Aufgaben

  • Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der
  • Seminarverwaltungs- und Personalentwicklungssoftware
  • Seminar- und Teilnehmermanagement
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von
  • Verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.
  • Stakeholdermanagement
  • Multiplizieren von Kenntnissen zur
  • Seminarverwaltungs- und
  • Personalentwicklungssoftware innerhalb des Teams
  • Akquise externer Partner
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Der Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Anleitung, Schulung und Support in
  • Softwareanwendungen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert
  • In Erziehungswissenschaft / Wirtschaftswissenschaft
  • Oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und
  • Steuerung von Projekten sowie in der
  • Bildungsbranche, idealerweise im Seminar- bzw.
  • Veranstaltungsmanagement
  • Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und
  • Learning Management Systemen wünschenswert
  • Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und
  • Eigeninitiative
  • Gute Selbstorganisation
  • Hohe IT-Affinität
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre
  • Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen
  • Können
  • Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,
  • Kompetenten und leistungsfähigen Team
  • Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  • Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
  • Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
  • Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz