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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem und wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li> Oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie kaufmännische Kenntnisse </li> <li> Hohes Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit, vernetztes Denken und starke Analysefähigkeit </li> <li> Selbständige, engagierte, gut strukturiete und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diverse Aufgaben im Service-, Rental- und Dienstleistungsbereich (Verkehrswegebau) </li> <li> Steuerung und Koordination zentraler Flächenthemen </li> <li> Ausarbeitung und Nachverfolgung von Spezialthemen </li> <li> Begleitung und Untersützung technischer Projekte sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und eigenständige Umsetzung kontinuierlicher Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen </li> <li> Untersützung der Regionalleitung in organisatorischen, technischen und wirtschaftlichen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Süd I

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Technische:r Angestellte:r Verkehrswegebau (m/w/d)

Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/Veranstaltungsmanagement </li> <li> Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Industriepartnern, TeilnehmerInnen und Referierenden </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich) in Deutsch und Englisch </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Medien </li> <li> Moderations-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation von Webinaren und Onlineveranstaltungen: Eigenständige organisatorische Vorbereitung, Koordination/Durchführung und Nachbearbeitung </li> <li> Betreuung und Koordination von digitalen Projekten und Veranstaltungen </li> <li> Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung </li> <li> Administrative Bearbeitung und Pflege der Webinare und digitalen Veranstaltungen </li> <li> Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement </li> <li> Betreuung von Sponsoren und Referierenden bei unseren Onlineformaten und Videoproduktionen sowie Unterstützung unseres Technikteams im Studio </li> <li> Anmoderation von Onlineformaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten </li> <li> Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche </li> <li> Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können, diese umzusetzen sowie die Aussicht auf schrittweise mehr Verantwortung </li> <li> Anteilig Homeoffice (3 Tag Büro | 2 Tage Homeoffice) </li> <li> 2 zusätzliche Betriebsurlaubstage </li> </ul><br><br>Forum für medizinische Fortbildung FomF GmbH

Veranstaltungsmanager (m/w/d) Webinare

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik </li> <li> Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) </li> <li> Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Überprüfung und Behebung von Störungen </li> <li> Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Führung von anlagebezogener Dokumentation </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Servicetechniker:in (m/w/d) Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, </li> <li> Schlosser*in oder Mechatroniker*in (m/w/d) </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im </li> <li> Fachgebiet Aufzugsanlagen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs </li> <li> Von Aufzugsanlagen, Hebebühnen und Krananlagen </li> <li> Durchführung der Störungsbeseitigung sowie geplante </li> <li> Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Personenbefreiungen aus Aufzügen </li> <li> Mitwirkung bei der Veranlassung der gesetzlichen </li> <li> Prüfungen </li> <li> Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Aufzugsmonteur*in (m/w/d)

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung - aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein - dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe - über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|d). </li> <li> Berufserfahrung:  Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung. </li> <li> System- und Prozesssicherheit:  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch bei komplexen Sachverhalten. </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit:  Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringen sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Abschlüssen:  Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. </li> <li> Reporting und Konzernkommunikation:  Die Erstellung von IFRS-Reporting-Packages übernehmen Sie. </li> <li> Prozessoptimierung:  Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um. </li> <li> Projektarbeit:  Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Bilanzbuchhalter mit Homeoffice und Teilzeit Möglichkeit (m|w|d)

Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der  Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir  bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting,  Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit  einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt  für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der  Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen,  unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und  unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung  für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf  dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst </li> <li> Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen. </li> <li> Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! </li> <li> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die  erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. </li> <li> Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten. </li> <li> Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. </li> <li> Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen. </li> <li> Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im Bereich Projektfinanzierung &amp; Vertrieb verknüpfen wir eine optimale Finanzstrukturierung auf Projektebene mit der anschließenden Veräußerung der Projekte an namhafte nationale und internationale Investoren. Wir suchen daher aufgeschlossene und motivierte neue Kollegen*innen, die auch mal um die Ecke denken können. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und eine nachhaltige Energiewende mitgestalten möchtest, bieten wir Dir eine herausfordernde und spannende Aufgabe bei uns. </li> <li> Hast ein Studium abgeschlossen, bevorzugt ein wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder ein technisches im Bereich der Erneuerbaren Energien oder der Immobilienbranche </li> <li> Verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Finanzierung und/oder dem Vertrieb von Erneuerbare-Energien-Projekten oder Immobilien </li> <li> Beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li> Verhandelst geschickt, trittst sicher auf und hast ein gutes juristisches Verständnis </li> <li> Arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bist teamfähig </li> <li> Hast Freude daran, Dich in komplexe Sachverhalte der Energiewende einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwickelst Kooperationsstrategien für die Akquisition von Wind-, Photovoltaik - und Batteriespeicherprojekten </li> <li> Führst Vertragsverhandlungen mit Investoren und Kooperationspartnern (Internationale Partner, Kommunen, Stadtwerke, Landeigentümer, Stromabnehmer) </li> <li> Finanzierst und verkaufst Batteriespeicherprojekte an internationale Investoren </li> <li> Entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für der Energiewende zuträgliche Sonderprojekte (z.B. Umspannwerke, Wasserstoffelektrolyse) </li> <li> Arbeitest an der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Projektentwicklung in Deutschland mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

