Ingenieur:in (w/m/d) Wasser- und Siedlungsbau

Frankfurt am Main

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Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Aufgaben

Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen für Entwässerungsanlagen, Regenwasserbewirtschaftungsanlagen sowie anderer technischer Erschließung, wie erdverlegter Rohrleitungen im Bereich Gas / Wasser / Strom
Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen
Fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten
Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Erschließungsanlagen innerhalb unserer Bauprojekte

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau mit Schwerpunkt im Wasser- und Siedlungsbau, Entwässerung bzw. vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Qualifizierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement, der HOAI, der VOB/A und VOB/B
Sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Wasser- und Siedlungsbau und Erschließung, insbesondere für Regenwasserbewirtschaftung und Überflutungsbetrachtungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Überwachung von Baumaßnahmen
Umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1-Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen
Selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
Team- und Kooperationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Möglichkeit zu Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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