Aufgaben
- Führung und Motivation Ihres Team in einem
- Dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven
- Arbeitsatmosphäre
- Aktive Begleitung der Implementierung neuer
- Technologien und Prozesse
- Effiziente und patientenorientierte Gestaltung der
- Abläufe im OP
- Förderung der fachlichen und persönlichen
- Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen
- Erkennung von Trends und Entwicklung von Strategien
- Sowie deren entschlossene Umsetzung
- Förderung der effektiven Zusammenarbeit mit anderen
- Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Operationsdienst und
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP, idealerweise in
- Der Urologie.
- Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnis der
- Besonderheiten des OP-Betriebes
- Vorausschauendes Denken und Entwicklung
- Zielführender Konzepte
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und
- Resilienz
- Förderung eines offenen und wertschätzenden
- Austausches im Team und mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen
- Kompetenzen durch gezielte
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Kollegiales und wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
- Eignungsvoraussetzung nach KR 13 (je nach
- Berufserfahrung bis zu 6.134,25 EUR brutto) sowie
- Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
- Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
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