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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.




Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)
E9a TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten</li>
</ul>








<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6908&nbsp;
&nbsp;
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.


<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI / Embedded Systems, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 31.10.2028</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitwirkung im Forschungsprojekt WISES</li>
<li>Entwicklung einer rekonfigurierbaren Hardwarearchitektur, die KI-Beschleuniger und Allzweck-CPUs kombiniert.</li>
<li>Untersuchung von Optimierungsalgorithmen zur Anpassung der Hardwarearchitektur für KI-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Implementierung und Bewertung im Rahmen eines Anwendungsfalls zur Leckageerkennung in einer industriellen Umgebung&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung an der Berichterstellung und technischen Dokumentation.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Kenntnisse über KI-/ML-Methoden und -Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow).</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von eingebetteten Systemen.</li>
<li>Erfahrung mit RISC V wünschenswert.</li>
<li>Vertrautheit mit Optimierungsalgorithmen wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Programmierkenntnisse (C/C++, Python; Hardwarebeschreibungssprachen wie HLS oder VHDL sind von Vorteil).</li>
<li>Motivation, einen Doktortitel zu erwerben und einen Beitrag zur angewandten KI-Forschung zu leisten.</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
&nbsp;




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Roman Obermaisser
+49 271 740 3332
<a href="mailto:roman.obermaisser@uni-siegen.de" target="_blank">roman.obermaisser@uni-siegen.de</a>




Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;
<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Kenntnisse über KI-/ML-Methoden und -Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow).</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von eingebetteten Systemen.</li>
<li>Erfahrung mit RISC V wünschenswert.</li>
<li>Vertrautheit mit Optimierungsalgorithmen wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Programmierkenntnisse (C/C++, Python; Hardwarebeschreibungssprachen wie HLS oder VHDL sind von Vorteil).</li>
<li>Motivation, einen Doktortitel zu erwerben und einen Beitrag zur angewandten KI-Forschung zu leisten.</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Embedded Systems

<h2>Stellenausschreibung</h2>
Wir suchen eine:n wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) für Umfeldanalysen und Bedarfserhebungen in der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI)&nbsp; Entgeltgruppe 13 TV-L
zum voraussichtlich 01.05.2026 am Standort Köln für das Projekt „FAIR4ever - Aufbau einer nachhaltigen Infrastruktur zur Langzeitarchivierung von Forschungsdaten“, befristet für die Dauer von drei Jahren in Teilzeit (50%).
Das Projekt entwickelt einen Langzeitarchivierungs-Beratungsdienst für die NFDI unter Einbeziehung der Analyse von Bedarfen und momentaner Infrastrukturen in den NFDI-Konsortien.
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
In Abstimmung mit der Leitung des Projekts und der NFDI-Sektion Common Infrastructures:
<ul>
<li>Konzeption und Durchführung einer Umfeldanalyse zur Umsetzung von Langzeitarchivierung in der NFDI und bei assoziierten Stakeholdern</li>
<li>Konzeption und Durchführung einer Bedarfsanalyse zu Langzeitarchivierung in der NFDI mittels einer Umfrage</li>
<li>Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen für die Langzeitarchivierung in der NFDI</li>
<li>Dokumentation von Best Practices und Beispielen sowie Mitarbeit am Aufbau einer Knowledge Base zur Langzeitarchivierung in der NFDI unter Berücksichtigung internationaler Entwicklungen im Bereich wissenschaftlicher Infrastrukturen</li>
</ul>
<h2>Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung in der Analyse komplexer Informationslandschaften sowie in der Durchführung von Bedarfserhebungen oder Evaluationsstudien</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption von Umfragen</li>
<li>Fähigkeit, wissenschaftliche und technische Sachverhalte zu abstrahieren, zielgruppengerecht aufzubereiten und strategisch einzuordnen</li>
<li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse relevanter technischer, organisatorischer und rechtlicher Aspekte der Langzeitarchivierung (z.B. Standards und Zertifizierungen wie CoreTrustSeal, nestor-Siegel, OAIS)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit oder innerhalb von NFDI-Konsortien bzw. verwandten Infrastrukturprojekten</li>
<li>Erfahrung mit der Arbeitsweise von Infrastrukturen, die Forschungsdaten speichern, publizieren oder erhalten</li>
<li>Projektmanagement-Kompetenzen sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li>
<li>Konzeptionelle Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Ergebnis- und teamorientierter Arbeitsstil</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche; zusätzlich sind der 24.Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li>
<li>Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Online-Angebote zum Fremdsprachenerwerb entsprechend individuellem Einstiegsniveau</li>
<li>Nutzung der Cafeteria/Mensa</li>
<li>Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu Köln</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne vorab an Dr. Katharina Markus (<a href="mailto:markus@zbmed.de" target="_blank">markus@zbmed.de</a>) wenden.
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen ausschließlich online (max. 20 Seiten in einer Datei):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li>
<li>Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>)</li>
<li>ggf. gültige Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
bis zum 22.02.2026 an <a href="mailto:personalabteilung@zbmed.de" target="_blank">personalabteilung@zbmed.de</a>; Zeichen: OS 16/25
Direktion&nbsp; ZB MED –Informationszentrum Lebenswissenschaften&nbsp; Zeichen: OS 16/25&nbsp; Gleueler Straße 60&nbsp; 50931 Köln
Mehr über ZB MED finden Sie auf :
<ul>
<li>Youtube <a href="https://www.youtube.com/user/ZBMED" target="_blank">https://www.youtube.com/user/ZBMED</a></li>
<li>Mastodon <a href="https://mastodon.social/@ZBMED" target="_blank">https://mastodon.social/@ZBMED</a></li>
<li>LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften</a></li>
</ul>
ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein: <a href="https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/" target="_blank">https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung von ZB MED, dafür wurde das Informationszentrum bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. ZB MED ist Mitglied der Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) für die Würdigung weiterführenden wissenschaftlichen Engagements.

