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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Bachelor bzw. Ingenieur im Bereich Technik, Naturwissenschaften oder Umwelt Studienschwerpunkte Klima-/ Energiefragen oder vergleichbar bzw. Weiterbildung zum Energieberater von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz erwünscht </li> <li> Kenntnisse über Fördermittel/ Förderrichtlinien </li> <li> Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit mit entsprechend qualifizierter Präsentations- und Vortragstätigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie der Fähigkeit und Bereitschaft kooperativ und zielorientiert mit anderen internen und externen Akteuren zusammenarbeiten und adressatengerecht Informationen aufzuarbeiten </li> <li> Gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Entwicklung, Weiterführung und Umsetzung von kommunalen Klimaschutzmaßnahmen </li> <li> Koordination und Steuerung des Prozesses bei der Umsetzung unter Einbezug von Verwaltung, externen Dienstleistern, Gremien und Öffentlichkeit </li> <li> Initiierung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li> <li> Eigenständige Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren </li> <li> Selbständige Erledigung des Berichtswesens mit Monitoring und Controlling  zu den jeweiligen Projekten des kommunalen Klimaschutzes </li> <li> Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien, Teilnahme und Schriftführertätigkeit bei Sitzungen </li> <li> Beratung und Information, organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li> Recherche, Analyse und Bewertung geeigneter Fördermittel des Landes Hessen, des Bundes und der EU. Aktive Begleitung von Prozessen und Projekten der Förderprogramme </li> <li> Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Schulungen rund um das Thema Klimaschutz und Energiesparen </li> <li> Fortschreibung der Co² -Bilanzierung </li> <li> Mitwirkung bei Mobilitätskonzepten, Förderung des Rad- und Fußverkehrs sowie der E-Mobilität </li> <li> Mitwirkung in der Fluglärmkommission </li> <li> Mitarbeit im Fachbereich Bauen und Umwelt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team </li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine zunächst auf 1,5 Jahre befristete Vollzeitstelle - auch über den Förderzeitraum hinaus streben wir eine Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Gemeindeverwaltung an </li> </ul><br><br>Gemeinde Roßdorf

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Klimaschutzmanager (m/w/d)

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Ihre Abteilung Kreditsekretariat  heißt Sie herzlich willkommen.
Wir arbeiten an spannenden Themen und Projekten rund um das Kreditgeschäft in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem wir unsere Fähigkeiten einsetzen und unsere Potenziale entfalten können. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, die uns und die Naspa weiterbringen. Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung sind die Basis für unser erfolgreiches Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert »End-to-End« und kennen die Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis. </li> <li> Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren. </li> <li> Sie sind Experte in der Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben für das Kreditgeschäft und in der (Weiter-) Entwicklung von Kreditprozessen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich komplexe kreditfachliche Projekte geleitet oder in Teilbereichen verantwortet. </li> <li> Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung der abteilungsinternen Aufgaben, den internen Veränderungsprozessen sowie bei der Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse. </li> <li> Zur Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts tragen Sie durch die Optimierung von Abläufen und Anwendungen maßgeblich bei. </li> <li> Sie initiieren die Einführung neuer Prozesse und Systeme, überwachen bestehende Abläufe und übernehmen Verantwortung für die mit der Prozessverantwortung verbundenen Aufgaben, etwa bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister. </li> <li> Sie planen, führen und begleiten Arbeitskreise, Schulungen und Informationsveranstaltungen zu kreditfachlichen Themen eigenständig und tragen so zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen bei. </li> <li> Zudem leiten und begleiten Sie kreditfachliche Projekte, übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Vorhaben und koordinieren die Erledigung von Sonderaufträgen des Vorstandes und der Bereichsleitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage. </li> <li> Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren. </li> <li> Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten. </li> <li> Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (JobRad). </li> <li> Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten. </li> <li> Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung. </li> </ul><br><br>Nassauische Sparkasse

Referent Entwicklung Kreditprozesse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master​/Diplom-Uni.​/Magister) eines Studiums der Fächergruppe Rechts- und Verwaltungs wissenschaften </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werk- und Dienstverträgen in der IT; erste Praxis-Erfahrungen mit der Erstellung und Bewertung von Verträgen und Kenntnisse der EVB-IT sind dabei von Vorteil, </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, möglichst mit Schwerpunkt in der (IT-)Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Freude an der Kommunikation mit den Stakeholdern in den Projekten, </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer äußerst gewissenhaften Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihnen erweitern wir unser Team für die Abwicklung des Vertrags- und Ressourcenmanagements im Großprojekt Zensus 2031 einschließlich der Bedarfsplanung und -prüfung, Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Begleitung des Beauftragungsprozesses sowie der Vertragsabwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die Vorbereitung von Vergabeunterlagen gemeinsam mit den Bedarfsträger/​-innen und in Zusammenarbeit mit der Zentralen Beschaffungsstelle des Statistischen Bundesamtes sowie der Zentralstelle IT-Beschaffung des Bundes. </li> <li> Sie wirken bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Sachgebiets »Vertrags- und Ressourcenmanagement« mit und Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse. </li> <li> Sie beraten die Abteilungs-, Gruppen- und Referatsleitungen hinsichtlich der Steuerung der externen Dienstleister sowie der Beauftragungen im Projekt Zensus 2031. </li> <li> Weiterhin bringen Sie Ihre Expertise in die Vorbereitung auftrags- oder ressourcenbezogener Entscheidungen für das IT-Großprojekt Zensus 2031 ein. </li> <li> Sie übernehmen die arbeits organisatorische Erhebung und Aufbereitung der Informationen zur Vertrags- und Ressourcensituation im Projekt Zensus 2031 in enger Zusammenarbeit mit den bedarfstragenden und sonstigen beteiligten Stellen und Stakeholdern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li> Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. </li> <li> Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten </li> <li> Und vieles mehr! </li> </ul><br><br>Statistisches Bundesamt

Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Ressourcenmanagement (w/m/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLS oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen wünschenswert </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern / Kliniken im Sinne einer ausgewogenen Dienstleistungserbringung </li> <li> Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-System </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung und Wartung im Bereich Betriebstechnik Heizung- und Sanitärtechnik </li> <li> Überwachung von Mängel- und Schadensbeseitigung, sowie regelmäßige Anlagenkontrollen </li> <li> Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Anlagenbetriebes Nahwärme und Gas </li> <li> Beseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden </li> <li> Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten anhand EDV-Systemen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft alle drei Wochen sieben Tage lang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Mitte-Ost GmbH

Anlagenmechaniker / Betriebstechniker (m/w/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Entwicklungsleitung (w/m/d) Wohngeld-Gesamtverfahren

Das  Chemotherapeutische Forschungsinstitut Georg-Speyer-Haus  in Frankfurt am Main ist eine als gemeinnützig anerkannte private Stiftung mit großer Tradition in der deutschen biomedizinischen Wissenschaft und befasst sich mit Krebsforschung. Wir sind dem Universitätsklinikum der Goethe-Universität Frankfurt am Main benachbart und mit der Universität durch Kooperationen eng verbunden. Zahlreiche nationale und internationale Forschungskooperationen zeichnen die herausragende Stellung des  Georg-Speyer-Hauses  in der Forschung aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene  kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Erfahrungen mit  SAGE  (Finanzbuchhaltungssoftware) sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts der öffentlichen Hand sind von Vorteil </li> <li> Serviceorientierte, teamorientierte und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhalterische Aufgaben (Rechnungsprüfung, -kontierung, -erfassung, -buchung, Zahlungsläufe etc.) </li> <li> Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte </li> <li> Budgetkontrollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Forschenden zusammen </li> <li> Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt. </li> <li> Bezuschussung des Jobtickets / Deutschlandtickets </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Eltern-Kind-Zimmer mit Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Finanz- / Drittmittelbuchhaltung  in Teilzeit oder Vollzeit

Das  Cooperative Brain Imaging Center (CoBIC)  ist das Ergebnis einer einzigartigen Zusammenarbeit der Goethe Universität, des Max-Planck-Instituts für empirische Ästhetik (MPIEA) und des Ernst Strüngmann Instituts für Neurowissenschaften (ESI). Diese Kooperation vereint modernste Bildgebungstechnologien und Expertenteams aus unterschiedlichen Disziplinen unter einem Dach. Hier treiben Forscherinnen und Forscher wegweisende Neurowissenschaften voran, um die Funktionsweise des Gehirns besser zu verstehen und innovative Therapien für neurologische und psychiatrische Erkrankungen zu entwickeln.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Neuro-, Sprach- oder Kognitionswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge wie Physik, Mathematik, Medizin oder Psychologie </li> <li> Gute Programmierkenntnisse in Matlab oder Python </li> <li> Einschlägige Vorerfahrungen in der computergestützten Analyse von MEG- oder Elektroenzephalografie-Daten </li> <li> Erfahrung in der Quellenanalyse von Hirnsignalen ist wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Interaktionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Begeisterung für die wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team im neuen Hirnforschungszentrum an den Schnittstellen von Medizin, Psychologie und Sprachwissenschaft </li> <li> Umgangssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie zeichnen Daten mittels Magnetenzephalographie (MEG) und Verhaltenstests auf </li> <li> Sie werten Daten mittels Matlab oder Python (Sprach-Hirn-Interaktionen, Synchronizitätsmaße, gerichtete Konnektivitätsmaße zwischen Quellen) aus </li> <li> Sie präsentieren und publizieren die Ergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 26 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit der Promotion als PhD in Neuroscience </li> <li> Eine herausragende, methodisch fortgeschrittene wissenschaftliche Ausbildung innerhalb der kognitiven und klinische Neurowissenschaft (z.B. zeitgemäße Analysen von MEG-Daten) </li> <li> Teilnahme an der Graduiertenakademie Grade Brain </li> <li> Einbindung in die  Projektgruppe  (Universitäten Frankfurt am Main und Münster, Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften, Leipzig) und ihr internationales Netzwerk </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Doktorandin / Doktorand im Forschungsprojekt: Timing-Schwierigkeiten bei Sprachentwicklungsstörungen und Stottern

