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Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Angestellte:n (w/m/d) Projektleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n<h2>Technische:n Angestellte:n (w/m/d) Projektleitung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von besonders verantwortungsvollen Neu- und Umbauten sowie Sanierung</li><li>Betreuung von komplexen Baufeldfreimachungen (u.a. Rückbau, Altlastenthemen), auch ehemaliger Industriestandorte, insbesondere für Schulneubauten</li><li>Projektrealisierung sowie Herbeiführung aller extern notwendigen Genehmigungen</li><li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von besonders schwierigen Neubau- und Sanierung-, und komplexen Abbruchsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B und AHO)</li><li>vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Einsatzbereitschaft und kooperatives Verhalten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dittmayer, Tel. (069) 212-40725 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-projektleitung-de-j8935.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-projektleitung-de-j8935.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 17.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Projektleitung

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Parlamentarischen Sitzungsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Das Büro der Stadtverordnetenversammlung organisiert und begleitet die Arbeit der Stadtverordnetenversammlung, der Ausschüsse und der Ortsbeiräte und stellt damit sicher, dass die hier getroffenen Entscheidungen ihren Weg in die Stadtverwaltung finden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Parlamentarischer Sitzungsdienst (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung von parlamentarischen Gremien als Schriftführer:in (Ortsbeiräte und Ausschüsse)</li><li>Vorbereitung und Protokollierung der Sitzungen</li><li>Schriftführung in den Sitzungen einschließlich der Beratung der Vorsitzenden bei Geschäftsordnungsfragen</li><li>Organisation weiterer Veranstaltungen der betreffenden Gremien, z. B. Anhörungen und Ortstermine</li><li>Mitarbeit in der Arbeitsgruppe „Wortprotokoll“ der Stadtverordnetenversammlung</li><li>Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung, jeweils in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Betreuung parlamentarischer Gremien und Kenntnisse der einschlägigen kommunalrechtlichen Vorschriften in Hessen sind von Vorteil</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Fähigkeit zur termingenauen Aufgabenwahrnehmung</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS -Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (zwei bis drei Abendtermine im Monat, während der Schulferien in der Regel kein Sitzungsbetrieb)</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot und gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Nowatschek, Tel. (069) 212-32765.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-parlamentarischer-sitzungsdienst-amtf-de-j9356.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-parlamentarischer-sitzungsdienst-amtf-de-j9356.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Parlamentarischer Sitzungsdienst (Amtfrau:Amtmann)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Park-, Spiel- und Freizeitanlagen" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Park-, Spiel- und Freizeitanlagen"</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung/-steuerung von Projekten besonders schwieriger Art im öffentlichen Freiraum mit Schwerpunkt auf denkmalgeschützten Parkanlagen, hochwertigen Spiel- und Freizeitanlagen, etc.</li><li>Vertretung der Interessen des Grünflächenamts in ämterübergreifenden Koordinierungsgruppen, z.B. in der Projektgruppe GrünGürtel der Stadt Frankfurt</li><li>Entwicklung von zielorientierten Rahmenbedingungen</li><li>Überwachung des Zeit- und Kostenrahmens von Bauprojekten</li><li>Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Landschaftsarchitektur/ Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich öffentliche Parkanlagen, Projektsteuerung und der Entwicklung von Konzeptionen</li><li>Interesse an der Entwicklung klimaresilienter Freiflächen in einer hochverdichteten Stadt</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER))</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute EDV- Kenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gonsior-Hahmann, Tel. (069) 212-30206, Herrn Burkert, Tel. (069) 212-30207 oder Herrn Schneider, Tel. (069) 212-30209.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-wmd-projektleitung-park-spiel-und-f-de-j9266.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-wmd-projektleitung-park-spiel-und-f-de-j9266.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Park-, Spiel- und Freizeitanlagen"

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Baumpflanzungen und Grünflächen im Straßenraum" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Baumpflanzungen und Grünflächen im Straßenraum"</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung/-steuerung von Planungen im öffentlichen Freiraum mit Schwerpunkt auf Baumpflanzungen und Grünflächen im Straßenraum</li><li>Vertretung der Interessen des Grünflächenamts in ämterübergreifenden Koordinierungsgruppen</li><li>Gewährleistung der Standards an klimaangepasste Stadtplatzgestaltung gem. städtischem Leitfaden</li><li>Überwachung des Zeit- und Kostenrahmens von Bauprojekten</li><li>Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Landschaftsarchitektur/ Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Baumpflanzungen und in der Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Interesse an der Entwicklung klimaresilienter Freiflächen in einer hochverdichteten Stadt</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER))</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute EDV- Kenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gonsior-Hahmann, Tel. (069) 212-30206, Herrn Burkert, Tel. (069) 212-30207&nbsp;oder Herrn Schneider, Tel. (069) 212-30209.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-wmd-projektleitung-baumpflanzungen--de-j9416.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-wmd-projektleitung-baumpflanzungen--de-j9416.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum&nbsp;10.08.2025.

