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<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im IT-Controlling/Vertrags- &amp; Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen </li> <li> Verständnis für SAM-Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik &amp; Recht </li> <li> Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, SharePoint und SAM-Tools </li> <li> Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO 27001 sind wünschenswert </li> <li> Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das IT-Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) &amp; Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben </li> <li> Durchführung des IT-Controllings und der IT-Rechnungsprüfung </li> <li> Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT </li> <li> Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen </li> <li> Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT-Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Andrea Balogh  (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
Stadtwerke Heidelberg GmbH  | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Experte (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«, der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online Bewerbungssystem auf unserer Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 23.11.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Dr. Radu Carciumaru +49 6221 482 250.<br><br><br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

CAFM-Sachbearbeiter*in für das technische Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«,  der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter*in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer*innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Max-Planck-Institut für
Ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
69120 Heidelberg
Www.mpil.de
Https://jobs.mpil.de/de/jobposting/f6c22f40ba90e8d4b7795e28f321c6f987fd38810/apply<br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und SAP R/3 (idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4HANA)
Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften
Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten
Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP
Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches oder psychologisches Studium jeweils mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
Sich innerhalb der rechtlichen Anspruchsgrundlagen orientieren, insbesondere im Bereich des SGB VIII und des Datenschutzes (KKG und DSGVO)
Ihre sozialpädagogischen Kenntnisse (z. B. in der sozialpädagogischen Diagnostik, Erfahrungen aus der Arbeit mit Familien und Kindern) und beraterischen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen
Verantwortung übernehmen und mit einer effektiven sowie effizienten, ressourcenorientierten Arbeitsweise auch mit stark belasteten Klientinnen und Klienten bei zum Teil sehr hohem Arbeitsaufkommen umgehen
Nachvollziehbar und den Anforderungen entsprechend dokumentieren
Sowohl selbständig als auch im Team oder mit anderen Kooperationsstellen (z. B. Kindergärten, Schulen, Polizei, Gerichten, Jobcenter, Arztpraxen etc.) strukturiert und effizient arbeiten
Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sind argumentationsfähig, auch in schwierigen und strittigen Angelegenheiten
Die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
Den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW
Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der ASD ist eine zentrale Anlaufstelle, wenn junge Menschen, Eltern und andere Familienangehörige oder auch Fachkräfte und Organisationen Hilfe und Unterstützung suchen. Hilfe wird angeboten, wenn beispielsweise Eltern Unterstützung in Erziehungsfragen benötigen oder Kinder/Jugendliche im Konflikt mit ihren Eltern stehen. Auch Schulen, Erziehungseinrichtungen oder Nachbarn sowie Sportvereine oder ähnliche Personengruppen können Kontakt zum ASD aufnehmen. Aktuell beraten im Landratsamt Aschaffenburg ca. 16 Fachkräfte in drei Kleinteams die Familien und jungen Menschen in den 32 Landkreisgemeinden. Sie informieren, vermitteln Hilfen und übernehmen die Aufgabe des Kinderschutzes. Sie entwickeln zusammen mit den Ratsuchenden Lösungen für ein funktionierendes Zusammenleben in den Familien. Dabei gliedert sich unser Fachbereich in mehrere Arbeitsbereiche. Der Besondere Soziale Dienst mit der Eingliederungshilfe und der Trennungs- und Scheidungsberatung arbeiten losgelöst, jedoch Hand in Hand mit dem ASD.
Eltern, Kinder und Jugendliche rund um Fragen von Familie und Erziehung informieren und beraten (§ 16 ff SGB VIII)
Hilfen zur Erziehung vermitteln, planen und begleiten und dafür sorgen, dass Sorgeberechtigte und junge Menschen ihre Rechtsansprüche auf Hilfe und Beteiligung einlösen können (§27 ff, 41 SGB VIII)
Aufgaben des Kinderschutzes wahrnehmen (§ 8 a SGB VIII) und sind dabei verpflichtet, allen Hinweisen auf Gefährdungssituationen von Kindern und Jugendlichen nachzugehen. Falls erforderlich (z. B. wenn sie sich in gefährdenden Situationen befinden oder von der Polizei aufgegriffen werden), nehmen Sie diese in Obhut und schalten das Gericht ein. Dies erfolgt zum Teil im Rahmen einer vergüteten Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten und am Wochenende sowie an Feiertagen (ca. ein bis zwei Wochen Rufbereitschaft im Quartal).
Mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen fallübergreifend im Hinblick auf die Hilfekonstellationen zusammenarbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
Die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
Ein papierloser Arbeitsplatz mit eigenem Diensthandy und -notebook
Ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung TVöD in EG S 14 TVöD-SuE
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Ein großes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision und einem Einführungslehrgang, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Orientierung zu schaffen
Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Ermäßigtes Jobticket
Vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
Dienstradleasing</p><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort »Bewerbermanagement« auf unserer Website  <a href="https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/" target="_blank">https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/</a><br><br>Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Frau Regel (Arbeitsbereichsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst)
Telefon: 06021 394-4120<br><br>Landratsamt Aschaffenburg