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Kenntnissen in der Rechtsprechung bezüglich Betriebskosten </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und gute SAP-Kenntnisse </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, großes Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln </li> <li> Kritisches und analytisches Denken mit gutem Zahlenverständnis </li> <li> Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen selbstständig fristgerechte und rechtssichere Nebenkostenabrechnungen (Betriebskosten- / Kaltwasserkosten- / Heiz- und Warmwasserkostenabrechnungen) für die Ihnen zugeordneten Immobilienobjekte, inkl. der Neuberechnung von Vorauszahlungen, und führen Plausibilitätskontrollen der abgerechneten Kosten durch. </li> <li> Sie passen die Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen sowie bauliche Änderungen an (u. a. auch Neubauprojekte). </li> <li> Sie pflegen die Abrechnungsteilnahmen / -strukturen in SAP und nehmen Massenänderungen im Datenbestand vor (Ausstattung und Bemessungen im Vertrag und / oder im Objekt, z. B. Anzahl Rauchwarnmelder). </li> <li> Sie stimmen die Daten für die Verbrauchskostenabrechnung mit externen Dienstleistern ab (integrierte Abrechnung, DTA). </li> <li> Sie prüfen und kontieren die betriebskostenrelevanten Rechnungen in digitaler Form über DATASEC und übernehmen die Abstimmung der Betriebskostenkonten. </li> <li> Sie nehmen die Abgrenzung von Instandhaltungs-, Verwaltungs- und Betriebskosten vor. </li> <li> Sie erstellen Rechnungen an Dritte (z. B. WEG). </li> <li> Sie bearbeiten selbstständig Einsprüche für die erstellten Nebenkostenabrechnungen (Ticket-System). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, zwei Tage in der Woche mobiles Arbeiten, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten

Die  GWH WohnWerk GmbH  ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Mobilität </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einbau neuer Wärmeerzeugungsanlagen sowie der hydraulische Abgleich der Heizungsanlagen im GWH-Bestand </li> <li> Selbstständige Ausführung von Kleinmontagen und Instandsetzungen, zudem von Badsanierungen und Kleinaufträgen (z.B. Pumpentausch) </li> <li> Kontrollgänge durch Technikbereiche </li> <li> Reparaturen und Störungsbeseitigung versorgungstechnischer Anlagen </li> <li> Bedienung und Optimierung bestehender Anlagentechnik </li> <li> Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit der Option, diese auf 4 Tage zu verteilen, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket: mindestens 3700 EUR brutto monatlich, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness </li> <li> Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen </li> </ul><br><br>GWH WohnWerk GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Instron gehört zu den international führenden Spezialisten der Material- und Betriebsfestigkeitsprüfung. Am Standort Darmstadt entwickeln und liefern wir mit präzisen, innovativen und zuverlässigen Prüfsystemen  und einer breiten Palette technischer Dienstleistungen maßgeschneiderte Lösungen für die Prüfung  von nahezu allen Fahrzeugkomponenten. Zudem bieten wir hochmoderne Lösungen und Produkte zur  Crash-Simulation. So vertrauen vor allem namhafte Unternehmen der Automobil- und Zulieferindustrie auf  unsere Leistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau) </li> <li> Hohe Praxisorientierung </li> <li> Eigenständige Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Eine gute Portion Teamgeist und die Bereitschaft zu nationalen/internationalen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Inbetriebnahme unserer Crash-Simulations-Anlagen - sowohl Inhouse am  Standort in Darmstadt als auch bei unseren in- und ausländischen Kunden vor Ort </li> <li> Inbetriebnahme der SPS-Funktionalität zur Sicherstellung des sicheren Betriebs der Anlage </li> <li> Durchführung von Vor- und Endabnahmeprozeduren der Anlagen - gemeinsam mit den  Kunden </li> <li> Ausführung von Reparatur-, Prüfungs- und Wartungsarbeiten an den installierten Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen  mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf: </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen und innovativen  Kundenumfeld </li> <li> Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, 35-Stunden-  Woche und Gleitzeitrahmen) </li> <li> Attraktive Vergütung und weitere Benefits im Rahmen einer Tarifregelung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Instron GmbH

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