(Junior) Business Analyst (w/m/d) für IPEX-Applikationen (80 % Teilzeit)

Innerhalb des Business-Analyse-Teams, das auf der Fachbereichsseite die KfW-IT-Systeme im Themengebiet Kreditsysteme betreut, sind Sie zuständig für IPEX-Applikationen an der Schnittstelle zwischen agilen Umsetzungsteams und Fachbereich.

Sie stellen die kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung sicher.

Gemeinsam mit dem Fachbereich sowie den Umsetzungssteams „Commercial Banking Kreditgeschäft“ und „Unterstützungssysteme und Kontokorrent“ wirken Sie mit an der Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendungen.

Sie fungieren als Ansprechperson für die IPEX-Fachbereiche und unterstützen diese durch laufende Beratung.

Im Rahmen der Abnahme von IPEX-Applikationen erstellen und realisieren Sie fachliche Testkonzeptionen, die Sie kontinuierlich weiterentwickeln und pflegen.

Die beste Grundlage für diese Aufgabe ist ein Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem benötigen Sie bankwirtschaftliches Know-how, z. B. aus einer Banklehre.

Sie sind vertraut mit Bilanzanalyse- und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. JANA, FileNet) im Finanzumfeld und kennen sich mit der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse und der Konzeption komplexer IT-Unterstützung aus.

Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess, im Testmanagement sowie mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, SAFe) runden Ihr Profil ab.

Ihre Fähigkeit zur schnellen Analyse, Bewertung und Dokumentation komplexer Sachverhalte zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Sie arbeiten zielstrebig, präzise und engagiert, gerne auch im Team. Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Betriebliche Altersversorgung: Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity: Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung: Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings: Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.