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Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz.- und Kleinmaschinenwerkstatt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Gartenbauhelfer (m/w/d), bzw. ungelernte Kräfte mit vergleichbaren Qualifikationen und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert </li> <li> Bereitschaft innerhalb eines Jahres nach der Probezeit den Führerschein der Klasse C/C1E zu erlangen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher) </li> <li> Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Winterdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen </li> <li> Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege </li> <li> Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm. </li> <li> Gehölzschnittarbeiten </li> <li> Landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb </li> <li> Eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD </li> <li> Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Fahrradleasing per Entgeltumwandlung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation </li> </ul><br><br>Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR

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Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Techniker. </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im IT-Support oder Remote Support mit - idealerweise im medizinischen oder dentalen Umfeld. </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, fokussiert und flexibel. </li> <li> Telefonische Kommunikation mit Kund:innen machen Ihnen Spaß und Sie sind sicher im Umgang mit Fernwartungs-Tools. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  IT-Systemadministrator (m/w/d)  Helpdesk sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden aus der Dentalbranche. Sie unterstützen sie telefonisch und per Fernwartungssoftware bei technischen Fragen und Problemen. Ihr Fokus liegt auf einer professionellen, freundlichen Kundenbetreuung und der Lösung von IT-Herausforderungen im Praxisumfeld. </li> <li> Zusätzlich unterstützten Sie unsere Kollegen im Technischen Außendienst bei ihrem täglichen Geschäft und entlasten sie, indem Sie Vor-Ort-Einsätze reduzieren und vorbereitende Arbeiten übernehmen. </li> <li> Sie betreuen unsere Kunden im Bereich Server/Client (Windows, iOS) und unterstützt bei technischen Problemen per Telefon, E-Mail und Remote. </li> <li> Sie richten Datensicherungen ein und sorgst für deren zuverlässige Funktion. </li> <li> Sie gewährleisten IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz und § 75b SGB V - inklusive Antivirus und Firewalls. </li> <li> Nach entsprechender Einarbeitung und Schulung übernehmen Sie den Support für Röntgensysteme, Telematikinfrastruktur und digitale Patienteninformationssysteme. </li> <li> Sie kümmern sich um die Durchführung von Updates und Upgrades. </li> <li> Pflege von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um Vor-Ort-Einsätze zu minimieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld. </li> <li> Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache,30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits. </li> </ul><br><br>Henry Schein Dental Deutschland GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) Helpdesk

Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  kaufmännische Berufsausbildung  sowie erste Berufserfahrung im  Forderungsmanagement,  Mahnwesen oder  Inkassoumfeld  - idealerweise in der  Energiebranche </li> <li> Sicherer Umgang mit  Microsoft 365  sowie  Abrechnungssystemen  (SAP IS-U oder Schleupen) </li> <li> Kenntnisse im  Vertrags- und Forderungsrecht  sowie Grundkenntnisse im  Insolvenzrecht </li> <li> Ausgeprägte  Zahlenaffinität , strukturierte und  präzise Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke ,  Belastbarkeit  und  Konfliktfähigkeit  im Umgang mit schwierigen Kundensituationen </li> <li> Erfahrung im  Umgang mit externen Dienstleistern  (Inkasso, Rechtsanwälte, Behörden) von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeiten:  du kümmerst dich um offene Kundenanforderungen - vom ersten Mahnschreiben bis zur Einleitung von Inkasso- oder Sperrmaßnahmen </li> <li> Kommunizieren:  du führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Inkassobüros, Rechtsanwälten und Behörden </li> <li> Überwachen:  du prüfst Zahlungseingänge, erfasst sie im System und behältst sie im Blick </li> <li> Mitwirken:  du unterstützt die Bearbeitung von Insolvenzfällen und erstellst Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li> Zusammenarbeiten:  du stehst in engem Kontakt mit den Abteilungen Abrechnung, Kundenservice und Netzbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Energiegeld </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket </li> <li> Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy </li> <li> Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt </li> </ul><br><br>Stadtwerke Langen GmbH

Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)

