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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer ( (w/m/d) 6 Std./Wo. in 69502 Hemsbach

Jugendamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 9b / A 10 HBesO							, ab 51.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Jugendamt nimmt für das Land Hessen die Aufgaben der örtlichen Unterhaltsvorschussstelle wahr. Zweck der Leistung ist die Sicherung der finanziellen Lebensgrundlage des Kindes, wenn der andere Elternteil nicht oder nur teilweise oder nicht regelmäßig Unterhalt in Höhe des Unterhaltsvorschusses zahlt. Sie werden Teil eines in der Abteilung Grundsatz angesiedelten Teams von aktuell 9 Mitarbeitenden.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Empfang und Sicherheitsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Empfang und Sicherheitsdienst</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 4 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Wechselschichtdienst im 3-Schichtmodell (Frühdienst: 06:00 - 14:00 Uhr; Spätdienst: 14:00 - 22:00 Uhr; Nachtdienst: 22:00 - 06:00 Uhr) an städtischen Pforten</li><li>Empfangs-, Bewachungs- und Sicherheitsdienst (u. a. Zutrittskontrollen, Auskunftserteilung, Rund- und Schließgänge, Dokumentation, Schlüsselverwaltung und Beflaggung)</li><li>Bedienung von technischen Anlagen und Einhaltung des Meldeverfahrens</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Pforten- und Empfangsdienst</li><li>Bescheinigung über die erfolgreiche Ablegung der Sachkundeprüfung nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung bei der IHK oder gleichwertiger Nachweis von Vorteil</li><li>gesundheitliche Eignung sowie Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst</li><li>Serviceorientierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Schichtzulage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mihm, Tel. (069) 212-33237 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (Stellenangebot Mitarbeiter:in (w/m/d) Empfang und Sicherheitsdienst bei Stadt Frankfurt Jobportal). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 24.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Mitarbeiter:in (w/m/d) Empfang und Sicherheitsdienst

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten der gesamten Stadtverwaltung Frankfurt am Main zuständig. Neben dem Facheinkauf ist das Sachgebiet 20.13 „Zentraleinkauf“ insbesondere für das Einkaufscontrolling sowie den strategischen Einkauf verantwortlich. Im Bereich Einkaufscontrolling stehen die systematische Analyse von Bedarfen, die Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Controllinginstrumente sowie die Auswertung von Einkaufsdaten im Vordergrund. Der strategische Einkauf umfasst die Bündelung von Bedarfen, die Festlegung gesamtstädtischer Beschaffungsstrategien und die Optimierung von Prozessen. Damit ist das Sachgebiet bei beschaffungsrelevanten Fragestellungen und Angelegenheiten zentrale Ansprech- und Dienstleistungsstelle innerhalb der Stadtverwaltung.Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Unterstützen des Facheinkaufes bei vergaberechtlichen Fragen</li><li>vergaberechtliche Prüfung von Spitzenfällen des Facheinkaufes in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li><li>Analysieren und Identifizieren von Bündelungseffekten im Einkauf</li><li>Spezifizieren und Definieren von Warenstandards</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Einkaufsgesprächen zur Ermittlung und Optimierung des stadtweiten Beschaffungsbedarfes</li><li>Pflege eines Lieferant:innen- und Warengruppenmanagements</li><li>Durchführen von Bedarfsanalysen über Messgrößen und Kennzahlen</li><li>Organisieren und Durchführen der städtischen Einkaufskonferenz</li><li>grafisches Aufbereiten städtischer Einkaufsprozesse für Stellungnahmen und dessen Präsentation</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschafslehre / Business Management oder Public Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Vergabewesens</li><li>gute Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechtes sowie des Einkaufes</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an Frau Dorst (Recruiting), Tel. (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an Frau Giese (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 38680.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling (Amtfrau:Amtmann)). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 03.11.2025.Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei&nbsp;</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling (Amtfrau:Amtmann)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in/Architekt:in (w/m/d) im Unterbringungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadt Frankfurt am Main ist für die Unterbringung, Versorgung und Betreuung der ihr zugewiesenen Geflüchteten verantwortlich. Dafür wurde im November 2015 die Stabsstelle Unterbringungsmanagement und Geflüchtete gegründet. Außerdem unterstützt sie die Geflüchteten in den Bereichen Bildung und Teilhabe. Die Stabsstelle verantwortet damit die strategische und konzeptionelle Ausrichtung des städtischen Geflüchtetenmanagements. Zusätzlich ist sie für die Akquise und Realisierung von Übergangsunterkünften für alle Frankfurter Bürger:innen zuständig, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind. Insgesamt sind dies rund 100 Unterkünfte, weitere sind in Planung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in/Architekt:in (w/m/d) im Unterbringungsmanagement</h2>Vollzeit/Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bereich Herrichtung von Unterkünften (z. B. Neubau, Umbau, Sanierung) </li><li>Koordinieren und Steuern mehrerer Projekte von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften (u.a. Ämterbeteiligungen, Genehmigungsverfahren, Abstimmung mit den Bauherrn bzw. Investoren, Controlling in der Umsetzungsphase des Bauvorhabens) </li><li>zentrale:r Ansprechpartner:in für extern und stadtintern beteiligte Stellen</li><li>Vorbereitung von Vereinbarungen und Entscheidungsvorlagen zur Realisierung von Bauvorhaben</li><li>Aufbau und Fortschreiben von Dokumentationen bedarfsorientierter Grundlagen und Standards</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von projektbezogenen Berichten, Anfragen und Anregungen der Stadtverordnetenversammlung, der Ortsbeiräte und Dritter</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauwesen oder eine einschlägige Fachrichtung aus dem Bereich Projektsteuerung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Erfahrungen in der Projektentwicklung und/oder der Projektleitung, möglichst über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>sehr gute Kenntnisse im Baurecht</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Telearbeit&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Die externe Besetzung der Stelle ist möglich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn von Hegel, Tel. (069) 212-77927.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurinarchitektin-wmd-im-unterbringungsmanagement-de-j9697.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurinarchitektin-wmd-im-unterbringungsmanagement-de-j9697.html</a>). Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.10.2025.

