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Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbei​t </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln." </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Bei Fragen kontaktieren gerne:  Ana Gaca 0214 830580
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Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Leverkusen GmbH

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> </ul><br><br><br>DS70 DEU Nephrocare Mettmann GmbH
Bei Fragen kontaktiere uns gerne:  Bettina Gabriel 0160-95346766, T 02051-4197-213
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Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>Nephrocare Mettmann GmbH

Pflegefachkräfte / MFA  (m/w/d) für die Peritonealdialyse

Gemeinsam hohe Lebensqualität mit Diabetes ermöglichen.
In unseren diabetologischen Schwerpunktpraxen diagnostizieren und behandeln unsere Teams Erkrankungen aller Diabetes-Formen sowie spezielle Folgeerkrankungen.
Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Entdecken Sie an Sie einem unserer vier Standort in Mettmann, Velbert, Hilden oder Haan einen spannenden Job mit Herz und Know-how. Täglich sorgt unser interdisziplinäres Team in Deutschlands größtem Zentrum für Peritonealdialyse, für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Qualifikation zum Wundassistent DDG/ICQ (m/w/d) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen </li> <li> Souveränes Auftreten und empathisches Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Patientenaufnahme und Sprechstunde </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen, Glukose und HbA1c Messungen </li> <li> Übernahme des Wundmanagement sowie von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle </li> <li> Mitarbeiter in der Fußambulanz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Versorgung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Attraktive Vergütung sowie weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Vielseitige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Aufgeschlossenes Team, in dem jeder zählt </li> </ul><br><br><br>DS70 DEU Nephrocare Mettmann GmbH
Bettina Gabriel, M:0160-95346766
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Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>Nephrocare Mettmann GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die diabetologische Schwerpunktpraxis

Das St. Barbara-Hospital ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Es ist mit 306 Betten das einzige Krankenhaus der Stadt Gladbeck und liegt verkehrsgünstig in der Gladbecker Innenstadt. Die Wurzeln des St. Barbara-Hospital reichen zurück bis in das Jahr 1894.
Für unser Institut für Therapie suchen wir eine/-n Logopäden. Am Standort in Gladbeck behandeln wir Patienten aus den Fachbereichen Innere Medizin, Chirurgie/Orthopädie, Neurologie/Stroke Unit sowie Urologie. Die logopädischen und sprachtherapeutischen Ziele umfassen die Verbesserung von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen, um die Kommunikation im Alltag zu stärken. Außerdem wird die Wiedererlangung motorischer und sensibler Fähigkeiten im Gesichtsbereich bei Fazialisparese angestrebt, sowie die Behandlung von Schluckstörungen und die Anpassung der Kostform.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin / Logopäde oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sprachtherapie / Logopädie </li> <li> Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an interdisziplinärem Arbeiten und Bereitschaft zum fachlichen Austausch im therapeutischen Team </li> <li> Empathie, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Als  Logopädin oder Logopäde  bringen Sie nicht nur  Worte, sondern auch Herzen zum Sprechen  und Lachen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: </li> <li> Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei neurologischen und neurotraumatisch verletzten Patienten </li> <li> Versorgung und Therapie tracheotomierter Patient:innen, inklusive Trachealkanülenmanagement </li> <li> Behandlung von Patienten mit Dysphagien </li> <li> Behandlung von Patienten mit Dysarthrophonien und zentralen/ peripheren Gesichtslähmungen </li> <li> Behebung kognitiv-kommunikativer Störungen, z.B. Aphasien </li> <li> Dokumentation, Befunderhebung und Therapieplanung im interdisziplinären Kontext </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pflege, Medizin, Physio- und Ergotherapie, Psychologie sowie Sozialdienst </li> <li> Bei uns können Sie Ihre Superkräfte in der Sprach- und Stimmtherapie einsetzen, um unseren kleinen und großen Patienten wieder die Freude an der Kommunikation zu schenken. </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, dass Worte wieder fließen - mit einem Lächeln auf den Lippen! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Job: viele Extras &amp; Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte </li> <li> Pflege Angehöriger </li> <li> Information und Kommunikation </li> <li> Unterstützung rund um die Geburt </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Hochschulkooperation </li> <li> Krankenhausaufenthalt </li> </ul><br>Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.<br><br>Noch offene Fragen?
Frau Nicole Wagner I Standortleitung | Institut für Therapie | Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH
+49 2043 278-16206<br><br>St. Barbara Hospital

Logopäde (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Die  Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche  (Erziehungsberatung) für die Stadt Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis hat die Aufgabe, Familien, Eltern, Jugendlichen und Kindern in schwierigen Situationen Hilfestellungen anzubieten und im Dialog einen Prozess der Lösung einzuleiten. Sie stabilisiert elterliche Erziehungskompetenz oder stellt sie wieder her und unterstützt Kinder und Jugendliche, die eigenen Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus bietet die Erziehungsberatungsstelle diverse Gruppenangebote und Präventionsveranstaltungen an.
Für unsere  Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche  suchen wir zum  01.01.2026  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fachbereichen Psychologie </li> <li> Sie verfügen über eine begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung </li> <li> Sie haben fundierte entwicklungspsychogische und familiendynamische Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der Familienberatung und/oder Jugendhilfe </li> <li> Sie bringen Offenheit, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit mit </li> <li> Sie haben Interesse an Netzwerkarbeit </li> <li> Sie sind bereit, sich intern und extern weiterzubilden </li> <li> Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und pädagogisch-therapeutische Hilfen für Eltern, Jugendliche und deren Familien </li> <li> Beratung sowie Co-Beratung in Fällen von Trennung und Scheidung </li> <li> Präventive Arbeit in Familienzentren und Schulen </li> <li> Beratung von pädagogischen Fachkräften </li> <li> Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Intervision </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carmen Torchalla unter Tel. 0228/223088 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder
Hans-Iwand-Str. 7
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Psycholog*in (m/w/d)

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Kenntnisse in der Bezugspflege </li> <li> Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung Vivendi von Vorteil </li> <li> Bereitschaft sich ständig fachlich weiterzubilden </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem und Wochenenddienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege innerhalb unserer Pflegeeinrichtung (keine Erfordernis Teildiensten zu leisten) </li> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten </li> <li> Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit </li> <li> Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen </li> <li> Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Pflegefachkraft (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz-Gemeinschaft. Mitsamt seinen Tochtergesellschaften ist das DRK in der Städteregion Aachen ein rechtlich selbstständiger Verband der freien Wohlfahrtspflege und umfasst mit seinen Untergliederungen ca. 8.000 Mitglieder sowie 2000 ehrenamtliche Helfer*innen in 10 Ortsvereinen. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden hat sich der Kreisverband in den vergangenen Jahren zu einem der größten und wichtigsten Arbeitgeber seiner Branche in der Region entwickelt. Alle Mitarbeitenden identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Das DRK in der Städteregion Aachen betreibt u.a. zahlreiche Kindertagesstätten, das betriebliche Gesundheitsmanagement, den Rettungsdienst, die Flüchtlingshilfe, mehrere Tagespflegen und vieles mehr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Möchten sich regelmäßig fort- und weiterbilden </li> <li> Fühlen sich im Schichtdienst wohl </li> <li> Besitzen den Führerschein Klasse B </li> <li> Haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sind verantwortungsbewusst </li> <li> Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung der Bewohner bei der selbstständigen Lebensführung </li> <li> Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit behandelnden Hausärzten und Fachärzten </li> <li> Führung der Pflegedokumentation nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Steuerung des Pflegeprozesses nach geltenden Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 3000 EUR Willkommens-Bonus </li> <li> Bis zu  34 Tage - Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge </li> <li> Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag </li> <li> Das  JobRad  (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li> Die Mitgliedschaft beim  Urban Sports Club </li> <li> Eine Mitarbeit im motivierten Team </li> <li> *3000 EUR / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 1500 EUR mit der ersten Abrechnung &amp; 1500 EUR nach der Probezeit </li> </ul><br><br><br><br><br>DRK Gesundheitsdienste Städteregion Aachen gGmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwer-punkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.
In der Kardiologischen Klinik werden an zwei Herzkathetermessplätzen und einem Hybrid-OP alle kardio-logischen interventionellen Eingriffe 24/7 in großer Zahl durchgeführt. Das Spektrum umfasst neben der nichtinvasiven Kardiologie komplexe Koronarinterventionen, sämtliche Elektrophysiologischen Leistungen, Deviceimplantationen und interventionelle Therapien von strukturellen Herzerkrankungen (M- und T-TEER, Carillon).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Facharz-tausbildung in der Kardiologie </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereit-schaftsdienst </li> <li> Selbstständige Durchführung von Herz-katheteruntersuchung und Interventio-nen </li> <li> Anleitung und Supervision von Assis-tenz- und Fachärzten sowie PJlern </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Verantwor-tungsbewusstsein </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Versorgung von unseren ambulanten und stationären Patienten (m/w/d) </li> <li> Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie </li> <li> Betreuung der kardiologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Zertifizierte Chest-Pain-Unit </li> <li> Zertifizierte Weiterbildungsstätte interventionelle Kardiologie und spezielle Rhytmologie nach DGK </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team </li> <li> 31 Tage Urlaub </li> <li> Corporate Benefits und Mitarbeiter-App </li> </ul><br><br><br>Für Nachfragen steht Ihnen Herr Dr. med. Andreas Pflaumbaum gerne unter T (02331) 201 - 3522 zur Verfü-gung.
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Personalleitung JUDr. Sandra Groß
Grünstraße 35, 58095 Hagen
<a href="mailto:Karriere.akh@agaplesion.de" target="_blank">Karriere.akh@agaplesion.de</a>
Www.klinikum-hagen.de<br><br>AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gemeinnützige GmbH

Oberarzt der Kardiologie in Vollzeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in  Einzel- und Gruppenräumen , auf dem Patientenzimmer, Therapieräumen sowie Outdoor statt; </li> <li> Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in  Einzel-, Co- und Gruppensettings; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts. </li> <li> Nach 3 bis 4 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; </li> <li> Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen in  Teambesprechungen  aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Spiegeltherapietisch, Armeo, Pablo, Arys YBands oder ein 65« Touchscreen bei digitalen und robotikgestützten Behandlungen; Klinikgarten; Therapieauto; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für  neue Ideen ; </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und  flexible Arbeitszeitmodelle  Voll- und Teilzeit; eine überschaubare Anzahl von Samstags- und Feiertagsdienste werden mit Freizeitausgleich vergolten; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Kurze Wege durch  flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; </li> <li> Sie profitieren von unseren interdisziplinären  internen Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen genauso wie von Vorträgen und Schulungen durch externe Anbieter. </li> <li> Zusätzliche  Jahressonderzahlungen  und Boni; Qualifikationszulagen; </li> <li> Finanzielle und zeitliche  Unterstützung bei Fortbildungen  und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Gartentherapie); </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a>
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Ergotherapeut (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter  <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de" target="_blank">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a>  oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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