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Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg,  Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und  qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast idealerweise eine Ausbildung gemacht, z. B. im Labor, in der Lebensmittelbranche oder  etwas Ähnliches - Bäcker, Brauer etc. (w/m/d). </li> <li> Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung - am besten in der Pharmaproduktion oder einem  ähnlichen Bereich. </li> <li> Du arbeitest sauber, zuverlässig und hast keine Berührungsangst mit Technik. </li> <li> Du kannst mit dem Computer umgehen (z. B. Word oder Excel). </li> <li> Du hast kein Problem mit Schichtarbeit - auch mal am Wochenende - und springst bei Bedarf  in der Rufbereitschaft ein. </li> <li> Auch als Quereinsteiger (w/m/d) bekommst du bei uns eine faire Chance - wir zeigen dir, worauf  es ankommt! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du packst gerne mit an, arbeitest sorgfältig und hast kein Problem mit Schichtarbeit? Dann passt  du super zu uns! In unserem Team stellst du sogenannte Puffer und Medien her - wichtige Flüssigkeiten,  die wir für unsere Produktion brauchen. Du bedienst Maschinen, nimmst Proben und  achtest darauf, dass alles nach klaren Vorgaben läuft. Ein Großteil deiner Arbeit findet im Reinraum  statt. Dort gelten strenge Hygiene- und Verhaltensregeln - zum Beispiel das Tragen spezieller  Schutzkleidung und regelmäßiges, genaues Reinigen. Das ist wichtig, damit unsere Produkte  sauber und sicher bleiben. </li> <li> Du stellst Puffer und Medien her - wichtige Flüssigkeiten für die Produktion. </li> <li> Du nimmst Proben, bedienst Anlagen und hältst alles sauber und startklar. </li> <li> Du arbeitest nach festen Regeln (GMP) und dokumentierst deine Arbeit ordentlich. </li> <li> Du führst einfache Wartungen durch und hilfst bei Prüfungen und Verbesserungen. </li> <li> Du bringst dich ins Team ein - auch bei der Einarbeitung neuer Kollegen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Job im Reinraum </li> <li> Ein starkes Team und klare Abläufe </li> <li> Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein </li> <li> Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas </li> </ul><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (w/m/d) Produktion - Pharma, Reinraum, Schichtarbeit -

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsfreiheit:  Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise:  Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery:  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung:  Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung:  Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung:  Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit:  Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovatives Portfolio:  Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander:  Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität:  Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul><br><br><br><br><br>HanseVision GmbH - Bechtle Group

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir gestalten die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mit modernen Automatisierungsplattformen wie
Microsoft Power  Automate  (Cloud)
Unser Ziel:  Effiziente, sichere und skalierbare Anwendungen , die Unternehmen befähigen, flexibel und zukunftsfähig zu arbeiten. Dabei setzen wir auf  Low-Code-Ansätze , um schnelle, agile und kosteneffiziente Lösungen zu realisieren. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag - gemeinsam gestalten wir die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nintex  Workflow (SharePoint) </li> <li> K2 (On- Premises ) </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung. </li> <li> Praxis-Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse. </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML. </li> <li> Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Nice-to-have:  Zertifizierungen wie PL-900, PL-200, PL-400 oder PL-600 (Solution Architect) sowie ergänzende Qualifikationen wie Power BI (PL-300), Azure Fundamentals (AZ-900), ITIL 4 Foundation und Scrum Master für Governance und agiles Projektmanagement. </li> <li> Wünschenswert:  Erfahrung mit Microsoft Fabric sowie der Integration der Power Platform für Datenanalyse und KI, um moderne Analyse- und Automatisierungslösungen ganzheitlich umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Innovation &amp; Weiterentwicklung:  Du treibst neue Ideen voran, experimentierst mit modernen Technologien und gestaltest die Zukunft digitaler Prozesse aktiv mit. </li> <li> Center of Excellence:  Gemeinsam mit unseren Kund:innen baust du CoE für die Power Platform auf, definierst Standards und etablierst Best Practices für nachhaltige Automatisierung. </li> <li> Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign:  Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps. </li> <li> Implementierung &amp; Integration:  Du entwickelst Flows und Apps, integrierst sie in Microsoft 365, SharePoint und Dataverse und stellst eine reibungslose Automatisierung sicher. </li> <li> Technologieberatung:  Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der Power Platform und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften. </li> <li> Workshops &amp; Enablement:  Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz. </li> <li> Qualität &amp; Dokumentation:  Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen. </li> <li> Du setzt Lösungen in modernen IT-Umgebungen um und arbeitest direkt mit aktuellen Technologien wie  Collaboration -Tools, KI-Features und Automatisierungsplattformen. Dabei  entwickelst  Flows, Apps und Integrationen, die Prozesse nachhaltig verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als  Microsoft Solutions Partner und  Nintex  Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi. </li> <li> Gestalte  aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen. </li> <li> Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. </li> <li> B. dem Deutschlandticket oder der M ö glichkeit zum  JobRad -Leasing, profitierst du nicht nur monet ä r, sondern schonst zus ä tzlich noch die Umwelt. </li> </ul><br><br><br><br><br>HanseVision GmbH - Bechtle Group

Microsoft Power Platform Consultant / Berater (m/w/d) Power Apps & Automate

Im Herzen des dynamischen Rhein-Main-Neckar-Gebiets gelegen, verbindet Lampertheim die Vorzüge eines wachsenden Mittelzentrums mit kurzen Wegen zu den umliegenden Metropolen wie Frankfurt, Mannheim oder Heidelberg. Die gewachsene Infrastruktur, hervorragende Erreichbarkeit und starke regionale Einbindung bieten beste Zukunftsperspektiven - für die Stadt ebenso wie für die Menschen, die hier arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7 </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder bei Trägern im Sozialbereich </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li> <li> Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine wirtschaftliche Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Managen Sie als kreative Führungskraft die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Kita und Soziales! </li> <li> Souveräne Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den drei Fachdiensten Kita-Verwaltung, Kita-Pädagogik und Soziales </li> <li> Verantwortungsbewusste Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Budgetsteuerung, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen </li> <li> Vorausschauende Bedarfs- und Angebotsplanung für Kinderbetreuung sowie weitere soziale Aufgabenfelder (u. a. Betreuung von Geflüchteten, Gemeinwesenarbeit, Seniorenarbeit und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen) </li> <li> Verlässliche Trägerverantwortung der Kinderbetreuung </li> <li> Motivierende Führung der rund 200 Mitarbeitenden in der Verwaltung und in Kitas </li> <li> Souveräne Repräsentation des Fachbereichs sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien sowie relevanten internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Übernehmen Sie die Leitung des größten Fachbereichs der Stadtverwaltung Lampertheim und gestalten Sie die Zukunft der Kinderbetreuung und des Sozialwesens aktiv mit! Als kreative Führungspersönlichkeit führen Sie die Fäden zwischen Verwaltung, Politik, Trägern und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei setzen Sie eigene Impulse und hinterlassen Ihren persönlichen Fußabdruck. Ein dynamisches und facettenreiches Aufgabenfeld bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, Netzwerke aufzubauen und diese gewinnbringend zu nutzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsplätzen. Zusätzlich erwarten Sie unter anderem attraktive Zuschüsse zum Jobticket, zinslose Vorschüsse zum Erwerb eines Fahrrades sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
</p><br>Die Stadt Lampertheim engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte  bis zum 25.01.2026  über die  zfm-Jobbörse  unter  <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a>  zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
Www.zfm-bonn.de<br><br>Stadt Lampertheim

Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege </li> <li> Du kennst Dich mit aktuellen Gesetzen und Vorschriften aus </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im ambulanten Pflegedienst </li> <li> Du hast schon MD Prüfungen begleitet </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Zeitgemäße PC-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du vertrittst die PDL bei deren Abwesenheit. </li> <li> Du packst mit an, wenn es drauf ankommt und unterstützt unsere             Fachkräfte vor Ort </li> <li> Du uberprüfst und optimierst bestehende Prozesse. </li> <li> Du sorgst für eine präzise und gesetzeskonforme Dokumentation. </li> <li> Du schulst die Pflegefach- und Hilfskräfte. </li> <li> Du unterstützt auch bei praktischen Aspekten </li> <li> Du planst die Einsatzgebiete und stellst durch Deine effektive             Organisation die optimalen Versorgung der Patienten sicher. </li> <li> Du bildest Dich weiter und bereitest Dich auf Deine Position als PDL in             unserem Pflegedienst vor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen Unternehmen </li> <li> Aufstiegsprogramm zur PDL mit Mentoring </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine gründliche und geduldige Einarbeitung </li> <li> Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes </li> <li> Eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop usw.) </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Ein gutes und motivierendes Betriebsklima </li> <li> Tolles, familiäres Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in            einem motivierten Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten            und die Pflegequalität nachhaltig zu sichern. </li> </ul><br><br><br><br><br>Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH

stellvertretende Pflegedienstleitung/PDL

Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da - in der Region - für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse </li> <li> Buchhaltungskenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-365-Produkten </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe </li> <li> IT-Affinität, Aufgeschlossenheit für Neues, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li> Energiewirtschaftliche Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung der Fachbereiche in system- und prozessrelevanten Fragestellungen </li> <li> Anwenderunterstützung im SAP oder anderen kaufmännischen Systemen </li> <li> Auswertungen, Analysen und Aufbereitung von Berichten </li> <li> Mitwirkung bei kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Projekten </li> <li> Benutzerverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein befristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt </li> <li> Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage </li> <li> Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm </li> </ul><br><br><br>Heilbronner Versorgungs GmbH  Weipertstraße 41  74076 Heilbronn   <a href="http://www.hnvg.de" target="_blank">www.hnvg.de</a>
// Jetzt online bewerben<br><br>Heilbronner Versorgungs GmbH

