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Sozialamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 9c / A 10 HBesO				 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

Wir haben den besten Job der Welt -&nbsp;Wir machen Unternehmen und Bewerber glücklich, indem wir beide zusammenbringen. Wir suchen einen motivierten Menschen, der unser engagiertes Team (5 Mitarbeiter) als Personalberater verstärkt.Die m.c.s ist Personalberater – keine&nbsp;Zeitarbeit. Wir haben unseren Schwerpunkt in der Stellenbesetzung von Fach- und Führungspositionen für unsere langjährigen Stammkunden. Wir setzen auf aussagekräftige Anzeigen in ausgewählten Jobbörsen sowie auf die Direktansprache. Dazu gehört professionelles Headhunting, ergänzt durch Direct Search über Berufsnetzwerke und Social Media. Neben der Stellenbesetzung bieten wir unseren Kunden alles rund um die Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Beratung in Personalfragen an. Namhafte Unternehmen aus Industrie, Handel und Medizin | Pharma schenken uns bereits seit über 20 Jahren&nbsp;ihr Vertrauen.&nbsp;Das wurde von unseren Stammkunden mit der Auszeichnung zum Top-Consultant bestätigt.Recruiter | Personalberater m|w|dWir bieten Ihnen<ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das weitestgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen ist</li><li>Ein sehr familiäres, professionelles und gutgelauntes Team</li><li>Unsere Bürohündin Sunny, die ihr Plätzchen auch gern mit Ihrem Hund teilt</li><li>Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>Eine fundierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger oder als Nachwuchskraft&nbsp;</li><li>Premium Search Tools wie XING Talent Manager und LinkedIn Recruiter</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Gemeinsame Teamevents, sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor dem Haus</li><li>Gleitzeit, großzügige Prämiensysteme u.v.m.</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Eigenständige Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich der Personalvermittlung, des Headhuntings und des Personalwesens</li><li>Erstellen und Formulieren von Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen</li><li>Kandidatensuche in fachspezifischen Jobboards, Bewerberdatenbanken sowie in sozialen Netzwerken</li><li>Identifizierung und Direktansprache (Headhunting) von potenziellen Kandidaten in unterschiedlichen Zielfirmen&nbsp;</li><li>Sichten und Bewerten der Bewerbungseingänge&nbsp;</li><li>Durchführen von Interviews – persönlich, per Videocall oder telefonisch</li><li>Empfehlen der A-Kandidaten an unsere Kunden und Begleiten der Kandidaten durch den Auswahlprozess bis zum Arbeitsvertrag</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Erfahrung als Personalvermittler, Personalberater, Recruiter, Headhunter oder Personalreferent aus einer Personalabteilung oder der Arbeitnehmerüberlassung vorteilhaft&nbsp;</li><li>Unternehmerisch denkende, flexible und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Proaktive Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität</li><li>Repräsentatives Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen&nbsp;</li><li>Kommunikationstalent, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung wie Industriekauffrau | -mann, Personaldienstleistungskauffrau | -mann</li><li>Personalfachkauffrau | -mann, Bachelor, Diplom oder Master im Bereich Marketing | BWL | Personal | Psychologie</li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Arbeitsort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Augsburg&nbsp;Dauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung&nbsp;Termin: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab sofort oder späterBewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:v.frizler@mcs-personal.de" target="_blank">v.frizler@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Valeri Frizler gerne mobil unter 0160 | 56 79 427&nbsp;zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de&amp;nbsp</a>;<a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Recruiter | Personalberater m|w|d