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für Umfeldanalysen und Bedarfserhebungen in der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI)

<h2>Sachbearbeitung</h2>
<h2>Beratung und Informationsmanagement zur Unterstützung der internationalen Mobilität von Auszubildenden</h2>
<ul>
<li>Besetzung ab sofort</li>
<li>Befristet bis 30.04.2027</li>
<li>Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: 29.750 € bei o.a. Teilzeit)</li>
<li>Nationale Agentur (NA) „Bildung für Europa“ beim BIBB – Team „Stärkung der Auslandsmobilität I AusbildungWeltweit“</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 81/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 12.02.2026 &nbsp;</li>
</ul>
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Im Rahmen des Projektes „Stärkung der Auslandsmobilität“ werden im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Durchführung von Auslandsaufenthalten für Auszubildende und Ausbildungseinrichtungen bereitgestellt und weiterentwickelt. Relevante Erfahrungen aus dem Praxisfeld werden dabei erfasst und aufbereitet. Das Projekt beinhaltet zudem die Umsetzung einer Mobilitätsstudie zur Erhebung der aktuellen Quote der auslandsmobilen Auszubildenden. Zugleich dient es der Gewinnung weiterer Erkenntnisse als Grundlage für eine evidenzbasierte Politikberatung hinsichtlich der Internationalisierung der Berufsausbildung.
Für Sie – das bieten wir Ihnen
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte &nbsp;</li>
</ul>
Für uns – das bewegen Sie bei uns
<ul>
<li>eigenständige Beratung von Auszubildenden, Ausbildungsverantwortlichen und der interessierten Öffentlichkeit zur Umsetzung und Finanzierung von Auslandsaufenthalten im Rahmen der Berufsausbildung</li>
<li>Pflege und Erweiterung des Wissensbestands und strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte für die Beratung</li>
<li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, z.B. bei der Pflege des Internetauftritts und bei der Erstellung von Printmedien</li>
<li>organisatorische Unterstützung des Teams, u. a. bei der Umsetzung von Veranstaltungen (auch in virtueller Form)</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li>
</ul>
&nbsp; Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
<ul>
<li>Erfahrungen in der Beratung im Rahmen der Berufsbildung sind erforderlich (mind. zwei Jahre), idealerweise im internationalen Kontext</li>
<li>gute IT-Anwendungskenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS)</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung von Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit in verschiedenen Medien sowie in der Veranstaltungsorganisation</li>
<li>gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems und aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen, auch im Hinblick auf die Rahmenbedingungen für die internationale Mobilität zu Lernzwecken</li>
<li>sehr gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren sind von Vorteil</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Analysekompetenz, interkulturelle Kompetenz, hohe Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und ggf. im Ausland &nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!

