field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>             Sozialamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 Bis zu TVöD 9c                                     / A 10 HBesO				                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in  (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 28.550 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Der offene Kindertreff in der Neusalzer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie thematische Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich.</p><p>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2030 auf 29 Stunden zu erhöhen.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Befristet bis                                    31.10.2027                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 55.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten &nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen &nbsp;</li><li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine:n</p><h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst&nbsp;</h2><p>Teilzeit, 75 %<br>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Teams Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst</li><li>fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen sowie das Begleiten der Auszubildenden, Praktikant:innen und Anwärter:innen</li><li>ganzheitliche Bearbeitung von Widersprüchen und Anfertigung von Stellungnahmen</li><li>Durchführen von team- und/oder aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes</li><li>Qualitätssicherung, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards</li><li>Budgetverantwortung, Controlling und Projektsteuerung</li><li>Unterstützung der Teamleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII - sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sind erwünscht</li><li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit im Umfang von 75%. Die Vollzeitstelle ist im Job-Sharing mit einer zweiten Teilzeitkraft besetzt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Fischer</strong>, Tel. (069) 212-32371.&nbsp;</p><p><strong>Über eine telefonische Kontaktaufnahme freuen wir uns.&nbsp;</strong></p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtscha-de-j9717.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtscha-de-j9717.html</strong></a>).&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.10.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Nord

<p>Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Bereich Erschließungsrecht für unser Stadt-Up Frankfurt.&nbsp;<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Teamleiter:in (w/m/d) Bereich Erschließungsrecht (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Team- und Projektleitung</li><li>Projektverantwortung für Erschließungsmaßnahmen inklusive Vertrags- und Projektmanagement</li><li>Vertragsverhandlungen mit Bauherren und Investoren sowie Abschluss und Umsetzung städtebaulicher Verträge nach § 11 Abs. 1 BauGB</li><li>Abstimmung und Koordination mit Fachplanern, Versorgern, Anliegern und internen Fachämtern</li><li>Prüfung der gesicherten Erschließung von Bauvorhaben sowie Beratung von Bauherren und Investoren</li><li>Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Fertigstellung von Erschließungsanlagen gemäß §§ 127 ff. BauGB</li><li>Abrechnung von Erschließungsanlagen und Bearbeitung von Widersprüchen in besonderen Fällen</li><li>Prüfung von Bau- und Planungsrecht sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen (z. B. Grunderwerb, technische Herstellung, Gremienbeschlüsse)</li><li>Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren aus Sicht des Erschließungs- und Beitragsrechts</li><li>Begleitung von Umlegungsverfahren gemäß §§ 45 ff. BauGB in erschließungsrechtlichen Belangen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, Hochschulstudium (Bachelor) im Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement mit Führungserfahrung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge, gute Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil</li><li>gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Vorkenntnisse im Erschließungsrecht sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Ilnicki</strong>, Tel. (069) 212-34652. &nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-bereich-erschliessungsrecht-de-j9622.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-bereich-erschliessungsrecht-de-j9622.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 08.10.2025</strong>.</p>

Teamleiter:in (w/m/d) im Bereich Erschließungsrecht

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Kassen- und Steueramt der Stadt Frankfurt am Main gewährleistet das finanzielle Fundament der Stadt Frankfurt. Dazu leistet unser Sachgebiet „Gewerbesteuer“ einen bedeutenden Beitrag, denn es ist für das Festsetzen und Erheben der Gewerbesteuer für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe in Höhe von ca. 3 Milliarden EUR jährlich zuständig. Die Bearbeitung erfolgt in der SAP-Buchführung mit Hilfe der Module KM-StA und PSCD. Die Gewerbesteuerakte wird elektronisch (Fabasoft eGov-Suite) geführt.&nbsp;</p><p>Wir suchen für die Sachrate Gewerbesteuerveranlagung Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe zum 01.02.2026 eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse</li><li>fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer</li><li>Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten</li><li>Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Vertreten der Sachgebietsleitung&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Rechtswissenschaften) oder 1. Juristisches Staatsexamen oder Abschluss z. Verwaltungsfachwirt:in oder z. Betriebswirt:in (IHK)</li><li>Personalführungskompetenz, vorzugsweise mit nachgewiesener mehrjähriger Wahrnehmung von Führungsverantwortung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Veranlagung und Bearbeitung der Gewerbesteuer innerhalb des öffentlichen Dienstes</li><li>fundierte Kenntnisse des kommunalen Steuer- und Abgabenrechts oder die Fähigkeit, sich spezialisiertes Wissen in diesem Bereich zügig und fundiert anzueignen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Fachsoftware und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten (u. a. SAP, DTA, Fabasoft eGov-Suite)</li><li>überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kreim</strong>, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an <strong>Frau Lemke</strong>, Tel. (069) 212-33488.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button&nbsp;<strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 29.09.2025</strong>.</p><p>Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: &nbsp;<a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a></p>

Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Frankfurter Kinderbüro ist die kommunale Kinderinteressenvertretung und fördert die Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention innerhalb der Stadt Frankfurt. Ziel ist die Schaffung einer kinderfreundlichen Stadt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)</h2><p>Teilzeit, 30 Stunden (76,9231 %)</p><p>EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten für hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen</li><li>Grundsatzangelegenheiten, u. a. selbstständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, Sachbearbeitung und Gesprächsführung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten und Spitzensachbearbeitung z. B. arbeitsrechtliche Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Organisations- und Stellenangelegenheiten</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungs- oder kaufmännischer Fachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Personal</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA), Personalverwaltung (PePo), Arbeitszeiterfassung (AZE) und der Bewerbungsmanagementsoftware rexx system</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Diversity-Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen in einem engagierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Feuerbach</strong>, Tel. (069) 212-39001.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9645.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9645.html</strong></a><strong>)</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 05.10.2025.</strong></p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

