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Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr  gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift mitbringst. </li> <li> Sicher im Umgang mit dem PC  bist. </li> <li> Dank deines  Kommunikationstalents  und deiner  Serviceorientierung  für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest! </li> <li> Zuverlässig und gewissenhaft  im Umgang mit Kundendaten bist. </li> <li> Bereit bist, dich kontinuierlich  weiterzuentwickeln . </li> <li> Idealerweise hast du: </li> <li> Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet. </li> <li> Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position als  Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d)  bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat. </li> <li> Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du: </li> <li> Im  Inbound  die Kunden und ihre  Anfragen entgegennehmen . </li> <li> Im  Outbound  die  Kunden anrufen  und zu ihren Anliegen beraten. </li> <li> Im  Service  alle Fragen beantworten und  zuverlässig Auskunft erteilen . </li> <li> Im  Support Hilfestellungen geben  und die Kundenanliegen lösen. </li> <li> In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In dieser Position bieten wir dir  Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: </li> <li> Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  setzen. </li> <li> Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch. </li> <li> Mit bis zu  27 Urlaubstagen  sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. </li> <li> Du startest mit einem  intensivem (Vollzeit-)Training . </li> <li> Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen  Mentor  zur Seite, der dich unterstützt. </li> <li> Zusätzlich erhältst du  regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. </li> <li> Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine  betriebliche Altersvorsorge  ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Eine Vielzahl an  Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen. </li> <li> Wir legen viel Wert auf  interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  und das sogar weltweit. </li> <li> Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im  Urban Sports Club . </li> </ul><br><br>Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

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Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung im Umfeld steuerberatender Berufe/Bilanzbuchhalter </li> <li> Hohes buchhalterisches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Ertragssteuern </li> <li> Erste Bezüge zum Thema Verrechnungspreise </li> <li> Hohes Interesse an der Aufbereitung und Darstellung von Unternehmensdaten zur steuerlichen Begutachtung (,Steuer-Controlling') </li> <li> Grundkenntnisse der Digitalisierung von Tax Prozessen (Nutzung elektronischer </li> <li> Verständnis logistischer Prozesse (,Drop-Shipment', Incoterms, Intercompany-Prozesse, z.B. Umfuhren) </li> <li> SAP-Kenntnisse im Modul FI </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Die Aufbereitung von Unternehmens-Daten zur Überprüfung und Steuerung von Tax-Prozessen - auch für den Gesamtverbund des Yaskawa EMEA- Konzerns </li> <li> Mitarbeit an zentralen Projekten mit Steuer- oder Finanzbezug, vor allem mit dem Schwerpunkt Verrechnungspreise </li> <li> Mitarbeit an der Erstellung der Handelsbilanz </li> <li> Umsetzung steuergesetzlicher Vorgaben (Archivierung von Daten nach GoBD/ GDPdU, elektronisches Steuerreporting in der EU, etc.) </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen in mehreren europäischen Staaten im Wechsel mit Teamkollegen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von KSt- und GewSt-Erklärungen </li> <li> Buchung von Bewegungen auf Steuerkonten </li> <li> Selbstständige Kommunikation mit Steuerberatern in EMEA, häufig auch in englischer Sprache </li> <li> Abteilungsübergreifende Kommunikation und Unterstützung der Unternehmen im europäischen Yaskawa-Konzern </li> <li> Überwachung und Weiterentwicklung von steuerlichen Konzepten in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot </li> <li> Bezuschusste Kantine und freie Getränke </li> <li> Breites Weiterbildungsangebot </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home Office) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! </li> </ul><br><br>Yaskawa Europe GmbH

Tax Accountant (m/w/d)