Ingenieur:in/Architekt:in (w/m/d) im Unterbringungsmanagement

Die Stadt der Zukunft ist digital und die IT stellt die Grundlage dafür. Darum suchen wir Sie als First Level Supporter: in (w/m/d) IT-Finanzen Administration und Support für das Kassen- und Steueramt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Kassen- und Steueramt gewährleistet das finanzielle Fundament für eine der größten Städte Deutschlands. Das Sachgebiet „IT-Finanzen Administration und Support" administriert und supportet die gesamte IT-Systemlandschaft im Bereich Finanzen der Stadt Frankfurt am Main. Dabei werden ca. 500 Arbeitsplätze im Bereich Finanzen unmittelbar betreut und die IT-Systemlandschaft für die Bereiche der Haushaltsplanung und der Finanzdienstleistungen, der Einkaufs- und Vergabemanagementprodukte, sowie der Bereiche Steuerangelegenheiten und Vollstreckung und ca. 20 weiterer Fachverfahren, viele davon stadtweit, bereitgestellt und administriert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>First Level Supporter: in (w/m/d) IT-Finanzen Administration und Support</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entgegenehmen und Bearbeiten von eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.</li><li>Direkte Lösung von Anfragen im Bereich Hard- und Software, Netzwerk &nbsp;und gängigen Anwendungen (z.B. Windows, Microsoft Office, Webbrowser)</li><li>Dokumentieren &nbsp;der Supportfälle im Ticketsystem.</li><li>Installieren und Konfigurieren von Arbeitsplatzumgebungen</li><li>Administrieren von Arbeitsplatzrechnern mit Windows Betriebssystemen</li><li>Pflegen von Bestandsverzeichnissen und Kommunikation mit Servicegebenden bei Beanstandungen, Neuerungen und Änderungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in /Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support (Hard- und Software, Netzwerk, gängige Anwendungen)</li><li>Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp; Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Dorst (Recruiting), Tel. (069) 212- 44260 und bei fachlichen Fragen an Herrn Grießmer (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-36011.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (First Level Supporter: in (w/m/d) IT-Finanzen Administration und Support). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 30.10.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt&nbsp;</a>

First Level Supporter: in (w/m/d) IT-Finanzen Administration und Support

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 7 Std./Wo. in 60313 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch und/oder Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 63743 Aschaffenburg

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n&nbsp;<h2>Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung eines Teams Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst mit derzeit 15 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams</li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen</li><li>Begleiten und Steuern des Teamprozesses</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung, z. B. Einführen und Einhalten fachlicher Standards</li><li>Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde</li><li>Budgetverantwortung und Controlling</li><li>Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Sozialrathausleitung, die Amtsleitung sowie die Dezernentin</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder&nbsp;abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Bereich</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auch in der Funktion stellvertretende Teamleitung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII und SGB IX - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen</li><li>Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit - insbesondere von Veränderungsprozessen</li><li>Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>sicheres Auftreten in Gruppen und Gremien</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Nachfragen sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Bürgel, Tel. (069) 212-44057 oder an Frau Dörge, Tel. (069) 212-48783.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Gallus). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2025. &nbsp;

Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:Amtsrat) Sozialrathaus Gallus

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main.Für die Organisationseinheit 16.C - Collaboration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit und Unterstützung in Wissensmanagementprojekten inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten inkl. Unterstützung bei der Integration des Wissensmanagements in die Amtsprozesse und bei der Organisation von Expert Debriefings</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in Projekten zur Förderung der Zusammenarbeit und Umsetzung von Veränderungsmanagement inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten (z. B. Unterstützung bei Evaluationen oder Organisationsentwicklungsprojekten)</li><li>operative und administrative Tätigkeiten wie z. B. Aufbereitung von Statistiken und Umfrageergebnissen, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Administration und Konfiguration von Portal- und SharePoint-Seiten, Aufbereitung von Rechercheergebnissen, Mitarbeit bei und Moderation von Workshops und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Bereiche "Wissensmanagement", "Zusammenarbeit" und "Veränderungsmanagement" inkl. Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li><li>Teilnahme und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden kooperativen Projekten und Runden (z. B. Communities of Practices, AGs, etc.) sowie stadtweiten Veranstaltungen (z. B. Erfahrungsaustausch)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Wissensmanagement, Informations-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Soziologie, Psychologie </li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Wissensmanagement, Evaluation, Veränderungsmanagement/Change-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ziel-, prozess- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Innovationsfreude und Interesse an Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>dialogisches Miteinander und eine Teamkultur die geprägt ist durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik in den Themen und Aufgaben und eine offene Kommunikation. </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.11.2025 und 17.11.2025 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Lebéus, Tel. (069) 212-49766 und für Fragen zum Auswahlverfahren an Frau von Cieminski, Tel. (069) 212-49767.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/junior-managerin-wmd-schwerpunkt-wissensmanagement-zusamme-de-j9736.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/junior-managerin-wmd-schwerpunkt-wissensmanagement-zusamme-de-j9736.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.10.2025.esse geweckt?

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