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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben einen Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
VVS-Firmenticket
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

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Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für den Mobilen Dienst Standort Kornwestheim und Ludwigsburg

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach und der ServiceAgentur für Haushalt und Alltag "Piccobello" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. </li> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei </li> <li> Geregelt feststehende Arbeitszeiten </li> <li> 5-Tage-Woche </li> <li> Teilzeit </li> <li> Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) </li> <li> Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen </li> <li> Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Feste Ansprechpartner </li> <li> Reflexionsgespräche </li> <li> Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten </li> <li> Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) </li> <li> Jobfahrrad auf Wunsch </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

<p> Selbst ist der Mensch</p><p> »Mit der alsterdorf assistenz ost in Bewegung bleiben, weil Leben Veränderung bedeutet.« <br> Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote.</p> Für die Mitarbeit in unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee im Stadtteil Hamburg Bramfeld suchen wir eine*n <br> <h1>  Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohngruppe </h1> <h2>  Arbeitsumfeld </h2> <p>  Sie suchen eine Arbeit, die Assistenz, Grundpflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert und möchten zudem Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! In unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee leben derzeit 19 Menschen in eigenen Wohnungen in unserem Wohnhaus. Wir unterstützen und begleiten diese im Rahmen einer individuellen Assistenz. Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Bewohner*innen bedeuten ebenso Teilnahme am öffentlichen Leben in unserem grünen, lebendigen und multikulturellen Stadtteil. Grillfeste im Sommer, Besuche von Konzerten, diverse Angebote, Freizeiten u.v.m. – all das macht unsere integrative Arbeit aus. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten  </li>  <li>   Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle  </li>  <li>   Mitsprache bei der Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse  </li>  <li>   Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)  </li>  <li>   Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote  </li>  <li>   Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad  </li>  <li>   Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket  </li> </ul> <h2>  Aufgaben im Überblick </h2> <ul>  <li>   Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen  </li>  <li>   Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen, ärztlichen Einrichtungen und anderen relevanten Anlaufstellen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft / im Sozialraum  </li>  <li>   Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Mitarbeiter*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation  </li>  <li>   Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung  </li>  <li>   Kommunikative Fähigkeiten und Freude an Beziehungsarbeit  </li>  <li>   Kolleg*innen mit Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor  </li>  <li>   Proaktivität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen  </li>  <li>   Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden (Wunschdienstplan)  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Nächstmöglicher Termin </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden / Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Christoph Ziaja  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Mobil: 0152 01884369 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz ost gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aao-00265  <br> </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-ost.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-ost.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) Wohngruppe

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung als Beikoch/-köchin oder Hauswirtschafter*in wünschenswert </li> <li> Verständnis für Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Umgangsformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zubereiten der warmen und kalten Speisen für unsere Bewohner*innen und das Essen auf Rädern </li> <li> Unterstützung beim Servieren und Abräumen der Speisen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme aller in einer Küche anfallenden Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten - Dienstzeiten i.d.R. 05:30 Uhr - 13:45 Uhr </li> <li> Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien </li> <li> Dienst i.d.R. nur an zwei Wochenenden im Monat </li> <li> Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Beikoch/-köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für Objekte &amp; Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort </li> <li> Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen </li> <li> Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben </li> <li> Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li> Objektbegehungen &amp; Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Objektbetreuer:in (m/w/d) technisches Facility Management

<h1> Selbständige Lizenzpartner (m/w/d) für regionale Vermittlung von Betreuungskräften</h1><p> Verlassen Sie die aktive Pflege und starten Sie in eine selbstständige Tätigkeit – mit Ihrer Erfahrung und Fachkompetenz.</p><p> Entdecken Sie mit Pflege zu Hause Küffel nicht nur eine lukrative Geschäftsmöglichkeit, sondern auch die Chance, sinnstiftende Arbeit zu leisten. Starten Sie in einem stark nachgefragten Markt, erzielen Sie schnell Einnahmen und profitieren Sie von intensiver Unterstützung – während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Seniorenbetreuung leisten.</p><p> Pflege zu Hause Küffel bietet eine sehr stark nachgefragte Dienstleistung, die 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa, an. Über 15 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell.</p><p> Für den Einstieg als Lizenzpartner ist ein Eigenkapital von 5.000,- Euro erforderlich.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung im Pflegebereich </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Spaß an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenzen </li> <li>  Eigenkapital ab 5.000€ </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks </li> <li>  Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung </li> <li>  Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden </li> <li>  Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit </li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL</h2><ul> <li>  Bewährtes Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Deutsches Familienunternehmen </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li> <li>  Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung </li> <li>  Jährliche Zertifizierungen </li> <li>  Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li> <li>  Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm für Quereinsteiger </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:</p><p> Hier Informationen anfordern</p><p> *Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017)</p>

Lizenzpartner (m/w/d) für regionale Vermittlung von Betreuungskräften

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43bSGB XI teilgenommen </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen </li> <li> Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li> Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf  Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von älteren Menschen als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI) </li> <li> Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge </li> <li> Gruppenangebote z. B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc. </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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