Heart Valve Nurse - Universitäres Herz- und Gefässzentrum

Frankfurt am Main

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Vollzeit Teilzeit

Job melden

Jetzt bewerben

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Aufgaben

Personalisierte Betreuung von Patientinnen und Patienten vor geplantem katheterbasiertem Herzklappenersatz/Herzklappenreperatur-Verfahren
Organisation und Unterstützung des interdisziplinären und interprofessionellen Herzklappenteams bei der Eingriffsplanung und Eingriffsdurchführung in enger Kooperation mit dem prästationären Patientenmanagement des Herzzentrums
Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Zuweiserinnen und Zuweisern
Gemeinsam mit dem interprofessionellen Herzklappen-Team sind Sie für die strategische Weiterentwicklung, für Innovationen zur Steuerung des TAVI - Behandlungsrozesses von prä- bis poststationär verantwortlich
Administrative und allgemeine Tätigkeiten des operativen Managements
Anpassung der Qualitätsstandards (SOPs)
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im TAVI- und Klappendevice-Programm beschäftigten Berufsgruppen (Herzkatheterpflege, Kardiologie, Elektrophysiologie, OP-Pflege, Anästhesie, Anästhesiepflege, Radiologie)
Mitbetreuung der Zentrums-Forschungsprojekte im Bereich des katheterbasierten Klappenersatz mit Möglichkeit der Akademisierung

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in der der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung in der kardiovaskulären Medizin ist wünschenswert
Erfahrungen im TAVI-CT-Analysesoftware wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
Offene und direkte Kommunikation in einem interdisziplinären Team
Freundliches, serviceorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten sowie organisatorisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Motivation zur Weiterentwicklung und zum Aufbau der interdisziplinären Strukturen in der Herzmedizin an der Universitätsmedizin Frankfurt
Gute Kommunikationsskills mit guten Deutschkentnnissen in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten

Arbeitsumfeld: Multimodaler Arbeitsplatz, systematische Einarbeitung, multiple Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, motivierten und herzlichen Team,
Ausstattung: Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit abwechslungsreiche Aufgabengebieten
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.