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Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine:n Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als SpringerkraftEinsatzorte in verschiedenen Kitas in Goslar | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit 30 Std./Wo., unbefristetDer Kita-Verband Goslar des ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land verwaltet insgesamt 17 Kindertagesstätten mit 280 Mitarbeitenden und 1300 zu betreuenden Kindern, davon neun Einrichtungen in Goslar. Er zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft die Basis unseres kompetenten Handelns in den Einrichtungen. Wir freuen uns, wenn Sie uns als Vertretungsspringerkraft in dieser Haltung unterstützen und eine weitere verantwortungsvolle Aufgabe im Verband übernehmen.<h2>SIE BRINGEN MIT &nbsp;</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF &nbsp;</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobrad</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531/21368560).

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft

Der Kita-Verband im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schwangerschafts-/MutterschutzvertetungEv.-luth. Kita St. Georg, Goslar-Jürgenohl | ab sofort | Teilzeit (30 Std./Wo.), befristet bis 12.01.2026Die ev.-luth. Kindertagesstätte St. Georg liegt im Goslarer Stadtteil Jürgenohl. In der Kita werden in zwei Krippen, drei Kindergartengruppen und einem Hort bis zu 124 Kinder im Alter von 1 – 10 Jahren betreut.Wir arbeiten nach einem „offenen Konzept“ mit Stammgruppen und Funktionsräumen. Bei uns wird Vielfalt, Offenheit und Toleranz gelebt. In unserem „Verrückten Labyrinth“ existieren keine Mauern und die Kinder und ihre Individualität stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.<h2>SIE BRINGEN MIT &nbsp;</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF &nbsp;</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-560.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung

Wir suchen…&nbsp;ab sofort empathische und zuverlässige Menschen, die sich mit dem Berufsbild Rettungssanitäter*in identifizieren! Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und dir ist es wichtig, Menschen in Not eine professionelle und schnelle Hilfe zukommen zu lassen? Du hast Lust auf Stadt- sowie Landrettung und den C1-Führerschein besitzt du auch schon?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben:Du arbeitest gemäß der regionalen SOPs und Versorgungspfade in der Notfallrettung. Zudem bist du verantwortlich für die Dokumentation von Einsätzen und rettungsdienstlicher Verwaltungsaufgaben. In deinen Aufgabenbereich fällt ebenfalls die Einhaltung der Hygienestandards sowie die Herstellung der Einsatzbereitschaft der Rettungsfahrzeuge. Auf der Rettungswache unterstützt du bei den anfallenden Tagesaufgaben!Was wir Dir bieten:+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire und transparente Honorierung&nbsp;dank einer&nbsp;Vergütung&nbsp;gemäß&nbsp;DRK &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Reformtarifvertrag+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alternative Einsatzmöglichkeiten auf Minijobbasis, Aufwandsentschädigung oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einer halben Stelle+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzfunktionen mit Zulagen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rahmendienstplan für eine verlässliche Freizeitplanung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wochenenddienste / Nachtschichten: 19:00 Uhr – 07:00 Uhr / Spätdienste: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;15: Uhr – 23:00 Uhr+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dynamisches Team sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit Notärzt*innen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Krankenhauspersonal+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Breites Angebot zur Fort- und Weiterbildung in Kooperation mit der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Notfallsanitäterschule des Städtischen Klinikums Braunschweig&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;+ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Übernahme von NEF-Diensten nach Erfüllung der Voraussetzungen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Weltweiter kostenloser Rückholdienst im Krankheitsfall während &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Auslandsurlauben für hauptamtliche Mitarbeitende+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRadsWas Du mitbringen solltest:+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine erfolgreich&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;Rettungssanitäter*in+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse&nbsp;C1 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie identifizieren sich mit&nbsp;den&nbsp;Grundsätzen&nbsp;des DRK+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben die Motivation, mit Menschen zu arbeiten und ihnen in Notsituationen zu &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;helfen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über eine fachliche&nbsp;und&nbsp;sozialeKompetenz&nbsp;sowie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine&nbsp;körperliche&nbsp;&amp;&nbsp;psychische Belastbarkeit Was wir uns wünschen:&nbsp;+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamorientiertes und freundliches Miteinander+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und Verständnis gegenüber den Patienten und Patientinnen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches Auftreten gegenüber Patienten*innen, Krankenhauspersonal, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pflegeeinrichtungen etc.Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail an:DRK-Rettungsdienst Wolfenbüttel gGmbHAm Exer 19 a38302 Wolfenbüttel<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Rettungssanitäter (m/w/d)

