich mit relevanten Gremien und Arbeitsgruppen aus und wirkst aktiv an ihnen mit, beispielsweise dem föderalen IT-Architekturboard, dem Standardisierungsboard und den Kompetenzteams des IT-PLR-Schwerpunktthemas »Datennutzung«. </li> <li> Auf der Basis regelmäßiger Erhebungen und Analysen der Datenqualität leitest Du Verbesserungsmaßnahmen ab und steuert deren Umsetzung durch Partner und Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Informationswissenschaft, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit. </li> <li> Erfahrungen im Datenmanagement und Kenntnisse von Metadatenaustauschformaten, Linked-Data-Technologien, Datenqualität oder/und Automatisierungstechniken wie Generativer KI, Multi-Agenten-Systemen. </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Datenmodellierung und bei der Bewertung von logischen und physikalischen Datenmodellen und Datenplattformen. </li> <li> Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie im agilen und klassischen Projektmanagement. </li> <li> Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und -Gremien mit. </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Das erwartet Dich bei uns: </li> <li> Unbefristete Stelle </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement für Datenqualitätsmanagement und Data Governance

In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit! </li> <li> Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung </li> <li> Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen </li> <li> Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld </li> <li> Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen - mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität </li> <li> Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden </li> <li> Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> </ul><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Leitung DevOps (m/w/d)

Als Tochter der  Helaba  gehört die GWH gemeinsam mit der  GWH Bauprojekte GmbH , der  GWH Digital GmbH , der  GWH WertInvest GmbH , der  GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der  Systeno GmbH  und  GWH WohnWerk GmbH  zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen von Konzernen </li> <li> Weitere Qualifizierungen u.a. CINA (Certificate in International Accounting) wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse von Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften nach HGB und IFRS </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und SAP Group Reporting sowie den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, analytische und konzeptionelle Begabung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Erstellung und Meldung der monatlichen Abschlüsse des IFRS-Konzern-Reporting-Packages sowie des Konzernabschlusses nach IFRS </li> <li> Erstellung von Analysen der Konzernabschlüsse, der Konzernkennzahlen sowie die Kommentierung des Quartalsberichts </li> <li> Ansprechpartner für alle Gesellschaften in Bilanzierungs- und Berichtsfragen zur Gewährleistung der Bilanzierungsqualität sowie fachliche Interpretation und Umsetzung von Neuerungen/ Änderungen im Rahmen des Konzernbilanzierungshandbuchs </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung der Intercompany-Abstimmungen und Verantwortung von Konsolidierungssachverhalten innerhalb des Konzerns </li> <li> Selbstständige und unterstützende Arbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und Handelsrecht für Einzelgesellschaften der GWH-Gruppe sowie der Tochterunternehmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit im Rahmen der Planung und des Forecasts mit dem Controlling-Team sowie Bereitschaft zur Prozessoptimierung des Abschluss- und Reporting-Prozesses </li> <li> Kontaktperson für die Geschäftsführung, die Bereichsleitung sowie den Abschlussprüfer </li> <li> Initiierung oder Begleitung von Projektarbeit im Kontext des Konzern-Rechnungswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Wir sind tcl.digital. Unser Thema ist die Text-Performance (R)  - die Wirkung von Texten in der Marketing- und Kunden-Kommunikation. Dafür haben wir den Text-Optimizer (TEO) entwickelt. Eine Software, die den denkenden Menschen beim Texten mit KI unterstützt und die Unternehmen hilft, ihre Markensprache abzusichern. TEO ist seit 2009 im Einsatz und hilft u.a. Finanzdienstleistern und Energieversorgern, Texte verständlicher und kundenfreundlicher zu formulieren. Genau wie TEO ständig weiterentwickelt wird, so entwickelt sich auch unser Team weiter: als digitales Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Team von Neugierigen, die gerne gemeinsam dazu lernen und in dem alle Verantwortung übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Background durch ein BWL-Studium, eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li> Deutsch vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Grundkenntnisse in DATEV Unternehmen online und Auftragswesen next </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber KI-Anwendungen </li> <li> Räumliche Nähe (Wohnort) zum Firmensitz sollte gegeben sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest als Assistenz der Geschäftsleitung und unterstützt uns bei den täglichen administrativen Aufgaben </li> <li> Du kommunizierst mit Kunden und Mitarbeitern per E-Mail oder telefonisch </li> <li> Du kümmerst dich verantwortlich um Rechnungswesen, Vorbuchhaltung und die Abstimmung mit dem Steuerbüro </li> <li> Du organisierst und kontrollierst die digitale Ablage von Dokumenten </li> <li> Du planst und koordinierst Termine und Geschäftsreisen (inkl. Reisekostenabrechnung) </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung und laufende Fortschreibung von Businessplänen, Reports und Status-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien: direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li> Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und des fachlichen Wissens </li> <li> Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver, persönlicher Einarbeitung am Firmensitz in Hanau </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Arbeitstage gestaltbar (4 Tage-Woche möglich) </li> <li> Zusätzliche Vergütung (z.B. Einkaufs-Gutscheine) </li> <li> Unterstützendes Qualitätsmanagement </li> </ul><br><br>tcl.digital GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung - Sekretariat & Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Präsenz zu besonderen Anlässen, z. B. im Zusammenhang mit Besprechungen, Konferenzen oder Beratungsterminen </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen IT-Sicherheit, Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich) </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich) </li> <li> On Top </li> <li> Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragte/​Sicherheitsbeauftragter in der IT-Sicherheit ist von Vorteil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Sicherheit nach BSI-Grundschutz </li> <li> Kenntnis der datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbes. Bundesdatenschutzgesetz, EU-Datenschutz-Grundverordnung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Spezialistin/Spezialist (w/m/d) in der IT-Sicherheit der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Arbeiten Sie fahndungs- und ermittlungsbegleitend im nationalen und internationalen Kontext. </li> <li> Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. </li> <li> Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! </li> <li> Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der IT-Sicherheit einschließlich der Beratung der Referate im Zusammenhang mit Beschaffungen </li> <li> Prüfung und Kontrolle der IT-Sicherheit, insbesondere </li> <li> Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT-Sicherheitskonzept </li> <li> Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT-Systemen </li> <li> Begleitung und Erstellung von Dienstanweisungen, Merkblättern und Informationen zur IT-Sicherheit </li> <li> Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorkommnissen </li> <li> Bearbeitung lokaler Sicherheitsvorfälle und lokaler Sicherheits- und Beratungsanfragen </li> <li> Fachliche Beratung zur Einbindung von IT-Sicherheitsaspekten in die IT-Projektplanung </li> <li> Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit im Hinblick auf die Implementierung in IT-Systemen </li> <li> Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Teamkultur:  Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen </li> <li> Entspannt zur Arbeit:  Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Home-Office:  ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation </li> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Planstelle  A 12 BBesO  hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund ; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

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