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Scienta Omicron bietet Nobelpreis-Techno­logien für Wissenschaft und Industrie, durch Innovationen in der Elektronens­pektros­kopie, Rastersonden­mikroskopie und Dünn­schichttechnik im Ultrahochvakuum. Im Jahr 2023 wurde mit 200 Mitarbeitenden ein Umsatz von 50 Millionen Euro erwirt­schaftet.

Die Materialinnovationsplattform von Scienta Omicron für Materialphysik und Ober­flächenwissenschaft unterstützt Forscher auf der ganzen Welt mit patentierten Techno­logien, die sich mit dem globalen Wettlauf um intelligentere Batterien, Elektronik der nächsten Generation, Quantentechnologien, Solarenergie usw. befassen.

Die Ursprünge von Scienta Omicron gehen auf die Nobelpreise von 1981 für Elektronen­spektroskopie und 1986 für Rastersonden­mikroskopie zurück. Scienta Omicron ist eine hundert­prozentige Tochtergesellschaft der Scienta Scientific AB, mit Standorten in Uppsala, Schweden und Taunusstein, Deutschland, sowie regionalen Büros in den USA, China, Japan und Südkorea.

Scienta Scientific AB entwickelt langfristig profitable technologiebasierte Nischen­geschäfte innerhalb des 20-Milliarden-Euro-Marktes für wissenschaftliche Instrumente zur physikalischen Charakterisierung.

Unser Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler weltweit mit modernster Technologie bei ihrer Forschung zu unterstützen. Gehen wir den Weg zusammen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Physik, Nanotechnologie oder vergleichbar </li> <li> Praktische Erfahrung mit Ultrahochvakuumtechnik </li> <li> Technisches Verständnis für Photoelektronenspektroskopie und/oder Rastersondenmikroskopie </li> <li> Kommunikationsfreude, Teamgeist und Verhandlungsgeschick </li> <li> Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination von technischen Projekten, insbesondere der kundenspezifischen UHV-Anlagen für PES und/oder STM / AFM </li> <li> Technische Begleitung und Nachverfolgung der Projekte, mit Fokus auf Termin und Qualität </li> <li> Souveräne Projektabwicklung - vom Verkauf bis zur Abnahme durch den Kunden - durch gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen </li> <li> Innovative Weiterentwicklung der UHV-Anlagen, gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung </li> <li> Technische Beratung bei Integration und Test der Komponenten und UHV-Anlagen </li> <li> Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen, z.B. bei speziellen Kundenanforderungen </li> <li> Weiterentwicklung von Projektprozessen und </li> <li> methoden für mehr Effizienz und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovativen </li> <li> Forschungsanlagen </li> <li> Wir legen Sie nicht fest, wir fördern Ihre  Vielseitigkeit  mit facettenreichen Aufgaben, geben Einblicke in alle Unternehmensbereiche und vermitteln Ihnen damit ein  breites Wissen  über die umfassenden Prozesse rund um unsere Kundenprojekte. </li> <li> Lassen Sie sich  begeistern  - von unserem universitätsnahen Arbeitsfeld, einem außergewöhnlichen Unternehmen und Ihren sympathischen Kolleginnen und Kollegen bei  Scienta Omicron . </li> <li> Starten Sie in eine Zukunft mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und der Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns </li> <li> Schöpfen Sie Ihr Potenzial voll aus: Ihre Karriereschritte bestimmen Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Elan maßgeblich selbst </li> <li> Ein attraktives Gehalt mit Zusatzangeboten wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern und Fahrradleasing sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Taunusstein: Kombinieren Sie die Arbeit in einer landschaftlich schönen Region mit der Nähe zu Wiesbaden und seinem breiten Kulturangebot </li> <li> Lernen Sie unser engagiertes und freundliches Team kennen! </li> </ul><br><br>Scienta Omicron GmbH

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Technische/r Projektleiter/in (w/m/d) für Forschungsanlagen im Bereich Photoelektronenspektroskopie und Rastersondenmikroskopie im Ultrahochvakuum

... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Ausbildung:  Kaufmännische, technische oder handwerkliche Qualifikation, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, als Dachdeckergeselle (m/w/d) oder Dachdeckermeister (m/w/d). </li> <li> Verhandlungsstärke &amp; Kommunikationsgeschick:  Sicheres Auftreten, überzeugende Argumentationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Branchenkenntnisse:  Erfahrung im Sortimentsbereich Bedachung (Steildach, Flachdach, Dämmstoffe, Holz) oder im Baustoffhandel. </li> <li> Technisches Verständnis &amp; Zahlenaffinität:  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie analytische Kompetenz bei Preisvergleichen und Lieferantenlistungen. </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Organisation von Verkaufsförderungsmaßnahmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Experte für Bedachung:  Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Fachhändler im Bereich Steildach - kompetent, lösungsorientiert und serviceorientiert. </li> <li> Verhandlungsprofi:  Sie führen Halbjahres- und Jahresgespräche mit Lieferanten, verhandeln Rahmenverträge und sichern optimale Konditionen für unsere Fachhändler. </li> <li> Analytische Stärke:  Durch Ihre Zahlenaffinität analysieren und vergleichen Sie Preise, Lieferantenlisten und Markttrends zur strategischen Weiterentwicklung des Sortiments. </li> <li> Koordination &amp; Steuerung:  Sie organisieren und begleiten verkaufsfördernde Maßnahmen, überwachen deren Erfolg und sorgen für eine optimale Umsetzung. </li> <li> Sortimentsmanagement:  Sie arbeiten aktiv am strategischen Ausbau der Produktpalette mit, um die Zusammenarbeit zwischen unserer Kooperationszentrale und den Fachhändlern zu stärken. </li> <li> Tägliche Verantwortung:  Sie beantworten Preisanfragen, vergleichen Angebote und übernehmen die Pflege des Artikelstamms mit hoher Genauigkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li> </ul><br><br>EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

(Strategischer) Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Bedachung

Wir sind der Familienpark mitten in der Natur...
Mit unseren zahlreichen Attraktionen lassen wir Kinderherzen höher, schneller und weiter schlagen,              fesseln mit Abenteuern an jeder Ecke und begeistern mit der einzigartigen Lage mitten im Grünen vor den Toren Wiesbadens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie - idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Personalführung, Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement </li> <li> Begeisterung für  Schaustellerkultur, Eventgastronomie und kreative Verkaufsformate </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Motivation eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden in der SB-Gastronomie </li> <li> Verantwortung für Verkaufsstände mit Fokus auf  Süßwaren, Eis, Snacks und klassische Schaustellerprodukte </li> <li> Planung und Umsetzung von  gastronomischen Events wie Motto-Wochen, saisonale Aktionen und Sonderformate </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Du packst mit an! </li> <li> Bestellwesen und Warenmanagement aus dem Zentrallager </li> <li> Vorbereitende Personaleinsatzplanung </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung unserer Service- und Produktstandards </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Umsetzung betrieblicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt:  Fixgehalt plus umsatzabhängige Provision </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz  mit langfristiger Perspektive </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung und -Geräten </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und einfache Strukturen </li> <li> Einblicke hinter die Kulissen eines wachsenden Freizeitparks </li> <li> Mitarbeiterrabatte im Park und bei Partnerunternehmen </li> </ul><br><br>TWL GmbH

Teamleitung (m/w/d) F&B und Gastronomische Events - Schwerpunkt SB-Gastronomie und Schaustellerverkauf

