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Für die Mitarbeit im Team am Eichtalpark in Hamburg Wandsbek suchen wir zwei 
&nbsp; 
Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich 
 Arbeitsumfeld Das Angebot vom Team am Eichtalpark richtet sich an Familien, wo Eltern und/oder Kinder eine psychische Erkrankung und/oder Lernbehinderung haben und in einer eigenen Wohnung leben. Die Familien erhalten aufsuchende Hilfen durch das pädagogische Team, was ihnen ein selbstbestimmtes und gemeinsames Leben in der Familie ermöglicht. Ressourcen von Eltern und Kindern werden bewusst gemacht und können im Alltag besser eingesetzt werden. Auf diese Weise wird das System Familie stabilisiert und entlastet. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und ein Zeitsparkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV DEUTSCHLANDTICKET</li>
</ul>
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
&nbsp; 
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung:&nbsp;Unbefristet Arbeitszeit:&nbsp;20 – 30 Stunden / Woche 
Sonstiges: 
&nbsp; 
Kennziffer: 25-aao-00035<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen</li>
<li>Umfangreiche Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Hilfebedarf in individuellen Lebensbelangen</li>
<li>Unterstützung der Familien innerhalb ihrer häuslichen Umgebung und ihrem sozialen Umfeld vor Ort</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen</li>
<li>Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung von Dokumentationen und Sozialberichten</li>
<li>Teilnahme bei Dienstbesprechungen und klientenorientierten Fachberatungen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Zwei neue Kolleg*innen mit Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Erfahrungen aus dem Kinder- und Jugendbereich sowie aus der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Interesse und ggf. erste Erfahrung mit systemischer Arbeit</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Ausdauer sowie eine gute Selbstorganisation</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> Assistenzteamleitung Hanna Gennermann Mobil: 0173 2444993 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Das Angebot des Team Scheidingweg in Hamburg Bramfeld richtet sich an Eltern mit Behinderung und psychischer Erkrankung und ihren Kindern. Wir haben Wohnungen für die Familien in unmittelbarer Nähe zum Büro angemietet, in denen sie durch unser ambulantes Team unterstützt werden.&nbsp;Zusätzlich betreuen wir auch Familien in ihrem eigenen Wohnraum. Zurzeit werden ca. 25 Familien durch das Team Scheidingweg unterstützt. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Jugendhilfe nach §§ 30, 31 SGB VIII erbracht. Im Rahmen von §19 SGB VIII werden auch Eltern mit Kindern in einem teilstationären Setting unterstützt. Neben den Einzelfallhilfen werden auch Gruppenangebote für Eltern, Kinder und Familien in Kooperation mit dem Sozialraum durchgeführt.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeldumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche und kollegiale Beratungen, sowie Supervisionen</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste&nbsp;</li>
<li>Vergünstigungen für Wellness-, Sport- und kulturelle Angebote</li>
<li>Zuschüsse zum JobRad Leasing</li>
<li>Ein kostenloses HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen</li>
<li>Stärken der elterlichen Kompetenzen und Förderung der Kinder und Jugendlichen zu Stabilität und Selbstbestimmung im Aufwachsen</li>
<li>Führen von Eltern- und Beratungsgesprächen sowie fachlicher Austausch mit Kolleg*innen, Ämtern und Institutionen</li>
<li>Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen</li>
<li>Förderung von nachbarschaftlichen Kontakten, Gruppen- und Freizeitaktivitäten sowie Netzwerkarbeit im Quartier Bramfeld und Umgebung</li>
<li>Übernahme und Umsetzung der Assistenzplanung und Dokumentation sowie Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Klausurtagen und Supervision</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und Kindern oder in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und psychischer Erkrankung</li>
<li>Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten und Kenntnisse von systemischen Grundlagen</li>
<li>Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Flexibilität, sowie eine gute Selbstorganisation</li>
<li>Eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine Offenheit für Rufbereitschaften</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche (i.d.R. Montag bis Freitag) / alle 6 Wochen eine 4-stündige Präsenz am Samstag plus Rufbereitschaft
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Assistenzteamleitung
Frau Martje Schultz
Mobil: &nbsp;0174. 19 08 045
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&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) im ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Für unser Team „KinderWohnen“ in Hamburg Rahlstedt suchen wir für unsere&nbsp;Wohngemeinschaft eine*n 
&nbsp; 
Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich 
 Arbeitsumfeld Das Angebot „Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen“ mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Als Hilfebedarf sind bei den Familien in erster Linie die Wiederherstellung des Alltagshandelns anzusehen. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und ein Zeitsparkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV DEUTSCHLANDTICKET</li>
</ul>
&nbsp;<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
<li>Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium</li>
<li>Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Offenheit, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li>Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit</li>
<li>Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche Kontakt: 
Assistenzteamleitung Hanna Gennermann Mobil: 0173 2444993 &nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,50 Wochenstunden) alsSozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Der Infopoint Jugendhilfe berät junge Menschen und ihre Familien gem. § 10a SGB VIII zu den Leistungen des SGB VIII und vermittelt in andere niedrigschwellige Hilfesysteme. Die Beratung ist dem &nbsp;Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) vorgeschaltet. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 20 Mitarbeiter:innen und wird von zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen unterstützt. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteamgemäß bearbeitet.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere<ul><li>die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe, vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen</li><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul></li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und klientenzentrierten Beratung </li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1515 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterJonas MüllerTel.: 04821 69 398, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII (EG S 11b TVöD-SuE)

