Aufgaben
- Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der
- Seminarverwaltungs- und Personalentwicklungssoftware
- Seminar- und Teilnehmermanagement
- Konzeption, Organisation und Durchführung von
- Verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.
- Stakeholdermanagement
- Multiplizieren von Kenntnissen zur
- Seminarverwaltungs- und
- Personalentwicklungssoftware innerhalb des Teams
- Akquise externer Partner
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Der Fort- und Weiterbildungsangebote
- Anleitung, Schulung und Support in
- Softwareanwendungen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert
- In Erziehungswissenschaft / Wirtschaftswissenschaft
- Oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und
- Steuerung von Projekten sowie in der
- Bildungsbranche, idealerweise im Seminar- bzw.
- Veranstaltungsmanagement
- Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und
- Learning Management Systemen wünschenswert
- Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und
- Eigeninitiative
- Gute Selbstorganisation
- Hohe IT-Affinität
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre
- Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen
- Können
- Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,
- Kompetenten und leistungsfähigen Team
- Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
- Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
- Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
- Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
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