Senior Manager (m/w/d) Cooperations & Battery Sales

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile.
Die Wasserversorgung des Gemeindegebietes stützt sich sowohl auf den Fremdwasserbezug von drei Wasserbeschaffungsverbänden als auch auf eigene Trinkwassergewinnungsanlagen. Das zu unterhaltende Leitungsnetz hat eine Länge von 104 km mit 3.000 Wasserhausanschlüssen. Zu den eigenen Versorgungsanlagen gehören unter anderem 10 Tiefbrunnen mit 15 Hochbehältern. Diese Anlagen sind Grundlage für die Versorgung der Bevölkerung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik </li> <li> Fachkompetenz sowie vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Interesse sowie sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit dem Lebensmittel Trinkwasser </li> <li> Eigeninitiative, persönliches Engagement und sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li> Freude an der Arbeit im Freien, verbunden mit einer praktischen, tatkräftigen Herangehensweise und körperlicher Belastung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung der Wasserversorgungs-/ Wasseaufbereitungsanlagen sowie des Versorgungsnetzes der Gemeinde </li> <li> Herstellung von Hausanschlüssen und Bauwasseranschlüssen sowie Reparaturen an den Versorgungsleitungen (Arbeiten in Baugruben und Schachtbauwerken) und Einbindung in den turnusmäßigen Zählerwechsel </li> <li> Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität </li> <li> Beseitigung von Störungen im Rohrnetz und in den Wasserversorgungsanlagen </li> <li> Regelmäßige Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst - auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient (TVöD) </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, teamorientierten und motivierten Team </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 24. + 31. Dezember arbeitsfrei (Ausnahme bei abwechselnden Bereitschaftszeiten) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diensthandy, E-Bike Leasing, kostenfreies Wasser, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Gemeindeverwaltung Schmitten

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile. Unser  Bauhofteam  gewährleistet die Sicherheit und Ordnung im Sinne von Pflege, Instandhaltung und Wartung im gesamten öffentlichen Bereich der Großgemeinde Schmitten im Taunus sowie dem Großen Feldbergplateau und anderen touristisch neuralgischen Punkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Ausbildung zum  Forstwirt </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zum  Forstwirt , alternativ im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende handwerkliche Kenntnisse und ein Gespür und ein Auge für die Grün- und Baumpflege </li> <li> Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li> Spaß an der Arbeit an der frischen Luft mit der Neigung zu praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz </li> <li> Vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Interesse, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C1E, mind. C1 </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Fahrzeugen mit angebauter Wintertechnik (z.B. Schneepflug) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von  Baumkontrollen / Kontrolle von Vegetationsbeständen/ Erfassung und eigenständiges Abarbeiten von Maßnahmenlisten </li> <li> Durchführung von  Pflegemaßnahmen  sowie die Durchführung von  fachgerechten Fällungen  von Gefahrenbäumen und Beseitigung von Gefahrenstellen an Bäumen / Herstellung der  Verkehrssicherheit  unter Berücksichtigung der Umwelt- und Naturschutzrechtlichen Vorgaben </li> <li> Grünpflege  kommunaler Grünflächen, u.a. die Pflege der Grün- und Parkanlagen, die Pflege des Straßenbegleitgrüns, die Pflege der Grünflächen auf Friedhöfen und die Flächen an kommunalen Liegenschaften sowie Baumpflege &amp; Heckenschnitt </li> <li> Mitwirkung im kommunalen  Winterdienst  - auch im Rahmen von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeit und Erreichbarkeit des Einsatzortes innerhalb kürzester Zeit </li> <li> Unterstützung des Bauhofteams bei allen weiteren anfallenden Arbeiten im Bauhof, wie zum Beispiel in den Bereichen Straßenunterhaltung, Beschilderungen, Gewässerpflege, Feldwegbetreuung sowie auch zum Beispiel bei der Veranstaltungsunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient (TVöD) </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, teamorientierten und motivierten Team </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 24. + 31. Dezember arbeitsfrei (Ausnahme bei abwechselnden Bereitschaftszeiten) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diensthandy, E-Bike Leasing, kostenfreier Wasserspender, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit der Freistellung von der regulären Arbeitszeit für Einsätze bei der Freiwilligen Feuerwehr (FFW), dem technischen Hilfswerk (THW) oder dem Heimatschutzregiment. </li> </ul><br><br>Gemeindeverwaltung Schmitten

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung zum Forstwirt

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

3.593 Jobs in 64739 Höchst im Odenwald, Deutschland