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<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1875</strong>

&nbsp;

<p>Berufsausbildung an der FernUniversität in Hagen? Ja, die gibt es! Für die ersten Schritte ins Berufsleben ist die FernUni eine Top-Adresse. Wer hier nach der Schule einen Ausbildungsplatz erhält, hat eine tolle Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung und beste Chancen, die eigene Zukunft zu gestalten. Während Deiner Ausbildung wirst Du die gesamte Ausbildungszeit über von unseren motivierten Fachausbilder*innen unterstützt und begleitet.</p>
<p>Für den Ausbildungsstart am 01.08.2026 sucht die FernUniversität in Hagen<br><br></p>
Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)<br><br>
Bewirb Dich jetzt!
&nbsp;


<h2><strong>Das kannst Du lernen:</strong></h2>


<ul>
<li>Bereits während Deiner Ausbildung wirst du an der FernUni von Anfang an aktiv in das Management von IT-Systemen und Netzwerken eingebunden.</li>
<li>Du erlernst die Grundlagen für eine erfolgreiche Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten.</li>
<li>Die Analyse und das Beheben von technischen Problemen gehören dabei ebenso zu deinem Ausbildungsalltag wie etwa die Optimierung von IT-Systemen, die Entwicklung von Sicherheitskonzepten oder die Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten.</li>
<li>Darüber hinaus wirst du – etwa durch ein individuelles Seminarangebot oder gemeinsame Erlebnisse wie unsere Azubi-Events – sowohl beruflich als auch persönlich weiter wachsen.</li>
</ul>
<h2><strong>Deine Ausbildung:</strong></h2>


<ul>
<li>Du lernst im dualen System, d.h. bei uns an der FernUni und in der Berufsschule</li>
<li>Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt</li>
<li>Zusätzlich neben der Berufsschule findet regelmäßig Werkunterricht statt</li>
<li>Deine Ausbildung dauert drei Jahre (mit Option auf Verkürzung bei guten Leistungen)</li>
</ul>




<h2><strong>Das bringst Du bereits mit:</strong></h2>


<ul>
<li>Du hast die Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen motivieren dich.</li>
<li>Technik im Allgemeinen und IT-Systeme im Besonderen begeistern dich.</li>
<li>Du kommunizierst gern mit anderen und findest dabei sowohl mündlich als auch schriftlich die richtigen Worte.</li>
</ul>




<h2><strong>Deine Ausbildungsvergütung:</strong></h2>


<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li>
</ul>




<h2><strong>Deine Benefits:</strong></h2>


<ul>
<li>In einer Einführungswoche lernst du die FernUni kennen und hast die Möglichkeit, dich mit allen anderen Azubis zu vernetzen.</li>
<li>Wir übernehmen deine Kosten für Arbeits- und Lernmittel. Lernen musst du übrigens nicht allein – gemeinsam mit den anderen Azubis kannst du das in unserem eigenen Werkunterricht tun.</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Fortbildungsangebote.</li>
<li>An der FernUni bekommst du auch als Azubi 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Dein erfolgreicher Abschluss liegt uns am Herzen. Zur Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung bekommst du noch 5 Tage Sonderurlaub oben drauf.</li>
<li>Gute Leistung wird belohnt. Neben einer Jahressonderzahlung bekommst du an der FernUni bei Bestehen deiner Abschlussprüfung eine Prämie von 400 €.</li>
<li>Du profitierst von der betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren.</li>
<li>Zusätzlich gibt es spannende Teamevents mit den anderen Azubis.</li>
</ul>




<h2><strong>Deine Bewerbung bei uns:</strong></h2>


<ol>
<li>Du bewirbst Dich&nbsp;<strong>online</strong></li>
<li>Beantworte uns in Deinem Anschreiben einfach folgende drei Fragen:<br>- Wieso passt du auf die Stelle?<br>- Wieso möchtest du an der FernUni arbeiten?<br>- Wieso passen Du und die FernUni zusammen?</li>
<li>Bei Erfüllung der Kriterien erhältst du eine Einladung zum Online-Test</li>
<li>Bei erfolgreich absolviertem Online-Test folgt im nächsten Schritt Dein persönliches Bewerbungsgespräch<br>&nbsp;</li>
</ol>
<p><strong>WICHTIG:</strong>&nbsp;Bitte achte darauf, dass Deine Unterlagen (Lebenslauf sowie Kopien der letzten zwei (Schul-)Zeugnisse) als PDF-Datei versendet werden.</p>
<p>Hast Du Fragen zur Ausbildung an der FernUniversität, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>




<h2><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong></h2>


<p>Frau Denise Langhammer<br>Tel.: 02331 987-2004<br>E-Mail: <a href="denise.langhammer@fernuni-hagen.de">denise.langhammer@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>31.01.2026</strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen</p>

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)