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Baumpflanzungen und Grünflächen im Straßenraum"

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Präventionsrat für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Der Präventionsrat Frankfurt am Main ist die zentrale Koordinierungsstelle für kommunale Gewalt- und Kriminalprävention. Als Querschnittsreferat vernetzen wir städtische Fachämter, Polizei und zivilgesellschaftliche Akteur:innen – mit dem Ziel, gemeinsam wirksame Maßnahmen für Sicherheit und sozialen Zusammenhalt in Frankfurt am Main zu entwickeln und umzusetzen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Präventionsrat&nbsp;</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Verwaltung kriminalpräventiver Projekte und Kampagnen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen mit städtischen und zivilgesellschaftlichen Partner:innen</li><li>Geschäftsführung und organisatorische Betreuung der Regionalen Präventionsräte</li><li>Dokumentation und Evaluation laufender Maßnahmen Organisation von Informationsveranstaltungen, Workshops und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Durchführung von Umfragen und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pressekonferenzen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen sowie Freude an Kommunikation und Netzwerkarbeit</li><li>ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen sowie Grundkenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Outlook), Offenheit für neue Kommunikationsmedien</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich außerhalb der Regelarbeitszeit</li><li>persönliches Engagement und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern</li><li>Erfahrungen aus ehrenamtlichen oder gemeinwohlorientierten Tätigkeiten sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz im Herzen einer dynamischen und vielfältigen Stadt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen inkl. Gleitzeit, Telearbeit und mobilem Arbeiten</li><li>ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen sowie eine qualifizierte Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kempf, Tel. (069) 212-35443.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-praeventionsrat-de-j9339.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-praeventionsrat-de-j9339.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.08.2025. &nbsp;

Mitarbeiter:in (w/m/d) Präventionsrat

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Fasanerie StadtForst Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit.Die Fasanerie gehört zum Informationszentrum StadtWaldHaus/Fasanerie der Abteilung StadtForst und somit zu einem der Bildungsorte für Frankfurt. Das Tätigkeitsfeld umfasst ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenspektrum wie vor allem die Gestaltung und das Management der Wildgehege und der Wildtierauffangstation, den Betrieb einer der modernsten Wildkammern Hessens mit Waldladen, sowie Tätigkeiten in der Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Fasanerie StadtForst Frankfurt&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Fasanerie als Wildgehege mit Zoozulassung einschließlich der Wildtierauffangstation mit circa fünf Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Überwachung der Wildkammer, der zentralen Wildversorgung und des Wildverkaufes mit Waldladen</li><li>Durchführung umwelt- und waldpädagogischer Führungen für alle Altersklassen und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des StadtForstes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Forstwirtschaft/Forstwissenschaften, Biologie, Zoologie, Agrarwirtschaft mit Schwerpunkt Tierhaltung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Management von Freizeiteinrichtungen, urbanes Baum- und Waldmanagement, Waldökosystemmanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss einer forstlichen Traineeausbildung oder Befähigung für den gehobenen Forstdienst</li><li>Fähigkeit zur Leitung und Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>hohe fachliche Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung für die genannten Aufgaben und zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und umfängliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten (planbar und nach der jeweiligen Rechtsgrundlage abgegolten)</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>gültiger Jagdschein wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine umfangreiche Ausstattung mit Betriebsunterkunft, Werkstatt und Dienst-Kraftfahrzeug sowie moderner Grünpflege- und Forstspezialtechnik</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie je nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO - Forstamtfrau:Forstamtmann) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118.Bitte laden Sie im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen, falls vorhanden, hoch:<ul><li>Kopie Ihres gültigen Jagdscheins (Anlagefeld: 1)</li><li>Kopie Führerschein (Anlagefeld: 2)</li></ul>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-fasanerie-stadtforst-frankfurt-de-j9320.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-fasanerie-stadtforst-frankfurt-de-j9320.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.09.2025.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43.oder 44. KW statt.