Mit über 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Er fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen.
In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von circa 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Die DGV-Abteilung »Marketing und Marktforschung« stellt Golfanlagen verschiedene Services zur Verfügung und führt bundesweite Maßnahmen durch, um den gesamten Golfsport bestmöglich zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Außerdem haben Sie erste Berufserfahrung im Online-Marketing. </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Know-how im Texten und Grundkenntnisse in der Marktforschung mit. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre gewinnende, zielgruppengerechte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität. </li> <li> Sie können Aufgaben strukturieren sowie Projekte organisieren und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Gewinnung und Bindung von Golfspielerinnen und -spielern in Deutschland. </li> <li> Hierfür entwickeln und managen Sie im Team Services, Produkte und Events, die sowohl von Golfanlagen lokal genutzt als auch durch die Marketing-Abteilung des DGV bundesweit kommuniziert und vertrieben werden. </li> <li> Sie unterstützen dabei, die Nachfrage- und Angebotsseite des deutschen Golfmarktes regelmäßig zu analysieren, um die gewonnenen Erkenntnisse in die Marketing-Maßnahmen des DGV zu integrieren. </li> <li> Damit die entwickelten Maßnahmen von Golfanlagen lokal genutzt werden, schulen Sie im Team alle relevanten Entscheidungsträger - beispielsweise über Webinare. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiger und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li> Eine kollegiale, motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und Freizeitausgleich. </li> <li> Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage </li> <li> Weitere Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. w. </li> </ul><br><br>DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.

Referent Marketing (m/w/d)

Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der  Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir  bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting,  Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit  einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt  für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der  Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen,  unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und  unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung  für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf  dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst </li> <li> Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen. </li> <li> Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! </li> <li> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die  erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. </li> <li> Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten. </li> <li> Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. </li> <li> Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen. </li> <li> Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im Bereich Projektfinanzierung &amp; Vertrieb verknüpfen wir eine optimale Finanzstrukturierung auf Projektebene mit der anschließenden Veräußerung der Projekte an namhafte nationale und internationale Investoren. Wir suchen daher aufgeschlossene und motivierte neue Kollegen*innen, die auch mal um die Ecke denken können. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und eine nachhaltige Energiewende mitgestalten möchtest, bieten wir Dir eine herausfordernde und spannende Aufgabe bei uns. </li> <li> Hast ein Studium abgeschlossen, bevorzugt ein wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder ein technisches im Bereich der Erneuerbaren Energien oder der Immobilienbranche </li> <li> Verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Finanzierung und/oder dem Vertrieb von Erneuerbare-Energien-Projekten oder Immobilien </li> <li> Beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li> Verhandelst geschickt, trittst sicher auf und hast ein gutes juristisches Verständnis </li> <li> Arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bist teamfähig </li> <li> Hast Freude daran, Dich in komplexe Sachverhalte der Energiewende einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwickelst Kooperationsstrategien für die Akquisition von Wind-, Photovoltaik - und Batteriespeicherprojekten </li> <li> Führst Vertragsverhandlungen mit Investoren und Kooperationspartnern (Internationale Partner, Kommunen, Stadtwerke, Landeigentümer, Stromabnehmer) </li> <li> Finanzierst und verkaufst Batteriespeicherprojekte an internationale Investoren </li> <li> Entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für der Energiewende zuträgliche Sonderprojekte (z.B. Umspannwerke, Wasserstoffelektrolyse) </li> <li> Arbeitest an der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Projektentwicklung in Deutschland mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

Senior Manager (m/w/d) Cooperations & Battery Sales

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile.
Die Wasserversorgung des Gemeindegebietes stützt sich sowohl auf den Fremdwasserbezug von drei Wasserbeschaffungsverbänden als auch auf eigene Trinkwassergewinnungsanlagen. Das zu unterhaltende Leitungsnetz hat eine Länge von 104 km mit 3.000 Wasserhausanschlüssen. Zu den eigenen Versorgungsanlagen gehören unter anderem 10 Tiefbrunnen mit 15 Hochbehältern. Diese Anlagen sind Grundlage für die Versorgung der Bevölkerung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik </li> <li> Fachkompetenz sowie vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Interesse sowie sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit dem Lebensmittel Trinkwasser </li> <li> Eigeninitiative, persönliches Engagement und sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li> Freude an der Arbeit im Freien, verbunden mit einer praktischen, tatkräftigen Herangehensweise und körperlicher Belastung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung der Wasserversorgungs-/ Wasseaufbereitungsanlagen sowie des Versorgungsnetzes der Gemeinde </li> <li> Herstellung von Hausanschlüssen und Bauwasseranschlüssen sowie Reparaturen an den Versorgungsleitungen (Arbeiten in Baugruben und Schachtbauwerken) und Einbindung in den turnusmäßigen Zählerwechsel </li> <li> Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität </li> <li> Beseitigung von Störungen im Rohrnetz und in den Wasserversorgungsanlagen </li> <li> Regelmäßige Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst - auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient (TVöD) </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, teamorientierten und motivierten Team </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 24. + 31. Dezember arbeitsfrei (Ausnahme bei abwechselnden Bereitschaftszeiten) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diensthandy, E-Bike Leasing, kostenfreies Wasser, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Gemeindeverwaltung Schmitten