SCHRAMM ist ein mittelständisches familiengeführtes Industrieunternehmen. Höchste Qualität und Kompetenz machen uns seit 1947 zu einem zuverlässigen Partner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Konstruktions-, Industriemechaniker, Metallbauer oder Schlosser </li> <li> Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schweißen von Baugruppen nach technischer Zeichnung (Einzel- und Serienfertigung) </li> <li> Bearbeitung von Blechteilen z.B. Bohren, Senken, Gewindeschneiden, Schleifen </li> <li> Einrichten, Bedienen und Programmieren von Abkantpressen - 2024 neu gekauft </li> <li> Gelegentlich Bestückung und Abräumen der Laser- und Entgratungsmaschine </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Modernste Arbeitsmittel </li> <li> Gestalte unsere Zukunft </li> <li> Familiengeführtes Unternehmen </li> </ul><br><br>SCHRAMM GmbH

Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)

Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung </li> <li> Du besitzt kaufmännische  Kompetenz in der Energiewirtschaft </li> <li> Mit ausgeprägtem  Verhandlungsgeschick , hoher  Methodenkompetenz  und einer  lösungsorientierten Arbeitsweise  bringst du wertvolle Fähigkeiten mit </li> <li> Idealerweise kannst du eine  Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit , gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln </li> <li> Gute  M365  Kenntnisse </li> <li> Führerschein  Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen : du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung </li> <li> Kalkulieren : du berechnest Baukostenzuschüssen für die Wasser- und Gasnetze </li> <li> Erstellen : du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Wärmenetze gemäß KWKG </li> <li> Betreuen:  du organisierst die hydraulischen Berechnungen für die Wasser- und Gasnetze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Energiegeld </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket </li> <li> Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy </li> <li> Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt </li> </ul><br><br>Stadtwerke Langen GmbH

Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d)

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li> Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sie sind ein erfahrener Projektleiter mit einem Nachweis in einer Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D, PMP (PMI), PRINCE2) </li> <li> Sie verfügen über profunde Kenntnisse in der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren vollumfänglich die Entwicklung sicherheitskritischer Flugzeugsysteme im Projektablauf </li> <li> Sie erstellen, prüfen und überwachen Termin- und Kostenpläne </li> <li> Sie legen Prioritäten fest und definieren die relevanten Schnittstellen </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, Projektrisiken zu minimieren und sie effektiv zu entschärfen, indem Sie Transparenz bei allen relevanten Stakeholdern während der Projektplanung, -durchführung und -bereitstellung schaffen </li> <li> Sie organisieren und leiten Projektmeetings und Entwicklungsreviews mit nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Sie stellen die termin-, funktions- und einbaugerechten sowie kostengünstige Bereitstellung von Bauteilen im Rahmen der Entwicklung sicher </li> <li> Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch und leiten ggf. Korrekturmaßnahmen ein </li> <li> Sie erstellen transparente Angebote, die sowohl technisch als auch kommerziell sehr gut durchdacht sind </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager - Leiten von Entwicklungsprojekten (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens  IHK Unterrichtung nach §34a GewO , gerne auch höhere Qualifikationen </li> <li> Ausbildung als  Sprechfunker  gemäß den Vorgaben des jeweiligen Feuerwehr- oder Sicherheitsdienstes </li> <li> Qualifikation Feuerwehr  Truppmann FwDV 2 </li> <li> Qualifikation  Atemschutz FwDV 7 mit aktueller G 26 / 3 </li> <li> Erfahrung im Umgang mit feuerwehrtechnischer Ausrüstung  und Einsatzmitteln </li> <li> Gültige Nachweise und Schulungen gemäß den geltenden Vorschriften für Werkfeuerwehren und Brandschutz (z. B. DGUV-Richtlinien, Feuerwehr-Dienstvorschriften) </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im  Schichtdienst (Wechselschichten) </li> <li> Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Gute  Deutschkenntnisse , sowie gute  Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li> <li> Serviceorientierung, verbindliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten </li> <li> Durchführung von Werkschutzdiensten zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung auf dem Betriebsgelände </li> <li> Kontrolle und Abfertigung von ein- und ausfahrenden LKWs (Zutrittskontrolle, Dokumentenprüfung, Zufahrtsregelung) </li> <li> Anmeldung, Empfang und Einweisung von Besuchern und Fremdfirmen gemäß Sicherheitsvorgaben </li> <li> Durchführung regelmäßiger Streifengänge (Objektschutz, Brandschutzkontrollen, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften) </li> <li> Mitwirkung bei der Feuerwehrausbildung in Zusammenarbeit mit der Werkfeuerwehr </li> <li> Teilnahme an Einsätzen der Werkfeuerwehr im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes und technischer Hilfeleistung </li> <li> Einsatz im Interventionsdienst (z.&nbsp;B. bei Alarmmeldungen, Störungen, Ersteinsätzen) </li> <li> Dokumentation von sicherheitsrelevanten Vorkommnissen und Erstellung von Einsatzberichten </li> <li> Bedienung und Überwachung sicherheitstechnischer Anlagen (z.&nbsp;B. Gefahrenmanagementsystem, Brandmeldeanlage, Zutrittskontrollsystem) </li> <li> Unterstützung bei Evakuierungs- und Notfallmaßnahmen </li> <li> Einhaltung und Umsetzung aller geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Zuschläge  bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten </li> <li> Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li> Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zum Objektleiter </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Hessen GmbH &amp; Co. KG