Dir liegt die Arbeit mit Menschen am Herzen und du möchtest Senioren in ihrer Selbstständigkeit unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams.Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Aufgaben•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Körper- und Behandlungspflege&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Hilfestellung und Betreuung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren VermittlungAnforderungen•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interesse an kontinuierlicher Fortbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Kunden, Angehörigen und dem Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziale und kommunikative Kompetenz •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (Schichtdienst) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Identifikation mit den DRK-Grundsätzen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Fahrerlaubnis für einen PKWWir bieten•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Mitarbeit in einem engagierten Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine gute Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine attraktive Vergütung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bonuskarte •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fahrradleasing •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsangebote: o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebsarzt o&nbsp;&nbsp; &nbsp;psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine interessante Tätigkeit bei einer großen HilfsorganisationHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Pflegehilfskräfte (gn)

Das Kirchenamt in Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Buchhaltung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen. Das Kirchenamt in Gifhorn ist die zentrale Verwaltungsstelle für die Ev.-luth. Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen mit 51 Kirchen- und Kapellengemeinden mit ca. 93.800 Gemeindegliedern sowie für eine Reihe von Einrichtungen der Kirchengemeinden und der Kirchenkreise (29 Kindertagesstätten und Krippen, 25 Friedhöfe, Jugendwerkstatt, etc.).&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• eine unbefristete Stelle im Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich&nbsp;• Vergütung nach E 6 oder E 8 TV-L in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten&nbsp;• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit&nbsp;• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis&nbsp;• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)&nbsp;• einen modernen Arbeitsplatz mit guter Arbeitsausstattung und der Möglichkeit der mobilen Arbeit&nbsp;• ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre&nbsp;• Firmenfitness mit Hansefit&nbsp;• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;• amtseigene Dienstfahrzeuge&nbsp;• enge Zusammenarbeit und Einarbeitung im Fachbereich&nbsp;Ihre Aufgaben:• Mitwirkung bei der praktischen Umstellung der Buchhaltung auf die gesetzlichen Anforderungen nach § 2b UStG zum 01.01.2027&nbsp;• verantwortliche buchhalterische Bearbeitung einer abgegrenzten Anzahl von Rechtsträgern&nbsp;• Vorbereitung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und –erklärungen&nbsp;• Ansprechpartner/in bei steuerrechtlichen Fragestellungen&nbsp;• Erstellung und Überwachung des Fristenkalenders&nbsp;• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen&nbsp;• Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen (E-Bilanz) und Steuererklärungen für den Steuerberater für Betriebe gewerblicher Arbeit Gleitende Arbeitszeit Fort und Weiterbildung Altersvorsorge Homeoffice Ein Job für‘s Leben. Das können Sie glauben!&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;• Qualifikation: Steuerfachangestellte/r, Buchalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung sowie gute umsatzsteuerrechtliche Kenntnisse&nbsp;• sicherer Umgang mit dem Steuerverwaltungsprogramm Elster&nbsp;• Erfahrung mit der Finanzsoftware Infoma/Newsystem bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben&nbsp;• sehr gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung&nbsp;• die Kenntnis kirchlicher Strukturen ist wünschenswert&nbsp;• sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen&nbsp;• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;• Bereitschaft zur Fort– und Weiterbildung&nbsp;Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.&nbsp;Interessiert? – Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.07.2025. Sie können sich vorab auch gern bei Herrn Milter, stellv. Fachbereichsleitung Finanzen, Tel: 05371-9452-131 oder bei Herrn Fischer, stellv. Amtsleitung, Tel: 05371 9452-250 informieren.&nbsp;Anfragen und Bewerbungen werden natürlich vertraulich behandelt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an Kirchenamt in Gifhorn Eyßelkamp 4, 38518 Gifhorn E-Mail: <a href="mailto:ka.gifhorn@evlka.de" target="_blank">ka.gifhorn@evlka.de</a> <a href="http://www.kirchenamt-gifhorn.de" target="_blank">www.kirchenamt-gifhorn.de</a>

