312 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern

für die sozialraumorientierte Arbeit in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Die Ambulante Erziehungshilfe unterstützt Kinder, Jugendliche und deren Familien, wenn ihre Lebenslage eine intensive Begleitung und Beratung erfordert. Die Betreuung von häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Multikulturelle Aspekte, genderspezifische Angebote, traumasensibles Arbeiten und ein systemischer Beratungsansatz stellen wesentliche Gesichtspunkte unserer Arbeit dar. Die AEH arbeitet sozialräumlich vernetzt im Stadtteil.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Deine Aufgaben:

Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Familie, Schule und Freizeit
Kindern ermöglichen, ihr Potential zu entwickeln und zu verantwortungsvollen und selbstbestimmten Menschen zu werden
Beratung und Begleitung von Eltern in schwierigen Lebenslagen
Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenzen
Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Gruppenangebote
Zusammenarbeit mit Sozialbürgerhäusern und Vernetzung mit Kooperationspartner*innen

Dein Profil:

Motivation für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern
Engagement, mit diesen individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familien einzulassen
Interesse daran, neue Angebote zu entwickeln und aktiv den Sozialraum mitzugestalten
Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten

Wir bieten Dir:

Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.