Personalreferent*in

• Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen  

• Personalbeschaffung und Personalauswahl  
  

• Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. betreuender, fürsorgender und disziplinarischer Maßnahmen  
  

• Vor- und Nachbereiten von Anhörungen und Informationen an den Betriebsrat
  

• Erstellen und Prüfen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen 
  

• Ausarbeiten arbeitsrechtlicher und -vertraglicher Themen  
  

• Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
   

• Mitwirken in Projekten 

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  

• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  

• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit
  

• Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung 
  

• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA

   

Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!

·         Faire Bezahlung nach Tarif

·         Viele finanzielle Extras & Vergünstigungen

·         Abwechslungsreiche Kantine

·         Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Mitarbeitenden-Events

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Flexibles Arbeiten

·         Klar strukturierte Arbeitszeiten

·         30 Tage Urlaub

·         38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)

·         Deutschlandticket

·         E-Gym Wellpass

·         Dienstradleasing

·         EAP

·         u.v.m.