<p>Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Informations-und Mediendienste im Geschäftsbereich Kundenservice (KS) eine:n</p>
<p><strong>Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)</strong></p>
<p>Das<strong> Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)</strong> bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie übernehmen im ZIM gemeinsam in einem Team die Betreuung des First-Level Supportes für das ZIM. Dabei werden Sie durch Studentische Hilfskräfte unterstützt.</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Koordination der Hilfskräfte</li>
<li>Sie betreuen das Ticketsystem</li>
<li>Sie nehmen Störungsmeldungen und Anfragen an und bearbeiten diese</li>
<li>Sie führen Installations-/Konfigurationsarbeiten durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Betreuung und dem Betrieb der öffentlichen Arbeitsplätze des ZIM</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit den spezifischen Anwendungen der UDE (VPN, Sciebo, Moodle, eduroam, Zertifikaten, Nutzerkennungen)</li>
<li>Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sie beherrschen sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Nutzer:innen</li>
<li>Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie trauen sich die Leitung eines Teams zu</li>
<li>Sie können verantwortungsbewusst und selbstständig im Team arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort:&nbsp;</strong> &nbsp; Dienstort ist der Campus Essen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Duisburg wird erwartet.</p>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Vertragsdauer:&nbsp;</strong>unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>100 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>15.01.2026</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe Button unten "Jetzt bewerben!" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;650-25.</p>
<p>Zur Onlinebewerbung: <a href="http://udue.de/Kennziffer65025" target="_blank">http://udue.de/Kennziffer65025</a></p>
<p>Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie beim Leiter des Geschäftsbereichs Kundenservice (KS) des ZIM Herrn Frank Döschner (Telefon <a href="tel:+492033792026" target="_blank">0203 379 - 2026</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter:</p>
<p><a href="https://www.uni.due.de/zim/karriere" target="_blank">https://www.uni.due.de/zim/karriere</a></p>
<p><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></p>

Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)

<p>Beim&nbsp;<br><strong>Landesamt für Qualitätssicherung und</strong><br><strong>Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)</strong></p>
<p>mit Sitz in Dortmund ist ab sofort im Arbeitsbereich 3 im Fachgebiet 3.3 „Endgeräte und Service“ eine Vollzeitstelle&nbsp;<br>(39 Stunden 50 Minuten) eines/r</p>
<p><strong>Beschäftigten als IT-Administrator/in mit dem Schwerpunkt Service&nbsp;</strong>(m, w, d)&nbsp;<br>unbefristet für den Standort Jülich zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.</p>
<p>Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.</p>
<h2>Zu den Aufgaben der/s IT-Administratorin/s gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Annahme, Analyse und Behebung auftretender Störungen im Rahmen des zentralen landesweiten 1st-Level-Supports (Fernwartung, Telefonsupport und Außeneinsätze)</li>
<li>Bearbeitung von Serviceanfragen gemäß des ITD-Servicekatalogs mit Hilfe eines Ticketsystems</li>
<li>Wartungs-, Service- und Inventarisierungsbesuche an den Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung sowie dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung</li>
<li>Zusammenarbeit mit 2nd-Level und 3rd-Level-Support (extern)</li>
<li>Mitarbeit an Geräte-Roll-Outs</li>
<li>Installation, Konfiguration und Reparatur von Hard- und Softwarekomponenten inklusive Sonderarbeitsplätzen</li>
<li>Kontinuierliche Aktualisierung von Windows-, Android-, MacOS/iOS-Systemen</li>
<li>Bearbeitung und Dokumentation aller Arbeitsaufträge im Auftrags- und Ticketsystem</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Knowledge-Base und FAQs</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<p><strong>Sie verfügen über</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder</li>
<li>über eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<p><strong>Zwingend erforderlich:</strong></p>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert sind zudem:</strong></p>
<p>Erfahrungen</p>
<ul>
<li>im Telefon-, Fernwartungs-, Vor-Ort-Support und Arbeit mit einem Ticketsystem</li>
<li>in Windows 11 und Microsoft Office</li>
<li>in der Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-, iOS-, macOS-, und Android Systemen</li>
<li>in der Netzwerkadministration (LAN/WAN/WLAN)</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Prozesse für die Zielerreichung zu analysieren, zu strukturieren, zu planen, zu organisieren und zu überwachen und verfolgen in der Umsetzungsphase entschlossen die Erreichung der Entwicklungsziele.</li>
<li>Sie besitzen ein selbstständiges Aufgabenmanagement, behalten bei anspruchsvollen Aufgabenlagen den Überblick und setzen im Alltagsgeschäft auch vorgegebene Priorisierungen erfolgreich um.</li>
<li>Sie legen Wert auf gute Kommunikation sowohl im digitalen Raum in einem dezentralen Team oder bei der Durchführung von Teammeetings und tragen gerne mit Ihren Ideen und Entwicklungen zu einer Lösungs- und Ergebnisfindung bei.</li>
<li>Sie sorgen für eine ausführliche, gründliche und verständliche Dokumentation, um reibungsloses Arbeiten in einem interdisziplinären Team zu gewährleisten.</li>
<li>Sie gehen offen mit Veränderungen um.</li>
<li>Sie sind bereit sich fortzubilden.</li>
<li>Sie sind bereit Dienstreisen im Bundesland Nordrhein-Westfalen zu unternehmen.</li>
<li>Sie haben Genderkompetenz.</li>
<li>Sie haben interkulturelle Kompetenz in einem multikulturellen Team.</li>
</ul>
<p>Der Dienstort ist Jülich.</p>
<p>Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p>Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p>
<p>Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p>Sollten Sie inhaltliche <strong>Fragen</strong> zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau&nbsp;Guhl (Leitung des Arbeitsbereiches Informationstechnischer Dienst der Lehrerausbildung), Telefon: <a href="tel:+4923193697740" target="_blank">0231 9369 77 40</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte</p>
<ul>
<li>bis zum&nbsp;06.01.2026</li>
<li>unter folgendem Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535011" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535011</a> hoch.</li>
</ul>
<p><em>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 3 stattfinden.</p>

IT-Administrator / IT-Administratorin mit dem Schwerpunkt Service (m, w, d) unbefristet für den Standort Jülich