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br>DFH Haus GmbH

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich einer Bank / eines FinTechs </li> <li> Mehrjährige Expertise in der digitalen Produktentwicklung mit Nutzerfokus, im Requirements Engineering, der Datenanalyse (z. B. Tracking-Daten) und im Customer Journey Mapping </li> <li> Praxis in der Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designern, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise agil und als Product Owner </li> <li> Verständnis für das Konsumentenkredit-Geschäft, digitale und IT-Themen und im Teamwork mit Legal, Finance, Risk und Compliance </li> <li> Analyse- und Kommunikationsgeschick, ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie agile Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Product Owner steuerst Du ein agiles Team (»Squad«) und entwickelst unsere digitalen Antragsstrecken sowie Features der Konsumentenkredite kundenzentriert weiter. Deine Mission: eine optimale User Experience für unsere Kund*innen. </li> <li> Du erarbeitest eine innovative Produktvision sowie eine konkrete Feature-Roadmap, wobei Du Dich eng mit dem zuständigen Product Area Lead abstimmst und das Backlog zuverlässig pflegst und priorisierst. </li> <li> Damit alles problemlos über die Bühne geht, konzeptionierst Du fachlich versiert alle erforderlichen Anforderungen und prüfst anschließend zusammen mit dem Team die technischen Machbarkeiten. </li> <li> Mit wachem Blick identifizierst und managst Du eventuelle Abhängigkeiten und Risiken, erstellst Dokumentationen und pflegst unsere Reporting-Dashboards und regelmäßigen Reports, die Du stetig weiterentwickelst. </li> <li> Bei alldem schlägst Du als Schnittstelle die Brücke zu operativen Einheiten und IT, Legal, Finance, Risk sowie Compliance und hilfst so, unsere digitalen Antragsstrecken und Konsumentenkredite jeden Tag ein bisschen besser zu machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Product Owner - Digitale Antragsstrecken & Konsumentenkredite (w/m/d)

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung Psychologie oder Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil </li> <li> Zusatzausbildung z. B. Change Management, systemische Beratung, Moderation, Training, Organisationsentwicklung </li> <li> Höherer Grad zusätzlicher Fachkenntnisse und Erfahrung , z. B. in Moderation von Gruppen, im Kontext lernende Organisation, Erwachsenenbildung, bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Potential-, Auswahl- und Managementinstrumenten </li> <li> Grundkenntnisse in Projektmanagement </li> <li> IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen in der Personalentwicklung und Personalstrategie </li> <li> Beratung von Führungskräften und Projektleitungen bei Veränderungsvorhaben und Projekten </li> <li> Konzeption und Begleitung von Changemaßnahmen (u. a. Durchführung von Workshops, Steuerung von externen Beratungen und Trainings, Betreuung und Einsatzsteuerung des internen Moderatoren-Teams) </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalmarketing, Potenzialdiagnostik sowie Aufbau, Optimierung und Auswertung IT-gestützter Personalentwicklungssysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Personalstrategie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Medizinstudium, wünschenswert mit Promotion </li> <li> Facharzt für Radiologie oder fortgeschrittene Weiterbildung in diagnostischer Radiologie </li> <li> Hohe Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten an klinischer und / oder experimenteller Forschung </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neuroradiologische Tätigkeit in der Krankenversorgung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Durchführung von Fall- und Tumorkonferenzen </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Tätigkeit in universitärer Lehre und Forschung </li> <li> Mitarbeit in einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe ist wünschenswert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir im  Institut für Neuroradiologie  sind ein hochmotiviertes Team und bieten ein spannendes, thematisch vielfältiges und klinisch bedeutsames Tätigkeitsfeld. Eine exzellente technische Ausstattung, einschließlich zweier 3 Tesla-MRTs und einer Angiografieanlage der neuesten Generation sind vorhanden. Aus- und Weiterbildung bezogen auf den Schwerpunkt Neuroradiologie, auch in Intervention, stehen bei uns an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team. </li> <li> Ein innovativer und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz, mit zwei High-End 3T MRT, einem Multislice-CT, zwei Zweiebenen-Angiographieanlagen der neuesten Generation und Teilnahme am Schockraum-CT. Beteiligung am Brain Imaging Center (CoBIC) der Goethe-Universität, mit zwei 3T MRT und einem 7T MRT </li> <li> Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie; für die Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für die diagnostische Radiologie kann ein Jahr anerkannt werden </li> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachärztin / Facharzt für Radiologie

