field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt  der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. erfolgreicher Abschluss des  Verwaltungsfachangestelltenlehrganges II </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Begeisterung, Motivation und positives Denken </li> <li> Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl  selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Straßenverkehrszulassungsordnung: </li> <li> Insbes. Ausnahmegenehmigungen von Bau- und Betriebsvorschriften </li> <li> Meldung von Schulungsstätten und Aufsicht über Schulungen </li> <li> Anerkennung von und Aufsicht über Geschwindigkeitsbegrenzer- und  Fahrzeughersteller und deren Beauftragte </li> <li> Straßenverkehrsordnung: </li> <li> Fachaufsicht über die nachgeordneten Straßenverkehrsbehörden </li> <li> Ausnahmegenehmigungen </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Öffentlicher Personennahverkehr/Personenbeförderungsrecht: </li> <li> Genehmigung von Linienverkehren </li> <li> Aufsicht über Personenbeförderungsunternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen  wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme  geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden  Versetzung vorgesehen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer  sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:Bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">Bewerbung@lbm.rlp.de</a>  (Kennwort »MA Verkehrswirtschaft/-recht Speyer«)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verbeek, Tel.: 0261/3029-1136, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Beamter (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten, idealerweise im Hochschulkontext </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Umsetzung und Weiterentwicklung des deutsch-südafrikanischen Kooperationsprogramms im Rahmen des Deutschen Konsortiums für Internationale Kooperationen (DHIK) am Campus  Flandernstraße . </li> <li> Unterstützung des Projektleiters </li> <li> Mitarbeit beim Finanzmanagement auf deutscher Seite, inkl. Abwicklung mit dem DAAD </li> <li> Koordination des Outgoing-Prozesses der DHIK Mitgliedshochschulen </li> <li> Fachbeiträge zur DHIK-Konsortialversammlung sowie Erstellung des Jahrbuchs </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Pflege der Studierenden-Datenbank und der Lehrplattform </li> <li> Planung und Organisation von gemeinsamen Veranstaltungen und Konferenzen in Deutschland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule  </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Personalmanagement
Annika Schimpl
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3021
<a href="mailto:Annika.schimpl@hs-esslingen.de" target="_blank">Annika.schimpl@hs-esslingen.de</a>
Weitere Information zur Stelle gibt Ihnen:
Prof. Dr. Siegfried Zürn
T: 0711 397-4460
<a href="mailto:Siegfried.zuern@hs-esslingen.de" target="_blank">Siegfried.zuern@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Betriebswirtschaftliche:r Projektkoordinator:in für die South African - German Graduate School (SAGGS)

Wir entwickeln und fertigen innovative Verbindungslösungen, mechatronische Systeme und hochwertige Baugruppen für Medizintechnik, Pharma und Diagnostik. Dieser Anspruch stellt unsere Motivation dar und verbindet Menschen, die sich für Medizintechnik begeistern und gemeinsam etwas bewegen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikationsstarker Vertriebsprofessional (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, hoher Eigenmotivation und einem Gespür für technische Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse. </li> <li> Strukturiert, kunden- und lösungsorientiert - mit Hands-on-Mentalität und einem klaren Fokus auf Machbarkeit und Zielerreichung. </li> <li> Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung bei technisch anspruchsvollen Marktleistungen in der Medizintechnik (ISO 13485) im internationalen OEM-Business. </li> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Vertriebserfahrung. </li> <li> Sie bringen praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie im Projekt-Management mit und setzen Vertriebstools und IT-Anwendungen sicher und zielgerichtet ein. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die internationale Kundenkommunikation unerlässlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im OEM-Bereich der Medizintechnik - mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung. </li> <li> Sie identifizieren neue Geschäftsfelder, entwickeln innovative Vertriebs- und Marketingkonzepte und erschließen neue Märkte und Zielgruppen - national wie international. </li> <li> Marke und Produkte platzieren: </li> <li> Sie führen fundierte Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen durch und verantworten konkrete Marketing-Maßnahmen zur Positionierung und Differenzierung unseres Unternehmens. </li> <li> Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln bestehende Partnerschaften professionell weiter - immer mit einem klaren Blick für Kundenbedürfnisse und technische Anforderungen. </li> <li> Sie führen ein interdisziplinäres Vertriebsteam mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung, indem Sie Eigenverantwortung fördern, Kompetenzen stärken und ein motivierendes Umfeld für gemeinsame Erfolge schaffen. </li> <li> Prozesse weiterentwickeln </li> <li> Sie analysieren und verbessern Vertriebsprozesse, optimieren Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z. B. Entwicklung, Projektmanagement, Produktion, Qualität) und treiben die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran. </li> <li> Ergebnisse verantworten: </li> <li> Sie steuern komplexe Vertriebsprojekte und behalten dabei Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele stets im Blick. In Ihrer Funktion berichten Sie als Mitglied des Managementteams direkt an die Geschäftsführung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und zur Zukunftssicherung unseres innovationen MedTech-Unternehmens bei. </li> <li> Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer zukunftsorientierten Branche. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie einen strukturierten Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start. </li> <li> Unsere wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur bildet die Basis für unseren Erfolg und schafft ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Aktivitäten sowie Angeboten zur Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:  Melanie Heinzelmann  (HR-Consultant) 07452 823-245
Nicolay GmbH
Graf-Zeppelin-Straße 21
Www.nicolay.de<br><br>Nicolay GmbH