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;ist beim <strong>Polizeipräsidium Bielefeld</strong></p>
<p>in der Direktion Gefahrenabwehr (GE),&nbsp;Spezialeinheiten – Technische Einsatzgruppe (SE-TEG) folgende nach<strong>&nbsp;EG 11 TV-L</strong>&nbsp;bewertete Stelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen:</p>
<p><strong>Sachbearbeitung IT-Technik (m/w/d) - Tarifbeschäftigte<br></strong>Kennziffer: NB20/2025/SE-TEG&nbsp;</p>
<p>Dienstort: August-Bebel-Straße 93, 33602 Bielefeld</p>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)</li>
<li>Weiterbildungsangebote</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>
<h2>Auswahlmodalitäten:</h2>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.</p>
<p>Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Behördenspezifische Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf" target="_blank">https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf</a></p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung, Planung und Organisation von IT-Verfahren, IT-Infrastrukturen und Projekten auf Behörden- und Landesebenen im Bereich SE</li>
<li>Marktbeobachtung, Überprüfung, Darstellung von technischen Funktionsweisen sowie kontinuierliche technische Beratung des Sachgebietsleiters und Leiter SE bei der Auswahl und Fortentwicklung von IT-Systemen</li>
<li>Aufbau, Administration, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung, Betrieb, Migration, kontinuierliche Erweiterung der Systeme unterschiedlicher Hersteller in der dienststelleneigenen Domänen-Infrastruktur unter Beachtung der Sicherheitsanweisung für IT-Administratoren im Bereich der Polizei NRW</li>
<li>Verantwortlich für die Entwicklung, Anpassung, Fortentwicklung eines Konzepts zur Datensicherheit sowie Planung, Umsetzung und Administration einer behördeneigenen Datensicherungs- und Backupinfrastruktur</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik (DGR-Niveau 6)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder IT Systemtechniker/in mit Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li>
</ul>
<p><strong>und</strong></p>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse in sämtlichen Linux- und Windowsservertechnologogien</li>
<li>Kenntnisse im Daten-Management, Identitymanagement und im Bereich der automatisierten Kommunikation</li>
<li>Kenntnisse von Firewall und Sicherheitsarchitekturen</li>
<li>Praktisches Verständnis und Erfahrungen mit Internet-Protokollen und Diensten (TCP/IP, HTTP, HTTPS, SSH, FTP, SMTP, DNS, SAN, VPN)</li>
<li>Kenntnisse in der IT-Sicherheit von grundlegenden Sicherheitsprinzipien sowie den gültigen Bestimmungen des Grundschutzhandbuches des BSI</li>
<li>Verschlüsselungstechnologien</li>
</ul>
<h3><br>Erwartete Kompetenzmerkmale:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Stressstabilität</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Abschlusszeugnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld nimmt mit seinen rund 1.300 Beschäftigten nicht nur alle polizeilichen Aufgaben für das Gebiet der Stadt Bielefeld wahr, sondern ist als Kriminalhauptstelle bei bestimmten schweren Straftaten auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig. Dies schließt auch besondere Einsatzlagen mit ein. Außerdem werden vom PP Bielefeld die polizeilichen Aufgaben auf den ostwestfälischen Autobahnabschnitten wahrgenommen. Als Einstellungs- und Ausbildungsbehörde koordiniert das PP Bielefeld zudem in Ostwestfalen die Ausbildung des polizeilichen Nachwuchses.</p>
<h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Herr Thomas Utecht<br><a href="+495215452110">0521/545-2110</a></p>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Frau Miriam Mehlhaff<br><a href="tel:+495215453190" target="_blank">0521/545-3190</a></p>

Sachbearbeitung IT-Technik (m/w/d)  - Tarifbeschäftigte

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;ist beim <strong>Polizeipräsidium Bielefeld</strong></p>
<p>in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), im Sachgebiet IT-Angelegenheiten (ZA 31) eine&nbsp;<strong>bis&nbsp;EG 11 TV-L</strong>&nbsp;bewertete Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen:</p>
<p><strong>Sachbearbeitung Systemservice IT-Netzwerke und Administration (m/w/d) - Tarifbeschäftigte</strong></p>
<p>Dir. ZA / ZA 3 / ZA 31</p>
<p>Kennziffer: NB14-2025/IT-Netzwerk</p>
<p>Dienstort: Stadtring 80, 33647 Bielefeld</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)</li>
<li>Weiterbildungsangebote</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>
<h2>Auswahlmodalitäten:</h2>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.</p>
<p>Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Behördenspezifische Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf" target="_blank">https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf</a></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Installation, Inbetriebnahme, Konfiguration, Betriebsführung und Entstörung der Netzwerke für die Übertragung verschiedenster Dienste</li>
<li>Verwaltung und Betrieb der polizeilichen Netzwerkumgebung und der dort vorhandenen Bestandteile</li>
<li>Administration und Berechtigungsverwaltung von Fachanwendungen sowie Betreuung von polizeilicher Spezial-Hardware, -Software und von Sondernetzen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil<br></h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik (DQR-Niveau 6) oder vergleichbar</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Beschäftigte mit mehrjähriger einschlägiger aktueller Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten der IT</li>
</ul>
<p><strong>und</strong></p>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrungen bei Planung, Auslegung, Aufbau und Betrieb von Server- und Netzwerkstrukturen</li>
</ul>
<h3>Erwartete Kompetenzmerkmale:</h3>
<ul>
<li>Flexibilität, Selbstständigkeit, analytische Fähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Regelarbeitszeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und kundenfreundliche Einstellung</li>
</ul>
<h2>Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Aktuellen Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Abschlusszeugnisse</li>
<li>Nachweis über Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld nimmt mit seinen rund 1.300 Beschäftigten nicht nur alle polizeilichen Aufgaben für das Gebiet der Stadt Bielefeld wahr, sondern ist als Kriminalhauptstelle bei bestimmten schweren Straftaten auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig. Dies schließt auch besondere Einsatzlagen mit ein. Außerdem werden vom PP Bielefeld die polizeilichen Aufgaben auf den ostwestfälischen Autobahnabschnitten wahrgenommen. Als Einstellungs- und Ausbildungsbehörde koordiniert das PP Bielefeld zudem in Ostwestfalen die Ausbildung des polizeilichen Nachwuchses.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Herr Michael Jandt<br><a href="tel:+495215453310" target="_blank">0521/545-3310</a></p>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Frau Miriam Mehlhaff<br><a href="tel:+495215453190" target="_blank">0521/545-3190</a></p>

Sachbearbeitung Systemservice IT-Netzwerke und Administration (m/w/d) - Tarifbeschäftigte

<p>Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM), Geschäftsbereich IT-Infrastruktur eine</p>
<p><strong>Teamleitung IT-Betrieb – Server, Storage, Datacenter (w/m/d, Nr. 641-25)</strong><br><strong>(Technical Team Lead IT-Infrastructure)</strong></p>
<p><strong>(EG 13 TV-L)</strong></p>
<p>Das<strong> Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)</strong> bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.</p>
<p>Als Teamleitung IT-Betrieb gestalten Sie die technischen Grundlagen für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Die Infrastrukturen Ihres Teams sichern wissenschaftliche Projekte, digitale Lehrformate, zentrale Hochschulanwendungen und einen verlässlichen IT-Betrieb für rund 37.000 Studierende und 6.000 Beschäftigte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 7 Teammitgliedern im Bereich IT-Betrieb. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen stabil, sicher und leistungsfähig in unseren modernen Datacentern betrieben werden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem modernen und zukunftsfähigen Hochschulbetrieb.</p>
<ul>
<li>Sie planen und betreiben zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen (on-premise und in hybriden Architekturen)</li>
<li>Sie konzipieren und beschaffen IT-Infrastrukturen und steuern externe Dienstleister sowie Hersteller.</li>
<li>Sie stellen einen sicheren und hochverfügbaren Datacenter-Betrieb sicher, inklusive Monitoring, Automatisierung, Notfallvorsorge und energieeffizientem Betrieb.</li>
<li>Sie wirken an Budgetplanung und Rahmenverträgen mit und unterstützen die Einwerbung externer Mittel.</li>
<li>Sie stimmen technische Anforderungen und Schnittstellen mit hochschulübergreifenden IT-Projekten und Kooperationspartnern, z. B. in der UA-Ruhr oder DH.NRW, ab.</li>
<li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT-Infrastruktur mit.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams sowie in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung virtualisierter IT-Umgebungen</li>
<li>Kenntnisse in Storage- und Backup-Technologien auf Enterprise-Niveau (z. B. Veeam, Commvault oder vergleichbar)</li>
<li>Kenntnisse relevanter Standards, z. B. BSI-IT-Grundschutz oder DIN EN 50600</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von Datacentern (Monitoring, Automatisierung, Hochverfügbarkeit, Notfallmanagement, Energieeffizienz)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung mit Automatisierung und Scripting</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse im Betrieb hybrider oder Private-Cloud-Architekturen</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrungen im Hochschulumfeld oder einer öffentlichen Einrichtung</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Allgemeines:&nbsp;</strong>Dienstort ist der Campus Duisburg. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Essen wird erwartet.</p>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Termin</p>
<p><strong>Vertragsdauer:&nbsp;</strong>unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>100 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>11.01.2026</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Zur Onlinebewerbung" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer <strong>641-25</strong>.</p>
<p>Zur Onlinebewerbung:<a href="http://udue.de/Kennziffer64125" target="_blank"> http://udue.de/Kennziffer64125</a></p>
<p>Informationen zur Stelle</p>
<p>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Guido Kerkewitz (Telefon <a href="tel:+492033794253" target="_blank">0203 379 - 4253</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>&nbsp;Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter:</p>
<p><a href="https://www.uni-due.de/zim" target="_blank">https://www.uni-due.de/zim</a></p>

Teamleitung IT-Betrieb – Server, Storage, Datacenter (w/m/d, Nr. 641-25)