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation / Kaufmann für Bürokommunikation, Sekretärin / Sekretär, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Berufserfahrung im D-Arzt-Büro </li> <li> Vorhandene Sachkenntnisse und Termini des D-Arzt-Büros </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Umgangs sichere Kenntnisse mit MS-Office und Orbis </li> <li> Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position ist im  Sekretariat  des  Durchgangsarztes (D-Arzt)-Büro  der  Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Bearbeitung und Koordination zwischen unseren Patientinnen und Patienten sowie den Berufsgenossenschaften </li> <li> Telefonannahme, Bearbeitung und Koordination bzgl. der Berufsgenossenschaften </li> <li> Terminvereinbarung mit Patientinnen und Patienten zur Heilverfahrenskontrolle und Reha-Sprechstunde </li> <li> Schreiben nach Diktat D-Arztberichte, Zwischenberichte, Nachschauberichte, Abschlussberichte, Arztbriefe und Atteste </li> <li> Prüfen der Patientenakten auf Vollständigkeit, ggf. Vervollständigen, Berichtskontrolle, ggf. Vereinbarung der Kontrolltermine </li> <li> Komplettierung der Patientenakte zur BG-Abrechnung und Versenden der Akten an die Verrechnungsstelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Sekretariat - Büro des Durchgangsarztes der Unfallchirurgie und Orthopädie

Level up!
Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo's focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.
At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal - to put smiles on the faces of people all over the world.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's degree (or higher) in an IT-related field (e.g., Computer Science, Network Engineering, or similar) </li> <li> Profound skills in the area of network standards &amp; architectures </li> <li> Knowledge of networking concepts, such as TCP/IP, DNS, and VPN </li> <li> Experience in managing and operating enterprise network environments with core network service technology, e.g. VPN, DNS, DHCP, MPLS, SD-WAN, OSPF, BGP, Proxy, etc. </li> <li> Profound knowledge of routing and global peering </li> <li> Profound knowledge in Software-defined networking (SDN) and SD-WAN </li> <li> Experience in automation, infrastructure as a code (IaC), cloud-related common programming, scripting and code development </li> <li> Advanced experience with firewalls and firewall policies </li> <li> Hands-on attitude and holistic approach </li> <li> Strong analytical skills as well as ability to work solution-oriented, structured and to think outside of the box </li> <li> Ability to work in a fast-paced, collaborative environment with cross-functional teams </li> <li> Good team working skills and willingness to work and perform in a modern multi-national / inter-disciplinary team across Europe </li> <li> Excellent communication skills, both verbal and written </li> <li> Fluency in written and spoken German and English </li> <li> Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Designing, implementing, documenting, and optimising cloud and enterprise network solutions </li> <li> Administering, operating, and maintaining cloud-based and on-premise IT infrastructure </li> <li> Monitoring and maintaining cloud networking components and infrastructure services </li> <li> Troubleshooting and resolving issues in cloud environments and network infrastructures </li> <li> Providing technical support, guidance, and advice to users and stakeholders </li> <li> Analysing system performance, security, and reliability, making recommendations for improvements </li> <li> Ensuring secure and efficient network operations, including IP addressing, routing, firewalls, DNS, DHCP, and VPN management </li> <li> Working with cross-functional teams to identify and implement technology solutions that enhance business operations </li> <li> Staying up to date with the latest trends in cloud computing, automation, and network security </li> <li> Contributing to internal and cross-functional projects to drive innovation and process improvements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 days of vacation </li> <li> Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) </li> <li> Flexible working time </li> <li> 13 public holidays (based on the Bavarian system) </li> <li> Special leave for specific occasions </li> <li> Food vouchers (15 x EUR6,90 vouchers per month) </li> <li> 13,5 salary installments </li> <li> Childcare allowance (max. EUR250/month) </li> <li> Bike leasing with employer subsidy </li> <li> Occupational Pension Scheme </li> <li> Employee Assistance Program access </li> <li> Various health-related offers and benefits </li> <li> Group Accident Insurance </li> <li> Professional onboarding and training offers </li> <li> Staff Shop with special discounts </li> <li> Socialising and gaming area </li> <li> On-site gym and sports fields </li> <li> Company events </li> </ul><br><br>Nintendo of Europe SE

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