Kirchenamt in Gifhorn

Sachbearbeitung in der Buchhaltung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht für den Fachbereich Bindemittel und Beschichtungen BICO&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Studierende*n für eine Masterarbeit auf dem Gebiet rezyklierbarer 3D-Druckmaterialien.Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau. Was Sie bei uns tun Der Schwerpunkt dieser Masterarbeit liegt auf der Entwicklung von rezyklierbaren UV-härtenden 3D-Druckmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen. Ziel ist es durch systematische Formulierungsarbeiten die Eigenschaften der gefertigten Materialien zu optimieren und gleichzeitig die Rezyklierbarkeit gefertigter Bauteile zu verbessern und damit die Nachhaltigkeit UV-härtender 3D-Druckmaterialien zu verbessern. Die Masterarbeit ist Teil eines vom DAAD-geförderten internationalen Projekts mit griechischer Beteiligung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Synthese neuartiger reaktiver Polyesterharze</li><li>Formulierung und Charakterisierung flüssiger UV-härtender Materialien</li><li>Fertigung von Bauteilen mittels UV-härtendem 3D-Druck</li><li>Charakterisierung der Bauteile</li><li>Optimierung der Rezyklierbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den griechischen Projektpartnern</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind ein/e hochmotivierte(r) Student(in) mit ausgeprägtem Interesse an einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit im Grenzbereich der Polymerchemie und Materialwissenschaften.</li><li>Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Synthesechemie, Formulierung oder Materialanalytik sind wünschenswert.</li><li>Sie haben Freude an der Laborarbeit und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit zum strukturierten, selbstständigen Arbeiten aus und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.&nbsp;</li><li>Darüber hinaus haben Sie Interesse an einem möglichen kurzen Forschungsaufenthalt in Griechenland.</li></ul> Was Sie erwarten können <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen.</li><li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten.</li><li>Praktische Erfahrungen in genannten Bereichen.</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.</li><li>Mitarbeit an einem internationalen Forschungsprojekt mit griechischen Partnern.</li></ul>Da es sich beim Fraunhofer WKI um eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung handelt, ist eine zusätzliche Betreuung durch ein/e Hochschullehrer/in ihrer Hochschule notwendig. Eine Betreuungszusage muss vor Beginn der Masterarbeit vorliegen. Neben der Abschlussarbeit besteht bei uns die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft tätig zu sein.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Dr. Tobias RobertTelefon.: +49 531 / 2155-357Fraunhofer-Institut für Holzforschung Wilhelm-Klauditz-Institut WKI<a href="https://www.wki.fraunhofer.de" target="_blank">www.wki.fraunhofer.de</a>&nbsp; Kennziffer: 78729 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maren Pursche Riedenkamp 3 38108 Braunschweig <a href="mailto:maren.pursche@wki.fraunhofer.de" target="_blank">maren.pursche@wki.fraunhofer.de</a>

