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Haacon hebetechnik gmbh ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 90 Mitarbeiter. Unser Erfolg beruht auf hochwertigen Produkten, Flexibilität gegenüber unseren Kunden und hoch motivierten Mitarbeitern, die gerne in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen arbeiben. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/-in bzw. Handelsfachwirt/-in
3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung
Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Klassische Finanzbuchhaltung (Banken- und Kassenwesen, Eingangs- und Ausgangsrechnungsbearbeitung, Anlagenbuchhaltung)
Rechnungsprüfung
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Verwaltung offener Posten, laufende Kontenpflege und Kontenabstimmung
Meldewesen (Z4 und Ust.- Meldungen)
Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisenfesten Arbeitsplatz
Angemessene und leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebskantine mit bezuschussten warmen Mittagessen und kostenfreien Wasser
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungspotential
Mitarbeiter- und Frauenparkplatz, direkte Zuganbindung (100m)</p><br><br><br>Haacon hebetechnik gmbh
Personalabteilung
Josef-Haaman-Straße 6
97896 Freudenberg
<a href="mailto:Bewerbung@haacon.de" target="_blank">Bewerbung@haacon.de</a><br><br><strong>haacon hebetechnik gmbh</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit  20-30 Std./Woche

Die fachlichen Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe umfassen ein breites Spektrum von Unterstützungs- und Begleitungsangeboten. Dazu zählen u.a. Hilfen zur Erziehung in Form ambulanter, teilstationärer und stationärer Maßnahmen sowie Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII, frühe Hilfen sowie präventive Unterstützungsangebote für (werdende) Eltern mit Kleinkindern. Umfasst sind zudem die offene Kinder- und Jugendarbeit sowie die aufsuchende Jugendsozialarbeit in Sozialräumen, die Jugendberufshilfe zur Begleitung von Übergängen zwischen Schule, Ausbildung und Beruf. Es erfolgt eine kooperative Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule, insbesondere im Rahmen schulbezogener Angebote. Bildungsarbeit und Beteiligung junger Menschen erfolgen gemäß §§ 8 und 11 SGB VIII. Insbesondere gehören zur Kinder- und Jugendhilfe auch die Wahrnehmung gesetzlicher Aufgaben in den Bereichen Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften. Hierunter sind die Beratung, Vertretung, Leistungsgewährung und rechtliche Fürsorge nach SGB VIII und UVG zu fassen. Zu den Aufgaben gehört ebenfalls die Zusammenarbeit mit freien Träger*innen und die Förderung der Arbeitsgemeinschaften gemäß § 78 SGB VIII.
Ein besonderer Fokus der Kinder- und Jugendhilfe liegt dabei auf dem  Kinderschutz  sowie der Entwicklung, Planung und Qualitätssicherung von Leistungen und Strukturen im Sinne einer wirksamen, inklusiven und präventiv ausgerichteten Jugendhilfe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss mit sozialpädagogischer/sozialarbeiterischer Prägung und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und nachgewiesene Qualifikationen im Bereich Verwaltung
Sie sind ebenfalls bewerbungsberechtigt, wenn Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Public Administration (M.A.) bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst der Allgemeinen Verwaltung oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss verfügen und Ihre mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und zusätzliche fachliche Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen für Tätigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe nachweisen können
Erfahrungen im Bereich Personal- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit, Konsolidierungsaufgaben im Rahmen des Haushalts zielorientiert umzusetzen, sind von Vorteil
Ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber der Fachöffentlichkeit, den Beschäftigten und gegenüber der Verwaltungsführung zeichnet Sie aus
Sie bringen in Ihrer Rolle als Führungskraft Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mit und legen Wert auf  Transparenz, Kooperation und Beteiligung von Beschäftigten in Entscheidungsprozessen und Projekten
Sie delegieren als Führungskraft Aufgaben verantwortungsvoll und schaffen verlässliche Informations- und Kommunikationsstrukturen mit klaren Zielen
Sie leben Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Ihres Führungsstils und Ihrer Aufgabenerledigung, dabei sind Sie belastbar, flexibel und verstehen es, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen klar zu steuern und tragfähige Entscheidungen zu treffen
Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteils- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und überzeugende Lösungen zu entwickeln
Sie arbeiten Ihrem Selbstverständnis nach kooperativ innerhalb der Gesamtverwaltung mit den beteiligten Akteur*innen zusammen
Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge ist von Vorteil
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen sowie über Genderkompetenz und die Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern personelle, koordinierende und fachliche Grundsatzfragen des Fachbereichs und der unterstellten Fachdienste und nehmen die Fachaufsicht wahr
Sie übernehmen die strategische Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe auf kommunaler Ebene
Sie steuern aktiv die Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII mittels systematischer Bedarfsanalyse und konzeptioneller Angebotsentwicklung
Sie evaluieren die Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit und tragen Sorge für eine zielgerichtete Qualitätsentwicklung
Sie stellen mittels Steuerung, Koordination und Überwachung funktionierender Schutzsysteme den Kinderschutz sicher
Sie gestalten die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und gewährleisten hier die Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen sowie des Fachbereichsbudgets
Sie bringen Ihr Wissen in die Zusammenarbeit mit politischen Gremien ein, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und wirken in kommunalen und überregionalen Fachgremien mit
Die Leitung des Jugendamtes trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung, fachliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der  Kinder- und Jugendhilfe in der Universitätsstadt Marburg gemäß den Vorgaben des Achten Buches Sozialgesetzbuch ausgenommen der Aufgabe der Kindertagesbetreuung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Frau Stefanie Lambrecht
Telefon: 06421 201-1520
E-Mail:  <a href="mailto:Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de" target="_blank">Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Herr Steffen Prieler
Telefon: 06421 201-1245
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts

Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hochschulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Tiefbautechnikerin bzw. zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau </li> <li> Erfahrung in der Ausführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Ingenieurbauwerken </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen </li> <li> Kenntnisse in iTWO (ARRIBA) sind von Vorteil </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Aus-drucksvermögen </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 (Vergabe der Leistungen, Verwaltung und Auswertung der Prüfergebnisse mit SIB-Bauwerke) </li> <li> Eigenverantwortliche Kontrollen der Bauwerke nach DIN 1076 </li> <li> Planung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken      im Rahmen der Erhaltungsstrategie zum Bauwerksunterhalt </li> <li> Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mit Hilfe von iTWO (ARRIBA) für Kleinmaßnahmen </li> <li> Beauftragung externer Planungsleistungen nach HOAI </li> <li> Betreuung externer Büros und Prüfung externer Planungsergebnisse </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektingenieurinnen und -ingenieuren </li> <li> Überwachung von Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Aufstellung von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse,      Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter       <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Herr Mock, Telefon 0631 365-4205, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im industriellen Bereich
Analysekompetenz von komplexen Marktanforderungen und übersetzen in Produktstrategien
Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse relevanter Normen, Zertifizierung und Product Compliance Anforderungen
SAP MM Kenntnisse wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analysieren des Wettbewerbs, Sammeln von Kundeninsights und bewerten von Produkt-Performance
Entwicklung des kundenspezifischen Nutzenversprechen und Marktpositionierung
Steuerung des Produktportfolios, erstellen von Roadmaps und Preisrahmenempfehlungen
Bewerten von Kundenanfragen zur Ableitung von Produktanforderungen
Cross funktionale Schnittstelle und Unterstützung der Abteilungen Engineering, Vertrieb, Marketing und der Tochtergesellschaften
Verantwortung für Steuerung des Produktlebenszyklus inkl. Stammdatenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Corporate Benefits
30 Tage Urlaub
Fitness Angebote
Essenszuschuss für die Kantine
Special Events
Kostenloser Gesundheitscheck
E-Bike Leasing</p><br><br><br><br><br>WEGMANN automotive GmbH

(Senior) Product Manager (m/w/d)

MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984.
MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen »unter einem Dach« am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Personalwirtschaft (z.&nbsp;B. Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in, Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung o.&nbsp;ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, HGB sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit DATEV (z.&nbsp;B. Rechnungswesen, LODAS oder Lohn &amp; Gehalt) oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware sowie MS Office
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Teamfähigkeit, Diskretion und Verlässlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Fachkraft für Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung - idealerweise mit Erfahrung in beiden Bereichen, mindestens aber in einem der beiden.
Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
Abstimmung und Pflege von Konten
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA), Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen
Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit interner Leitung Rechnungswesen
Lohnbuchhaltung:
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung
Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung, Prüfung und Buchung der Reisekostenabrechnungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden
Sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen
Eine sehr gute Work-Life-Balance durch Zeiterfassung und Freizeitausgleich durch Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6
Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein
Fahrradleasing mit JobRad
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sind selbstverständlich</p><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@mru.de" target="_blank">bewerbung@mru.de</a>  zu Händen Frau Helena Hintz.
MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172  Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 ·  <a href="http://www.mru.eu" target="_blank">www.mru.eu</a><br><br><strong>MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH</strong>