Leitung Vertrieb & Marketing Medizintechnik (m/w/d)

Wir sind die Möglich-Macher.
TEICON steht für leidenschaftliche Projektunterstützung auf exzellentem Niveau. Wir unterstützen mit maßgeschneiderten Lösungen global agierende Kunden erfolgreich bei der Realisierung von Industrieprojekten. Mit unserem globalen Team schaffen wir hierfür die idealen Voraussetzungen. Das Fundament unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter, denn bei uns macht der Mensch den Unterschied.
Ein starker Teamgeist und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir pflegen ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe, in dem offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Automatisierungstechnik oder der Informationstechnik als Bachelor (m/w/d) oder Master (m/w/d) oder über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder über eine vergleichbare in Deutschland anerkannte Qualifikation mit fachlichem Bezug zur Position. </li> <li> Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung mit Schwerpunkt auf Sicherheits- und Kommunikationstechnik mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen VDE-Normen und technischen Richtlinien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen eine systematische Bestandsaufnahme von kommunikationstechnischen Einrichtungen durch. </li> <li> Sie erarbeiten elektrotechnische Konzepte oder prüfen bestehende Konzepte auf technische und normative Konformität. </li> <li> Sie erstellen Leistungsverzeichnisse sowie vollständige Ausführungsunterlagen für elektrotechnische Systeme. </li> <li> Sie erstellen elektrotechnische Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen oder prüfen diese auf fachliche Richtigkeit. </li> <li> Sie klären technische Schnittstellen zwischen Neuinstallationen und bestehenden Anlagen. </li> <li> Sie erstellen Vorprüfunterlagen oder prüfen diese im Rahmen interner und externer Prüfprozesse. </li> <li> Sie erarbeiten Unterlagen zur Außerbetriebsetzung oder überprüfen diese auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie planen sicherheits- und kommunikationstechnische Einrichtungen oder prüfen entsprechende Planungen. </li> <li> Sie planen steuerungstechnische Einrichtungen der Sicherheitstechnik oder prüfen bestehende Lösungen unter anderem auf Basis von Simatic S7. </li> <li> Sie übernehmen die Planung oder Planungskontrolle von sicherheitstechnischen Systemen wie Brandmeldeanlagen, Brandfallsteuerungen, Sprachalarmierungsanlagen und Störmeldeanlagen. </li> <li> Sie verantworten die Planung oder Überprüfung von Sicherungstechnik wie Alarmmanagement, Einbruchmeldeanlagen, Detektionseinrichtungen, Videoüberwachung und Zugangskontrollsystemen. </li> <li> Sie planen oder prüfen Kommunikationseinrichtungen wie Telefonanlagen, Gegensprechanlagen und Funksysteme. </li> <li> Sie planen Umschlüsse und Neueinrichtungen und begleiten deren technische Umsetzung. </li> <li> Sie nehmen an Projektbesprechungen teil und erstellen strukturierte Besprechungsberichte. </li> <li> Sie übernehmen die Ausführungsüberwachung während der Bau und Montagephase. </li> <li> Sie führen Inbetriebsetzungs und Außerbetriebsetzungsmaßnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Sie führen Bau, Montage und Funktionsprüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase ermöglichen wir einen  Remote-Anteil  von bis zu zwei Tagen pro Woche, um Ihnen mehr Flexibilität und Freiräume für Familie und persönliche Lebensgestaltung zu bieten. </li> <li> Wir unterstützen Ihre langfristige finanzielle Vorsorge durch Angebote zur  betrieblichen Altersvorsorge . Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen und so nachhaltige Mobilität mit einem aktiven Lebensstil zu verbinden. </li> <li> Dank unseres Gleitzeitmodells zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihren persönlichen Rhythmus anpassen. Freitags endet die Arbeitszeit in der Regel spätestens um 12:30 Uhr, sodass ein früher Start ins Wochenende möglich ist. </li> </ul><br><br><br>Martin Skowronek  Leiter Projekt- und Personalmanagement<br><br>TEICON ENGINEERING

