field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung, von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als (Diplom-)Betriebswirt:in </li> <li> Umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Controlling, der Planungsrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung und kaufmännischen Buchhaltung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Aufgabengebieten </li> <li> Sehr gute planende, koordinierende, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse der Sozialwirtschaft sowie der im Rechnungswesen eingesetzten Software Sage Office Line sind von Vorteil </li> <li> Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Moderation </li> <li> Stressresilienz und Konfliktfähigkeit </li> <li> Diversitätskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Fünfjahresplanung und des Investitionsprogramms sowie bei den Quartalsberichten und Jahresabschlüssen </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege eines betrieblichen Berichtswesens / Reporting </li> <li> Analysetätigkeit in den Kernfeldern des Eigenbetriebes - Angebote der Jugend- und Erziehungshilfe sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit - für die Betriebsleitung und Geschäftsbereichsleitungen </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings </li> <li> Risikomanagement inklusive internes Kontrollsystem Drittmittel </li> <li> Mitwirkung bei Entgelt- und Projektkalkulationen </li> <li> Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li> Recherche von externen Fördermitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling

Die Frankfurter Bibelgesellschaft e.V. betreibt seit 2003 das BIMU Bibelhaus ErlebnisMuseum am Museumsufer in Frankfurt-Sachsenhausen. Interaktiv und multimedial zeigt das BIMU Lebenswelten biblischer Zeiten anhand archäologischer Funde in ansprechenden Inszenierungen. So vermittelt das BIMU die gesellschaftlichen, politischen und (multi-)religiösen Hintergründe der Texte des Alten und des Neuen Testamentes sowie die Entstehung und Verbreitung der Bibel nach wissenschaftlichen Erkenntnissen mit modernster Erlebnisdidaktik - auch im Bezug insbesondere zu       Judentum, Islam und aktueller Fragestellungen. Interreligiöse und interkulturelle Gruppen aus Kitas, Schulen, Kirchen und Universitäten sowie Erwachsene tauchen bei den erlebnispädagogischen, zielgruppenspezifischen Führungen in Inhalte ein, die oft Überraschendes bereithalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Funktionen </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicheren Umgang mit MS 365-Anwendungen (insbes. Excel und Word-Vorlagen) </li> <li> Souveräne Kenntnisse und Erfahrungen mit Finanz- und Fundraising-Software </li> <li> Idealerweise Kenntnisse kirchlicher und/oder schulischer Strukturen </li> <li> Ausgeprägte Freude an der Analyse und Pflege von Daten zur vertrieblichen Nutzung </li> <li> Eine pragmatische, zupackende Persönlichkeit mit konzeptioneller und strategischer  Kompetenz </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung des BIMU als Bildungseinrichtung </li> <li> Idealerweise Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im zweiköpfigen Vorstand leiten Sie gemeinsam mit dem Museumsdirektor die Geschäftsstelle der Frankfurter Bibelgesellschaft e.V. und das BIMU als ihrem Zweckbetrieb. Der Vorstand ist dem       ehrenamtlichen Präsidium verantwortlich. </li> <li> Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens einschl. Haushaltsplan und Jahresabschluss </li> <li> Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Museumsservice und Verwaltung </li> <li> Planung und Durchführung von Fundraising-, Sponsoring- und Projektfördermaßnahmen </li> <li> Steuerung des Vertriebs von Gruppenführungsbuchungen </li> <li> Erstellung finanzwirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken </li> <li> Weiterentwicklung der organisatorischen Geschäftsprozesse, Datenbanken und IT-Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in einem faszinierenden Umfeld bei hoher Wertschätzung der  Stakeholder </li> <li> Eine unbefristete Anstellung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der  Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau mit einem Umfang von 20 Wochenstunden </li> <li> Vergütung nach E 12 KDO </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li> <li> Attraktive Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers </li> <li> Parkplatz, Eintritt in Frankfurter Museen und weltweit vergünstigt in ICOM-Museen </li> </ul><br><br>Frankfurter Bibelgesellschaft e. V.

Kaufmännischer Vorstand (w/m/d)

Bauen im Bestand ist eine wichtige Zukunftsaufgabe, der sich unser dynamisch wachsendes Team mit Expertise und Engagement widmet. Gemeinsam lösen wir die technischen, planerischen und organisatorischen Herausforderungen von Revitalisierungsprojekten und setzten sie mit Dir um.
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; bevorzugt in einem Bauunternehmen oder einem bauleitenden Ingenieurbüro </li> <li> Umfassendes Verständnis für die schlüsselfertige Abwicklung von Bauprojekten vom Planen, über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauausführung </li> <li> Anwendungssicherheit bei der Organisation und Führung bautechnischer Prozesse zu Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Kostensicherheit </li> <li> Selbstbewusste Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden </li> <li> Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Begeisterung für alles, was aus Bestandgebäuden durch Revitalisierungen Umnutzung, energetischen Sanierung, etc. werden kann </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" in sämtlichen Projektphasen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal sowie Nachunternehmen </li> <li> Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung </li> <li> Unterstützung der Projektleitungen </li> <li> Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen </li> <li> Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen </li> <li> Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Mitte

Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Ausbildungsbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing &amp; Events oder Unternehmensberatung </li> <li> Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems, des rheinland-pfälzischen Schulsystems sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes </li> <li> Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und hohes technisches Verständnis </li> <li> Stark ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönliche Stärken: Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Resilienz und hohe Leistungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Schwerpunkt Online- und Offline-Marketing für Ausbildungsberufe im Handwerk </li> <li> Planung, Steuerung und Durchführung von Maßnahmen der Berufsorientierung sowie innovativen Projekten zur Gewinnung junger Menschen für das Handwerk - unter Berücksichtigung relevanter Förderkriterien </li> <li> Verantwortung für ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden, inklusive Personalführung, Motivation und Förderung </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs und aktive Mitgestaltung des fachlichen Profils </li> <li> Kooperation und Netzwerkpflege mit Handwerksorganisationen auf regionaler und überregionaler Ebene sowie mit Schulen, Bildungsträgern und weiteren Partnern </li> <li> Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Reporting </li> <li> Mitwirkung im mittleren Managementteam der Handwerkskammer Rheinhessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12  bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Abwechslungsreiche herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team in einer kollegial geprägten Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Sie erhalten eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub. Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir Ihnen einen vergünstigten Parkplatz und einen Mobilitätszuschuss an.
</p><br><br>Handwerkskammer Rheinhessen

Leitung des Fachbereichs Berufsorientierung und Ausbildungsmarketing (m/w/d)

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder Feinwerktechnik in Verbindung mit entsprechender Erfahrung im relevanten Bereich </li> <li> Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Entwicklungsthemen und diversen interessanten Tätigkeitsfeldern </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus </li> <li> Ein hohes Maß an Organisationsvermögen ist Ihnen ebenso zu eigen, wie ein hohes Maß an Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Produkte für die Luftfahrt bzw. luftfahrtrelevante Geräte </li> <li> Sie unterstützten beim Design und bei der Optimierung neuer und bestehender Produkte unter der Verwendung neuer Technologien </li> <li> Sie stellen sicher, dass unsere Produkte den herausfordernden Umweltbedingungen (wie Temperatur und Druck) standhalten und dabei einwandfrei funktionieren </li> <li> Sie sind bereit, die Führung von kleineren Projektteams zu übernehmen und haben Freude am interdisziplinärem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Projekt- / Produktingenieur (m/w/d)

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium als Ingenieur, idealerweise mit Schwerpunkt Softwareentwicklung </li> <li> Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, im Bereich der Softwareentwicklung, vorzugsweise für die Luftfahrt </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Embedded Real Time Software </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst - und verbinden dies mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie einer systematischen Herangehensweise </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die technische Leitung des Software-Entwicklungsteams in Deutschland / international </li> <li> Sie verantworten die Durchführung von Softwareprojekten hinsichtlich Planung, Definition von Anforderungen, Software-Design und Implementierung bis hin zur Verifikation </li> <li> Sie unterstützen die technischen Abstimmungen mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Sie unterstützen die technischen/zulassungsbezogenen Abstimmungen mit externen Kunden und Behörden </li> <li> Sie übernehmen die Kostenverfolgung und das Erstellen von Software-Metriken für das Earned Value Management in Abstimmung mit der Projektleitung und dem Abteilungsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Software Design Lead (m/w/d) Embedded Software