<p><strong>IT-Support im Verwaltungsgericht Düsseldorf</strong></p>
<p>Das Verwaltungsgericht Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Anwendersupport (m/w/d)</strong> zur Verstärkung des IT-Teams in der Gerichtsverwaltung.</p>
<p>Das Verwaltungsgericht Düsseldorf ist mit seinen rund 200 Mitarbeitern im Herzen Düsseldorfs nahe der Königsallee in einem historischen Gebäude, dem ehemaligen Stahlhof, untergebracht. Die IT-Arbeitsplätze des Verwaltungsgerichts Düsseldorf sind mit moderner, vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf des Gerichtsbetriebs ausgestattet und einem zentralen Rechenzentrum der Justiz angeschlossen. In Rechtssachen arbeitet das Gericht seit Ende 2021 vollständig mit der elektronischen Gerichtsakte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Aufbau und Konfiguration sonstiger Hardware</li>
<li>Unterstützung beim Skripten von Rechnern</li>
<li>Anwendersupport
<ul>
<li>Einweisung, Hilfestellung und Betreuung der Nutzer am IT-Arbeitsplatz bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie unterschiedlichsten Fachanwendungen (First-Level-Support)</li>
<li>Fehleranalyse und –beseitigung bei Störungen der Hard- und Software soweit lokal möglich</li>
<li>Schnittstellenfunktion zum ITD (Second- und Third-Level-Support)</li>
<li>Erstellung von Handreichungen und Dokumentationen für die Anwender</li>
<li>Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
</li>
<li>Anwenderdatenpflege</li>
<li>Administration der Fachanwendungen einschließlich Anlage von Benutzern und Berechtigungen (insb. VG/FG, DOMEA)</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der eingesetzten Hard- und Software einschließlich Pflege des Hard- und Softwarekatasters (HSK) und Betreuung des EDV-Lagers</li>
<li>Betreuung der Videokonferenzsysteme und der sonstigen Medientechnik des Gerichts</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung und Administration der lokalen TK-Anlage und des Faxservers sowie der zentralen Scanstelle</li>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der Systemsicherheit bzw. eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs einschl. Virenschutz und Datenschutz&nbsp;</li>
<li>Betreuung des Hausintranets und der Homepage (Webmaster, CMS, Drupal)</li>
<li>Mitwirkung bei der Bereitstellung verfahrensrelevanter Schriftstücke in einer für blinde oder sehbehinderte Personen wahrnehmbaren Form nach der Zugänglichmachungsverordnung - ZMV</li>
<li>Unterstützung bei neuen IT-Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Sie bringen mit:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesenem Abschlusszeugnis, das den Anforderungen einer IHK-Prüfung möglichst als Fachinformatiker entspricht</li>
</ul>
<h3>Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie gerne anwenden:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>umfassende Kenntnisse der MS-Betriebssysteme und der MS-Office-Produktpalette</li>
<li>hohe Digitalkompetenz (z.B. Verständnis für die Digitalisierung eines Gerichts)</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Kontaktfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung gegenüber den Anwendern</li>
<li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsdruck</li>
<li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme neuer Aufgaben</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem lebendigen, sich stets weiterentwickelnden Umfeld bei einem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen und sicheren Arbeitsbedingungen</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>individuelle Förderung sowie Fort- und Weiterbildung</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch moderne Führung und einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>aktives Gesundheitsmanagement – Sport und Präventionsangebote im Haus</li>
</ul>
<p>Wenn dieses abwechslungsreiche Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.</p>
<p>Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Düsseldorf sind im Internet abrufbar unter: <a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de</a>.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen, die diese Anforderungen erfüllen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; deren Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden in den Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. Deren Bewerbungen und die gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs.&nbsp;3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften betreffend Schul- und Ausbildungsabschluss sowie Arbeitszeugnissen bis zum</p>
<p>31. Dezember 2025 ausschließlich elektronisch per E-Mail an:</p>
<p><strong><a href="mailto:verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de</a></strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<h2><em>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</em></h2>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der</p>
<p>Präsident des Verwaltungsgerichts Düsseldorf <br>Bastionstraße 39 <br>40213 Düsseldorf</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921188910" target="_blank">0211/8891-0</a> <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de</a></p>
<p>Die für den Präsidenten des Verwaltungsgerichts Düsseldorf zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein­ Westfalen <br>Postfach 20 04 44 <br>40102 Düsseldorf</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax:&nbsp;<a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier :</p>
<p><a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php</a></p>

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)

