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Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/Veranstaltungsmanagement </li> <li> Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Industriepartnern, TeilnehmerInnen und Referierenden </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich) in Deutsch und Englisch </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Medien </li> <li> Moderations-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation von Webinaren und Onlineveranstaltungen: Eigenständige organisatorische Vorbereitung, Koordination/Durchführung und Nachbearbeitung </li> <li> Betreuung und Koordination von digitalen Projekten und Veranstaltungen </li> <li> Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung </li> <li> Administrative Bearbeitung und Pflege der Webinare und digitalen Veranstaltungen </li> <li> Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement </li> <li> Betreuung von Sponsoren und Referierenden bei unseren Onlineformaten und Videoproduktionen sowie Unterstützung unseres Technikteams im Studio </li> <li> Anmoderation von Onlineformaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten </li> <li> Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche </li> <li> Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können, diese umzusetzen sowie die Aussicht auf schrittweise mehr Verantwortung </li> <li> Anteilig Homeoffice (3 Tag Büro | 2 Tage Homeoffice) </li> <li> 2 zusätzliche Betriebsurlaubstage </li> </ul><br><br>Forum für medizinische Fortbildung FomF GmbH

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Veranstaltungsmanager (m/w/d) Webinare

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft sowie in der Wohnraumfinanzierung bei Primärbanken </li> <li> Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse und -beurteilung (inkl. Bonitätsrating) sowie im Kreditvertragsrecht </li> <li> Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratungen und Verhandlungen mit Kunden und Finanzierungspartnern </li> <li> Votierung und Aufbereitung der Kreditanträge inkl. Erstellung von qualifizierten Bilanzanalyseberichten </li> <li> Mitgestaltung der Finanzierungsstrukturierung </li> <li> Mitwirkung beim Vertragsmanagement </li> <li> Erfassung und Auswertung von kreditrelevanten Informationen (Jahresabschlussunterlagen in EBIL) und Erstellung des ISB-Bonitätsratings (DSGV) </li> <li> Einbindung in Projektarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li> Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li> </ul><br><br>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Kreditspezialist Kredite, Bürgschaften (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung </li> <li> Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen </li> <li> GuV und Bilanz Analyse </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen </li> <li> Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte </li> <li> Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs </li> <li> Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele </li> <li> Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung </li> <li> Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte. </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Leiter Controlling (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen </li> <li> Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li> Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten </li> <li> Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren. </li> <li> Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li> <li> Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Stellv. Leiter*in Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung </li> <li> Mindestens Führerschein Klasse B (C1, CE von Vorteil) </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen aller Art sowie deren Instandhaltung </li> <li> Einbau von Straßen- und Wegebefestigung aus Asphalt, Beton oder Pflaster </li> <li> Herstellung der notwendigen Entwässerungseinrichtungen </li> <li> Durchführung von Erdarbeiten mit Hilfe von Kleingeräten und Baumaschinen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kleingeräten und Baumaschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihrer Weiterentwicklung viele Wege offen. Gemeinsam arbeiten wir am Fortschritt. </li> <li> Neben einem interessanten Aufgabengebiet haben wir viel zu bieten - Hand drauf: </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau

Tiefbauer:in / Straßenbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:r Gleisbauer:in (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montieren und Verlegen von Schienen und Weichen </li> <li> Herstellung des Unterbaus </li> <li> Mängelkontrolle und deren Beseitigung an Gleisanlagen </li> <li> Verwendung und Verarbeitung von verschiedenen Baustoffen </li> <li> Umgang mit einer Vielzahl von Werkzeugen und Baumaschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas - profitiere von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Straßenbahngleisbau

Gleisbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Baugeräteführer:in oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit -  idealerweise auf Gleis- und Straßenbaustellen </li> <li> Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, auch zu mehrtägigen und bundesweiten Montageeinsätzen </li> <li> Führerschein Klasse B notwendig (C1/C1E/C/CE/ wünschenswert) </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baugeräten </li> <li> Inbetriebnahme, Führen und Außerbetriebnahme von Baugeräten </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung bei technischen Störungen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Sachgerechte Verwendung von Kraft- und Schmierstoffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team </li> <li> Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung </li> <li> Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau

Baugeräteführer:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Polier oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus </li> <li> Vorzugsweise erste Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ARRIBA oder iTWO </li> <li> Du willst weiterkommen, bist flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Engagement und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Führerschein der Klasse B vorhanden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Baumaßnahmen im Straßen- , Tief- und Gleisbau </li> <li> Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team </li> <li> Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung </li> <li> Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau

Nachwuchs-Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung bringen Sie mit </li> <li> Erste berufspraktische Erfahrung als Polier oder Bauleiter in der operativen Bauausführung ist in dieser Funktion von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Sie haben nach Ihrem Studium erste Erfahrung im Innendienst (Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, etc) gesammelt und möchten endlich auf die Baustelle? Wir freuen uns auf Sie! </li> <li> Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bevorzugt RIB iTWO) bringen Sie mit </li> <li> Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sind Grundvoraussetzung im Infrastrukturbau und werden entsprechend honoriert </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft, um Ihren Firmenwagen in Job und Freizeit selbst zu steuern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Ziel liegt in einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingetreuen Bauausführung unter Berücksichtigung aller vertraglichen und kalkulatorischen Voraussetzungen </li> <li> Als Projektverantwortlicher stehen Sie im engen Kontakt mit allen Projektbeteiligten - unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung oder dem Nachtragsmanagement sowie mit Nachunternehmern und Auftraggebern </li> <li> Sie sind in der termingerechten Beschaffung von Personal, Gerät und Material ebenso sicher wie im Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder zum ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas - profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE,  Bereich Straßenbahngleisbau

3.609 Jobs in 64739 Höchst im Odenwald, Deutschland