<h2>Verstärken Sie das Team im Personalbüro!</h2><h2>Ihre Expertise zählt!</h2>Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Innere Verwaltung</h3>unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Der Fachdienst Innere Verwaltung umfasst derzeit ein Team von 12 Mitarbeitenden.&nbsp;Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung (u.a. Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten, Prüfung personalrechtlicher Angelegenheiten, Korrespondenz mit Dritten wie Krankenkassen, Behörden und Verbänden&nbsp;sowie das Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Meldungen),</li><li>Projektleitung bei der Durchführung von Wahlen (z.B. Kommunal-, Landtags- und Bundestagswahl sowie Bürgermeisterwahl).</li></ul>Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:&nbsp;<ul><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten,</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung&nbsp;bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung&nbsp;einschließlich der Weiterqualifikation zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Zweiten Angestelltenlehrgang,</li></ul>alternativ<ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement,</li></ul>außerdem<ul><li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich,</li></ul>sowie<ul><li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr).</li></ul>Das wäre wünschenswert:&nbsp;<ul><li>die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li><li>Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt,</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li><li>verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung,</li><li>gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten,</li><li>soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.</li></ul>Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 19.08.2025an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der&nbsp;37./38. Kalenderwoche statt.Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleiter (Telefon 04154/8079-20), gern zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinde TrittauTrittau, den 09.07.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der BürgermeisterHinweis zur Datenverarbeitung:Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Innere Verwaltung

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;Nord&nbsp;am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum nächst-möglichen Termin eineFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)für die zentrale Telefon- und Postzentrale.Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen</li><li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Erstellung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte</li><li>fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte, z.B. Durchführung von arbeitsbezogenen Schulungen im Bereich Kundenkommunikation, IT-Grundlagen und Dienstleistungsqualität</li><li>Organisation und Anleitung von internen Dienstleistungsaufträgen (z.B. digitale Prüfung von Eingangsrechnungen, Bearbeitung der Unternehmenspost) </li><li>Mitwirkungen in übergreifenden Gremien</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, gerne im Bereich Bürokommunikation oder gleichwertige Ausbildung </li><li>pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung, auch im psychischen Bereich, sowie ein Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung </li><li>Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7 bis S8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing </li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1122 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Kämper: 040 | 428 68-6000

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die zentrale Telefon- und Postzentrale