Finanzbuchhaltungsfachkraft / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Wir bringen Gesundheit und Lifestyle zu den Menschen. Unsere Mission ist, dass Millionen Menschen weltweit bessere Gesundheit, finanzielle Freiheit und persönliche Entwicklung erreichen! Dazu vertreiben wir im Bereich Gesundheit/Wellness besondere und qualitativ wertvolle, natürliche Nahrungsergänzungsmittel in ganz Europa und expandieren stetig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich  Marketing / Kommunikation  oder vergleichbar </li> <li> Mindestens  3 Jahre Berufserfahrung  im Marketing (Agentur oder Unternehmen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in  Microsoft 365  (Excel, PowerPoint, Word, Teams) </li> <li> Erfahrung mit Analytics-/Tracking-Tools und technisches Verständnis </li> <li> Versierter Umgang mit E-Mail/Newsletter Tools und besten Praktiken </li> <li> Kreatives Auge &amp; Sprachgefühl - du liebst gute Texte &amp; stimmiges Design </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist &amp; Freude daran, gemeinsam mit uns zu wachsen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Marketing Mitarbeiter*in  gestaltest du mit uns unseren Markenauftritt - kreativ, strategisch und messbar. Du arbeitest eng mit Design, Content &amp; Sales zusammen und sorgst dafür, dass unsere Marketingmaßnahmen sichtbar und effektiv sind. </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Kenntnisse in WordPress) </li> <li> Planung, Umsetzung &amp; Analyse von  Online-Kampagnen </li> <li> Konzeption, Umsetzung &amp; Versand von regelmäßigen Newslettern </li> <li> Steuerung von  E-Mail Marketing Kampagnen  inklusive Segmentierung &amp; Automatisierung </li> <li> Erstellung von Reports &amp; Auswertungen der relevanten KPIs mit Tools wie Google Analytics, Sistrix, Meta Business Suite, Google Search Console u.a. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Design, Content &amp; Sales für integrierte Kampagnen &amp; Aktionen </li> <li> Unterstützung bei unseren  hajoona Events  - vom Konzept bis zur Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten mit Spaß in einem motivierten Team &amp; flachen Hierarchien </li> <li> Raum zur Entfaltung &amp; aktive Mitarbeit - wir bauen neue Märkte auf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung · faire, leistungsgerechte Bezahlung · kontinuierliche Weiterbildung </li> <li> Nutzen unserer hochwertigen Produkte zur eigenen Gesundheit </li> <li> JobRad-Partnerschaft: Fahrrad oder E-Bike leasen </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur zusätzlichen Absicherung </li> <li> Mobilitätszuschuss: 50 EUR/Monat (Kilometerpauschale oder ÖPNV) </li> <li> 2 Balance Days extra pro Jahr - zusätzlich zum Urlaub </li> </ul><br><br><br>Hajoona GmbH     Heinrich-Fuchs-Straße 94-96    69126 Heidelberg     <a href="http://www.hajoona.com" target="_blank">www.hajoona.com</a><br><br>hajoona GmbH

Marketing Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit

Die  Immundiagnostik AG  in Bensheim ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen, das auf Labordiagnostika für die medizinische Forschung und Praxis spezialisiert ist. Wir entwickeln und produzieren neuartige Tests zur Risikoerkennung von Krankheiten, zur Differenzialdiagnostik sowie zur Therapiekontrolle. Unsere Produkte umfassen Immunoassays (z. B. ELISA, LFA, PETIA), HPLC- und LC-MS/MS-Applikationen, molekularbiologische Tests (PCR) sowie photometrische Verfahren. Weitere Informationen über uns finden Sie unter  <a href="http://www.immundiagnostik.com" target="_blank">www.immundiagnostik.com</a> .
Ab sofort gesucht:<h2>Profil</h2><ul> <li> Biologie- oder Chemielaborant, Ausbildung als BTA, CTA, MTA, PTA oder Bachelor in Biologie oder Biochemie </li> <li> Kenntnisse im mikrobiologischen Bereich von Vorteil </li> <li> Erfahrung in Labor- oder Produktionsbetrieben </li> <li> Praktische Erfahrung in der instrumentellen Analytik, insbesondere HPLC von Vorteil </li> <li> Freude an der Laborarbeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Produktion und Weiterentwicklung von HPLC-Applikationen, kolorimetrischen Tests und mikrobiologischen Plattentests (Vollzeit) </li> <li> Selbstständige Durchführung und Überwachung von Produktionsansätzen sowie Dokumentation und Protokollierung </li> <li> Selbstständige Durchführung einer Vielzahl von HPLC-Applikationen, kolorimetrischen Tests und mikrobiologischen Plattentests </li> <li> Selbstständige Bedienung von HPLC-Anlagen und Nutzung von ELISA-Readern </li> <li> Auswertung von Ergebnissen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und SOPs </li> <li> Mitarbeit bei der Validierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen </li> <li> Eingangsprüfung produktübergreifender Rohstoffe (Chemikalien, Substrate, Pufferzusätze, u.a.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Immundiagnostik AG  Stubenwald-Allee 8a
64625 Bensheim
T: +49 6251 70190-0
Www.immundiagnostik.com<br><br>Immundiagnostik AG

