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Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht.Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unseren Standorten in Moos oder Menden eine/-n Servicetechniker/-in. DEINE AUFGABEN<ul><li>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen via Fernwartung</li><li>Kundenberatung und Identifikation von Kundenbedürfnissen&nbsp;</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li></ul> WAS SOLLST DU MITBRINGEN<ul><li>Ein echtes Service-Mindset und Bereitschaft zu kurzfristigen Kundeneinsätzen</li><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung</li><li>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen bei technischen Problemen zu finden</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld arbeiten? BEWIRB DICH JETZT! &nbsp;<h3>Bewerbung bitte an:</h3>extrutec GmbH Personalabteilung Frau Tanja BölliTel.: 07732-9391390 <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>Moos Feldstraße 25 78345 MoosMenden Adlerstraße 3 58708 Menden

extrutec GmbH

Servicetechniker Mechanik für den Standort Moos oder Menden (m/w/d)

für unser Amt für Flüchtlinge und Integration für die Gemeinschaftsunterkünfte des Alb-Donau-Kreises im Raum Ehingen und Munderkingen. Mit handwerklichem Geschick und Einsatzfreude sorgen Sie für reibungslose Abläufe in den Gemeinschaftsunterkünften des Alb-Donau-Kreises. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie sind in der Bewirtschaftung, Unterhaltung, Überwachung und Instandhaltung der Gebäude in Abstimmung mit dem Heimleiter tätig.</li> 	<li>Sie betreuen und überprüfen Handwerker/innen und Reinigungskräfte.</li> 	<li>Sie unterstützen den Heimleiter, die Verwaltungskräfte und soziale Betreuung.</li> 	<li>Sonderaufgaben.</li> </ul> Das bringen Sie mit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; . <ul> 	<li>Sie sind ausgebildeter Handwerker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie stehen modernen Technologien aufgeschlossen gegenüber und bringen entweder bereits PC-Kenntnisse mit oder sind bereit, diese zu erlernen.</li> 	<li>Ihre Berufserfahrung setzen Sie gezielt und sicher ein, um Ihre Aufgaben effizient und kompetent zu erfüllen.</li> 	<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse CE, und verfügen über ein Fahrzeug, das für Dienstreisen geeignet ist.</li> 	<li>Sie sind körperlich belastbar, arbeiten selbstständig und bewahren auch unter Druck einen klaren Kopf. Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> 	<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, treten stets korrekt, freundlich und hilfsbereit auf und bewältigen auch Arbeitsspitzen mit einem Lächeln.</li> 	<li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und lieben es, im Freien zu arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die Ihnen bereits jetzt eine zusätzliche Absicherung für die Zukunft bietet.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis zu 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

44.10/2025 – Hausmeister (w/m/d)

<h4>Wir suchen Sie für unseren etwa 40 PKW großen Fuhrpark am schönen und lebhaften Hauptstandort im Gaimersheimer Gewerbegebiet. Eingebunden in ein nettes und offenes Team sind Sie &nbsp;ein*e geschätzte*r Kolleg*in, auf den/die man sich freut! Unsere Fahrzeuge werden täglich von unseren Fachkräften in den ambulanten Diensten bewegt und sind ein uns wertvolles Arbeitsinstrument.&nbsp;</h4>Arbeitsort: GaimersheimArbeitszeit: werktags, 38,5 Std/Wo.Arbeitsstart: gerne ab sofort<h2>Ihre Aufgaben – Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft:</h2><ul><li>Organisation unseres Fuhrparks – von der Fahrzeugvergabe bis zur Terminplanung</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsterminen, Reifenwechseln und Reparaturen</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Fahrzeuge: Mängelfeststellung, Reifendruck prüfen, Flüssigkeiten nachfüllen, kleine Reparaturen wie Lampentausch usw.</li><li>Innenreinigung der Fahrzeuge und Sicherstellung des ordentlichen Zustands</li><li>Dokumentation und Auswertung von Mängeln und Fahrzeugdaten in Excel</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um unsere Dienstfahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit den Fahrzeugverantwortlichen an den anderen Standorten</li><li>Überführung von Fahrzeugen: Abholungen von neuen Fahrzeugen, Autotausch mit anderen Standorten</li><li>Beklebungen von Neuanschaffungen mit den Integra-Logos</li><li>Fahrdienste für Personen- und Warentransport</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist</li><li>Kenntnisse im einfachen Umgang mit Excel und digitalen Tools oder die Bereitschaft, dieses zu erlernen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich KFZ allgemein, Fuhrpark oder Fahrzeugpflege&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: &nbsp;</h2><ul><li>Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>div. Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zweitägiger oder eintägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke</li><li>Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen</li><li>Mitarbeiterräume für Pausen</li><li>und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen.</li></ul>Wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet, einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in ganz Deutschland zu sein. Zudem erhielten wir sogar den Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)! Bewerben Sie sich sofort und lernen Sie uns kennen. Es lohnt sich :)! &nbsp;Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!<h2>Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben,&nbsp;</h2>dann bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@integra-ggmbh.net" target="_blank">Bewerbung@integra-ggmbh.net</a> oder direkt online über das Portal. &nbsp;Selbstverständlich bieten wir auch immer einen Probetag bei uns an, damit Sie sich persönlich einen Eindruck der Arbeit vor Ort zu verschaffen können.

INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH

Organisator*in Fuhrpark (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Vivantes Service GmbH im Fachbereich Facility Management suchen wir Sie für den Standort Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin als<h2>Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der technischen Anlagen sowie der Energie- und Medienversorgung</li><li>Umsetzung und Vermittlung der aktuellen rechtlichen (Gesetze, UVV, etc.) und technischen (DIN, technische Richtlinien, etc.) Vorschriften, Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber bezüglich aller technischen und baulichen Anlagen</li><li>Planungs- und Budgetverantwortung für die Investitionen und Instandhaltung aus baulicher und technischer Sicht im operativen und strategischen Bereich</li><li>Organisation und Umsetzung der systematischen Datenerfassung und der systematischen Dokumentation der Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Verantwortlich für die Ausschreibung, Steuerung, Ergebniskontrolle und Abrechnung der Arbeitseinsätze der Fremdfirmen und des eigenen Personals in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Arbeitsorganisation und Organisation der Planung des kurzfristigen Personaleinsatzes</li><li>Koordination notwendiger Arbeiten mit allen internen und externen Leistungserbringern sowie den internen Kunden</li><li>Verantwortlich für die Schulung von unterstellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Organisation von Schulungen</li><li>Verantwortliche Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz entsprechend den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Standards, auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategisches Gebäudemanagement</li><li>Projektleitung größerer Projekte des technischen und infrastrukturellen Facility Managements sowie Instandhaltungsmaßnahmen auch standortübergreifend • Organisation und Durchsetzung aller Notwendigkeiten des infrastrukturellen Facility Managements zum Betrieb des Standorts (u.a. Parkraumbewirtschaftung, Winterdienst, Raumverwaltung, Umzugsmanagement)</li><li>Übernahme von Funktionen im Rahmen des klinikbezogenen Katastrophenschutzes</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der jeweiligen Standorte</li><li>Teilnahme an der standortübergreifenden Leitungsrufbereitschaft</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in Word, Excel, Outlook und idealerweise in SAP</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung</li><li>Servicebereitschaft und Selbstständigkeit</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu motivieren und soziale Kompetenz</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortetFlorian Haseloff Fachbereichsleiter Facility Management Tel.: 030 130 11 51 21<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. VSG0545Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Beschäftigung in Vollzeit:ca. 75 % im Heizungs- &amp; 25 % im SanitärbereichHeizung (Projektmanagement)<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Heizungsprojekten im Ein- und Mehrfamilienhausbereich – von der Auftragsbestätigung bis zur Abrechnung</li><li>Planung und Auslegung regenerativer Heizsysteme (z. B. Wärmepumpe, Pellet, Solarthermie)</li><li>Erstellung technischer Unterlagen, Materiallisten und Dokumentationen</li><li>Koordination mit internen Gewerken und externen Partnern</li><li>Kundenbetreuung über die gesamte Projektdauer</li><li>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</li></ul>Sanitärplanung (technische Planung)<ul><li>Technische Planung und Beratung für unsere Badabteilung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Sanitärkonzepten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und nachhaltiger Lösungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung</li><li>Enge Abstimmung mit den Gewerken Heizung, Elektro und Lüftung zur optimalen Integration der Sanitärlösungen</li></ul>Du erhältst eine entsprechende Einarbeitungszeit und Unterstützung durch Deine Kollegen/ innen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrungen in CAD-gestützter Planung (z. B. DDS-CAD) von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse relevanter Normen im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Projektverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche und technisch interessante Aufgaben</li><li>Ein offenes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Betrieb</li><li>Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld, halbjährliche Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und bis zu 30 Urlaubstage</li></ul><h2>Du willst mehr als nur einen Job?</h2>Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft aktiv mit!Wir suchen motivierte Menschen, die nicht nur Teil eines großartigen Teams sein möchten, sondern auch mit ihren eigenen Ideen etwas bewegen wollen. Wenn du dich für neue Technologien begeisterst, nachhaltige Projekte spannend findest und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Stärken voll einbringen – in einem Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert und Spaß macht. Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu echten Fans zu machen – vielleicht bald mit deiner Hilfe.Und keine Sorge: Falls du in bestimmten Bereichen noch unsicher bist oder dir Fachwissen fehlt – wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und stehen dir jederzeit zur Seite.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Epple GmbH

epple gmbh

Projektmanagement und Planung Heizung & Sanitär (m/w/d)

Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulhausmeister für die Ludger-Hölker-Grundschule Straßberg und diverse städtische Liegenschaften (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li><li>Reparaturarbeiten</li><li>Arbeiten im Außenbereich</li><li>Busaufsicht</li><li>Sicherheitsaufsicht über Schulgebäude und -gelände, einschl. technischer Anlagen und Geräte</li><li>Botendienste</li><li>Überwachung der Verkehrssicherungspflicht einschließlich der Übernahme des Winterdienstes</li><li>Funktion als Ansprechpartner für die Schulleitungen und weitere Nutzer der betreuten Gebäude</li><li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Schulhausreinigung</li><li>Vertretungsübernahme innerhalb des Hausmeisterpools der Stadt Bobingen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in einem für den Hausmeisterberuf (m/w/d) einschlägigen Handwerk</li><li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich zu nutzen</li><li>handwerkliches Geschick auch in ausbildungsfremden Sparten</li><li>körperliche Belastbarkeit auch für schwerere Arbeiten wie z.B. Heben und Tragen von Lasten und Arbeiten mit Absturzgefahr</li><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>Gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit gegenüber allen am Schulleben beteiligten</li><li>Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung nach TVÖD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld</li><li>aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege &nbsp;</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen &nbsp;</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei &nbsp;</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte &nbsp;</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz &nbsp;</li><li>Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiter Rabatte bei verschiedenen Marken)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 06.07.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a>

Stadt Bobingen

Schulhausmeister (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement </h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Techniker*in/Meister*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von technischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.
Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Bau- und hochbautechnischen Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung des ordnungsgemäßen Betriebes</li>
<li>Instandhaltung aller hochbautechnischen Anlagen&nbsp;inklusive Wartung, Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen, Bearbeitung diverser sicherheitsrelevanter Mängelprotokolle (Bauaufsicht, Feuerwehr, Arbeitsschutz, Brandschutz, ect.)</li>
<li>Sanierungen im Bereich Hochbau</li>
<li>Projektsteuerung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten bei laufendem Betrieb</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Hochbau</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2503-09d.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige LandesgebäudeAttraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen? Wir suchen Unterstützung: <h2>Diplom-Ingenieure oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik</h2> Weitere Informationen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote</a> Baden-Württemberg Vermögen und Bau Wir bauen Baden-Württemberg.Bauen Sie mit. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Diplom-Ingenieure/Master (m/w/d)  - Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

Karriere bei Auto WeissWir suchen motivierte und talentierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Ob in der Werkstatt, im Verkauf oder in der Verwaltung – bei Auto Weiss erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen der Marken BMW, Mini, Ligier und Microcar</li><li>Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Störungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen gemäß Herstellervorgaben</li><li>Montage und Demontage von Fahrzeugteilen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen mit modernen Diagnosegeräten</li><li>Beratung der Kunden zu notwendigen Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich KFZ-Mechanik und -Elektronik, idealerweise mit Kenntnissen der Marken BMW, Mini, Ligier oder Microcar</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und im Umgang mit Diagnosegeräten</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Präzision</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen durch die Hersteller BMW, Mini, Ligier und Microcar</li><li>Moderne Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung</li></ul> Na, neugierig? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Roß Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@auto-weiss.de" target="_blank">bewerbung@auto-weiss.de</a> 0825187450

Auto Weiss GmbH & Co. KG

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Werkstatthelfer und Anlagen-/Montagemechaniker (m/w/d) gesucht! Wir suchen Unterstützung für allgemeine Aufgaben wie Montage, mechanischer Aufbau technischer Systeme und allgemeiner Werkstatttätigkeiten, direkt an der A7 in Bahrenfeld. Erfahrungen im Anlagenbau, Metallbau oder als Monteur sind von Vorteil. Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis oder als 556-€-Minijob, ideal auch für Rentner. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Frau Zimmermann: 0173-5973261 oder 040-3468999768Montag bis Freitag von 9–17 Uhr<a href="mailto:bewerbung@aqua-free.com" target="_blank">bewerbung@aqua-free.com</a>Aqua free korrekter Einsatzort, siehe Anhang

2.471 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in Deutschland