Ingenieur (m/w/d) Sicherheits- und Kommunikationstechnik

Die KTG - 100-%ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.
Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann / -frau im Baugewerbe, Bürokaufmann / -frau in der Immobilienbranche oder vergleichbare Qualifikation mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li> Gutes Verständnis für die Abläufe im Bausektor </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP R3 und in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Erfahrung mit einem Baukostenmanagementsystem (z. B. COOR) von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sie sind flexibel, offen, transparent, lernbereit und kommunikativ im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Projektleitungen in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li> Überwachung aller Soll- und Ist-Werte der Baukosten sowie Identifizierung von Abweichungen </li> <li> Schnittstellenfunktion zur Abteilung des technischen Einkaufs </li> <li> Zentrale Erstellung von Bestellanforderungen in SAP R3, Nachhalten des Bestellprozessfortschritts </li> <li> Pflegen der Projektdokumentationen in einem Baukostenmanagementsystem </li> <li> Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD) </li> <li> Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr) </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos </li> <li> Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos </li> <li> Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) </li> <li> Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) </li> <li> Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder </li> </ul><br>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.<br><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics unter  <a href="mailto:julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de</a> .
Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
<a href="mailto:Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a><br><br>Klinik Technik GmbH

Kaufmännische Sachbearbeitung - Bauprojekte (m/w/d)

Wir sind die Möglich-Macher.
TEICON steht für leidenschaftliche Projektunterstützung auf exzellentem Niveau. Wir unterstützen mit maßgeschneiderten Lösungen global agierende Kunden erfolgreich bei der Realisierung von Industrieprojekten. Mit unserem globalen Team schaffen wir hierfür die idealen Voraussetzungen. Das Fundament unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter, denn bei uns macht der Mensch den Unterschied.
Ein starker Teamgeist und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir pflegen ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe, in dem offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Automatisierungstechnik oder der Informationstechnik als Bachelor (m/w/d) oder Master (m/w/d) oder über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder über eine vergleichbare in Deutschland anerkannte Qualifikation mit fachlichem Bezug zur Position. </li> <li> Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung mit Schwerpunkt auf Sicherheits- und Kommunikationstechnik mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen VDE-Normen und technischen Richtlinien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eine systematische Bestandsaufnahme von kommunikationstechnischen Einrichtungen durch. </li> <li> Sie erarbeiten elektrotechnische Konzepte oder prüfen bestehende Konzepte auf technische und normative Konformität. </li> <li> Sie erstellen Leistungsverzeichnisse sowie vollständige Ausführungsunterlagen für elektrotechnische Systeme. </li> <li> Sie erstellen elektrotechnische Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen oder prüfen diese auf fachliche Richtigkeit. </li> <li> Sie klären technische Schnittstellen zwischen Neuinstallationen und bestehenden Anlagen. </li> <li> Sie erstellen Vorprüfunterlagen oder prüfen diese im Rahmen interner und externer Prüfprozesse. </li> <li> Sie erarbeiten Unterlagen zur Außerbetriebsetzung oder überprüfen diese auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie planen sicherheits- und kommunikationstechnische Einrichtungen oder prüfen entsprechende Planungen. </li> <li> Sie planen steuerungstechnische Einrichtungen der Sicherheitstechnik oder prüfen bestehende Lösungen unter anderem auf Basis von Simatic S7. </li> <li> Sie übernehmen die Planung oder Planungskontrolle von sicherheitstechnischen Systemen wie Brandmeldeanlagen, Brandfallsteuerungen, Sprachalarmierungsanlagen und Störmeldeanlagen. </li> <li> Sie verantworten die Planung oder Überprüfung von Sicherungstechnik wie Alarmmanagement, Einbruchmeldeanlagen, Detektionseinrichtungen, Videoüberwachung und Zugangskontrollsystemen. </li> <li> Sie planen oder prüfen Kommunikationseinrichtungen wie Telefonanlagen, Gegensprechanlagen und Funksysteme. </li> <li> Sie planen Umschlüsse und Neueinrichtungen und begleiten deren technische Umsetzung. </li> <li> Sie nehmen an Projektbesprechungen teil und erstellen strukturierte Besprechungsberichte. </li> <li> Sie übernehmen die Ausführungsüberwachung während der Bau und Montagephase. </li> <li> Sie führen Inbetriebsetzungs und Außerbetriebsetzungsmaßnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Sie führen Bau, Montage und Funktionsprüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase ermöglichen wir einen  Remote-Anteil  von bis zu zwei Tagen pro Woche, um Ihnen mehr Flexibilität und Freiräume für Familie und persönliche Lebensgestaltung zu bieten. </li> <li> Wir unterstützen Ihre langfristige finanzielle Vorsorge durch Angebote zur  betrieblichen Altersvorsorge . Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen und so nachhaltige Mobilität mit einem aktiven Lebensstil zu verbinden. </li> <li> Dank unseres Gleitzeitmodells zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihren persönlichen Rhythmus anpassen. Freitags endet die Arbeitszeit in der Regel spätestens um 12:30 Uhr, sodass ein früher Start ins Wochenende möglich ist. </li> </ul><br><br><br>Martin Skowronek  Leiter Projekt- und Personalmanagement<br><br>TEICON ENGINEERING