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Feuerwehraufgaben im Werkschutz - 20,00EUR/Std | Hanau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Hohe Lernbereitschaft, Neugierde und Interesse am </li> <li> Fachgebiet </li> <li> Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Mitgestaltungswille und Mut für neue Strukturen und </li> <li> Arbeitsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer evidenzbasierten pädiatrischen </li> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, </li> <li> Eltern und Angehörigen </li> <li> Teilnahme an Edukationsmodulen, Qualitätszirkeln, </li> <li> Und ggf. Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren und </li> <li> Praxisanleiter </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im </li> <li> Stationsbetrieb </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sollten Sie über Weiterbildungen, z.B. Praxisanleiter, </li> <li> Wundmanager o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise </li> <li> Gerne in weitere Aufgabenbereiche ein </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten </li> <li> Erfahrung bei der Nutzung von Kolibri oder einem vergleichbaren Datenbanksystem wünschenswert </li> <li> Umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich Immobilienmanagement </li> <li> Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen </li> <li> Mitarbeit in Projektteams oder Arbeitsgruppen zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Fachbereichs- und Amtsleitung </li> <li> Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes </li> <li> Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung </li> <li> Koordination der Prozessarbeit im Zusammenhang mit der Einführung und Parametrisierung des CAFM-Systems </li> <li> Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände (u. a. mit Kolibri) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Die Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa erarbeitet Strategien und Konzepte, die die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion FrankfurtRheinMain sichern, und setzt diese in Pilotprojekten um. Sie bietet eine Plattform für regionale Zusammenarbeit bei zukunftsweisenden Fragestellungen‎ und Aufgaben und schafft die erforderlichen Umsetzungsstrukturen für regionale und innovative Vorhaben. Zudem vertritt die Abteilung die Interessen der Metropolregion in der Region, gegenüber dem Land, dem Bund und in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Humangeographie, Regional- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise in der Regionalentwicklung oder Wirtschaftsförderung </li> <li> Fachkenntnisse in den Themenfeldern Digitalisierung, E-Verwaltung, Fachkräftesicherung sowie weiteren aktuellen Themen der Regionalentwicklung </li> <li> Kenntnisse kommunaler und öffentlicher Strukturen sowie Erfahrung im Umgang mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden </li> <li> Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache; Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Fachthemen </li> <li> Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) setzen Sie regionale Projekte um und recherchieren zu Themen der Regionalentwicklung. </li> <li> Umsetzen von Maßnahmen und Projekten z. T. in Kooperation mit kommunalen und regionalen Partnern im Bereich Regionalentwicklung und Digitaler Wandel </li> <li> Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln </li> <li> Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von Informationen, Daten und Fakten zu Zukunftsthemen, Herausforderungen und Aufgaben der Regionalentwicklung </li> <li> Erarbeiten von Fachveröffentlichungen und anderen Publikationen sowie inhaltliche Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitwirken beim Erarbeiten von Strategien und Ausarbeiten von Konzepten zur Lösung regionaler Zukunftsfragen und -aufgaben </li> <li> Inhaltliches Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen, Workshops und anderen Formaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

3.289 Jobs in 63225 Langen (Hessen), Deutschland