<p>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>ERZIEHER*INNEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)</strong></p><p>Entgeltgruppe S 8a / S8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort im Alter von acht Wochen bis zwölf Jahren</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Darüber hinaus bieten wir unter anderem:</p><ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.</p><p>Kontakt: Bewerbungsmanagement, Tel.: 0621/293-2695<br>E-Mail: <a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.erzieher-in-bw.de/" target="_blank">www.erzieher-in-bw.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Erzieher / Erzieherin in  Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Bezirksassistent:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Bezirksassistent:in (w/m/d) Rechnungswesen und Personalangelegenheiten</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsanordnungen</li><li>Erstellen von Bestellungen und Bedarfsmeldungen mit/im AI-Market</li><li>Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten, Führen/Bearbeiten von Arbeitszeitnachweisen, Urlaubsangelegenheiten, Feststellen der Zulagen und Zuschläge der Mitarbeitenden</li><li>allgemeine Sachbearbeitung,&nbsp;Auskunftserteilung,&nbsp;Verwaltungsangelegenheiten für den Unterhaltungsbezirk sowie Erteilung von Auskünften per Telefon, Bearbeitung und Weiterleitung von Bürger:innen-Anfragen</li><li>Anlegen, Pflegen und Anwenden von z. B. Excel Datenbanken, Führen von Bestandslisten</li><li>eigenverantwortliche Koordinierung des Informationstransfers zwischen den Fachämtern und der Fachabteilung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Rechnungs- und Personalwesen </li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung </li><li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit&nbsp;sowie die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung &nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Stricker</strong>, Tel. (069) 212-30294.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Bezirksassistent:in (w/m/d) für Rechnungswesen und Personalangelegenheiten

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich Planen für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!&nbsp;</p><p>Das Rechtsamt bearbeitet alle Rechtsangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main und wirkt bei rechtlich schwierigen Entscheidungen mit. Ihm obliegt insbesondere die rechtliche Prüfung aller Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung. Darüber hinaus bearbeitet es u. a. Fragen des Gemeindeverfassungsrechts, wirkt bei Entwürfen von Satzungen und sonstigen ortsrechtlichen Vorschriften mit und führt die Anhörung in verwaltungsrechtlichen Verfahren durch (Widerspruchsausschüsse). Bearbeitet werden nicht nur Fragen aus den Bereichen des öffentlichen Rechts, sondern auch die verschiedenartigen Fallgestaltungen des Privatrechts. Dem Rechtsamt obliegt zudem die gesamte gerichtliche Vertretung der Stadt Frankfurt am Main.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich Planen (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>juristische Betreuung der Dezernate und Ämter der Stadt Frankfurt am Main, insbesondere im Fachbereich „Planen“ (Öffentliches Baurecht)</li><li>rechtliche Beratung der Fachämter des öffentlichen Baurechts inklusive der Amtsleitungen (Stadtplanungsamt, Untere Bauaufsichtsbehörde, Untere Denk­malschutzbehörde, Stadtvermessungsamt, Amt für Straßenbau und Erschlie­ßung – Bereiche Mobilitäts- und Verkehrsplanung sowie Erschließungs- und Bei­tragsangelegenheiten)</li><li>rechtliche Beratung der Dezernatsleitungen der genannten Bereiche und rechtliche Unbedenklichkeitsprüfung von Magistratsvorlagen</li><li>rechtliche Beratung der Verfahren zur Aufstellung städtebaulicher Satzungen</li><li>Ausarbeitung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher, insbesondere städtebau­licher Verträge</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Vorsitz des 6. Widerspruchsaus­schuss zur rechtlichen Überprüfung der Ausgangsbescheide der Fachämter des öffentlichen Baurechts</li><li>gerichtliche Vertretung insbesondere vor den Verwaltungsgerichten, Bauland­kammern und Zivilgerichten</li><li>Betreuung von Querschnittsaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung zum Richteramt mit breitgefächerten und überdurchschnittlichen ju­ristischen Kenntnissen</li><li>fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts</li><li>Interesse an der rechtlichen Beratung, an der Leitung von Widerspruchsverfahren und an der gerichtlichen Vertretung</li><li>großes Interesse für und hohe Integrationsfähigkeit in die kommunalverfas­sungsrechtlich strukturierte Verwaltung einer modernen Großstadt</li><li>Fähigkeit zum verlässlichen und verbindlichen Handeln auf der Grundlage eines gesicherten Rollenverständnisses und Diversitätskompetenz</li><li>interdisziplinäres Denkvermögen</li><li>die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen</li><li>hohe Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ziele umzusetzen</li><li>umfassende Einsatzbereitschaft für die Aufgaben des Fachbereichs und die Interessen der Stadt Frankfurt </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Fachbereich und in der Stadtverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenver­antwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem baurechtlichen Fachbereich, der unmittelbar die Bürgerinnen und Bür­ger sowie die Stadtgesellschaft betrifft</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung durch ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, Integration in den Fach­bereich sowie Aufstiegsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Budde</strong>, Tel. (069) 212-34203.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/amtsjuristin-wmd-fachbereich-4-planen-magistratsraetinmagi-de-j9328.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/amtsjuristin-wmd-fachbereich-4-planen-magistratsraetinmagi-de-j9328.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.09.2025.</strong></p>

187 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 63 Offenbach am Main, Deutschland