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder maschinentechnische Berufserfahrung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li> Leidenschaft für Spezialtiefbau, Baumaschinentechnik und den Baustellenbetrieb </li> <li> Zuverlässige:r Teamplayer:in mit der Fähigkeit, eigenständig und initiativ zu handeln </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li> Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit wirtschaftlichem Denken </li> <li> Ungefähr 40% Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen für den Einsatz von Baumaschinen von Vorteil </li> <li> Deutschkenntnisse mind. auf Sprachniveau C1, Englisch auf Sprachniveau B2 von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung und Beratung von nationalen Baustellen im Bereich Schlitzwandtechnik, Drehbohrtechnik und Rammtechnik </li> <li> Planung und Koordination von Baumaschinen sowie Baustellenausrüstung </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Beschaffungsprozessen (Kauf oder Miete) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen </li> <li> Überwachung und Kontrolle von firmeneigenen und gemieteten Geräten auf Baustellen, einschließlich Abnahme zu Beginn und Ende der Nutzung </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei technischen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung bei Entscheidungen zu Neuanschaffungen </li> <li> Kaufmännische Abwicklung (Rechnungsbearbeitung, Berichtserstellung, Ad-hoc-Analysen, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest zusammen mit einem Team aus Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, Karlsruhe, Seevetal und Leipzig und betreust deutschlandweit Baustellen im Bereich Spezialtiefbau. Es erwarten dich: kollegiales Miteinander, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns. </li> <li> Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir dir, neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li> Du profitierst von umfangreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie und kannst die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns nutzen. </li> <li> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie deiner Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Sandro Kager, BSc.
Donau-City-Str. 9
1220 Wien/Österreich
+43 676 6694014<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG

Technische:r Berater:in mit Schwerpunkt Schlitzwand-, Drehbohr- und Rammtechnik (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rahmen der Ausweitung unserer ambulanten Strukturen etablieren wir am Klinikum Winnenden ein AOP-Zentrum, das unabhängig vom stationären Betrieb organisiert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teil unseres neuen, motivierten AOP-Teams.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Anmeldung, ambulantes Operieren </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Patientenorientiertes, freundliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick </li> <li> Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administrative Aufnahme der gynäkologischen, allgemeinchirurgischen, urologischen und HNO-Patientinnen und Patienten unseres AOPs </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Koordination der Patientinnen und Patienten im Wartebereich des AOPs </li> <li> Vor- und Nachbereitung der erforderlichen OP-Unterlagen </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität in allen Prozessschritten </li> <li> Aktive Beteiligung an der Organisation des AOP-Alltags </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Arbeitszeit </li> <li> Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung </li> <li> Mobilität </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Anmeldung des AOPs

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rahmen der Ausweitung unserer ambulanten Strukturen etablieren wir am Klinikum Winnenden ein AOP-Zentrum, das unabhängig vom stationären Betrieb organisiert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teil unseres neuen, motivierten AOP-Teams.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP </li> <li> Berufserfahrung im ambulanten Bereich </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Instrumentieren und assistieren bei gynäkologischen, allgemeinchirurgischen, urologischen und HNO-Eingriffen </li> <li> Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe </li> <li> Durchführung spezieller OP-Lagerungen </li> <li> Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation </li> <li> Qualitätsentwicklung und -sicherung im AOP-Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d) für die AOP

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rahmen der Ausweitung unserer ambulanten Strukturen etablieren wir am Klinikum Winnenden ein AOP-Zentrum, das unabhängig vom stationären Betrieb organisiert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teil unseres neuen, motivierten AOP-Teams.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie Erfahrung mit Kindernarkosen </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Interesse am Aufbau eines neuen Bereichs </li> <li> Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ambulante Versorgung unserer gynäkologischen, allgemeinchirurgischen, urologischen und HNO-Patientinnen und Patienten im AOP </li> <li> Durchführung der Prämedikation </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Aufrechterhaltung sowie Nachbehandlung der Anästhesie </li> <li> Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Klinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

2.693 Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland