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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit </li> <li> Gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von </li> <li> Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in </li> <li> SAP </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im </li> <li> Drei-Schicht-System </li> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Die 1984 gegründete UD CHEMIE GmbH ist eine Veredelungs­manufaktur für Rohstoffe und Vertrags­partner interna­tionaler Hersteller. Das Familien­unternehmen verarbeitet Qualitäts­rohstoffe für funktionale, fein abgestimmte und spezifikations­gerechte Flüssig- und Trocken­mischungen für die Pharma-, Baustoff-, Lebensmittel- und Getränkeindustrie.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>UD CHEMIE GmbH

Produktionsmitarbeiter*in (m/w/d)

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditentscheidung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative </li> <li> Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck </li> <li> Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planung </li> <li> Hohe Kooperations-, Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Information unserer Kunden, Interessenten und Vertriebspartner über die gesamte Produktpalette </li> <li> Vorbereitung aller Beleihungsarten und Bonitätsprüfungen sowie Durchführung der Darlehensgenehmigungen </li> <li> Bearbeitung anfallender Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit der Kreditgewährung </li> <li> Durchführung von Objektbesichtigungen und Kundengesprächen vor Ort </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Funktion als Mitglied im Kreditausschuss </li> <li> Durchführung von Bilanzanalysen und -auswertungen </li> <li> Eigenständige Betreuung und Pflege aller nicht ausgefallenen Großkreditengagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li> Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li> Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li> Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Bausparkasse Mainz AG

Kreditberater / Mitglied im Kreditausschuss (w/m/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Physician Assistant (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erstellung und Etablierung einer Analyse Plattform </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik / </li> <li> Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Oder mind. 8 jährige Tätigkeit als Entwickler*in (m/w/d) </li> <li> Im Lebenswissenschaftlichen Umfeld </li> <li> Mind. 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der </li> <li> Entwicklung und Anwendung von C-Sharp und </li> <li> API-Schnittstellen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von </li> <li> Software in den Bereichen: komplexe </li> <li> Lagerverwaltung, Probandendatenverwaltung, </li> <li> Studiendatenverwaltung usw. </li> <li> Kenntnisse in der Betreuung von Legacy Systemen </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Userdokumentationen </li> <li> Und Schulungsunterlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Entwicklung einer Bioproben </li> <li> Lagerverwaltung Software, einer Biodatenbank </li> <li> Software und einer Berichtsmanagement Plattform in </li> <li> Microservice Architektur </li> <li> Dokumentation, Wartung und Weiterentwicklung dieser </li> <li> Plattform </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zahlreiche Angebote zu Fort- und Weiterbildung im </li> <li> Rahmen von Seminaren und </li> <li> Personalentwicklungsangeboten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Software Solution Architekt*in (m/w/d) Forschungsdatenbank

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und </li> <li> (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen </li> <li> Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert </li> <li> Hohe fachliche Expertise in der Betreuung </li> <li> Hämatologischer Patienten </li> <li> Fundiertes Wissen über die medizinischen </li> <li> Hintergründe von transplantierenden bzw. der </li> <li> Transplantierten Patienten </li> <li> Hohes Maß an verantwortungsbewusstem Handeln </li> <li> Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li> Und Englisch (Medical English) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung von Patienten im Bereich der </li> <li> Stammzelltransplantation </li> <li> Datenerhebung, -erfassung und med. Dokumentation </li> <li> In englischer Sprache </li> <li> Koordination von Mit-/Weiterbehandlung durch </li> <li> Hausärzte, niedergelassene Onkologen und </li> <li> Zuweisende Krankenhausärzte </li> <li> Kommunikation mit den nationalen und internationalen </li> <li> Transplantationsregistern </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.: </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case- und Prozessmanager*in (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Anwendungssysteme  untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Hier werden auch diverse Kommunikationsdienste zur Verfügung gestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System- Kauffrau/-mann </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange und Umsystemen der digitalen Kommunikation per E-Mail </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von PowerShell-Skripten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 gemäß GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem IT-Team administrieren Sie virtuelle und physikalische Server (Microsoft Windows 2022). </li> <li> Auch installieren, konfigurieren und betreuen Sie digitale Kommunikationssysteme, in besondere im Bereich E-Mail - von Microsoft Exchange über Governikus MultiMessenger bis hin zu Zertificon Z1 und Pointsharp Cryptshare. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Fehlerquellen werden von Ihnen analysiert und Störungen nachhaltig behoben. </li> <li> Mit PowerShell-Skripten automatisieren Sie Prozesse, vereinfachen und standardisieren Abläufe und interne Prozesse. </li> <li> Sie nehmen Anforderungen unserer Kunden auf, entwickeln daraus Konzepte und setzen sie in funktionierende Lösungen um. </li> <li> Weiterhin gehört die Dokumentation Ihrer Arbeit dazu, so dass auch andere sie verstehen und weiterentwickeln können. </li> <li> Mit Ihrem Know-how im Bereich IT-Sicherheit setzen Sie Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 um. </li> <li> Ob in der Steuerung externer Dienstleister oder als Teil eines Projektteams (Mitarbeit oder Leitung) - Sie bringen Ihre Expertise ein und gestalten aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Fachrichtung Microsoft Exchange (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d) oder einer vergleichbaren  handwerklichen Ausbildung, wie z.B.: Straßenbauer, Maurer, Landschaftsgärtner, Forstwirt,  Beton- und Stahlbetonbauer oder Zimmermann </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - auch außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Grünpflege des Straßenbegleitgrüns (Mähen, Freischneiden, Baum- und Gehölzpflege) </li> <li> Bauliche Unterhaltung an Fahrbahnen, Entwässerungseinrichtungen, Stützmauern, Brücken  und sonstigen Bauwerken </li> <li> Durchführung des Winterdienstes </li> <li> Anbringung und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen sowie  Verkehrssicherungssystemen </li> <li> Einrichtung, Absicherung und Räumung von Unfallstellen </li> <li> Bedienung und Wartung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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