field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li> Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li> Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet. </li> <li> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können. </li> <li> Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li> Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff  SGB IX </li> <li> Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li> Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li> Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li> Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li> Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li> Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul><br><br>Hochtaunuskreis

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine </li> <li> Vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Personalführung und </li> <li> Prozessverantwortung </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im </li> <li> Bereich (Praxis)-Management wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und erste </li> <li> Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer Abteilung </li> <li> Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem </li> <li> Ausgeprägten Sinn für gesamtheitlich gedachte und </li> <li> Optimierte, schlanke Strukturen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulanzorganisation, Terminmanagement und </li> <li> Behandlungskoordination der interdisziplinären </li> <li> Ambulanzführung sowie Materialmanagement </li> <li> Personalmanagement und -Führung und Steuerung </li> <li> Von Fortbildungen und Schulungen </li> <li> QM und qualitative Weiterentwicklung </li> <li> Konflikt- und Krisenmanagement vor Ort </li> <li> Optimierung des Abrechnungsmanagements, </li> <li> Dokumentation von Leistung und Diagnosen </li> <li> Unterstützung der Untersuchung und chirurgischen </li> <li> Sowie neurologischen Behandlung bzw. Eingriffe </li> <li> Unterstützung bei Blutentnahmen, Messung der </li> <li> Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-Teams </li> <li> Betreuung von Patienten vor, während und nach der </li> <li> Behandlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Führung eines interdisziplinären und </li> <li> Interprofessionellen Teams </li> <li> Herausfordernde Tätigkeit mit großem </li> <li> Gestaltungspotenzial </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder </li> <li> Studium im Heimatland </li> <li> Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf </li> <li> Dem Niveau B1, wünschenswert B2 </li> <li> Freude an der Pflege und der Arbeit im Team </li> <li> Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li> Motivation, sich in einem anspruchsvollen und </li> <li> Herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sprachkurse zur Verbesserung der Deutschkenntnisse </li> <li> Und Vorbereitung auf die B2-Prüfung </li> <li> Interne Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung </li> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß den </li> <li> Standards der Universitätsmedizin Mainz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Anerkennung </li> <li> Ihrer Qualifikation, bei Behördengängen, notwendigen </li> <li> Anträgen etc. </li> <li> Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung </li> <li> Durch unsere Praxisanleiter*innen </li> <li> Einführung in das deutsche Gesundheitssystem </li> <li> Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team </li> <li> Unterstützung bei der ersten Wohnungssuche </li> <li> (Vermittlung von Kontakten und Beratung) </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) international

Die »Frauenärzte Oberstadt« sind eine junge und wachsende Frauenarztpraxis im Herzen des Geländes der Universitätsmedizin in Mainz. Wir legen Wert auf ein harmonisches Team, dem eine hohe Patientenzufriedenheit und eine gute medizinische Versorgung unserer Patientinnen wichtig ist. Die Praxis ist Teil des Praxisverbunds des MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/div) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Engagement </li> <li> Eigenständiges, patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Frauenarztpraxis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenaufnahme sowie die Vorbereitung von Abrechnungen </li> <li> Blutentnahme und sonstige Labortätigkeiten </li> <li> Telefonannahme und -Auskunft </li> <li> Umgang mit der elektronischen Patientenakte </li> <li> Postbearbeitung und Vor- sowie Nachbereitung der Sprechstunden </li> <li> Durchführung von medizinischen Untersuchungen, bspw. CTG </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Haustarifvertrag der Universitätsmedizin Mainz </li> <li> Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>FRAUENÄRZTE OBERSTADT

Medizinische Fachangestellte o. ä. Qualifikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Pflegefachkraft/Gesundheits- und </li> <li> Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen </li> <li> Bereich wünschenswert </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Fachkompetenz und Bereitschaft zur </li> <li> Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im </li> <li> Arbeitsalltag </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahmemanagement, Terminisierung, </li> <li> Patientenaufnahme und OP-Planung </li> <li> Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen </li> <li> Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, </li> <li> Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der </li> <li> Patienten sowie betriebswirtschaftlicher </li> <li> Gesichtspunkte </li> <li> Entlassungsmanagement und -planung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Optimierung und Ausbau des Case Managements mit </li> <li> Dem bestehenden Team </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Und Qualitätszirkeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case </li> <li> Management Teams in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d)

Die »Frauenärzte Oberstadt« sind eine junge und wachsende Frauenarztpraxis im Herzen des Geländes der Universitätsmedizin in Mainz. Wir legen Wert auf ein harmonisches Team, dem eine hohe Patientenzufriedenheit und eine gute medizinische Versorgung unserer Patientinnen wichtig ist. Die Praxis ist Teil des Praxisverbunds des MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>FRAUENÄRZTE OBERSTADT

medizinische Fachangestellte o. ä. Qualifikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken </li> <li> Sicherer Umgang mit O2 </li> <li> Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in professionellen Pflegeteams in unseren </li> <li> Modernen Fachkliniken nach dem Motto »Unser </li> <li> Wissen für Ihre Gesundheit« </li> <li> Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und </li> <li> Betreuung unserer Patient*innen </li> <li> Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Pflege- und </li> <li> Dokumentationsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterorientiere Dienstplangestaltung und </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten mit zeitgemäßem </li> <li> Führungsstil und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder </li> <li> Haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of </li> <li> Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken </li> <li> Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Motivation sich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm </li> <li> Beteiligung an Praxisworkshops zu </li> <li> Schwerpunktthemen </li> <li> Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen </li> <li> Behandlungspflege </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen im Herzkatheterlabor </li> <li> Pflege-, und Prozessdokumentation </li> <li> Telemetrie und Monitor - Überwachung </li> <li> Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen </li> <li> Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch </li> <li> Mentor*innen und Praxisanleiter*innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze </li> <li> Einblicke in die verschiedenen Bereiche der </li> <li> Kardiologie </li> <li> Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach </li> <li> Gemeinsamer Abschlussevaluation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz </li> <li> Interesse an der Herausforderung abwechslungsreicher Tätigkeitsfelder </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung auf unseren Intensivbehandlungsstationen </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung intensivpflegerischer Interventionen </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit </li> <li> Interessante und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der Supramaximalversorgung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener </li> <li> Fachweiterbildung in der Intensivpflege </li> <li> Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem </li> <li> Hochmotivierten Team </li> <li> Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische </li> <li> High-End-Versorgung </li> <li> Interesse und Bereitschaft zur persönlichen und </li> <li> Fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für </li> <li> Erwachsene, unserer neonatologischen oder </li> <li> Interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation </li> <li> Überwachung und Betreuung der Patienten in der </li> <li> Intensivtherapeutischen Versorgung </li> <li> Mitwirkung in der leitlinienkonformen Notfallversorgung </li> <li> Auf der Intensivstation </li> <li> Betreuung beim Weaning unserer Patienten </li> <li> Übernahme von Hämofiltrationsverfahren </li> <li> Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler </li> <li> Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von </li> <li> Patienten mit LVAD-Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen </li> <li> Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

4.036 Jobs in 64739 Höchst im Odenwald, Deutschland