Projektmanager*in Digitalisierung Sonderprojekte

• Bestandsaufnahme der intern und extern vorhandenen Systeme, Datenbanken, Schnittstellen sowie Analyse der Bestandsaufnahme und Ableitung notwendiger Handlungsfelder

• Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie in den Feldern Kommunikationstechnik und Videosysteme

• (Weiter-)Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle

• Kontinuierliche Modernisierung der Kommunikationstechnik im Unternehmen (z. B. Mobile Device Management, Modernisierung des WLANs etc.)

• Management des VPN-Tunnels für Kommunikationssysteme

• Weiterentwicklung der Sprachaufzeichnung von Funk und Leitstelle

• Schnittstellenmanagement und Erstellung/Begleitung einer Digitalisierungsroadmap

• Mitwirkung bei der Etablierung eines neuen und digitalen Mindset im Unternehmen

• Transparente Kommunikation der Digitalisierungsroadmap

• Projektmanagement von Sonderprojekten

• Steuerung der Projektgruppen, der involvierten Projektmitarbeitenden und Dienstleister*innen

• Vertretung des Unternehmensbereichs in Ausschüssen und Projektteams

• Budgetverantwortung und -kontrolle 

• Vereinheitlichung von unternehmensweiten Prozessen und Verfahren

• Beratung des Geschäftsbereiches im Bereich Datenschutz

• Koordination mit Datenschutzbeauftragten und anderen Geschäftsbereichen

• Hochschulabschluss (Master; alternativ Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder Weiterbildungsabschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in mit langjähriger Berufserfahrung

• Kenntnisse in den RMV- und RNN-Tarifbedingungen

• Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementtools

• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke

• Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit

- Faire Bezahlung                                 - Work-Life-Balance
- Homeoffice                                         - 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung          - Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen                               - Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Allgemeine Vergünstigungen            - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Günstiges Fahren                               - Kantine
- Sport und Fitness                                - Mitarbeiter-Events