Personalbetreuer*in (m/w/d)
Benefits
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.
Unsere Aufgabe ist das Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die ganze Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht die ganzheitliche Personalbetreuungstätigkeit zu einer besonders vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Anwendung und Umsetzung der einschlägigen gesetzlichen, arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und verwaltungsinternen Bestimmungen
Zentrale arbeits-, dienstrechtliche und soziale Einzelfallberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte
Einleitung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von bestehenden Dienstvereinbarungen bzw. Richtlinien
Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelt und Besoldung mit dem Abrechnungsprogramm LOGA unter Anwendung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften
Unterstützung und Beratung der Facheinheiten bei der Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren
Übernahme von Sonderprojekten zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen einschließlich Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, rechts-, wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht
Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der ganzheitlichen Personalbetreuung, bevorzugt im Bereich des öffentlichen Dienstes
Fundierte Kenntnisse im Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht
Kenntnisse in abrechnungstechnischen Arbeitsabläufen
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen; darüber hinaus sind Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LOGA wünschenswert
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer hohen Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit
Hohe Leistungsmotivation und -bereitschaft in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation
Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs-und Entscheidungsvermögen
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
Einstiegsgehalt ab 62.000 € jährlich (bei Vollzeit) bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO
39 bzw. 41 Stunden pro Woche (bzw. nach Ablauf des 31.12.2025 mit 19,5 bzw. 20,5 Std. pro Woche) mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andrea Kutzner-Behr unter andrea.kutzner-behr@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3038.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2025 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 20.03.2025.
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, die zunächst befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit zu besetzen ist. Nach Ablauf des 31.12.2025 ist die Stelle auf Teilzeitbasis (50%) zu besetzen.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | TVöD 11 / A 12 HBesO , ab 62.000 € |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Personalreferent (m/w/d) |