CTA, BTA, MTA, Bachelor / Master Naturwissenschaften (m/w/d)

An 6 Standorten im Raum Rhein-Neckar und Nordbaden kümmert sich das Geisser-Team um ihre Kunden und sorgt somit für ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit. Das Geisser-Team begeistert seine Kunden durch die kompetente und familiäre Betreuung - trotz der Unternehmensgröße mit mehr als 300 Mitarbeitern. Service, Ehrlichkeit, Kompetenz und Freundlichkeit werden von unseren Kunden durch Loyalität und Treue belohnt, was uns immer wieder dazu antreibt unseren Service noch weiter zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung bereits Erfahrung als Automobilverkäufer (m/w/d) sammeln können. </li> <li> Sie punkten mit Ihrer positiven Ausstrahlung, guten Umgangsformen und einem souveränen, selbstbewussten Auftreten. </li> <li> Der Kunde steht bei Ihnen an erster Stelle. Sie verhandeln und beraten kundenorientiert, sicher, kommunikationsstark und ergebnisorientiert. </li> <li> Die Produkte, Dienstleistungsangebote und IT-Systeme im Verkauf sind Ihnen idealerweise schon bekannt. </li> <li> Sie haben solides technisches Verständnis und kennen die Ansprüche Ihrer Kunden an unsere Fahrzeuge. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Verkauf von Neuwagen Pkw und das damit verbundene führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen steht für Sie im Vordergrund. </li> <li> Für Sie ist die Akquise von Neukunden ebenso wichtig wie die aktive Pflege der Beziehungen zu unseren Stammkunden. </li> <li> Sie wickeln alle Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse professionell ab, vom Angebot über die Preis- und Konditionenverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Auch in der Kundennachbetreuung bleiben Sie engagiert und sorgen für eine hohe Zufriedenheit. </li> <li> Neben Ihren fachlichen Aufgaben achten Sie auf Ordnung im Sauberkeit im Verkaufsraum, sodass die Fahrzeuge optimal präsentiert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li> Garantiegehalt </li> <li> Wir bieten Ihnen eine  Festanstellung  in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. </li> <li> Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine  attraktive Entlohnung . </li> <li> Unsere  umfangreichen Zusatzleistungen  stellen wir Ihnen im persönlichen Gespräch vor. </li> <li> Ihre  Weiterbildung  liegt uns am Herzen, deshalb definieren wir gemeinsam mit Ihnen  individuelle Ziele . </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / Krankenversicherung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> JobRad / Dienstrad </li> </ul><br><br><br>Autohausgruppe Geisser GmbH
Elly-Heuss-Knapp-Straße 2
69181 Leimen
Www.autohaus-geisser.de
Ansprechpartner:
Christoph Ballreich
<a href="mailto:Bewerbung@autohaus-geisser.de" target="_blank">Bewerbung@autohaus-geisser.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Geisser GmbH

Verkäufer Pkw (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld </li> <li> Möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li> Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Risk Analyst der Debeka Bausparkasse AG im Bereich Marktpreis- und Liquiditätsrisiken nehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken als auch die Validierung und Weiterentwicklung der angewandten Modelle. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken bei. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk </li> <li> (Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen </li> <li> Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage </li> <li> (Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting </li> <li> Validierung von Risikomodellen </li> <li> Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Telefonnummer:
+49 (261) 9434329
E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:Therese.Muench@debeka.de" target="_blank">Therese.Muench@debeka.de</a><br><br>Debeka Bausparkasse AG

Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Funktion ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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