Mitarbeiter für Systembetreuung und Prozessgestaltung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Interesse an Administration und Personalführung </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weitgehende Freistellung von der aktiven Pflege, damit Sie sich auf Ihre administrativen und Leitungsaufgaben konzentrieren können </li> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Personalführung

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Altenpfleger*in </li> <li> Freundliches und sympathisches Auftreten </li> <li> Empathischer Umgang mit unseren Rehabilitand*innen </li> <li> Strukturierte, sehr genaue Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die unser interdisziplinäres Team als zentrale kommunikative und organisatorische Schnittstelle zwischen Ärzten und Pflegekräften unterstützt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Übernahme und Koordination von Aufgaben. </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Koordination des Informationsflusses zwischen ärztlichem Dienst und Pflegepersonal </li> <li> Übernahme delegierter Aufgaben gemäß DRG-Schema, z. B.: </li> <li> Organisatorische Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen </li> <li> Dokumentation medizinischer Anordnungen (Tageskurven) </li> <li> Überwachung von Arbeitsabläufen und Einhaltung definierter Standards </li> <li> Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit medizinischer Dokumentation (Visiten) </li> <li> Patientenaufnahmen </li> <li> Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen </li> <li> Individuelle und ganzheitliche Begleitung der Rehabilitanden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit (Montag - Freitag) </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im </li> <li> Rahmen unserer betrieblichen Regelungen </li> <li> Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen </li> <li> Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I  <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stationsorganisation

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Facharzt/Fachärztin für Neurologie </li> <li> Intensivneurologische Zusatzqualifikation vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse in der neurologischen Rehabilitation und in den modernen diagnostischen Verfahren sind vorteilhaft </li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber unserer Patient*innen aus </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren wesentlichen Stärken </li> <li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege und Therapie und schätzen die Arbeit in einem vielseitigem Team </li> <li> Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln und Ihr Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Klinische ärztliche Versorgung von neurologischen Rehabilitationspatienten der Phase B(C+) und C (Trachealkanülenmanagement vorteilhaft aber nicht Voraussetzung) </li> <li> Fachärztliche Supervision der Patient*innenversorgung und Therapiezielplanung </li> <li> Fallbesprechung im Team (Sozialberatung, Neurophysiologie, Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie, Pflege) </li> <li> Beteiligung am Hintergrunddienst </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Therapie </li> <li> Regelmäßige Patient*innengespräche und Visite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im </li> <li> Rahmen unserer betrieblichen Regelungen </li> <li> Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen </li> <li> Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Facharzt für Neurologie (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Wir realisieren anspruchsvolle und spannende Projekte in unserem Niederlassungsgebiet, das sich von Mannheim über die Pfalz bis ins Saarland und den Rheingraben entlang bis zur Schweizer Grenze erstreckt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d) </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte </li> <li> Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent, gepaart mit Durchsetzungsvermögen </li> <li> Entwicklungsperspektive Projektleitung möglich </li> <li> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  Bauleiter (m/w/d)  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Realisierung unserer anspruchsvollen Hochbauprojekte. Vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe halten Sie alle Fäden in der Hand - technisch, wirtschaftlich und organisatorisch. </li> <li> Gesamtkoordination der Bauausführung:  Sie steuern die komplette Umsetzung schlüsselfertiger Gebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten - stets mit dem Blick für das große Ganze </li> <li> Qualität sichern:  Sie gewährleisten eine Ausführung nach höchsten Standards - auf Basis der anerkannten Regeln der Technik sowie unserer etablierten GOLDBECK-Systeme und -Prozesse </li> <li> Verantwortung übernehmen:  Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) nach LBO tragen Sie die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt </li> <li> Nachunternehmermanagement:  Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, vergeben Bauleistungen an ausgewählte Partner und führen die fachliche Überwachung der Ausführung </li> <li> Eigenleistungen koordinieren:  Auch unsere eigenen Gewerke steuern Sie mit sicherer Hand in den Projektablauf ein </li> <li> Kosten- und Leistungskontrolle:  Sie erfassen Leistungen, erstellen Abrechnungen und behalten die Projektkosten stets im Griff </li> <li> Abnahme und Inbetriebnahme:  Mit Ihrem Know-how begleiten Sie die finale Projektphase - vom ersten Funktionstest bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Gurov.
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