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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Personalverarbeitungssoftware </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung und Personalverwaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Dokumentenmanagementsystems OptimalSystems </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Datenbankkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Projektmanagement </li> <li> Führerschein Klasse B (III) </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> Fähigkeit zur Gruppenarbeit und strukturierten Weitergabe von Wissen </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen IT-Verfahrens »Personalwesensoftware«. Dazu gehört die Betreuung gleich mehrerer verschiedener Verfahren über den gesamten Lebenszyklus hinweg, wie u. a. die Planung, die Umsetzung (einschließlich ihrer Support-Strukturen und Schulungskonzeption), die Weiterentwicklung, die Qualitätssicherung der jeweiligen IT-Verfahren sowie die Außerbetriebnahme. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Pflege der Organisationseinheiten der EKHN im Programm KIDICAP als Basis des Stellenplans </li> <li> Mitwirkung bei der Klärung von Datenschutzfragen und Fragen der IT-Sicherheit im Zusammenhang mit den verantworteten IT-Verfahren </li> <li> Eigenverantwortliche Haushaltsplanung für den laufenden IT-Betrieb und zur technologischen Weiterentwicklung der IT-Verfahren </li> <li> Selbstständige Entwicklung und Verantwortung der informationstechnologischen Konzeption für Ausbau und Pflege der verantworteten IT-Verfahren, zum Beispiel im Rahmen notwendiger Programmanpassung durch geänderte Rechtsgrundlagen </li> <li> Selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen in der EKHN </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen, selbstständige Identifizierung von systematischen Fehlerquellen sowie Problemeskalation sowohl an den internen Dienstleister ECKD als auch an externe Dienstleister </li> <li> Beantwortung von Telefonsupport- und E-Mail-Supportanfragen sowie Beratung und Entscheidung zum Einsatz der betreuten IT-Verfahren </li> <li> Selbstständige Abschätzung von Mengengrößen (z. B. Anzahl von Nutzern, gleichzeitigen Zugriffen etc.) im Hinblick auf eine prospektive Kapazitätsplanung </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung und der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der betreuten IT-Verfahren </li> <li> Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem </li> <li> Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( </li> <li> Bis  89.606,40  EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

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EDV-Organisationsberater*in Personalwesen

... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Interesse an den aktuellen Wohn- und Einrichtungstrends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse der Umsatz- und Absatzinformationen </li> <li> Entwicklung von Vorschlägen für Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li> Erarbeiten von Sortimentsvorschlägen für unser Eigenmarkensortiment </li> <li> Begleitung von Lieferantengesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li> </ul><br><br>EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Junior Produktmanager (m/w/d) Bereich Fliese

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in relevanten Normen des Steuerrechts </li> <li> Erfahrung im Umgang mit typischen Anlagenbuchhaltungssystemen, idealerweise als Key User oder Administrator </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Buchen von Geschäftsvorfällen im Anlagevermögen sowie dazugehöriges Dokumentieren </li> <li> Mitwirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen, u.a. eigenverantwortliches Erstellen des Anlagenspiegels </li> <li> Mitwirken bei der Investitionsplanung und Erarbeiten einer Abschreibungsvorschau für die Wirtschaftsplanung/Prognosen </li> <li> Ansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung und Auftragsabrechnung für interne Kunden sowie Wirtschaftsprüfer </li> <li> Sparringspartner für die Abgrenzung zwischen Aktivierung und Aufwand </li> <li> Kontinuierliche Prozessverbesserung, insbesondere zum Digitalisieren und Automatisieren von Abläufen </li> <li> Auftragsabwicklung, d.h. Eröffnen, Bearbeiten und Abrechnen von Aufträgen </li> <li> Erstellen von Ad-hoc Analysen sowie Mitarbeit an Projekten </li> <li> Administration der eingesetzten Anlagenbuchhaltungssoftware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Anlagenbuchhaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) </li> <li> Begonnene Weiterbildung als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in </li> <li> (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in therapeutischer Beziehungsgestaltung mit jugendlichen Patient*innen </li> <li> Sicher in differenzierter Diagnostik von Essstörungen und Komorbiditäten </li> <li> Erfahrung mit Essstörungen und im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung klinischer Interviews mit jugendlichen Patient*innen vorwiegend im Online-Setting </li> <li> Anwendung und Auswertung psychometrischer Verfahren zur Erfassung von Essstörungen, komorbiden psychischen Erkrankungen sowie entwicklungsrelevanten Merkmalen </li> <li> Dokumentation und Qualitätssicherung der erhobenen Daten gemäß Studienvorgaben </li> <li> Zusammenarbeit im multizentrischen Team und Kommunikation diagnostischer Befunde zur therapeutischen und wissenschaftlichen Planung </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen </li> <li> Weiterentwicklung und Evaluation eines innovativen Behandlungsansatzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gelegenheit zur individuellen Weiterentwicklung </li> <li> Option auf eine Dissertation im Rahmen der Tätigkeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst </li> <li> Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Patienten vor, während und nach ambulanten operativen Eingriffen </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit </li> <li> OP-Assistenz und Instrumentieren </li> <li> Springertätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen Team </li> <li> Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5031,88 EUR brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) für den ambulanten OP

Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. Whether production, research, sales or administration - we love being the invisible force behind innovation. We deliver world-class quality in the areas of Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics and Industrials. As one of the top 10 family-owned companies in Germany, we employ around 16,400 employees in 40 countries.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's degree in finance, business administration, or a related field; MBA or advanced degree is a plus </li> <li> At least 3-6 years in Investment Banking, Private Equity, Corporate M&amp;A, a Big Four, or a strategy advisory firm </li> <li> You have strong analytical skills and show enthusiasm for financial modelling / analyses </li> <li> You bring a passion for dealmaking and the ambition to drive growth with a hands-on and entrepreneurial mindset </li> <li> You have a proven track record of high performance in dynamic environments, and excel at presenting, and communicating complex analyses to Senior Executives </li> <li> You thrive working with global cross-functional teams and can manage multiple priorities and deadlines </li> <li> Very good English skills both written and spoken, knowledge of German is desirable </li> <li> A high willingness to travel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You advise Heraeus' Senior Executives on inorganic growth opportunities for its Operating Companies, thereby making you an essential part of Group strategy </li> <li> You lead and support M&amp;A transactions (e.g. buy/sell-sides, investments, partnerships) across all phases - from origination to integration </li> <li> You perform in-depth financial modelling, valuation, and due diligence assessments and are involved in the subsequent negotiation and structuring of these transactions </li> <li> You collaborate with cross-functional teams and external partners to assess strategic fit and deal rationale </li> <li> You identify and analyse new business areas and investment opportunities that are of interest to Heraeus </li> <li> You prepare and deliver presentations on opportunities, deal progress, and strategic recommendations to Senior Executives, and serve as subject matter expert on M&amp;A topics </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strong salary package -  attractive base salary plus bonus and support for private pension plan </li> <li> Modern working time arrangements -  time sovereignty without time recording, focus on results-oriented work </li> <li> Regular time off -  30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. sabbatical, earlier retirement) </li> <li> Additional benefits -  subsidized public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive medical check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day </li> <li> Sustainability and social commitment -  sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations </li> </ul><br><br>Heraeus Holding GmbH

(Senior) Manager (m/f/d) M&A

Der Sozialverband Deutschland e. V.  (SoVD)  ist eine der traditionsreichsten und mit rund 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen. Für die Landesgeschäftsstelle unseres Landesverbandes Hessen in Wiesbaden suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Rechtsanwaltsfachangestellte*n oder Kauffachkraft für Büromanagement </li> <li> Souveräne Beherrschung der deutschen Sprache </li> <li> Gute EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in juristischen Abläufen </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen für die Anliegen unserer Mitglieder </li> <li> Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Engagiertes, selbstständiges Arbeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Persönliche und telefonische Betreuung der Mitglieder in allen Fragen rund um Mitgliedschaft, Satzung und Beratungsanliegen, auch im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons </li> <li> Terminierung, Konzeption und Organisation von Versammlungen </li> <li> Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Terminplanung und -überwachung </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten inklusive juristischer Korrespondenz und Abwicklung von Schriftverkehr </li> <li> Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten </li> <li> Erstellung von Spendenbescheinigungen und Urkunden </li> <li> Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen von Gremien auf Landesverbandsebene, inklusive Protokollführung im Bedarfsfall sowie Kooperation mit der Funktionärsebene </li> <li> Übernahme von Aufgaben auf Weisung sowie Mitarbeit auf Anordnung bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Hohe Eigenverantwortung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche) plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren </li> </ul><br><br>Sozialverband Deutschland e.V. - Bundesverband

Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffachkraft für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder </li> <li> Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv </li> <li> Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der </li> <li> Maximalversorgung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Patienten vor, während und nach </li> <li> Operativen Eingriffen </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze </li> <li> Anästhesie-Assistenz und Überwachung der Patienten </li> <li> Im Aufwachraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen Team </li> <li> Fachspezifisches und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 5031,88 EUR brutto) sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) für den ambulanten OP

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Hochschulabschluss oder staatlich geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise mit vorheriger Ausbildung im Elektrobereich oder Elektro-Meisterausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung an die technischen Gegebenheiten </li> <li> Einschlägige praktische Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca. 36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a. der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung, Lüftung und Kühlung </li> <li> Störmeldemanagement </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht </li> <li> Planung und Durchführung von Modernisierungsprojekten </li> <li> Personalführung der MSR-Werkstatt </li> <li> Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik und MSR

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und organisierte </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung, einem kaufmännischen oder vergleichbaren Beruf. </li> <li> Vorteilhaft sind: </li> <li> Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, </li> <li> Organisationsgeschick,  Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li> Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, </li> <li> Teamfähigkeit, </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Sekretariats- bzw. Assistenzbereich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Standortmarketing, Außenwirtschafft«, die den reibungslosen Ablauf unseres </li> <li> Büroalltags unterstützt und als erste Anlaufstelle für interne und externe </li> <li> Ansprechpartner fungiert. </li> <li> Terminmanagement der Abteilungsleitung und der Abteilung, </li> <li> Anforderung und Überwachung von Terminvorbereitungen, </li> <li> Erledigung von Korrespondenz und Bearbeitung von Vorgängen </li> <li> (sowohl analog als auch in der eAkte) und Verfügungen innerhalb der Abteilung, </li> <li> Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen, </li> <li> Abwicklung des Telefonverkehrs, </li> <li> Gästeempfang und Bewirtung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, </li> <li> Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> (u. a. EAP Assist und Firmenfitness), </li> <li> Ein digitales Arbeitsumfeld, </li> <li> Teamevents, </li> <li> Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl, </li> <li> Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt. </li> </ul><br><br>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

2.739 Jobs in 65 Limburg an der Lahn, Deutschland