B. A. Soziale Arbeit, Sozialpädagoge/in (m/w/d) o. Ä. im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (1. und/oder 2. Staatsexamen) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Prüfung von Unternehmensverträgen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Auslagerungsmanagement (MaRisk AT 9) sowie IKT-Drittdienstleistermanagement (DORA) </li> <li> IT-Affinität und Freude an konzeptionellen Tätigkeiten </li> <li> Präzise sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen, gute Selbstorganisation sowie ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Jurist für das Vertrags- und Auslagerungsmanagement (w/m/d) der Debeka Bausparkasse AG nehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen interdisziplinären Teams eine essenzielle Rolle bei der rechtssicheren Gestaltung von Verträgen sowie bei der strategischen Steuerung unserer Auslagerungen ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Vorstandsstab. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher und stehen unseren Fachbereichen beratend und unterstützend zur Seite. </li> <li> Juristische Prüfung von Unternehmensverträgen </li> <li> Schnittstelle zum IT-Vendormanagement innerhalb des Debeka Konzerns </li> <li> Durchführung von Kontroll - und Überwachungshandlungen, Dokumentation der Ergebnisse und Festlegung von Maßnahmen im Rahmen des Auslagerungsmanagements </li> <li> Mitwirkung bei Pflege des Auslagerungs- und Informationsregisters </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Auslagerungsberichts an den Vorstand </li> <li> Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Ansprechpartner für interne und externe Prüfer </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Birgit Waszczyk
Debeka Bausparkasse AG
Telefon +49 (261) 9434-623<br><br>Debeka Bausparkasse AG

Jurist für das Vertrags- und Auslagerungsmanagement (w/m/d)

Das Kerngeschäft von I-Motion Events &amp; Communication GmbH ist seit 1993 die Planung, Organisation und Durchführung von Musikfestivals mit bis zu 200.000 Besuchern jährlich. Mit NATURE ONE veranstaltet I-Motion eins der größten, traditionsreichsten und bekanntesten Festivals Europas.
Seit 2019 gehört I-Motion zur DEAG - Deutsche Entertainment AG. Mit den Kerngeschäftsfeldern Entertainment Dienstleistungen (Konzerte, Tourneen, Festivals, Ausstellungen), Venues und Ticketing gehört die DEAG zu den führenden Anbietern von Live Entertainment in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst Social Media, kreative Kampagnen und elektronische Musik? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Online-Kommunikation auf das nächste Level hebt. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Marketing </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Medien- /Marketingbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit Meta Business Suite &amp; Werbeanzeigenmanager </li> <li> Affinität zur elektronischen Musikszene und Festival-Kultur </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung mit Content-Produktion (Video, Foto, Livestreams) </li> <li> Kreativität und Gespür für Trends und Communities </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden/Nächten bei unseren Events </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media-Strategie </li> <li> Planung und Steuerung des Redaktionsplans </li> <li> Analyse von Beitrags-Performances, Identifikation von Trends und Potenzialen </li> <li> Konzeption und Steuerung von Content-Produktionen (Video, Foto, Livestreams) </li> <li> Performance- und Online-Marketing (z.&nbsp;B. Website, Newsletter) </li> <li> Planung und Steuerung des Influencer-Marketings </li> <li> Verfassen von kreativen und zielgruppengerechten Werbetexten </li> <li> Mitwirkung an der Markenführung - strategisch und operativ </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team und externen Partner:innen </li> <li> Verantwortung für Budget und Personal im Bereich Social Media </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Live-Entertainment-Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit &amp; Stundenkonto </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 1Tag/Woche) </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; unkomplizierte Urlaubsplanung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Flache Hierarchien &amp; offene »Du«-Kultur </li> </ul><br><br><br>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin per
E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbungen@i-motion.ag" target="_blank">Bewerbungen@i-motion.ag</a>
Deine Ansprechpartnerin: Lava Schunk
Tel.:  +49 (0)261 - 921 584-0<br><br>I-Motion GmbH Events &amp; Communication

Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen - das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Diplom-Ingenieur/-in bzw. Bachelor/Master (m/w/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung
Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung von Baumaßnahmen der kommunalen Abwasserbeseitigung, Kanalsanierung, (in)stationäre Kanalnetzberechnung, Niederschlagswasserversickerung, sowie Mischwasserbehandlung
Sie verfügen über die Fähigkeit zur Anwendung der fachtechnischen Normen, Richtlinien und Regelwerke, haben idealerweise gute Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
Sie überzeugen durch eine selbständige, eigenverantwortliche, kooperative Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben gute Kenntnisse der branchenüblichen Software (z.B. Ingrada, Geograf, AutoCAD und iTwo)
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Abwasserentsorgung, des Wasserbaus und des Hochwasserschutzes
Begleitung von extern vergebenen Ingenieurleistungen
Erstellen von Finanzierungs- und Kostenberechnungen sowie Bauprogrammen für künftige Bauvorhaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass
Eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
Bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</p><br>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über  Interamt  zu bewerben.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>
Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne:
Frau Sigrid Schneider, Personal- und Organisationsamt,
Tel.                     06441/99-1113, E-Mail:  <a href="mailto:sigrid.schneider@wetzlar.de" target="_blank">sigrid.schneider@wetzlar.de</a>
Sowie Herr Sven Torben Tropp
Tel. 06441/99-9646, E-Mail:                           <a href="mailto:sven-torben.tropp@wetzlar.de" target="_blank">sven-torben.tropp@wetzlar.de</a><br><br>Stadtverwaltung Wetzlar

Bauingenieure (m/w/d) Kanalplanung Fachrichtung "Infrastrukturplanung /Kanalbau oder Siedlungswasserwirtschaft"

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an - und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Organisationstalent, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Integre, loyale Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
Teamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungssekretariats
Entlastung der Geschäftsführung durch effiziente Organisation und Kommunikation
Aktive Mitgestaltung eines professionellen und modernen Office-Managements
Unterstützung bei Sonderprojekten und strategischen Initiativen
Mitwirkung bei Planung, Monitoring und Reporting von Projekten
Vor- und Nachbereitung von Meetings einschließlich Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zuverlässigkeit und Kontinuität:  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes  Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
Spielraum und Eigenverantwortung:  fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
Individuelle Förderung:  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Motivierendes Arbeitsumfeld:  attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
Flexibilität und Zusammenhalt:  mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten,  Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App</p><br><br><br>INTERESSIERT?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung. Senden Sie bitte  Ihre Bewerbungsunterlagen bequem und sicher über unser Online-Formular auf  <a href="http://www.cpbau.de" target="_blank">www.cpbau.de</a> .
Christmann &amp; Pfeifer Construction GmbH &amp; Co. KG
Ulrike Bonacker | In der Werr 11 | 35719 Angelburg
Telefon: +49 6464 929-210 | E-Mail:  <a href="mailto:karriere@cpbau.de" target="_blank">karriere@cpbau.de</a><br><br>Christmann &amp; Pfeifer Construction GmbH &amp; Co. KG

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit  ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion  gehören ganz selbstverständlich zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, Freude an der Arbeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder kfm. Logistik sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt IHK oder Meister erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung als Teamleiter in der Chemieindustrie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, sowie im Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung mit SAP (SD und IM/MM) sowie mit MS Office. </li> <li> Sie sind belastbar und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. </li> <li> Verhandlungssichere deutsche und gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die Mitarbeitenden der operativen Logistik im Bereich Bulk Monomere am Standort Worms. </li> <li> Ihre Verantwortungsbereiche sind Wareneingang, Lagerhaltung, Abfüllung von Gefahrstoffen, Pick &amp; Pack sowie Verladung. </li> <li> Im Tagesgeschäft stellen Sie die Einhaltung der Gefahrgutregularien sowie die Einhaltung der Compliance-Anforderungen, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sicher. </li> <li> Sie erstellen relevante USGQ-Dokumente zum gesetzeskonformen Betrieb Ihres Bereichs. </li> <li> Sie gewährleisten die fachliche Qualifikation Ihres Teams. </li> <li> Ihnen obliegt die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Sie arbeiten diese mit Ihrem Team strukturiert ein. </li> <li> Sie verantworten das Budget Ihrer Kostenstelle und die Kennzahlen Ihres Bereichs. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Reklamationen und erarbeiten Gegenmaßnahmen. </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an den KVP-Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung:  Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg. </li> <li> Absicherung:  Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken. </li> <li> Gesundheit und Soziales:  Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss. </li> <li> Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br><br>Röhm GmbH
Deutsche-Telekom-Allee 9
64295 Darmstadt<br><br>Röhm GmbH

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