Aufgaben
- Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben in kaufmännischen und nicht-zahnärztlichen Bereichen
- Enger Austausch mit der medizinischen Leitung zur Optimierung interner Prozesse
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Führungsteam
- Organisation und Koordination der Aufgaben und Termine des Klinikdirektors
- Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Budgets
- Verwaltung von Konten und anderen administrativen Belangen
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Medizinberufe oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Klinikbereich
- Nachgewiesene Erfahrung in einer koordinierenden oder administrativen Funktion
- Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Finanzstrukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Zertifizierung für ITEL oder SCRUM erwünscht
Wir bieten
- Langfristige Perspektive mit Möglichkeit der Entfristung in einem innovativen und sicheren Arbeitsumfeld
- Modernen Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBSinRheinMain.de