Leitung Kita auf der Rosenhöhe (m/w/d)
Benefits
Für unsere Kindertagesstätte Gravenbruchweg (13) mit insgesamt 150 Plätzen, nach Betriebserlaubnis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung. Auf Sie warten ein starkes, engagiertes Team und gewachsene Strukturen.
In der etablierten Einrichtung gibt es feste Stammgruppen, in denen sich die Kinder morgens treffen, begrüßt werden und in denen gemeinsame Aktivitäten stattfinden. Hinzu kommen gruppenübergreifende Angebote, die zum Spielen und Lernen einladen. Um alle Kinder in ihrer individuellen Entwicklung bestmöglich begleiten zu können, nutzen wir unterschiedlichste Materialien, die ihre Kreativität anregen. Wir legen zudem großen Wert auf sprachliche Bildung und musikalische Früherziehung, um die kindliche Entwicklung ganzheitlich anzusprechen. Tägliche Naturerfahrungen im großzügigen, naturnahen Außengelände der Kita und bei Ausflügen regen die Neugier, das soziale Verhalten und intensives Spiel an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Dienst- und Fachaufsicht (100% Freistellung vom Gruppendienst)
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs-und Erziehungsplanes
Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung
Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung
Sie bringen mit:
Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement
(Mehrjährige) Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschul- oder Sonderpädagogik
Erfahrungen in Projektmanagement und Leiten von Gruppen
Konzeptionelles und innovatives Denken sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen
Freuen Sie sich auf:
Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit
Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere 5 pädagogische Tage für jede Einrichtung
Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team
Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung
Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)
Offene, multikulturelle Mentalität
Rabattplattformen
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annika Ilic, Pädagogische Bereichsleitung unter annika.ilic@offenbach.de oder Tel. 069/8065-3077.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 auf offenbach.de/jobs!
Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 26.05.2025 zu führen.
Mehr über den EKO als Arbeitgeber gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.
Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate), erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | TVöD S17 , ab 58.850 € |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) |
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