Fraunhofer-Institut für Holzforschung Wilhelm-Klauditz-Institut WKI

Masterarbeit auf dem Gebiet rezyklierbarer 3D-Druckmaterialien

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Arbeitszeit:&nbsp;38,5 Std./WocheStartdatum:&nbsp;ab sofortVertrag:&nbsp;unbefristetStandort:&nbsp;Hannover<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung&nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen&nbsp; &nbsp;</li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfas­sungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.Keywords: Personal / Personalmanagement / Personalwesen / Personalarbeit / HR / HR-Projekte / Human Resources / Jura / Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin /&nbsp;Rechtsfragen / Leitung / Leiter / Leiterin / Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter / Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung / Personalverwaltung / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Mitarbeiterführung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Lust Verantwortung in organisatorischen und pädagogischen Bereichen als Ganztagsschulkoordinator (gn) zu übernehmen? Schulkinder zu begleiten und zu fördern sowie ihnen Chancen zu ermöglichen ist für Sie eine Herzensaufgabe? Dann setzen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement bei uns ein!Wir suchen für unsere Ganztagschule in Bröckel:<ul><li>Sozialpädagoge / Erzieher (gn) in Teilzeit als Koordinator zum 01.08.2025</li></ul>Aufgaben<ul><li>Organisation und Koordination des Ganztags</li><li>Führen eines multiprofessionellen Teams</li><li>Vorbereitung und Leitung von Dienstbesprechungen</li><li>Partizipatorische Gestaltung von außerunterrichtlichen Angeboten/Projekten</li><li>Ansprechpartner für Kinder, Eltern und Lehrkräfte im Rahmen des Ganztages</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Teilnahme an internen Fachtreffen (z.B. GTS-Leitungstreffen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Schule, dem Träger, KiTa und anderen Kooperationspartner</li></ul>Anforderungen<ul><li>Staatlich Anerkannte Ausbildung zum Erzieher (gn), Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude und Engagement an der pädagogischen Arbeit und ergebnisorientierte Arbeitsorganisation</li><li>Kenntnisse der Rechtsvorschriften, der Fachthemen sowie wirtschaftliches Handeln</li><li>Kompetenzen in Kommunikation und Organisation</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des deutschen roten Kreuzes&nbsp;</li><li>Sichere MS-Office Kenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>26 Tage Urlaub bei einer 4 Tage/Woche in den Schulferien</li><li>die ganzen Schulferien frei durch Einarbeitung während der Schulzeit.</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Anlagen als PDF)

Koordinator (gn) GTS Bröckel

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud, ein Arbeitsplatz mit einer&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;Netzwerk und Firewall (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 12 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Konzeptionierung und Administration der hoch komplexen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur gem. Anforderungen an die Beweismittelcloud unter Gewährleistung der rechtlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li><li>Aufbau, Administration und Wartung der komplexen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur der Beweismittelcloud (Switche, Router, Gateways, Firewall)</li><li>Prüfung von Fachkonzepten (Beschreibung, Prüfung, Umsetzung und Begleitung fachlicher und technischer Bedarfe an die Beweismittelcloud)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards und -prozessen</li></ul> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor aus dem Bereich der Informationstechnologie</li><li>Mindestens 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung&nbsp;</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken und IT-Infrastrukturkomponenten)</li><li>Spezielles Fachwissen über den Aufbau und die Funktionsweise polizeilicher Netze, Kenntnisse über den Umgang mit Datenschutzvorschriften, Unternehmensrichtlinien bzw. Bereitschaft sich dieses Wissen selbstständig anzueignen</li><li>Expertise und fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Netzinfrastrukturen</li></ul> Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB Netzwerk Firewall“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum/an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13.07.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht aus dem Fachbereich Herr Möller (0511/9873-6601) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Dalmer Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de" target="_blank">anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1163 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung Netzwerk und Firewall (m/w/d)

Nummer: 144728 			 			 			 		 		 		 		 			 	 		 		 			Einrichtung: AWO-Kinder- und Familienzentrum Muldeweg (1411), Ilmenaustraße 31, 38120 BraunschweigDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025. 		 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			<ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren</li> <li>Kreative Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten, Projekten und Spielsituationen</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder im Rahmen des Early Excellence Ansatzes</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li> <li>Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen</li> </ul> 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						<h3> 							Sie bringen mit </h3> 						 							<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich&nbsp;anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation&nbsp;wie z. B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in,&nbsp;Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber&nbsp;kein Muss!</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren&nbsp;individuellen Bedürfnissen</li> <li>Erfahrungen mit dem PC und Office- Kenntnisse</li> <li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Teamgeist und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO! 						 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Ihnen </h3> 						 							<ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen&nbsp;Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> 						 					 				 			 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			 				<li>Betriebsarzt</li> 			 				<li>Fahrradleasing</li> 			 				<li>Fitnessstudio</li> 			 				<li>Gesundheitsmaßnahmen</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Corporate Benefits</li> 			 				<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li> 			 		</ul> 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 144728</li> 					<li>AWO-Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) Muldeweg</li> 					<li> 					 						 							Ilmenaustraße 31, 							38120 						 						Braunschweig 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>01.08.2025</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, SuE, S8a</li> 					 				</ul> 			 			 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) Muldeweg (1411) 					 				Silke Reimann 					 Ilmenaustraße 31 					 38120 Braunschweig 				 				 					Telefon: 0531-847031 					 					 					 Internet: 						<a href="https:// https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							 jobs.awo-bs.de/ 						</a> 					 				 			 		 	 		 	 		 			 		 		Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden. 				Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

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