Kfz-Mechanikermeister (m/w/d) oder Kfz-Mechatronikermeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Rüdesheim
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Arbeit vor Ort Vollzeit
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Aufgaben

  • Beschaffung, Abnahme, Verkauf von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger und Motorgeräte
  • Organisation und Abwicklung der Instandhaltung, Wartung des vorhandenen Fuhrparks der 7 Straßenmeistereien
  • Überwachung und Organisation der notwendigen wiederkehrenden Prüfungen von Fahrzeugen, Geräten und Arbeitsmitteln
  • Mitwirkung bei der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern.

Profil

  • Oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
  • Abgeschlossene Meisterausbildung
  • Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik sowie Schweißtechnik
  • Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
  • Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
  • EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in SAP sind wünschenswert aber nicht Bedingung

Wir bieten

  • Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkmanagement
  • Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz