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<p>In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.</p><p><strong>ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SIND</strong></p><p>Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.</p><p><strong>BNP PARIBAS:</strong></p><p>Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;</p><p><strong>AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul><p><strong>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul><p><strong>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</strong></p><p>Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.</p><p><strong>Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;</strong></p><p>Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul><p><strong>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.</strong></p><p>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a></p><p><strong>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.</p>

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen </li> <li> Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung </li> <li> Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung </li> <li> Unterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf Personalmessen </li> <li> Umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Maßnahmen </li> <li> Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat </li> <li> Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

Wir sind  eine privatwirtschaftliche Tochtergesellschaft des ZDF, einem der größten Fernsehsender Europas. Die 1993 gegründete Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz ist mit ihren über 30 direkten und indirekten Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in den Geschäftsbereichen Produktion, Distribution und Services tätig.
Die Aufstellung von ZDF Studios als integriertes Medienunternehmen ermöglicht die Entwicklung innovativer, herausragender sowie qualitativ hochwertiger Programme und bietet attraktive Arbeitsplätze für vielfältige Talente in einem barrierefreien und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
Wir schreiben TEAM groß, unterstützen uns gegenseitig, sind füreinander da, lachen oft miteinander. Insofern sind wir wie unsere coole Branche: offen, freundlich und aufgeschlossen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, und Berufspraxis im Sekretariat. </li> <li> Du verstehst Dich als Manager*in von Vertrags- und Vorgangsakten und damit als wichtige Schnittstelle im Unternehmen. </li> <li> Deine Stärken sind ein präzises Dokumenten- / Fristenmanagement und die anpackende Art, mit der Du Dinge organisierst. </li> <li> Dein Stil: verantwortungsbewusst, belastbar, verlässlich und kontaktfreudig mit schneller Auffassungsgabe. </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind selbstverständlich für Dich. </li> <li> Mit der üblichen IT gehst Du souverän um, speziell MS 365 beherrschst Du sicher. </li> <li> Neuen digitalen Tools stehst Du offen gegenüber und arbeitest Dich gerne ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die Schaltstelle für die Arbeitsorganisation der Abteilung: Assistenz / Sekretariat der Bereichsleitung und für die Juristen sind in Deinen Händen. </li> <li> Dein Fokus liegt auf der zuverlässigen Abwicklung von Verträgen, auch im elektronischen Verkehr. </li> <li> Im Sekretariat übernimmst Du Administration und Organisation, Korrespondenz, Terminvorbereitung / -nachbereitung sowie Reisemanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Home-Office, Ausstattung &amp; Drumherum </li> <li> Mobiles Arbeiten ist möglich, über den Umfang sollten wir sprechen. Gute IT und Laptops sind die Grundlage hierfür. Ansonsten? Wir fühlen uns in einem modernen Gebäude mit hellen, großen Büros wohl, Parkplätze, Lunchroom, barrierefrei erreichbar. </li> <li> Vergütung &amp; Benefits </li> <li> Wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter sowie eine Gewinnbeteiligung an alle Kolleg*innen. Dazu gibt es u.a. einen Essenszuschuss, Angebote zur Entgeltumwandlung, Altersversorgung oder Berufsunfähigkeit, 24-h-Unfallversicherung, das Deutschland-JobTicket bezuschusst und, für unbefristet Beschäftigte, ein Jobrad. </li> <li> Mobilität &amp; Standort </li> <li> Die Verkehrsanbindung ist exzellent: Mainzelbahn vor unserer Tür, Parkplatz, E-Tankstellen, Fahrradkeller. Und unsere Region bietet einiges, egal ob Stadt oder Land, Ruhe oder Action bevorzugt werden. </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Wir unterstützen unsere Kolleg*innen, egal in welcher Lebensphase, z.B. mit Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort, Kinderzuschuss (50 EUR je Kind) und einigem mehr. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Neben gezielten Gesundheitsangeboten gibt es Wasserspender, Sportangebote, die betriebsärztliche Station im ZDF und mehr. </li> <li> Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber ist das, was wir sind: Ein Team passionierter Individuen, die ihren Job mögen - und ihre Arbeitszeiten trotzdem einhalten. Ein Umfeld, in dem man seine individuelle Zukunft gestalten kann, seine Ideen einbringen und indem es sich heute leben lässt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer herzlichen Atmosphäre, einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. </li> </ul><br><br>ZDF Studios GmbH

Assistent/in / Sekretärin (w/m/d) der Rechtsabteilung - Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte o.ä. / Kaufmann / Kauffrau (w/m/d) für die Vertragsabwicklung

Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.<h2>Profil</h2><p> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für rechtliche Fragestellungen bei der Betreuung der von der FITKO gesteuerten Projekte und Produkte entwickelst Du praxisorientierte rechtskonforme Lösungen. Hierbei triffst Du auf unterschiedlichste Fragestellungen, insbesondere aus dem IT-Recht - z.B. Lizenzfragen, Urheberrecht, Open Source Konstellationen, Cloudleistungen, aber auch aus dem Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht oder Zivilrecht (Vertragsrecht). </li> <li> Du prüfst, konzipierst und erstellst - gemeinsam mit der Fachseite - Verträge, insbesondere EVB-IT-Verträge. </li> <li> Du berätst in allen Fragen des Datenschutzrechts, erarbeitest bzw. aktualisierst Datenschutzkonzepte und Datenschutzrichtlinien, analysierst Prozesse aus datenschutzrechtlicher Sicht, erstellst und prüfst Verträge zur Auftragsverarbeitung. </li> <li> Bei der Ausarbeitung von rechtlichen Grundlagen der AöR FITKO (z.B. Satzung, Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen) wirkst Du mit. </li> <li> Zudem verfasst Du Stellungnahmen sowohl für die FITKO als auch für Bund/Länder-Gremien/Arbeitsgruppen zu Rechtsfragen aus oben genannten Rechtsgebieten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zweites Jur. Staatsexamen oder Master of Laws (LL.M) in Informationstechnologie und Recht oder alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li> Erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertrags-, Datenschutz und IT-Recht. </li> <li> Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung der Verwaltung und die Bereitschaft, sich in neue Themen und unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Lösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li> <li> Das erwartet Dich bei uns: </li> <li> (zunächst) befristete Stelle </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe  E 14, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen  (TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. Die Stelle kann auch mit Beamten besetzt werden, wenn die Haushaltsfreigabe (Entfristung der Stelle) vor der Stellenbesetzung erfolgt. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Volljurist:in (m/w/d) Rechtsfragen

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) </li> <li> Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert, vorzugsweise mit Vivendi </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung des Forderungsmanagements </li> <li> Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten </li> <li> Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Kassenführung </li> <li> Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger </li> <li> Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm </li> <li> Vertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau

Mitarbeiter*in Verwaltung & Forderungsmanagement  (m/w/d)  - zum  nächstmöglichen Zeitpunkt -

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Die  InfraKlin GmbH  ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter  <a href="https://infraklin.de" target="_blank">https://infraklin.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Anwendungstechnik, Qualitätsentwicklung und Schulungen </li> <li> Proaktive Hands-on- und Dienstleistungsmentalität </li> <li> Spaß an der Arbeit mit Menschen sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sie lieben die Herausforderung </li> <li> Sie bringen folgende Fähigkeiten mit: </li> <li> Analytisches Geschick </li> <li> Systemisches Denken und Handeln </li> <li> Zielorientiertes Arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Ein souveränes Auftreten </li> <li> Moderations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schulungen </li> <li> Durchführung Erstunterweisung bei Neueinstellung </li> <li> Durchführung von bedarfsorientierten Schulungen (z. B. Qualitätsmanagement, e-QSS) </li> <li> Jährliche interne Schulungen eigenverantwortlich organisieren, durchführen und dokumentieren </li> <li> Organisation von Desinfektorlehrgängen </li> <li> Organisation von externen Schulungen durch Hersteller von Maschinen und Chemie etc. </li> <li> Organisation von sonstigen externen Schulungen wie zum Beispiel Personalführung, Kundenbetreuung etc. </li> <li> Erstellen von Verfahrensanweisungen </li> <li> Erstellen von Schulungsunterlagen </li> <li> Erstellung von Schulungsvideos </li> <li> Erstellung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Wissensüberprüfung </li> <li> Arbeitssicherheit </li> <li> Sie werden zur Sicherheitsbeauftragten / zum Sicherheitsbeauftragten benannt </li> <li> Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Erstellen und Pflegen von Gefahrstoffverzeichnissen </li> <li> Meldung, Dokumentation und Auswertung von Arbeitsunfällen </li> <li> UVV-Prüfung organisieren </li> <li> Jährliche Überprüfung von Leitern und Tritten durchführen/ organisieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ihnen einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  mit interessanten und abwechslungsreichen  Aufgabengebieten </li> <li> 30 Tage  Urlaub </li> <li> Wöchentliche  Arbeitszeit  40 Stunden </li> <li> Sie erhalten eine  zielgerichtete Einarbeitung </li> <li> Sie arbeiten in einem  angenehmen Betriebsklima </li> <li> Förderung Ihrer Stärken und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigte  Mitarbeiterverpflegung </li> <li> Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stabstelle Qualitätsmanagement Gebäudereinigung -  InfraKlin GmbH

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Facility Management, Anwendungstechnik, Hygiene oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Gebäudereinigung - idealerweise mit Erfahrung im Krankenhaus </li> <li> Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen </li> <li> Sichere Anwendung von QM-Methoden und -Systemen (z. B. DIN EN ISO 9001) </li> <li> Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement (z. B. PDCA-Zyklus) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Moderations- und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld </li> <li> Konflikt- und Kritikfähigkeit, gepaart mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Umgang mit neuen Tools und Standards </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die  InfraKlin GmbH  ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="https://infraklin.de" target="_blank">https://infraklin.de</a> . </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für unsere Reinigungskräfte, insbesondere im Krankenhausumfeld </li> <li> Entwicklung und Pflege von Schulungskonzepten in Abstimmung mit Geschäftsführung und Hygienebeauftragten </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unseres internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Überwachung von Qualitätskontrollen sowie Analyse und Nachverfolgung von Reklamationen </li> <li> Sicherstellung gesetzlicher, normativer und interner Qualitätsanforderungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Objektleitungen, Hygienefachkräften und anderen Fachstellen </li> <li> Arbeitssicherheit </li> <li> Sie werden zur bzw. zum Sicherheitsbeauftragten benannt </li> <li> Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Erstellen und Pflegen von Gefahrenstoffverzeichnissen </li> <li> Meldung, Dokumentation und Auswertung von Arbeitsunfällen </li> <li> UVV-Prüfung organisieren </li> <li> Jährliche Überprüfung von Leitern und Tritten durchführen/ organisieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in enger Anbindung an das Universitätsklinikum Frankfurt am Main </li> <li> Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage  Urlaub </li> <li> Wöchentliche  Arbeitszeit  40 Stunden </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung </li> <li> Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, Cafés </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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