Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.
Das vielfältige Tätigkeitsfeld der Abteilung „Kommunale Prävention, Ordnung und Sauberkeit“ des Ordnungsamtes mit dem besonderen Schwerpunkt auf dem Thema Sauberkeit, erstreckt sich von klassischen Verwaltungsaufgaben wie Bußgeldverfahren oder der allgemeinen Gefahrenabwehr über die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern und Behörden in Arbeitsgruppen bis hin zur Planung und Durchführung von Projekten, Aktionen und Veranstaltungen im Bereich der kommunalen Präventionsarbeit.
Leitung des Sachgebietes und Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft inklusive dazugehöriger Kommunikation
Innovative Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
Engagement in bzw. Moderation von Arbeitsgruppen gegen Unordnungszustände und für mehr Sauberkeit
Aktive Mitarbeit in Projekten, wie z. B. „Gewalt-Sehen-Helfen“ sowie „Sicher sichern“
Planung und Organisation von öffentlichkeitswirksamen Aktionen, Kontrolltagen und Veranstaltungen, wie dem Offenbacher Präventionstag
Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung des Amtes in verschiedenen Gremien (z. B. Runde Tische in Offenbacher Stadtteilen)
Bearbeitung von Grundsatzthemen und Steuerung der Umsetzung neuer Regelungen sowie von Ordnungswidrigkeitenverfahren, insbesondere im Abfallrecht und für Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse im Ordnungsrecht und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in der Planung und Organisation von öffentlichkeitswirksamen Aktionen sind von Vorteil
Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; erste Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil
Ein offenes Ohr für Bürger*innen sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Hohe Leistungsbereitschaft, Kreativität und Innovationsvermögen
Interkulturelle Kompetenz sowie ein gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
Einstiegsgehalt ab 54.500 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10 / A 11 HBesO
39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen eigenen Verantwortungsbereich, der Raum gibt für kreative, innovative Gestaltungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniel Krüger unter daniel.krueger@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2328.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 27.03.2025.
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehaltsinformation | TVöD 10 / A 11 HBesO , ab 54.500 € |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Verwaltungsangestellter im gehobenen Dienst (m/w/d) |