Mit Menschen erfolgreich.&nbsp;Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe Mitte am Standort Südring suchen wir zum 1. November 2025 eine&nbsp;Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Hausservice.Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen bei Reinigungstätigkeiten und dem Auffüllservice in den Sanitärräumen </li><li>Auffüllmanagement und Wertstoffentsorgung </li><li>Konferenzraum- Betreuung inkl. Technik, Vor- und Nachbereitung </li><li>Betreuung der Teeküchen im Südring </li><li>Vertretungsleistung einer Doppelgruppe (Textilpflege) </li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz) </li><li>Auftragsabwicklung und -durchführung </li><li>Stärkung eines ausgeprägten Servicegedanken in den Tätigkeiten </li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gebäudereinigung, Hauswirtschaft, Hotel- und Gastronomiegewerbe und mehrjährige Berufserfahrung </li><li>wünschenswert ist eine pädagogische Ausbildung oder eine aktuelle sonderpädagogische Zusatzqualifizierung </li><li>ausgeprägtes Serviceverständnis in allen Tätigkeiten und Qualifizierungen </li><li>ein Auge für Sauberkeit und Ordnung; das Tragen von Schutz- und Arbeitsbekleidung ist für uns selbstverständlich </li><li>Kenntnisse und Bereitschaft im Einsatz mit zeitgemäßer Reinigungstechnik </li><li>hohe Belastbarkeit </li><li>ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung </li><li>Soziale Kompetenz, Selbstorganisation, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit </li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung </li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen </li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich </li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation </li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket </li><li>tarifliches Fahrradleasing </li><li>Firmenfitness </li><li>Regenerations- und Umwandlungstage </li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1108 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Hausservice

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;Nord&nbsp;am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum 1. September 2025 eineFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) &nbsp;für den BerufsbildungsbereichDer Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist zur Vertretung bis zum 28.02.2026 befristet.Hinweis für Interessenten, die ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei den Elbe-Werkstätten haben: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bleibt auch bei einer erfolgreichen Bewerbung auf diesen befristeten Arbeitsplatz erhalten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie qualifizieren bis zu 6 Teilnehmer mit unterschiedlichen Behinderungsbildern </li><li>Dazu arbeiten Sie mit einem Bildungsrahmenplan, verschiedenen Hilfsmitteln und dokumentieren Ihre Arbeit und die Entwicklung der Teilnehmer</li><li>Sie nehmen an der Teamsitzung teil und beraten sich interdisziplinär</li><li>Sie informieren sich über die Besonderheiten, Stärken und Schwächen der Teilnehmer, um passgenau fordern und fördern zu können</li><li>Ihr Ziel ist die bestmögliche Qualifizierung und die Vermittlung auf einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder so nah wie möglich</li><li>dazu arbeiten Sie mit verschiedenen Fachrichtungen und Berufsgruppen zusammen und bereiten gemeinsam mit dem Teilnehmer und unserem sozialpäd. Dienst die Teilhabegespräche vor</li><li>bei Bedarf kann leichte pflegerische Unterstützung (z. B. bei den Mahlzeiten) anfallen</li><li>Kontakt zu den Angehörigen sowie organisatorische Aufgaben (z. B. Kontakt zum Fahrdienst) runden Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Ergotherapeut oder Arbeitserzieher (m/w/d) oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (gerne handwerklich), wünschenswert ist eine Qualifikation zur Fachkraft für Berufsförderung (m/w/d) </li><li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li><li>Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Umsicht, Organisationsfähigkeit und eine zuversichtliche, heitere Sicht auf die Widrigkeiten des Alltags</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7 - S8b je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1109,&nbsp;(ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Manuela Traulsen: 040 | 428 68-6706&nbsp;

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)  für den Berufsbildungsbereich