Leiter:in (w/m/d) Fasanerie StadtForst Frankfurt

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen.Das Referat Datenschutz und Informationssicherheit nimmt die Aufgaben des behördlichen Datenschutzbeauftragten und die des Informationssicherheitsbeauftragten für die Stadtverwaltung&nbsp;Frankfurt am Main wahr. Darüber hinaus ist das Referat ein Querschnittsamt und berät, schult und&nbsp;prüft die städtischen Ämter und Betriebe in allen Fragestellungen zum Datenschutz und zur&nbsp;Informationssicherheit. Auch der regelmäßige überregionale Austausch mit anderen Datenschutz&nbsp;und Informationssicherheitsbeauftragten und die Zusammenarbeit mit dem CERT des Bundes, des&nbsp;Landes Hessen und dem der Stadtverwaltung Frankfurt am Main zählen zu den Aufgaben des&nbsp;eigenständigen Referats.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit und Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten, sowohl fachlich, als auch in Personalangelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei der Bündelung und Koordinierung der zentralen und dezentralen Maßnahmen zur Informationssicherheit wie bspw. die Unterstützung beim Erstellen und Fortschreiben des gesamtstädtischen IT-Sicherheitskonzeptes, beim Beraten der Ämter und Betriebe bei der Erstellung und Fortschreibung der dezentralen IT- Sicherheitskonzepte sowie beim Überprüfen der IT-Fachkonzepte-/Prozesse und Sicherheitsdokumentationen und Unterstützung beim Erstellen sowie der ständigen Aktualisierung und Fortschreibung der städtischen IT- Sicherheitsrichtlinien, beim Vorbereiten und Erstellen von stadtweiten Mindestsicherheitsanforderungen nach dem Stand der Technik auf Basis des BSI Grundschutz Kompendiums</li><li>Mitarbeit in der Kontaktstelle zur Informationssicherheit auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene sowie zum BSI und anderen Organisationen zur Informationssicherheit und stellv. Leitung des CERT-FFM-Teams</li><li>Mitarbeit in der Meldestelle für das CERT-Hessen und das BSI im Bereich KRITIS</li><li>Prüfung der technischen und organisatorischen Maßnahmen im&nbsp;Sinne des Art. 32 DS-GVO, auch und insbesondere von Dienstleistungen bei den&nbsp;Ämtern und Betrieben</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen im Sinne des Art. 35 DS-GVO</li><li>Vertretung der Stadtverwaltung in stadtübergreifenden&nbsp;Arbeitsgemeinschaften und Mitarbeit in sowohl der VITAKO, als auch&nbsp;gegebenenfalls beim Deutschen und Hessischen Städtetag; Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen des IT-Strategierates</li><li>Begleitung der IT-Entwicklung bei der Stadtverwaltung und Mitarbeit bei der&nbsp;Anpassung der Konzepte zur Informationssicherheit an technische Veränderungen (z. B. Internet/Intranet, E-Government und OZG), insbesondere im Zuge der weitergehenden Digitalisierung; Mitwirkung bei der Einführung von IT-Verfahren und deren IT- Sicherheitsmaßnahmen, Analyse der technischen&nbsp;Zusammenhänge der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Einführung und Pflege eines dezentralen ISMS&nbsp;(Informations-Management-Systems) zur Dokumentation der Informationssicherheit,&nbsp;Pflege des zentralen ISMS</li><li>Erstellen von Schulungsunterlagen zur Informationssicherheit; Schulungs- und&nbsp;Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durchführen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), aus den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik bzw. Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der IT-/Informationssicherheit</li><li>Erfahrungen in der Koordination von IT-Sicherheitsprozessen</li><li>vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen: BSI-Grundschutz-Kompendium, BSIG, HITSIG, NIS-2 RL, CRA, DORA, HeEGov, KRITIS-Verordnung Bund, eIDAS-Richtlinie, VAIT, TDDDG, DDG, EU DS-GVO</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechnologie, insbesondere zu&nbsp;Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken und praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen sowie Erfahrung im Betrieb von Client-Server-Systemen im Microsoft- und Unix/Linux-Umfeld</li><li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im HDSIG und der spezialgesetzlichen Schutzregelungen des Datenschutzes (z. B. SGB I + X), im BDSG n. F. sowie im OZG, dem AI Act, der VSA und der ERVV sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und ganzheitlichem Denken &amp; Handeln</li><li>Innovationsbereitschaft und die Bereitschaft, sich in neue Themen und Entwicklungen einzuarbeiten sowie ständige Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zum mobilen Arbeiten nach&nbsp;erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetzes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kuhnert, Tel. (069) 212-30402.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-informationssicherheitsbeauftragten-wmd-de-j9400.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-informationssicherheitsbeauftragten-wmd-de-j9400.html</a>).&nbsp; Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.

Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 64839 Münster

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d)  10 Std./Wo. in 65520 Bad Camberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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