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich anerkannte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) </li> <li> Fundierte fachliche Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anästhesie </li> <li> Freude an der Vermittlung von praktischem und theoretischem Wissen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von strukturierten Praxisanleitungen im Bereich der Anästhesie </li> <li> Durchführung von praktischen Prüfungen </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums und der praktischen Ausbildungsorganisation nach der neuen Gesetzgebung </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen und Praxisanleitertreffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgeschlossenes und engagiertes Team </li> <li> Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Praxisanleiter*in (m/w/d) im Bereich der Anästhesie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausverwaltung, idealerweise im Medizincontrolling, Patienten- und Erlösmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen, insb. SAP-ISH sowie Schnittstellen zu klinischen Subsystemen </li> <li> Hohe Affinität zu IT-Prozessen im klinischen Umfeld </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Interesse, komplexe Abstimmungsverfahren bei klinischen und administrativen Prozessen zu starten und zu begleiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse der Ist-Prozesse bzgl. Fallführung, Behandlungs- und Leistungsdokumentation </li> <li> Übermittlung der zur Erlösgenerierung relevanten Informationen an den GB ME und Erarbeitung eines idealen Standardworkflows in Abstimmung mit den Leistungserbringern, den Kaufmännischen Departmentleitungen und der GB-Leitung </li> <li> Analyse vorhandener IT-Schnittstellen und Unterstützung bei deren Optimierung </li> <li> Projektinitiierung und Umsetzungsbegleitung </li> <li> Wahrnehmung von themenbezogenen Aufgaben im Rahmen der IT-strategischen Ausrichtung der UM, insb. ERP-Transformation, fallbezogener Materialerfassung und KIS-Transformation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung der zentralen Prozesse im Zusammenspiel zwischen Kliniken / neugegründeter Departmentstruktur und dem GB ME </li> <li> Verantwortungsvoller, selbstständig auszuführender Aufgabenbereich </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Prozess- und Schnittstellenmanager*in (m/w/d) für eine Stabsstelle

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 8 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung , bspw. zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführendem  Bank-/ Finanzstudium  bzw. abgeschlossener oder aktiver Weiterbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im  Bankensektor </li> <li> Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägten  analytischen Fähigkeiten </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch  Teamgeist ,  Einsatzbereitschaft  und  Kommunikationsstärke  aus - ideale Eigenschaften für den regelmäßigen Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen </li> <li> Spaß an Themen wie Informationssicherheit, Notfallmanagement und Third-Party Riskmanagement. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Während Ihres  1,5-jährigen Trainee-Programms  werden Sie in anspruchsvolle und spannende Aufgaben in unserer  Compliance  eingebunden </li> <li> Als Teil eines vielseitigen Teams aus Expertinnen und Experten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im  operativen Tagesgeschäft  und der  Projektarbeit </li> <li> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Umsetzung  aufsichtsrechtlicher Neuerungen, insbesondere des DORA-Regelwerks </li> <li> Mit Ihrem Engagement beteiligen Sie sich direkt an der  strategischen Positionierung  und  Zukunftsgestaltung  der Taunus Sparkasse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Trainee (m/w/d) Compliance - Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie

Als eines der führenden medizinischen Labore im Rhein-Main-Gebiet arbeiten wir eng mit niedergelassenen Ärzten zusammen. Kompetente Analysen und exakte Ergebnisse erreichen wir mit fortschrittlichen Technologien und einem bestens motivierten und erfahrenen Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Logistik / Fahrdienstkoordination wünschenswert. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Sprachniveau). </li> <li> Konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick. </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auftragsannahme, Koordination und Steuerung der Kurier- und Laborfahrdienste. </li> <li> Sicherstellung einer reibungslosen Material- und Befundlogistik via Fahrdienst. </li> <li> Tourenplanung und Überwachung der externen Kurier- und Laborfahrdienste, einschließlich Einsatzplanung des Fahrerteams. </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen, Ansprechpartner für internes Personal und externe Vertragspartner. </li> <li> Mitwirkung bei der Auftragsabrechnung und Rechnungskontrolle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Jobrad, betriebliche Gesundheitsleistungen. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen. </li> </ul><br><br>Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR

3.524 Jobs in 55 Nieder-Olm, Deutschland