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Betreuungsbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Rathaus für Senioren des Jugend- und Sozialamtes gehört zu den wichtigsten Institutionen, die sich in sozialer Sicht um Senior:innen in Frankfurt am Main kümmern.&nbsp;Die Betreuungsbehörde im Rathaus für Senioren hat hier eine wichtige Aufgabe in der Sozialverwaltung. Sie informiert u. a. zum Thema rechtliche Betreuungen, unterstützt das Betreuungsgericht, beteiligt sich an Betreuungsverfahren und berät und unterstützt rechtliche Betreuer:innen und Bevollmächtigte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Gruppenleiter:in (w/m/d) Betreuungsbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. S 17 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Gruppenleitung für ca. 10 Mitarbeitende in der Betreuungsbehörde</li><li>fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in besonders schwierigen Fällen</li><li>Qualitätssicherung: Einführung und Einhaltung von Standards sowie Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung</li><li>Bedarfsermittlung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Durchführen von gruppen- und aufgabenbezogenen Besprechungen und Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen/ -gruppen des Amtes sowie mit anderen Ämtern und Institutionen</li><li>Mitwirken bei der Budgetverantwortung und dem Controlling sowie beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken</li><li>Auswerten und Umsetzen der Rechtsentwicklung</li><li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich des Betreuungsrechts (z. B. Führen von Beschwerdefällen als Betreuungsbehörde im Verfahren gegenüber dem Betreuungsgericht)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit gemäß dem Betreuungsorganisationgesetz</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder</li><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder</li><li>erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Übernahme von Führungsaufgaben oder der nachgewiesenen Qualifikation für die Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse über die Umsetzung der städtischen Regelungen sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum Führen und zur Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz</li><li>Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>gute mündliche und insbesondere schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten in Gruppen und Gremien</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Ari Pflügel, Tel. (069) 212-48210.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/gruppenleiterin-wmd-betreuungsbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9410.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/gruppenleiterin-wmd-betreuungsbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9410.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 15.11.2025.Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Gruppenleiter:in (w/m/d) Betreuungsbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Berater:in (w/m/d) für die innerbetriebliche Personalberatungsstelle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Personalberatungsstelle der Stadt Frankfurt am Main berät Mitarbeitende und Führungskräfte in mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Sie bietet Beratungsleistungen zu Fragen des Selbstmanagements, der Gesundheitsförderung, der Arbeitsbelastung, bei Konflikten im Arbeitsumfeld, in sozialen, psychischen und persönlichen Problemen sowie zu Fragen von Suchtgefährdungen an.Wir möchten die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützen.Darum suchen wir für die innerbetriebliche psychosoziale Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Berater:in (w/m/d) innerbetriebliche Personalberatungsstelle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>&nbsp;psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei beruflichen, gesundheitlichen, persönlichen und familiären Anliegen</li><li> Coaching von Führungskräften bei Fragestellungen zur Führungsrolle, bei Konflikten am Arbeitsplatz, bei herausfordernden Personalsituationen</li><li> Beratung und Coaching im Einzel- und Mehrpersonensetting bei schwierigen Teamkonstellationen</li><li>Konfliktmoderation und Mediation für Einzelne, Teams, Arbeitsgruppen und Abteilungen im Rahmen einer strukturierten Konfliktbearbeitung</li><li>Beratung und Hilfestellung bei psychischen Belastungen und Krisen</li><li>projektbezogene Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung eines stadtweiten Konfliktmanagementsystems (KMS) in Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung der Personalberatungsstelle sowie anderen internen Organisationseinheiten und externen Fachstellen</li><li>Konzeption und Durchführung von Präventionsveranstaltungen als Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Soziologie </li><li>systemische oder vergleichbare Zusatzqualifikation oder Ausbildung als Coach, Mediator:in oder Supervisor:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Berater:innentätigkeit, insbesondere in der Konfliktklärung und im Umgang mit psychischen Belastungen</li><li>Methodenkompetenz</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>psychische Belastbarkeit, Stresstoleranz, Integrität und Empathie</li><li>Rollenflexibilität</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Team- und Fallsupervision</li><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur TeilzeitbeschäftigungFür fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nachtwey, Tel. (069) 212-33508 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/beraterin-wmd-innerbetriebliche-personalberatungsstelle-de-j9864.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/beraterin-wmd-innerbetriebliche-personalberatungsstelle-de-j9864.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2025.

Berater:in (w/m/d) innerbetriebliche Personalberatungsstelle

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als&nbsp;Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Schul- und Kitamanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Das Stadtschulamt nimmt Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers wahr und ist für die Gewährleistung und fachliche Entwicklung und Planung an den städtischen Schulen verantwortlich.Unser Fachteam bearbeitet und beschreibt Arbeitsgrundlagen für den fachlichen Bedarfsträger im Stadtschulamt. Das Themenspektrum erstreckt sich dabei von der Beschreibung der Flächenanforderungen (Grundstücke und Raum) über Ausstattungsstandards bis hin zur Evaluation bereits vorhandener Grundlagen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Schul- und Kitamanagement (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erarbeiten, Beschreiben und Fortschreiben von Arbeitsgrundlagen (für den fachlichen Bedarfsträger) z. B. Grundlagen für die Umsetzung pädagogischer Ziele</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und zentralen Leistungsverzeichnissen für alle Schulen in Trägerschaft des Stadtschulamtes sowie für circa 70 Kindertageseinrichtungen </li><li>Erarbeiten von Planungsvorgaben und Evaluation vorhandener Grundlagen</li><li>Bearbeitung von besonders relevanten Themen und Sonderprojekten </li><li>Parlamentarischer Schriftverkehr und Erstellen von Beschlussvorlagen</li><li>Selbständiges Leiten und Mitwirken bei internen bzw. externen Arbeitsgruppen</li><li>Wahrnehmen von Querschnitts- sowie weisungsgebundenen Sonderaufgaben</li><li>Präsentation der Ergebnisse der Arbeitsgrundlagen abteilungs- und ämterübergreifend und in Informationsveranstaltungen</li><li>Vertretung des Amtes gegenüber anderen Ämtern und bei Veranstaltungen von politischen Gremien und Institutionen innerhalb der Fachthemen&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Erfahrungen im Bereich der Bildungslandschaft des öffentlichen Schulträgers sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Konzept- und Strategieentwicklung</li><li>gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Eigentverantwortlichkeit und Eigeninitiative </li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine Mitarbeiterkantine und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an Frau Lázaro, Tel. (069) 212-36089 und für inhaltliche Auskünfte an Herrn Beier, Tel. (069) 212-49190.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-grundsatz-schul-und-kitamanagement-am-de-j9628.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-grundsatz-schul-und-kitamanagement-am-de-j9628.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Schul- und Kitamanagement (Amtsrätin:Amtsrat)

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.Das haben wir zu bieten: &nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EGYM Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m.Was Dich erwartet?<ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen, wie Finanz und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Prozesse im Personalbetreuungsbereich inkl. disziplinarischer Maßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Anhörungen</li><li>Spezialist für Stellenbeschreibungen und -bewertungen gemäß Tarifvertrag</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in HR-Projekten, zum Beispiel Einführung der digitalen Personalakte&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringen solltest?<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau inklusive abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich&nbsp; &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes sowie selbstsicheres Auftreten und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (vorwiegend in Word) und Erfahrung mit personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem)</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!Mit Vielfalt zum ErfolgWir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenJohanna WagnerPersonalbetreuung(0611) 45022-174

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Ausbildung bei ESWE Verkehr

Ein Tag im Leben eines Busfahrers präsentiert von ESWE Verkehr

Alltagshelden gesucht! Video mit Untertitel.

ESWE Verkehr sucht Alltagshelden: Wir warten auf Dich!

Personalreferent*in

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD S11b 					, ab 55.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Der Kindertreff in der Mühlheimer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Genderspezifische Gruppenarbeit mit Jungen</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Ihre Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich und Frankfurt weiter.Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Die Tagesgruppen Rödelheim sind eine Einrichtung für Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen und einem hohen Förderbedarf. In den Tagesgruppen Rödelheim werden in zwei altersgetrennten Gruppen jeweils acht bis neun Kinder im Alter von drei bis zwölf Jahren im Rahmen einer Hilfe zur Erziehung gemäß §27 in Verbindung mit §32 SGB VIII in einem kleinen und eng strukturierten Rahmen sozial- beziehungsweise heilpädagogisch und schulisch gezielt gefördert. Grundlage der Hilfe ist der Hilfeplan gemäß §36 SGB VIII. Jeweils zwei bis drei Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen arbeiten in einer Gruppe mit bis zu neun Kindern und mit deren Familien. Das Angebot der Tagesgruppen Rödelheim richtet sich an Familien, die häufig sehr belastet und oft mit der Erziehung und Förderung ihrer Kinder überfordert sind. Die überwiegende Anzahl der Kinder hat Diagnosen unter anderem in den Bereichen Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, Autismus-Spektrum-Störungen, Wahrnehmungsstörungen sowie Störungen des Sozialverhaltens. Feste Bezugspersonen, ein klar strukturierter Tagesablauf und ein wertschätzender Umgang geben dem Kind die nötige Orientierung und emotionale Sicherheit, um neue Entwicklungsschritte gehen zu können.Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Studierende von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für die Tagesgruppen Rödelheim</h2>Vollzeit, TeilzeitVergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>pädagogische Mitarbeit in der jeweiligen Einrichtung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Besprechungen</li><li>Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen der Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagog:innen:Sozialpädagogen im Anerkennungsjahr und Praxissemester in unserem Betrieb</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Empathievermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie Hospitationsmöglichkeiten in anderen Arbeitsbereichen/Einrichtungen</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li><li>regelmäßige Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen für Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagog:innen:Sozialpädagogen im Anerkennungsjahr und Praxissemester in unserem Betrieb sowie eine feste Ansprechperson in Sachen Praxissemester und Anerkennungsjahr im Betrieb, über Ihre Anleitung hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Praktikum ist bei Vollzeit auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Bewerben Sie sich jetzt mit folgenden Unterlagen<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis</li><li>Nachweise über absolvierte Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten (falls vorhanden)</li><li>Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.)</li><li>aktuelle Studienbescheinigung</li><li>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</li></ul>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kjfh.de/" target="_blank">www.kjfh.de</a> vorab über die Einrichtung, deren inhaltliche Ausrichtung, Lage und Öffnungszeiten.&nbsp;Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Beck, Tel. (069) 212-38748.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9815.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9815.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2025.

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für die Tagesgruppen Rödelheim

Sozialamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.400 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Sozialplanung in der Stadt Offenbach verantwortet den Ausbau der integrierten Sozialplanung, die Weiterentwicklung der Sozialberichterstattung und des Sozialmonitorings sowie die Konzeption und die Umsetzung der sozialen Quartiersentwicklung. Verankert ist der Aufgabenbereich innerhalb der Abteilung “Besondere Dienste, Planung und Entwicklung” des Sozialamtes. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent*in Soziale Stadtentwicklung und Sozialplanung (m/w/d)

Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

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