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile. Unser  Bauhofteam  gewährleistet die Sicherheit und Ordnung im Sinne von Pflege, Instandhaltung und Wartung im gesamten öffentlichen Bereich der Großgemeinde Schmitten im Taunus sowie dem Großen Feldbergplateau und anderen touristisch neuralgischen Punkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Ausbildung zum  Forstwirt </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zum  Forstwirt , alternativ im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende handwerkliche Kenntnisse und ein Gespür und ein Auge für die Grün- und Baumpflege </li> <li> Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li> Spaß an der Arbeit an der frischen Luft mit der Neigung zu praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz </li> <li> Vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Interesse, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C1E, mind. C1 </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Fahrzeugen mit angebauter Wintertechnik (z.B. Schneepflug) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von  Baumkontrollen / Kontrolle von Vegetationsbeständen/ Erfassung und eigenständiges Abarbeiten von Maßnahmenlisten </li> <li> Durchführung von  Pflegemaßnahmen  sowie die Durchführung von  fachgerechten Fällungen  von Gefahrenbäumen und Beseitigung von Gefahrenstellen an Bäumen / Herstellung der  Verkehrssicherheit  unter Berücksichtigung der Umwelt- und Naturschutzrechtlichen Vorgaben </li> <li> Grünpflege  kommunaler Grünflächen, u.a. die Pflege der Grün- und Parkanlagen, die Pflege des Straßenbegleitgrüns, die Pflege der Grünflächen auf Friedhöfen und die Flächen an kommunalen Liegenschaften sowie Baumpflege &amp; Heckenschnitt </li> <li> Mitwirkung im kommunalen  Winterdienst  - auch im Rahmen von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeit und Erreichbarkeit des Einsatzortes innerhalb kürzester Zeit </li> <li> Unterstützung des Bauhofteams bei allen weiteren anfallenden Arbeiten im Bauhof, wie zum Beispiel in den Bereichen Straßenunterhaltung, Beschilderungen, Gewässerpflege, Feldwegbetreuung sowie auch zum Beispiel bei der Veranstaltungsunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient (TVöD) </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, teamorientierten und motivierten Team </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 24. + 31. Dezember arbeitsfrei (Ausnahme bei abwechselnden Bereitschaftszeiten) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diensthandy, E-Bike Leasing, kostenfreier Wasserspender, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit der Freistellung von der regulären Arbeitszeit für Einsätze bei der Freiwilligen Feuerwehr (FFW), dem technischen Hilfswerk (THW) oder dem Heimatschutzregiment. </li> </ul><br><br>Gemeindeverwaltung Schmitten

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung zum Forstwirt

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld </li> <li> Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten </li> <li> Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers </li> <li> Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten </li> <li> Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen </li> <li> Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen </li> <li> Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen </li> <li> Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote </li> <li> Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen </li> <li> Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser </li> <li> Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser </li> <li> Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik </li> <li> Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) </li> <li> Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Überprüfung und Behebung von Störungen </li> <li> Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Führung von anlagebezogener Dokumentation </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Servicetechniker:in (m/w/d) Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, </li> <li> Schlosser*in oder Mechatroniker*in (m/w/d) </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im </li> <li> Fachgebiet Aufzugsanlagen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs </li> <li> Von Aufzugsanlagen, Hebebühnen und Krananlagen </li> <li> Durchführung der Störungsbeseitigung sowie geplante </li> <li> Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Personenbefreiungen aus Aufzügen </li> <li> Mitwirkung bei der Veranlassung der gesetzlichen </li> <li> Prüfungen </li> <li> Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

3.610 Jobs in 64739 Höchst im Odenwald, Deutschland