<h4><strong>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt,<br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></h4>
<h4><strong>eine Stelle in der Task Force NRW/Team „Cybercrime“</strong></h4>
<h4><strong>bei dem Landesamt zur Bekämpfung</strong><br><strong>der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen</strong></h4>
<h4><strong>zu besetzen.</strong></h4>
<p><strong>Suchst du in einem dynamischen Arbeitsumfeld neue Herausforderungen? Willst du digitale Geheimnisse entschlüsseln? Dann bist du bei uns richtig.</strong></p>
<p><strong>Als IT-Forensiker sorgst du für Aufklärung in der Welt der Kriminalität. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Sicherung und Aufbereitung digitaler Spuren.</strong></p>
<p>Im Jahr 2018 wurde zur Bekämpfung internationaler Kriminalität und Geldwäsche eine bundesweit bisher einmalige Task Force aus Finanzverwaltung, Polizei und Justiz eingerichtet. In einem interdisziplinären Ansatz werden Kompetenzen und Erfahrungen des Landeskriminalamts NRW, der Steuerfahndung und der Staatsanwaltschaft gebündelt, um illegale Finanzströme aufzuspüren, illegales Vermögen zu sichern und gemeinsam gegen organisierte Kriminalität vorzugehen. Die Finanzverwaltung ist mit insgesamt vier Teams vertreten, die unterschiedliche Themenbereiche abdecken. Eines davon ist das Team „Cybercrime“.</p>
<p>Die Ermittlungstätigkeiten innerhalb der Task Force erfolgen regelmäßig in gemeinsamen Ermittlungskommissionen mit der Polizei unter Sachleitung der zuständigen Staatsanwaltschaft.</p>
<p>Die sich im Anschluss daraus ergebenden Durchsuchungsmaßnahmen erfolgen ebenso in enger Abstimmung und unter Beteiligung von Polizeikräften und Staatsanwaltschaft.</p>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<h4>Digitale Tatorte rücken immer mehr in den Fokus der Strafverfolgungsbehörden. Du ermittelst gemeinsam mit anderen in der Steuerfahndung tätigen Personen und verschiedenen Polizeibehörden gegen Kriminelle mit steuerstrafrechtlicher Relevanz. Dabei sicherst du z.B. im Rahmen von Durchsuchungsmaßnahmen digitale Asservate und bereitest diese gerichtsfest für die Auswertung auf. Aber auch darüber hinaus bieten wir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.</h4>
<h3>Das erwartet Dich:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Sicherungen elektronischer Daten jeglicher Herkunft wie z. B. Smartphones, Tablets, Computer, Server-Systeme und cloudbasierte Systeme nach forensischen Sicherungsstandards</li>
<li>Aufbereitung der sichergestellten Daten</li>
<li>Teilnahme an Durchsuchungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von sichergestellten Daten sowie der Analyse komplexer Datenbestände</li>
<li>Entwicklung von fallbezogenen Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungstätigkeit<br>der Task Force NRW</li>
<li>Beratung der in der Task Force NRW eingesetzten Fahndungsprüferinnen und Fahndungsprüfer<br>in IT-technischen Fragen, insbesondere vor und während laufender Durchsuchungsmaßnahmen</li>
<li>Erarbeiten von Konzepten zur effektiven Beweissicherung und Auswertung elektronischer Beweismittel</li>
<li>Schulung der Fahndungsprüferinnen und Fahndungsprüfer in den zur Datenauswertung genutzten Fachprogrammen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<h4>Du verfügst über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) mit Bezug<br>zur Datenverarbeitung wie z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik.</h4>
<p>Solltest Du über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, kannst Du eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten nachweisen. Erforderlich ist, dass Deine gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen es dir ermöglichen eine Tätigkeit auf Hochschulabschlussniveau zu übernehmen.</p>
<p>Du bist z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik<br>und hast Erfahrungen durch mehrjährige Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit auf Bachelorniveau.</p>
<h3>Was wir uns wünschen:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnerarchitektur, Dateisysteme und Betriebssysteme (z. B. Windows, LINUX, iOS, Android)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in forensischen Anwendungen, wie z. B. X-Ways Forensics, FTK und Axiom</li>
<li>Idealerweise Programmierkenntnisse in z. B. Python</li>
<li>Technische Kreativität und analytisches Denken</li>
<li>Bereitschaft zur intensiven Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen und Begleitung von Einsätzen</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kreativität und Bereitschaft zur Projektarbeit</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Dein Benefit:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des LKA NRW in Düsseldorf, Völklingerstr. 49 (Parkplätze vorhanden, gute Anbindung an den ÖPNV)</li>
<li>HomeOffice ist im Rahmen der bestehenden FlexWorX-Regelungen möglich. Die Tätigkeit<br>erfordert jedoch durch die Arbeit in den Ermittlungskommissionen einen flexiblen Präsenzanteil im LKA NRW</li>
<li>Abwechslungsreiche und spannende Arbeit in Bezug auf neue Kriminalitätsphänomene</li>
<li>Interessanter Einblick in die Arbeitsweise verschiedener Behörden (BKA, LKA, Staatsanwaltschaft, diverse Polizeibehörden)</li>
<li>Teilnahme an diversen Konferenzen zum Thema IT-Forensik</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten u. a. bei IT.NRW</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst bei der VBL</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima in einem agilen Team</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Fitnessräume sowie eigene Duschräume für Sport vor oder nach der Arbeit</li>
<li>Sommer- und Weihnachtsfeste sowie ein Teamausflug 1x pro Jahr</li>
</ul>
<p>Deine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben wird gewährleistet.</p>
<p>Nähere Einzelheiten zur Tätigkeit können bei <strong>Petra Ludwig (Tel. <a href="tel:+492119576332085" target="_blank">+49 211 957633 2085</a>)</strong> oder <strong>Guido Fischer (Tel. <a href="tel:+492119576332039" target="_blank">+49 211 957633 2039</a>)</strong> erfragt werden.</p>
<p>Allgemeine Informationen zur Steuerfahndung des Landes Nordrhein-Westfalens, zur Task Force und zum LBF NRW findest Du unter folgendem Link: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/lbf-nrw" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/lbf-nrw</a></p>
<p>Die Einstellung erfolgt zunächst in der <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist nach Prüfung möglich.</p>
<p>Eine spätere Entwicklung bis zur <strong>Entgeltgruppe 12</strong> TV-L ist je nach Aufgabenübertragung möglich.</p>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<h4>Dann bewirb Dich bis zum 02.01.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</h4>
<p>&nbsp;<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535031" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535031</a></p>
<h4><br>Bitte füge Deiner elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
<li>ggf. Kopien der Berufsausbildungs-, Praktikums- oder Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf. Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p>Bei Unvollständigkeit der genannten Unterlagen kann Deine Bewerbung leider keine Berücksichtigung finden. Bitte beachte, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Dein Verständnis, dass postalisch / auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten zu gewährleisten.<br>Verantwortlich für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen<br>Erkrather Straße 339<br>40231 Düsseldorf<br>Tel.: <a href="tel:+492119576330" target="_blank">+49 211 957633 0</a><br>E-Mail: <a href="mailto:service-5380@fv.nrw.de" target="_blank">service-5380@fv.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des LBF NRW erreichst Du unter folgenden<br>Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter bei dem<br>Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen<br>Erkrather Straße 339<br>40231 Düsseldorf<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Dir erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Deine Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Deiner Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Abs. 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Abs. 3 DSGVO i.V.m. § 83 Abs. 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen und – falls Du eine Einstellungszusage bekommst – die mit dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im LBF NRW, Zugang zu Deinen Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerberinnen und Bewerber werden auf einem Server im Rechenzentrum&nbsp;der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Deine personenbezogenen Daten, solange wie dies für die Entscheidung über Deine Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Dir und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Deine Daten auf datenschutzrechtlich&nbsp;unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Du hast nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Art. 15 bis 18 und 21 der DSGVO:</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Du der Auffassung bist, dass wir Deinem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, kannst Du bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDl NRW). Die Kontaktdaten findest<br>Du unter <a href="https://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