Sachbearbeitung - Beratung und Informationsmanagement zur Unterstützung der internationalen Mobilität von Auszubildenden

Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
(A8 LBesO/Entgeltgruppe 8 TV-L)
 an der Gustav-Heinemann-Schule
(Karl-Marx-Allee 3, 50769 Köln)
 Aufgabenschwerpunkte:
 Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
 Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:
 Erstellung von Medienkonzepten - Mitarbeit IT-Projekte, Zubehörbestellung - Mitarbeit Systemadministration Benutzersupport PC`s anschließen, Druckermaterial verwalten Schulung der Lehrkräfte / Einweisung in Bedienung Inventarisierung Hardwareerfassung Homepageadministration Seitenpflege
 Anforderungsprofil:
 Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
fachlich: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation
 persönlich: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Arbeitssorgfalt
 Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
 Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
 Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.
 Beschäftigungsverhältnis:
 Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A erfolgen.
 Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 11.02.2026 (Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-K-000311“ per E-Mail in einem PDF-Dokument an:
 <a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a>
 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schule und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hoffmann (0221/147-3113).
 Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des&nbsp;Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.&nbsp;

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53332 Bornheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 56766 Ulmen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.




Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)
E12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>








<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.



<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen</li>
<li>Führen der Bauwerksbücher</li>
<li>Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge</li>
<li>Wartung von Prüfgeräten und -zubehör</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
<li>Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)</li>
<li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
*Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen mind. 3 – jährigen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Straßenwärter*innen, Beton- und Stahlbetonbauer, Straßenbauer, etc.) bewerben, wenn sie bereit sind, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen einer/eines staatlich geprüften Technikerin*s &nbsp;bzw. Meister*in zu erwerben und anschließend an einem ebenfalls internen Qualifizierungsverfahren für die Überleitung in den Technikerbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vg. Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 8.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5105&nbsp;werden bis&nbsp;03.03.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Hucke, 0209 / 3808 526
Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177..

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

<h3>Aushilfe zur administrativen Unterstützung (w/m/d) Netzwerk Gesunde Hochschulen NGH-NRW | Geschäftsstelle UzK Universitätsverwaltung </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Netzwerk Gesunde Hochschulen (NGH-) NRW bildet seit 2019 den Zusammenschluss der Gesundheitsmanager*innen der Mitgliedshochschulen in Nordrhein-Westfalen. Die&nbsp;Geschäftsstelle ist an der Universität zu Köln (UzK) angesiedelt und besteht neben der Leitung aus einer Assistenz-Stelle.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Sie unterstützen
<ul>
<li>die NGH-NRW Geschäftsstelle im Veranstaltungs-&nbsp;management</li>
<li>die NGH-NRW Geschäftsstelle bei administrativen&nbsp;Aufgaben</li>
<li>bei der Pflege der Netzwerk-Website und weiteren Kanälen der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>bei Recherchen zu Maßnahmen der Gesundheits-&nbsp;fördernden Hochschulen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>eingeschriebene*r Studierende*r, vorzugsweise im Bereich der Gesundheits-, Versorgungs-, Sportwissenschaften</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Word, Excel und Powerpoint</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) und Social Media&nbsp;Plattformen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem landesweit agierenden Netzwerk</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (8-10 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.05.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2601-13. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Beutel (<a href="http://m.beutel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.beutel@verw.uni-koeln.de</a>; <a href="tel:+4922147091013" target="_blank">+49 221 470-91013</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

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