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;Nord&nbsp;am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen (m/w/d).Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit. 50 % davon sind unbefristet zu besetzen, die anderen 50% sind zunächst befristet bis zum 31.7.2026.&nbsp;Ihre Aufgaben:Sie haben „den Hut auf“ für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Teilhabechancen unserer Kollegen mit Behinderung in Ihren Gruppen und arbeiten mit unterschiedlichen Professionen gemeinsam für mehr Inklusion. Dabei haben Sie Spaß an der Herausforderung und möchten die Welt ein bisschen gerechter und besser machen. Das Empowerment von Menschen mit Behinderung für mehr Selbstbestimmung und Teilhabe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt reizt Sie und Sie bringen sich aktiv in unsere Angebote und Strukturen für mehr Inklusion ein. Dazu blicken Sie über den Tellerrand auch mal ins digitale Labor oder in die Schulungstablets, schauen hier und da mal in anderen Werkstätten vorbei oder besuchen einen Fachkongress, um immer mal wieder neue Impulse einzubringen. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Arbeit mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Hier betreuen Sie 12 Teilnehmer im Berufsbildungsbereich und bis zu 24 Beschäftigte im Arbeitsbereich.&nbsp;Im Einzelnen:&nbsp;<ul><li>Informations- und Aufnahmegespräche im BBB </li><li>Begleitung der beruflichen Rehabilitation im BBB</li><li>Ermittlung der Teilhabewünsche des einzelnen Beschäftigten als Voraussetzung für die weitere Planung</li><li>ICF-basierte Teilhabeplanung mit regelhafter Auswertung der Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Inklusionsbegleitern, Akquise geeigneter Praktikumsplätze (innerhalb und außerhalb des Standorts), Überblick über unsere Schulungs- und Qualifizierungsangebote für die Kollegen mit Behinderung </li><li>Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber den Kostenträgern</li><li>Intervention und Beratung in Konflikt- oder Krisensituationen</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Wohngruppen und anderen Institutionen</li><li>Koordinierung von externen Praktikanten z.B. aus Schulen</li><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Interesse an Menschen mit unterschiedlichsten Bedarfen und vielleicht originellen Verhaltensweisen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich der neurologischen beruflichen Rehabilitation </li><li>Berufsanfänger sind uns willkommen! </li><li>Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikative und Soziale Kompetenz, Humor und gelassene Heiterkeit </li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, wenn nötig, sonst aber auch gerne kommunikativ und teamfähig</li><li>Die Arbeit mit der EDV ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind qualitätsbewusst und neugierig </li><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Homeoffice </li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S12</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing </li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Unsere Anforderungenabgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung<ul><li>Interesse an Menschen mit unterschiedlichsten Bedarfen und vielleicht originellen Verhaltensweisen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich der neurologischen beruflichen Rehabilitation </li><li>Berufsanfänger sind uns willkommen! </li><li>Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikative und Soziale Kompetenz, Humor und gelassene Heiterkeit </li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, wenn nötig, sonst aber auch gerne kommunikativ und teamfähig</li><li>Die Arbeit mit der EDV ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind qualitätsbewusst und neugierig&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Homeoffice </li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S12</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing </li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1039 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihre Ansprechpartnerin ist Stephanie Strunk: 040 | 428 68-6706

Sozialpädagogen (m/w/d)

Seit 1945 steht die Kurt Brätsch Kompressoren GmbH für Kompetenz in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Kompressoren und Drucklufttechnik. Wir sind Experten für mobile Kompressoren und bieten unseren Kunden innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Unser vielseitiger Kundenkreis umfasst Speditionen, Fahrzeugbauunternehmen, die Industrie und das Handwerk. Was uns auszeichnet, ist unser gesundes Wachstum auf internationaler Ebene, eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern sowie ein starkes, kollegiales Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Bodenständigkeit, Teamgeist und kurze Entscheidungswege sind die Basis unseres Erfolgs.Wir suchen ab sofort eine studentische Aushilfe oder Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Buchhaltung und Personal<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungskontrolle und Zahlungsverkehr</li><li>Buchung der Zahlungsein- und ausgängen, OP Kontrolle, Mahnwesen</li><li>Personalwesen: Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personal</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation: Student der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung sind von Vorteil.</li><li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>Arbeitsweise: Sie sind strukturiert, selbstständig und arbeiten genau</li><li>IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Buchhaltung) gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen als Werkstudent (m/w/d) eine 20-Stunden-Woche während des Semesters. In den Semesterferien sind bis zu 35 Stunden möglich. Arbeitszeiten können flexibel abgesprochen werden.</li><li>Abschlußarbeiten: Wir bieten die Möglichkeit, im Anschluß Ihre Abschlußarbeit des Studiums bei uns zu schreiben</li><li>Kollegiales Betriebsklima: Erleben Sie ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Moderne Infrastruktur: Unser Standort ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet ausreichend Parkmöglichkeiten.</li></ul><h2>Klingt nach einer Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email unter <a href="mailto:maike.braetsch@braetsch.de" target="_blank">maike.braetsch@braetsch.de</a> . Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer möglichen Arbeitstage und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;

69 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Kiel, Deutschland