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<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Volontär:in (w/m/d) in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Presse- und Informationsamt (PIA) ist die zentrale kommunikative Schnittstelle zwischen den Dezernaten, Fachämtern, den Bürgerinnen und Bürgern Frankfurts sowie den Medien. Durch gezielte Pressearbeit sowie etablierte Veranstaltungen und Projekte prägt das PIA das Image der Mainmetropole.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <strong>Dauer von</strong> <strong>18 Monaten</strong> eine:n</p><h2>Volontär:in (w/m/d) in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h2><p>Vollzeit</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit bei den Newslettern der internen und externen Kommunikation</li><li>Texte schreiben und redigieren für verschiedene Kanäle</li><li>Erstellung crossmedialen Contents</li><li>Betreuung der Social Media Kanäle: Content Erstellung und Community Management</li><li>Mitwirkung an Audio- und Video-Beiträgen, Bilderdienst und Presseauswertung</li><li>Zusammenarbeit mit Journalist:innen und anderen Medienspezialisten</li><li>Betreuung der städtischen Website frankfurt.de</li><li>Mitarbeit in der Abteilung Interne Kommunikation und Film</li><li>Durchführung von Pressekonferenzen und medienwirksamen Terminen</li><li>Vorbereitung und Betreuung städtischer Veranstaltungen und Kampagnen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) vorzugsweise mit geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Grundkenntnisse des journalistischen Handwerkzeugs, schwerpunktmäßig im Bereich der Printmedien, aber auch erste Erfahrungen mit audiovisuellen Formaten und ein sicherer Umgang mit Sozialen Medien </li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von Content-Management Systemen</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Neugierde und Eigeninitiative</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>die Möglichkeit, Politik und Verwaltung von innen kennenzulernen in einer Stadt, die immer in Bewegung ist</li><li>Abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team; abteilungsübergreifende Mitarbeit in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, interne Kommunikation, Online, und Social Media </li><li>mehrwöchiger Einsatz in Redaktionen anderer Medien </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichen Themenbereichen und ein&nbsp;Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, 39 Stunden / Woche. Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.</strong>Die Vergütung entspricht 50% der Stufe 1, Entgeltgruppe 13 TVöDEs besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Overländer</strong>, Tel. (069) 212-33848.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und die <strong>Zusendung von Arbeitsproben</strong> über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.06.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Volontär:in (w/m/d) in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

<p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kommunikation im Jugend- und Sozialamt!</strong> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den <strong>größten Ämtern der Stadtverwaltung</strong> Frankfurt am Main. Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein. Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten <strong>dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt</strong>. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem <strong>pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen</strong> in besonderen Lebenslagen an. Die Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt.Wir suchen eine <strong>engagierte Persönlichkeit</strong>, die die Leitung unserer neu gegründeten Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit übernimmt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, die <strong>Kommunikationsstrategie</strong> unseres Amtes in Abstimmung mit der Amtsleitung aktiv zu entwickeln und zu prägen und ein kleines, dynamisches <strong>Team aufzubauen</strong>, das in Zukunft aus zwei weiteren Mitarbeitenden bestehen wird. Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, eine Stabsstelle mitaufzubauen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns können Sie&nbsp;<strong>wirklich mehr bewegen</strong>.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau und Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Personalverantwortung für zukünftig 2 Mitarbeitende</li><li>Entwicklung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie für das Jugend- und Sozialamt (intern und extern)</li><li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer einheitlichen Corporate Identity</li><li>Koordination und Pflege von Medienkontakten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Redaktion und Management von Website- und Social-Media-Inhalten</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen, Kampagnen und Aktionen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirken in Arbeitsgruppen und internen und externen Arbeitskreisen bzw. Gremien</li><li>Beratung der Amtsleitung und der Fachbereiche in Fragen der internen und externen Kommunikation</li><li>Leitung von Projekten&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder anderweitiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>langjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung</li><li>umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der digitalen Kommunikation</li><li>Fähigkeit zum innovativen und strategischen Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an kreativem Arbeiten</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an sozialen Themen und Freude, mit Menschen mehr zu bewegen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Delmas (Amtsleiterin)</strong>, Tel. (069) 212-33354 oder <strong>Herrn Krause (stv. Amtsleiter)</strong>, Tel. (069) 212-44104.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 09.06.2025.</strong>Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a><br>&nbsp;</p>

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Mit über 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Er fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen.
In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von circa 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Die DGV-Abteilung »Marketing und Marktforschung« stellt Golfanlagen verschiedene Services zur Verfügung und führt bundesweite Maßnahmen durch, um den gesamten Golfsport bestmöglich zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Außerdem haben Sie erste Berufserfahrung im Online-Marketing. </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Know-how im Texten und Grundkenntnisse in der Marktforschung mit. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre gewinnende, zielgruppengerechte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität. </li> <li> Sie können Aufgaben strukturieren sowie Projekte organisieren und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Gewinnung und Bindung von Golfspielerinnen und -spielern in Deutschland. </li> <li> Hierfür entwickeln und managen Sie im Team Services, Produkte und Events, die sowohl von Golfanlagen lokal genutzt als auch durch die Marketing-Abteilung des DGV bundesweit kommuniziert und vertrieben werden. </li> <li> Sie unterstützen dabei, die Nachfrage- und Angebotsseite des deutschen Golfmarktes regelmäßig zu analysieren, um die gewonnenen Erkenntnisse in die Marketing-Maßnahmen des DGV zu integrieren. </li> <li> Damit die entwickelten Maßnahmen von Golfanlagen lokal genutzt werden, schulen Sie im Team alle relevanten Entscheidungsträger - beispielsweise über Webinare. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiger und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li> Eine kollegiale, motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und Freizeitausgleich. </li> <li> Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage </li> <li> Weitere Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. w. </li> </ul><br><br>DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.

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Referent Marketing (m/w/d)

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! </li> <li> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. </li> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Soziale Infrastruktur, Leben und Arbeiten brauchen Raum in der Stadt. Werden Sie Teil unseres Teams, das mit einer spannenden und abwechslungsreichen Arbeit dazu beiträgt, diesen Raum zur Verfügung zu stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Public Administration, Immobilenwirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (insbesondere Vertragsrecht, Grundbuch) sowie deren praktische Umsetzung </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Gute Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Stresstoleranz </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Geographisches Informationssystem (GIS) </li> <li> Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Immobilienmanagements oder der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung von anspruchsvollen Grundstücksangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Vermarktung von bebauten und unbebauten Grundstücken </li> <li> Betreuung bzw. Durchführung von Konzeptvergabeverfahren </li> <li> Vertragsverhandlungen zu Erwerb, Verkauf, Tausch und neu abzuschließenden Erbbaurechtsverträgen einschließlich der Abstimmung mit anderen Ämtern, sowie der vertraglichen Durchführung des Kaufvertrages und Beurkundung </li> <li> Verhandlung und Regelung vertraglicher Grundlagen und sonstiger Rechte an Grundstücken </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Genehmigungsvorlagen für politische Gremien </li> <li> Bearbeitung von sonstigen Bürger:innenanfragen (Post, E-Mail sowie telefonische Anfragen über die Servicehotline) </li> <li> Eingaben in die einschlägigen IT-Systeme, insbesondere der Grundstücksverwaltungsdatenbank </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Sachbearbeiter:in (w/m/d) An-/Verkauf mit Schwerpunkt Vermarktung / Konzeptvergaben

Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren.
Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes - und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Kältetechnik, oder eine alternative Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement/Vertrieb </li> <li> Branchenerfahrung im Bereich HLKK-Markt sind erforderlich, vorzugsweise mit einem bereits bestehenden Netzwerk </li> <li> Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Regeltechnik, Automatisierung, Kommunikationstechnik und/oder Kältetechnik sind von Vorteil </li> <li> Vorzugsweise berufspraktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Betreuung von Handelskunden im B2B-Geschäft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit und in (interdisziplinären) Teams </li> <li> Eine analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Neukundenakquise von Kälteanlagenbauern, Installateuren und OEM-Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden (Indirect Sales) </li> <li> Erweiterung und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt Kältefachgroßhandel </li> <li> Übernahme notwendiger marketingtechnischer Aktivitäten zur Steigerung der Bekanntheit unserer Produkte und Lösungen im Großhandelsbereich </li> <li> Erstellung und Durchführung von digitalen Unterlagen/Inhalten zur Unterstützung des Schulungsangebotes von CAREL-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Technical Solution Specialist </li> <li> Aktive Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien </li> <li> Koordinierung und Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes (Phase-in-/Phase-out-Prozess von der Produktvorstellung bis zum Verkaufsstart und Nachbegleitung) </li> <li> Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement/Fachbereich in Italien </li> <li> Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet DACH/NL </li> <li> Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Lösungen, um den Marktanforderungen gerecht zu werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts-/Urlaubsgeld und Bonuszahlungen </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Betreuungszuschuss für Kita und Kindergarten </li> <li> Vielfältiges Angebot an Kaffee und Tee </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li> Bei uns findest du einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem du von Anfang an viel Verantwortung übernehmen kannst. Mit abwechslungsreichen Aufgaben hast du die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen - auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br><br>Carel Deutschland GmbH

Sales & Marketing Specialist (m/w/d)

Wir, die Mainzer Bürgerhäuser GmbH &amp; Co. KG sind ein Unternehmen, das sich auf die Bewirtschaftung und Verwaltung von Bürgerhäusern in Mainz spezialisiert hat. Wir bieten verschiedene Räumlichkeiten für kulturelle Veranstaltungen, Tagungen und private Feiern an. Weiter unterstützen wir auch kulturelle und soziale Projekte, sowie Vereine in Mainz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Veranstaltungs-/Eventmanagement, Tourismus oder vergleichbar </li> <li> Erste praktische Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Routine im Umgang mit Kunden, Partnern und Dienstleistern </li> <li> Organisationstalent kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere auch an Wochenenden und Abenden </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office und digitalen Tools sowie Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Vorbereitung der laufenden Veranstaltungen in den Bürgerhäusern </li> <li> Ansprechpartner für Kunden mit Vor-Ort-Betreuung (auch zu nicht betriebsüblichen Zeiten) </li> <li> Bearbeitung von Buchungsanfragen </li> <li> Hilfe bei technischen Fragen und technische Unterweisungen </li> <li> Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen sowie Dokumentation </li> <li> Erstellung von Bestuhlungsplänen </li> <li> Mitarbeit bei anstehenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an.
</p><br><br>Mainzer Bürgerhäuser GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von großen Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber </li> <li> Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen </li> <li> Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS-Office-Programme </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) </li> <li> Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation </li> <li> Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden </li> <li> Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen </li> <li> Rechnungsprüfung und Abrechnungen von umfangreichen und schwierigen Aufträgen </li> <li> Überwachung der Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie Erstellung von Bauabrechnungen </li> <li> Erstellung von Projekt- und Abteilungsberichten </li> <li> Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel </li> <li> Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Verfahren für die Planung und den Bau von Anlagen der Abwasserreinigung und der Klärschlammbehandlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) </li> <li> Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

Anlagenmechaniker SHK/Installateur im Bereich Kundendienst und Reparaturen (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen. </li> <li> Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wünschenwert. </li> <li> Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera. </li> <li> Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen. So trägst du dazu bei, dass Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen und eine starke, nachhaltige Online-Präsenz aufgebaut wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. </li> <li> Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. </li> <li> Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. </li> <li> Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. </li> <li> Strategische Marketingplanung:  Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken. </li> <li> Content- und Kampagnenmanagement:  Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst - sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn. </li> <li> Markenpositionierung und Imageaufbau:  Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren. </li> <li> Social-Media-Management:  Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien. </li> <li> SEO-/SEA-Management:  Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um. </li> <li> Interne und externe Kommunikation:  Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen. </li> <li> Crossmediale Verantwortung:  Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet. </li> <li> Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

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