IT-Forensiker / Informatiker (m/w/d) bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen (LBF NRW)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung 6.3.6 SB 11</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br>Sachbearbeitung IT - TK, Funk, Zweidrahttechnik (m/w/d)<br>&nbsp;EG 10 TV-L NRW<br>in Brühl.</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.</p>
<p>Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: ​Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
<p>Das Dezernat ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1 – ZA 3.3 und ZA 3.8) und den nachstehenden Bildungszentren (ZA 3.4 - Münster, ZA 3.5 - Neuss, ZA 3.6 - Brühl, ZA 3.7 - Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.</p>
<p>Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.6) unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<p>Das DLVM ZA 3.6 verwaltet neben dem Bildungszentrum Brühl auch noch die Trainingszentren Linnich und Teveren.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Installation und Administration der TK-Anlage, der dazugehörigen Verkabelung und Peripheriegeräte (inkl. Fehlersuche und -beseitigung)</li>
<li>Mitwirken bei der Fortentwicklung der zentralen TK-Technik für das LAFP NRW im Rahmen der Landesvorgaben</li>
<li>Installieren und Administrieren der Funkgeräte und der dazugehörigen Komponenten (inkl. Fehlersuche und -beseitigung)</li>
<li>Bereitstellen von Hardware und Peripheriegeräten (PC, Drucker, Audio- und Videotechnik etc.) sowie deren Administration (inkl. Fehlersuche und -beseitigung)</li>
<li>Administrieren der Gefahrenmeldeanlagen, gleichartiger Anlagen und der Zutrittskontrollsysteme (inkl. Störungsbeseitigung) sowie Mitwirken im Verfahren zur Inbetriebnahme neuer Technik</li>
<li>Bereitstellen der entsprechenden IT-, Audio- und Videotechnik für Veranstaltungen einschließlich der Betreuung der Technik während der Veranstaltung</li>
<li>Erstellen von Anleitungen und Handouts für die Handhabung und Bedienung von Fernmelde- und Funkeinrichtungen sowie von Internet-Technologie</li>
<li>Bestandsverwaltung des technischen Geräts im Aufgabenbereich sowie Mitwirken bei Beschaffungen und Aussonderungen</li>
<li>Beraten und Unterstützen der Sachgebietsleitung in fachlichen Angelegenheiten</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Erledigung von Sachaufgaben in den Bereichen IT-Benutzerservice und IT-Systemservice</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der nachfolgenden Berufe:
<ul>
<li>Staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Informations- und Telekommunikationstechnik</li>
<li>IT-System-Elektroniker/in</li>
<li>Elektroniker/in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik</li>
<li>Elektroniker/in - Geräte und Systeme (Telekommunikation)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Berufen der formalen Voraussetzung</li>
<li>Erfahrung in der Administration von TK-Anlagen und den dazugehörigen Peripheriegeräten</li>
<li>Gute Kenntnisse der Bürosoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<h2>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</h2>
<ul>
<li>Ergebnisorientierung /Leistungsmotivation</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. (s. sonstige Hinweise).</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<p>Selbstauskunftsbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien<br>&nbsp;</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.6 SB 11, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum <strong>29.12.2025 </strong>an:</p>
<p><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de?subject=6.3.6 SB 11" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a></p>
<p>oder per Post an</p>
<p>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW<br>Zentralabteilung, ZA2.1<br>Im Sundern 1<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im<strong> Januar/Februar 2026</strong>&nbsp;durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Für diesen Arbeitsbereich gibt es eine Servicezeitvereinbarung. Die Arbeitszeiten liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden.</p>
<p>Teilzeit ist grundsätzlich möglich und sollte flexibel und unter Berücksichtigung interner Ab-sprachen im gesamten Rahmen der Servicezeiten geleistet werden können.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Zur Aufgabenerfüllung ist eine körperliche Belastbarkeit erforderlich (Heben und Tragen über 10 kg, Arbeiten über Kopf, Arbeiten auf Leitern). Sofern deren Einsatz möglich ist, werden bei Bedarf entsprechende Hilfsmittel zur Verfügung gestellt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer, SGL ZA 3.6, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683610" target="_blank">02592 / 68 - 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686272" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<h2>DATENSCHUTZHINWEISE FÜR STELLENAUSSCHREIBUNGEN DES LANDESAMT FÜR AUSBILDUNG, FORTBILDUNG UND PERSONALANGELEGENHEITEN DER POLIZEI NRW</h2>
<p>– Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)–</p>
<p>Nachfolgend informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 4 Nr. 2 DS-GVO) im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung:</p>
<p>Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?<br>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW, Im Sundern 1, 59379 Selm</p>
<p>Sie erreichen die/den behördliche/n Datenschutzbeauftragte/n unter:<br>LAFP NRW, Datenschutzbeauftragte/r, Im Sundern 1, 59379 Selm oder per E-Mail unter <a href="mailto:datenschutz.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">datenschutz.lafp@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Welche Daten verarbeiten wir und aus welchen Quellen stammen diese?<br>Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten.</p>
<p>Diese Daten entstammen aus dem von Ihnen auszufüllenden Selbstauskunftsbogen und aus den von Ihnen zugesandten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate).</p>
<p>Zu welchen Zwecken verarbeiten wir Ihre Daten und auf welcher Rechtsgrundlage?<br>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW) zu verschiedenen Zwecken. Grundsätzlich kommen als Zwecke der Verarbeitung in Betracht:</p>
<p>Die Verarbeitung ist erforderlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 lit. c) DS-GVO), zur Wahrung einer Aufgabe (Art. 6 Abs. 1 lit. e) DS-GVO i. V. m § 18 DSG NRW) und aufgrund Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO).</p>
<p>Mit dem Zusenden der Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen.</p>
<p>Wer bekommt meine Daten?<br>Alle personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom LAFP NRW verwendet und dort erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind.</p>
<p>Wie lange werden meine Daten gespeichert?<br>Soweit erforderlich, verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Wenn es im Anschluss des Bewerbungsverfahrens zu einem Dienst- oder Arbeitsverhältnis kommt, werden die Daten in die Personalakte überführt. Ansonsten endet der Bewerbungsprozess mit dem Zugang einer Absage beim Bewerber. Spätestens 3 Monate nach Zugang der Absage werden die Daten datenschutzrechtlich unbedenklich vernichtet. Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten im konkreten Fall zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen (Dauer eines Rechtsstreits) erforderlich ist.</p>
<p>Welche Datenschutzrechte habe ich?<br>Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Beschränkt werden diese Rechte aufgrund der §§ 11 – 13 DSG NRW. Zur Ausübung der vorgenannten Rechte können Sie sich an die im Abschnitt „Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?“ genannten Stellen wenden.</p>
<p>Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aufgrund einer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO erfolgt, können Sie diese Einwilligung zu jeder Zeit widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DS-GVO). Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. e) –f) DSGVO erfolgt können Sie dieser Verarbeitung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben in Art. 21 DS-GVO widersprechen. Weitere Hinweise zu Ihrem Widerspruchsrecht finden Sie am Ende dieser Datenschutzhinweise in der „Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Artikel 21 DS-GVO“.</p>
<p>Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO), wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs. Die für unsere Behörde zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist:<br>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW).</p>
<p>Besteht für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?<br>Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.</p>
<p>Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall?<br>Unserer Entscheidungsfindung im Rahmen des Bewerbungsprozesses beruht nicht auf einer automatisierten Verarbeitung gemäß Artikel 22 DS-GVO.</p>
<p>Inwieweit werden meine Daten für die Profilbildung genutzt?<br>Ihre Daten werden nicht zu einer Profilbildung (Profiling) genutzt. Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte zu analysieren oder vorherzusagen.</p>
<p>Was habe ich bei der elektronischen Zusendung von Bewerbungsunterlagen zu beachten?<br>Elektronische Bewerbungen per Mail sind ohne Datensicherheitsmaßnahmen nicht geschützt und können insoweit mit dem nötigen Know-how weltweit eingesehen und vielfältig ausgewertet werden, ohne dass die Betroffenen davon Kenntnis erhalten. Anbieter eines E-Mail-Dienstes bieten normalerweise eine Verschlüsselung an aber keine erforderliche Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Bei der Verschlüsselung der E-Mail-Anbieter handelt es sich um eine Transportverschlüsselung zwischen den E-Mail-Servern. Auf den Servern liegt die Mail dann unverschlüsselt und kann von Dritten eingesehen werden. Eine Verschlüsselung durch das LAFP NRW kann derzeit nicht angeboten werden. Die elektronische Übersendung Ihrer Daten erfolgt auf eigenes Risiko.</p>
<p>Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)<br>Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Abs. 1 lit. e) –f) DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen.</p>
<p>Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.</p>
<p>Das Recht auf Widerspruch gegenüber einer öffentlichen Stelle besteht weiterhin gemäß § 14 DSG NRW nicht, soweit an der Verarbeitung ein zwingendes öffentliches Interesse besteht, das die Interessen der betroffenen Person überwiegt, oder eine Rechtsvorschrift zur Verarbeitung verpflichtet.</p>
<p>Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst an die in den Datenschutzhinweisen im Abschnitt „Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?“ - genannten Stellen gerichtet werden.</p>

Sachbearbeitung IT - TK, Funk, Zweidrahttechnik (m/w/d) EG 10 TV-L NRW in Brühl

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>IT-Betreuer*in (w/m/d)</strong></p>
<p>E9b TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf, damit auch der digitale Verkehr in Nordrhein-Westfalen möglichst störungsfrei fließen kann. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Betreuer*in (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung der IT-Koordination</li>
<li>IT-Support</li>
<li>Clientmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung lokaler Netzwerk- und Serverstrukturen</li>
<li>Beratung zu Themen der IT-Sicherheit</li>
<li>Mitarbeit in zentralen IT-Projekten</li>
<li>Verwaltung des Hardware- und Softwarebestandes sowie von Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Inventarisierung in SAP&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration oder der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

77 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in Nordrhein-Westfalen